幼儿园训练幼儿教学总结模板锦集5篇.docx
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1、幼儿园训练幼儿教学总结模板锦集5篇幼儿园训练幼儿教学总结 篇1 开学初,我园针对师资短缺、且师资水平有待大步提高的实际需要,我们制订了切实的训练教学方案,实行了必要地训练教学管理措施,一学期就结束,也初见成效。现总结如下: 一、深化扎实开展训练教学工作,不断提升教学水平 仔细落实学期方案,全园共同努力,在保证孩子平安健康欢乐成长的同时,深化开展训练教学: 1、仔细做好各项日常训练教学督查工作,督促老师业务博客的更新,准时将观看记录、训练笔记、及学习心得挂在自己的业务博客上,园领导定期检查督促青年老师进行业务学习、提升业务素养水平。 2、坚持每月一次青年老师优质公开课评比,园长推门课和预约课持续
2、开展,并与老师不断沟通反馈发觉教学中存在的问题,在实战中促进青年老师快速成长。 3、做好幼小连接工作,探究科学、系统的幼小连接课程,保证从幼儿园到学校的平稳过渡,从有目的、有方案地对学前儿童进行入学校适应性训练。开展家长学校,请学校老师来园讲座,聘请资深学校老师为教学顾问,定期对老师进行理论培训和实际教学指导。结合幼儿进展状况,科学合理支配学前班工作,并召开家长会,更新家长观念,让家长不仅关注孩子学问力量的学习,更重要的是培育孩子良好的学习习惯,关心孩子做好进入学校的预备。 二、扎实有效组织教科研活动,全面提升保教质量 以创新工作室活动为以工作室为抓手,创幼儿园特色,在工作室的引领下全面提升我
3、园的保教质量。音乐训练课题创新课题“开展节奏乐的实践与讨论”立足我园实际状况,定期绽开培训,利用创新工作室定期组织培训学习音乐训练的相关理论与学问,提升教职工的理论水平,并在实际教学不断进行实践,使得老师在不同程度上有所提高。今年“六一”,我园以艺术节为载体,也向家长全面展现音乐教学成果,我们的理念是让每个孩子都参加到活动中来,就是把教学成果和日常教学让每个孩子都有展现的机会。中、大班全体幼儿表演了打击乐节目,得到了家长和老师们的喝彩。 三、不断改进培训方法、丰富培训内容,提高员工素养 以“潜力再熟悉、对标再分析、方法再创新,打造一流上水平”主题活动为载体,围绕以“学本事、练绝活、强素养”的整
4、体目标,我园针对新员工较多、业务力量较弱、在员工培训过程中注意提升技能,提高素养,不断改进培训方法,丰富培训内容。 幼儿园训练幼儿教学总结 篇2 本学期,在各级领导的正确领导和指引下,我园紧紧围绕中区教研室的工作方案和全园工作重点,连续以幼儿园工作规程和幼儿园训练指导纲要为依据,以以济宁市中区幼儿园教学常规管理实施细则为准绳,以山大版教材为依托和抓手,不断深化教学讨论,加强教学常规详情管理。一学期以来,经过全体老师的团结协作和不懈努力,全面提升了幼儿园训练教学质量,有效地促进了幼儿健康全面进展。 一、加强师资队伍建设,提高老师专业水平。 1、加强职业道德训练和训练理论学习。 老师职业道德是老师
5、进展的最高诉求。一学期以来,我园始终坚持学习贯彻幼儿园老师职业道德规范及行为准则,让“三少三多三比三看”活动深化人心,强化了老师的职业道德训练,树立了良好的职业道德观。在实施“读书富脑工程”中,充分利用全体老师会议和教研活动时间学习最新幼教理论,老师们利用业余时间,借阅幼教论著和幼教文章,写读书笔记摘抄,并在安康网和园级网站发表了多篇训练随笔、论文,大大丰富了老师的学问结构,增加训练教学底蕴,提升了训练理论水平。 2、利用师徒结对开展传帮带活动。 在上学期其次届青年老师拜师结对的基础上,开学初每对师徒结合各自实际和需要制定结对方案,开展了带教和指导活动。根据园里统一部署支配,每位徒弟听了师傅1
6、0节优质课、师傅指导徒弟10节讨论课、查看指导徒弟10篇教案。另外,师傅在一日生活的各个环节还赐予徒弟指导和关心,使青年老师尽快胜任了教学和班级管理工作。学期末,每位徒弟写出总结上交教研室。通过开展此活动,在全园营造了一种互帮互学、共同进步的氛围,使青年老师快速成长起来,为幼儿园的可持续进展奠定基础。 3、重新收集、整理老师成长档案资料。 自07年起建立老师成长档案已近四年,新学期又为7位新老师配齐档案夹。全部一线老师依据“个人简介”、“奋斗目标”、“教学案例”、“教学反思”、“教科研论文”、“成果”和“其他”七项内容,重新收集整理文字资料,进行分类,编排页码,建立自己富有个性、各具特色的成长
7、档案,使每个老师看到自己成长的痕迹,感受胜利的欢乐,以此培育了老师的目标意识,促进老师专业成长。 二、强化训练教学常规管理,提高训练教学质量。 1、加强教学常规详情管理。 为规范教学常规,细化教学行为,使教学更加科学化、规范化、制度化。本学期我园对比济宁市中区幼儿园教学常规管理实施细则(试行),严格执行幼儿园一日生活流程,建立了科学、良好的一日生活常规,重视幼儿从入园到离园的每一个生活、学习环节,将幼儿每日的入园、离园、盥洗、进餐、就寝、早操、嬉戏等活动均纳入幼儿园的课程范畴之内。12月7、8、9日,分别在小三班、中二班和大一班进行了半日活动观摩,通过观摩活动不仅为老师搭建相互学习,取长补短的
8、平台。同时,还进一步深化了幼儿园“一日生活皆训练”的理念,全面提升了老师合理规范组织幼儿一日生活的力量。 统一为各班配备了图书架,创建了图书区,并发动家长买书、带书,进行借阅。班级老师每天利用餐前、睡前或离园前等时间段,坚持为幼儿读书15分钟,并如实填写阅读记录,学期末各班阅读记录表上交教研室存档。 为规范幼儿早操,提高早操的质量,学期初,教研主任和班级老师依据幼儿的特点和园现有条件重新编排了早操,并依据天气改变准时调整了做操时间,增加了幼儿的体质。为保证每天不少于2小时的户外活动时间,园里统一为每个班级配备了皮球、跳绳,发动家长为幼儿自制一些体育玩具,开展丰富多彩、形式多样的的体育活动。12
9、月1日,举办了以“我运动、我健康、我欢乐”为主题的中班幼儿拍球竞赛,12月20日,举办了大班班级组的跳绳竞赛。 各班以园级特色为抓手,主动构建班级特色。班主任依据各人所带科目,每周五前制定出下周周方案,交业务领导批阅后,于周一上午7:30前上墙。各班老师也仔细备课、书写教案和制作教具,做到了课课有教案,节节有教具,堂堂有预备,按时仔细组织集体教学活动,科学、合理地组织间隙活动,充分利用多种训练手段,激发了幼儿学习的主动性、主动性和制造性,促进了幼儿的全面进展。 2、强化随堂听课和检查教案制度。 本学期业务领导和教研组长对老师教案进行两次大检查,并实行敲门听课和推门听课的方式,常常深化班级随堂听
10、课、随堂评析,进行面对面、一对一、详细挺直的指导。不断了解老师用法新教材和书写教案状况,解决老师教学中的问题和困惑,引领老师转变训练观念和训练行为,改进教学方法,有效提高老师的教学力量和教学水平。学期末经过检查,教研主任、教研组长和老师都超额完成随堂听课方案,并取得良好的成效。 三、以园本教研为载体,促进老师专业成长。 本学期我园以山大版教材为依托,以训练教学活动研讨为核心,把开展教材研讨作为本学期教研工作的重点,在深化学习、研讨的基础上,依据教材的训练目标,以课例为载体,开展“看、听、上、议、评”活动,大大提高了老师听课、评课的力量,促进了老师的专业成长,使我园的教科研工作更加扎实、更有成效
11、。 9月底,进行了新学期第一次教研活动。教研主任仔细总结了上学期的训练教学和教研工作,传达了本学期的训练教学和教研方案,并对本学期老师工作提出详细要求,盼望老师们连续发扬扎实仔细、团结敬业的工作作风,努力学习,戒骄戒躁,不断提升自己的专业素养,力争成为一名优秀的幼儿老师。 10月中旬,为尽快让老师理解和用法新教材,大、中、小教研组长带领班级组老师仔细学习了各学科阶段目标,科学理解新教材,把握新教材的训练理念,使老师对所带学科目标充分理解,熟记在心,以利于在工作中做到心中有个大目标,适时调整小目标。 11月中旬至12月上旬,教研室五次组织老师分期分批参与中区教研室高主任组织的山大版幼儿园主题活动
12、课程的特点与实施的专题讲座、幼儿园音乐活动的设计与组织专题讲座、幼儿园语言训练的途径与策略专题讲座、幼儿园美术训练活动指导的专题讲座和结合案例进行的专题培训活动。使老师从总体上熟悉了新教材的结构体系,感受了新教材的有用性和可操作性,拓展了老师的思路,为更好地用法和驾驭教材奠定了坚实的基础。 12月14、16日,在总园举办了语言、数学、健康、音乐、美术五个学科带头人教学观摩活动。我园张成芳老师执教了音乐活动快快起床。通过观摩研讨活动,不仅发挥了学科带头人的示范和引领作用,有效地带动了青年老师的专业成长。同时,通过上课反思评课这一教研方式,探究总结了该学科的教学模式,使老师实现由入模用模破模的飞跃
13、,促进了学科带头人向讨论型老师迈进。 12月22、23日,教研室组织开展了园本教研观摩活动。李亚男、李文珍、陈盼盼等10位青年老师进行课堂教学,课后教研主任带教研组长和老师进行评课。梁园长非常重视对青年老师的培育,也参加了此次观摩研讨活动。通过开展此次观摩教研活动,促进了老师之间的互研互学,提高了课堂教学质量,为今后能制造性的用法教材打下了基础。学期末,每位老师仔细反思在教研活动中的收获,分析自己存在的不足,制定新的工作目标,明确努力方向,撰写教研活动总结上交教研室。 四、加强家园联系,实现家园共育。 1、开好学期初家长会。 9月下旬,各班依据各自不同的特点召开了主题家长会,大班是以“幼小连接
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