群众路线教育活动领导班子整改任务书.doc

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1、群众路线教育活动领导班子整改任务书公司群众路线教育活动领导班子整改任务书 根据集团党委关于在群众路线教育实践活动中开好专题的通知的要求海外公司党委组织召开了以“信守为民务实清廉切实加强作风建设”为主题以“反对四风、服务群众”为重点的专题。为确保党的群众路线教育实践活动整改落实工作取得实效针对群众反映的问题和专题上查摆出来的问题制定领导班子整改任务书。 1. 由于国际市场形势的变化进一步做强、做大、做优海外板块思路和办法一时难以付之实施班子精神松懈、思想固化破旧立新意识不强。 整改措施：领导班子要不断提振“集团跨国发展、我们重任在肩”的使命感和责任意识推动公司业务转型升级和市场开拓审视产值上百亿

2、、利润过两亿直至跻身跨国企业行列的战略目标时刻振奋精神创造条件破旧立新加快发展。 2.自主市场开拓能力不强。 整改措施：领导班子要重视自主经营深耕市场改变经营模式扩大经营范围积极开拓亚洲市场抓好商务部、外交部项目充分利用国家政策性银行优惠贷款政策实现由“借船出海”向“造船出海”。 3.对项目运作和项目过程管理重视不够。 整改措施：领导班子要深入调查研究深入项目一线了解工作情况加强对国外项目的监管制定符合各国国情的项目管理措施确保制度的贯彻落实加强对国外人员的心理辅导减少非正常回国。 4.在加强公司学习型组织建设方面抓的时紧时松,对政治理论和业务知识没能很好的去组织系统学习只是按上级统一部署学习

3、、急用时临时学习。 整改措施：加强领导班子政治理论和业务知识学习在公司上下形成一种崇尚学习乐于学习的氛围带动公司学习型组织建设提高团队凝聚力。 5.一些学习性的务虚性的工作有时有以会议贯彻会议的情况带有形式主义色彩有的制度条文没有抓好落实有的工作部署的执行过程检查督促不够流于形式。 整改措施：党委加强思想政治教育工作班子成员梳理正确的群众观、利益观、实践观和政绩观抓工作要带头求真理、讲真话、动真格察实情、办实事、务实效加强检查督促落实。领导之间多沟通。 6.官僚主义、联系群众不够、调查研究不够方面的表现：一是一些领导同志主动有计划的与职工群众谈心不够。二是深入到部门里、到驻外机构、到现场去直接

4、观察调研听取群众反映不够。三是过去领导亲自参与、在职工中开展的以增进互动沟通促进团队和谐为目的、以集体参观讨论或竞技娱乐为载体的各种文化活动开展的少了。对群众反映的统一着装发放等问题研究解决不及时。 整改措施：牢固树立宗旨意识和群众观点坚持以人为本转变工作作风加强与职工的沟通和联系注重工作实效创新工作方法。广泛听取、认真研究群众建议和呼声多组织群众性文化活动加强团队文化建设。 7.享乐浪费方面的表现：对外接待中对烟酒档次和数量控制有时不够严安排陪客人数掌握有时较松；出、回国人员送行接风要统筹计划安排。 整改措施：班子成员带头巩固和发扬艰苦奋斗、勤俭办企业精神弘扬正气加强制度完善和执行加强监督检

5、查细化优化工作流程控制接待规格。 8.对于公司深化改革等一些变革措施的制定和落实上,有回避矛盾 ,不愿触及深层次问题的思想和表现。 整改措施：领导班子要摆正态度从实际出发科学合理的制定政策措施正确处理各类问题和矛盾。 9. 在公司民主管理、民主监督机制建设和执行上做的不够好。职工们提出的一些建设性的意见和建议但在整改、逐项落实并向全体员工报告整改落实情况方面做的还很不够。 整改措施：关系全体职工利益的决策特别是“三重一大”的决策必须交由职工大会讨论通过。对员工提出的有利于公司发展稳定的意见建议要积极贯彻落实并报告落实情况对于不能及时落实的要告知缘由 10. 公司领导班子要科学分工。 整改措施：

6、根据领导班子岗位变动科学分工保证公司业务的正常开展。 11.要加强经营人才、短缺专业人才和创新人才的培养使用和引进。 整改措施：加强投标、报价、英语、经营等方面的培训特别是对新进员工的培训培养复合型人才。强化公司人才结构加强各项专业人才储备与培养。 12.目前国内外工资分配不合理 整改措施：应尽快落实三项制度改革措施。 13.国内外沟通渠道单一沟通不畅特别是经营信息。 整改措施：加强国内外信息渠道建设保证国内外经营信息沟通。 14.制度落实不到位 整改措施：加强对公司各项制度的学习贯彻加强制度执行的监管提高制度的执行力。 15.企业文化建设薄弱 整改措施：加强公司的对外宣传力度加强统一标识建设促进企业文化建设提高知名度。 第 5 页 共 5 页