幼儿园年度保教总结.docx
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1、幼儿园年度保教总结幼儿园年度保教总结1 经受了春的萌芽、夏的生长、秋的收获、冬的孕育,不知不觉又结束了一个学年的工作。 保育和训练相结合是幼儿园中两个缺一不行的工作。保教结合才能使幼儿健康成长。20xx-20xx一学年转瞬就过去了。在园领导的带领下,通过一个学年的培育,我园幼儿在生活习惯、学习意识等方面都有了较大的进步。现将本学期的保育工作总结如下: 一、十项工作的落实与效果。 抓团队精神实行园长本学年工作方案,强调团队精神,同心同德、勇于拼搏。 以集体学习、个人反思、不断总结等方式,把工作中出现的问题、解决方法放在会议上集体争论,使大家感受到集体的力气。从工作上、生活上关怀保教人员,使大家深
2、切体会到红焱这个大家庭的暖和。各位保教人员把自己工作上的心得、体会、收获以文字的形式记录下来,并毫不吝惜地与大家共享,使保教工作能够更加顺当地绽开。 思想素养端正心态,不计较个人得失,以爱心、耐烦、细心来照看幼儿,给师生供应一个舒适、卫生、平安的环境。 业务水平进行业务学习,使业务操作科学化、规范化、效率化。通过工作流程规范操作不仅使保育工作更细致,还节约了不少时间。学习汲取保教学问,定期请保健医生上课,宣扬各种传染病、流行病的防治措施,并主动向家长宣扬保教学问。 抓管理细化在大、中、小级组选出三位负责人,组成保育考核小组,并一起制定具体的、合理的、切实可行的老师日常保育工作、保育员管理细则和
3、保教人员训练工作支配,使保育工作更细致,每一项工作都有规可依、有规必依、违规必究。 抓机制运作严格根据管理细则来支配工作,与嘉奖机制相结合,做到能者多酬、先进优酬。 抓硬件用法制订了班级财产登记表和幼儿园物品购买、领取、借用制度,使班级硬件的用法更有保障,真正做到责任到人。 抓考核量化。 由保教主任与考核小组每月进行一次卫生评比和考核,将全部的工作与考核挂钩,以公正、公正的原则评分,体现能者高分多酬,弱者低分少酬,提高保教人员的工作主动性。 抓行为培育培育幼儿良好的行为习惯和自理力量。重点培育小班分类整理玩具的力量;中班培育幼儿穿衣服和鞋子的力量;大班是培育整理床上用品和穿衣服等自理力量。另一
4、个重点是培育幼儿的文明礼貌行为。 抓起始班和毕业班谨记九字诀-进得来、教得好、留得住。安抚新入园幼儿心情,让孩子们在幼儿园的几年里时刻感受爱心的暖和,使孩子们对红焱产生依恋和敬重。向家长做好宣扬工作,使家长真正了解红焱的三大训练特色:多媒体教学、特色课教学和多元智能整合课程。 抓特色深化保育部门为教学供应优质服务。在业务学习之余,只要有时间就和幼儿一起上课,除了学习老师组织管理班级的阅历,还学了不少英文单词和英语儿歌。 抓行政问责不断建立健全保育制度,在各级选取出级组负责人,管理层层到岗、到人,使保教工作更顺当地开展。 二、保育保健工作 1、仔细做好消毒卫生工作。每天早晨,来到园里,坚持做到首
5、先开窗通风,保持空气流通,做好室内清洁。然后就开头清洗口杯,消毒。这样孩子们就能在空气良好的环境中度过健康开心的一天。 2、在保育工作方面,保教人员能够喜爱幼儿、关怀、耐烦、细心、热心地对待幼儿。能主动搞好本班的清洁卫生工作,保持教室和盥洗室的卫生干净。厕所每天冲洗,做到了无污迹、无臭味。 3、能够细心照看幼儿的生活,依据天气的改变,准时为幼儿穿、脱衣服。留意护理体弱多病的幼儿,按时给病孩喂药。提示幼儿养成主动喝水的习惯。 4、进一步让幼儿养成良好的卫生习惯,并在日常生活中仔细观看、提示、加强训练,如提示幼儿不嚼手指头、不挖鼻孔等,常常训练幼儿要勤剪指甲勤洗澡。幼儿在卫生习惯方面有了很大的进步
6、。 5、现在幼儿正处于生长发育时期,培育幼儿良好的饮食习惯是很重要的,平常留意训练幼儿集中思想进食,从小养成用心吃饭,细嚼慢咽的好习惯,同时训练幼儿养成良好的饮食卫生习惯,食前便后洗手,饭后漱口,不吃不洁食物,不拣掉在桌上或地上的东西吃,咀嚼,喝汤不出声,进餐不说话,不乱扔残渣皮等。 6、留意培育幼儿独立自主的力量,通过各种途径,让幼儿懂得自己的事情自己做,遇到问题自己想方法解决,同伴之间要相互关心等。 7、依据中班幼儿年龄和生长发育的特点,制定适合中班孩子进行的户外和健康嬉戏活动,培育幼儿在活动中养成良好的嬉戏常规,增加幼儿体质。 8、平安训练是幼儿园的一项重要的工作,在平常的活动中,留意随
7、时随地随机地对幼儿进行平安训练工作,培育幼儿的平安意识和自我爱护的力量。 9、定期检查各班药箱,准时补充药品,清理过期药物,不仅能准时处理各项突发状况,也大大减轻了医务室的工作。 三、工作中的不足和今后努力的方向 1、挑食。幼儿倒饭比较严峻,应训练幼儿疼惜粮食,只有合理补充各种养分也能使幼儿健康成长。 2、宣扬栏。每个班的课室外墙有一幅小小的宣扬栏,一般分为每周教学方案、温馨提示和保教学问三个板块。教学方案和温馨提示这两块每周都依据教学进度和班级事务进行更新,但保教学问这一栏的更新却比较慢,应季的保健学问不能准时向家长宣扬,盼望今后抓好这项工作。 信任只要扎扎实实做好日常保育训练的工作,我园幼
8、儿肯定会更加健康健壮地成长。 幼儿园年度保教总结2 针对学期初制定的保教工作方案,并合在实际工作中出现的问题,对本学期保教部工作作以下总结和反思。 一、落实状况综述 (一)课程建设重在实践、讨论和提升以项目讨论“心情”活动实践验证为载体开展实践讨论 本学期,我们依据区教研室关于对“心情绘本活动的现场调研”,同时也合实幼开展心情活动的现状和存在的问题,开展了实践讨论。 1、讨论中的举措: (1)首先通过对实幼健康训练课程实施篇中的“心情活动”进行解读,提升老师对“健康心情”类活动的实践与熟悉,对健康训练下的“心情活动”有所理解,学会价值推断,能够实践操作。 (2)通过观摩研讨,引导老师从实践入手
9、加以改进。我们通过小组教研、部门教研等多种形式,多次对各班老师们的心情绘本教学进行了观摩与研讨。每一次的观摩研讨,我们合实幼健康训练课程领导篇中关于对“心情活动”的讨论与提示,通过“深化课堂、品尝内涵、打磨技术、制造精品”等程序和途径,促进老师在价值把握、专业认知、教学技术上提高和进展。我们从老师对于心情线的把握拿捏不准,经常出现没有理清心情线,而导致环节的设计与提问、回应效果不明显和教学实践中,以老师说的多,幼儿说的少,老师高掌握为主以及教学组织形式单一,多以观看与谈话为主等方面鼓舞老师一起发觉这些问题,一起争论并解决这些问题。发觉和争论的过程,就是我们讨论和改进的过程。 (3)通过专业引领
10、,关心老师把准方向学会取舍。在我园开展“心情绘本学习活动”的实践讨论中,特级老师、特级园长邵乃济老师带给我们的专业引领和专业思索成为每一个老师成长的阶梯。尤其是邵老师对问题的发觉和讨论,对讨论现场的带动和组织,从参加每一个教研活动到每一次非正式的问题争论,都蕴含了她对“心情学习活动”的思索与理解,为我们的实践讨论“听诊把脉,教导迷津”。 (4)为了了解状况、查找问题,搜集课程实施过程中老师们的困惑与困难,我们通过现场调研,鼓舞老师学会思索把工作做细,对此我们进行了“心情绘本教学活动”的现场调研,通过现场调研了解本园“心情课程”的实施状况,将现场调研果与课程方案制定的调研果相合,以更全面、客观地
11、了解现状。 2、需要进一步解决的问题: (1)通过教研,理清每一个心情活动的心情线,在找到绘本活动中的心情线,如何通过幼儿的已有阅历推动对绘本心情的理解?对幼儿的进展起到什么作用? (2)在观摩研讨后,应准时共享“心情精研”组的讨论阅历,带动更多的老师进行实战和讨论。 “大班幼小连接”课程方案的讨论与调整 1、调查问卷,家长反馈,修改实施 通过对家长和幼儿进行问卷调查,了解他们对“幼小连接”的想法和困惑,形成调查报告,并对之前实施方案中的课程设置进行修改。对家长和幼儿进行问卷调查,了解他们对“幼小连接”的想法和困惑,形成调查报告。对原来的试行方案进行分解,合实幼健康训练课程的理念与实施,争论修
12、改看法,细化实施方案。对目前实施方案中的课程设置(包括作息、内容、指向等)进行修改,通过家园各种渠道,鼓舞家长、幼儿一起参加,完善课程文本。 2、专家指导 聘请不同层面的学校校进步行专题讲座与辅导。依据讲座中谈到的“入学前的5大预备”,合家长的实际困惑开展争论。通过框架解析、活动实例等方式,介绍我园幼小连接课程的相关内容,疏导家长的担忧和顾虑。 3、实施课程 我们依据支配,实施幼小连接课程。在田野活动课程中,我们邀请家长和幼儿参观四周学校(包括公办、民办),短短几个小时的参观,让孩子们受益匪浅。通过这次活动,孩子们全面深切地感受到学校生活与幼儿园生活的不同,激发了孩子们争做一名完荣学校生的憧憬
13、之情。同时,也为我们幼小连接工作的顺当开展奠定了坚实的基础。通过田野活动,大班幼儿了解学校生活,憧憬学校生活,从健康心理和习惯养成方面,关心幼儿和家长建立自信,主动过渡。 (二)园本研修利用资源,重在规范,提高质量进一步开展“器械运动”讨论,促进各年龄段幼儿运动爱好和力量进展 依据上学期讨论与实践的基础上,本学期我们对器械运动方面连续推动和深化,分析和梳理各年龄龄段幼儿“器械运动”中的动作进展和指导策略,形成讨论文本和实践案例。 2月我们通过小组和集体互动深化实践,进行实地观摩和研讨 3月我们通过个别和小组形式对每个老师对讨论过程中的问题和策略进行整理,形成实践案例。 4月我们通过小组和集体研
14、讨进一步对过程中的问题,例如孩子喜爱玩这个器械吗?哪些动作得到了进展?哪些有肯定的困难?老师在推动这些动作进展中的方法和策略有哪些?在实践中,还需要哪些方面的关心和引领?进行分析和讨论。 5月我们通过小组和集体对讨论中的问题和阅历进行梳理,先在小组中进行汇总结,再到大组中进行沟通。开展本学期“运动达标”测试。 6月我们通过大组沟通、质量分析与汇总结,之后做好课程文本的积累和整理工作。 (三)队伍建设重在关注与支持规范化见习基地内涵进展 通过课题立项讨论、课程方案架构、带教特色梳理、带教成果展现等,我们在“回顾、沟通、共享、反思”的基础上进一步优化和推动见习老师规范化工作的进程,让工作做得更有效
15、,让培训变得更实在。 区域骨干老师 了解和关注我园参与区域层面各类工作室学员的学习动态,充分发挥她们的示范和榜样作用,丰富我们幼儿园的老师队伍建设。 本园中青年老师 青年老师和新老师,依据见习规范化培训的阅历和做法开展实训,关心其建立规范实施课程的意识和基本力量。中年老师则依托各级组的资源和力气开展实训,形成个人的专业特色。通过组内听课,对5年及以下的新老师的现状进行了解和分析,并借鉴见习老师规范化培训的要求与做法,对青年老师进行指导和关心。 二、下学期工作设想 1、进一步对幼儿园的运动环境进行讨论和调整,合指南的进展要求,满意幼儿的运动需求和运动力量的进展。 2、进一步加强对一日课程的质量监
16、测与反馈,从课程的四大板块的落实以及孩子的进展,凸显健康训练的理念。 以上是本学期保教工作总结,如有不当之处,感谢指正。 幼儿园年度保教总结3 保教工作是幼儿园工作的生命线,优质的保教质量是幼儿园赖以生存的前提。本学年度我园在xx区教科局的领导下,在区老师进修校的指导下,仍坚持以幼儿园工作规程和纲要为指导,以深化的常规督导,以观摩、研讨、沟通、总结促教科研,以丰富多彩的家园活动给幼儿营造良好的育人环境。在全体保教人员同心协力、团结奋进的努力工作下,全面完成了本学年各项保教目标任务,现将工作状况总结如下: 一、训练教学工作 1、加强常规工作管理督导。 严格执行保教管理制度,要求老师在学期初制定保
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