健身房员工守则及劳动合同.doc

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1、健身房员工守则及劳动合同劳动合同书 甲方： 法定代表人： 住所地： 乙方： 性别： 身份证号码 联系方式： 根据中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国劳动法及相关劳动法律、法规的规定甲乙双方按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则签订本合同确立劳动关系。 一、合同期限 1.甲、乙双方商定劳动合同期从_年_月_日起至_年_月_日止。 2.试用期 试用期为_天从_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作岗位 乙方在甲方担任_职务。 三、工作时间和休息休假 (一)工作时间 1.甲乙双方同意按以下第_种方式确定乙方的工作时间： (1)标准工时制即每日工作8小时每周工作40小时每周休息两

2、天。 (2)不定时工作制即经劳动保障部门审批乙方所在岗位实行不定时工作制。 (二)休息休假 遇休息日和法定节假日,甲方依法安排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排补休或支付加班费。 四、劳动报酬及支付方式 (一)劳动报酬 乙方正常工作时间的工资按下列第_种形式执行： 1.乙方试用期工资_元月(日)；试用期满工资_元月(日)。 2.甲方可以根据企业的经营状况和乙方的能力表现,及工作岗位的调整情况,合理调整乙方的工资。 (二)支付方式 甲方每月_日发放乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日则提前到最近的工作日支付。 (三)其他 乙方依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、

3、看护假、计划生育假等假期期间甲方应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。 五、社会保险和福利待遇 合同期内甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险的手续社会保险费按规定的比例由甲乙双方负责。 六、劳动纪律 1.乙方应自觉遵守法律、法规、规章和企业依法制定的各项规章制度严格遵守安全操作规程服从管理按时完成工作任务。 2.乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事顶。 七、劳动合同的履行和变更 1.甲乙双方应当按照劳动合同的约定全面履行各自的义务。 2.甲乙双方协商一致可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。 八、劳动合同的解除、终止 1.双方协商

4、一致可以解除劳动合同。由甲方提出协商解除合同的应依法支付乙方经济补偿金；由乙方提出协商解除合同的甲方无需支付乙方经济补偿。 2.乙方提前三十日以书面形式通知甲方可以解除劳动合同；乙方在试用期内提前三日通知甲方可以解除劳动合同。 九、争议处理 双方履行本合同如发生争议可先协商解决；协商不成的时任何一方可以向甲方住所地人民法院起诉。 十、其他约定 1.乙方保证与甲方签订本合同时已与其他用人单位解除或终止劳动或劳务关系。 2.乙方与甲方签订本合同时视为乙方已知悉本合同附件一的员工守则并自愿接受员工守则的约束。 3.本合同自双方签字并加盖公章（捺印）之日起生效。 4.本合同一式_份甲乙双方各执_份具有同等法律效力。 甲方（盖章）： 乙方： 法定代表人（签字）： （签字、捺印） _年_月_日 第 4 页 共 4 页