安全经理与安全科长责任书.doc

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1、安全经理与安全科长责任书安全经理与安全科长安全目标责任书 为认真做好我公司2021年的安全生产工作为贯彻国家安全生产法律、法规和政策落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针按照“谁主管、谁负责”的原则不断强化“没有不可预防的事故”的安全理念促进安全生产保障能力持续增强提高我公司总体安全生产水平确保我公司全年安全生产。安全经理与安全科长特签定如下安全责任书。 一、安全科长责任 1、认真贯彻安全生产“五同时”原则即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。 2、按公司要求及时制定、修订部门安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划并认真组

2、织实施。 3、积极开展各种形式的安全大检查对查处的安全隐患要认真进行整改对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划并上报安全经理；对公司级安全检查出的隐患要按照要求认真进行整改。 4、积极参加我公司组织的各种安全培训教育活动。 5、按照“四不放过”原则及时对本部门发生的事故进行处理。 7、定期召开安全工作会议根据生产情况掌握安全工作的重点、难点及时解决安全生产中存在的问题。 8、完_全经理安排布置的临时性安全工作。 二、安全生产目标 1.死亡事故为零。 2.责任事故率不高于0.12次/车。 3.责任事故伤人率不高于0.08人/车。 4.坚决遏制重特大交通事故杜绝车辆自燃

3、事故杜绝机械事故的发生。 5.确保公司无“三超一疲劳”酒驾等违法行为。 6.安全隐患整改率达到100% 7.营运车辆及驾驶员证照审验率达到100% 8.安全教育培训率达到100% 9.节能减排工作有序开展车辆尾气排放符合标准 10.乘客投诉率小于0.02% 11.乘客满意率达到95%以上 12.按照企业安全生产标准化认真自评考核 三、考核办法 按照公司安全生产管理目标和管理制度进行考核。 四、奖惩办法 1、凡当年发生各类安全责任事故的扣除其全年奖金取消评选年度先进资格通报全公司给予记过处分发生重大责任事故的免去安全科长职务。 2、凡当年未发生各类安全责任的评选为年度先进工作者凡当年未发生各类安全责任事故的给予发放3000元奖金。 五、本责任书从2021年1月1日起至2021年12月31日止期限一年。 甲方（安全经理）签字：乙方（安全科长）签字：2021年 月 日第 3 页 共 3 页