有用的职业规划职业规划范文汇总十篇.docx

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1、有用的职业规划职业规划范文汇总十篇职业规划职业规划 篇1 高薪白领阿盛：31岁，闻名企业客户经理，年薪近10万。 职业困惑： 一个对公司很重要的客户始终对我的工作很不满，上次例会上甚至当着上司、下属的面批判我做得不好，我当时很生气，恨不得要上去揍他一顿！最近上司也找我谈话，让我处理好与这个客户的关系。我想到走人，但想到总体来说自己在这里做得还不错，又很迟疑。假如走，又该选择哪行呢？我始终盼望从事市场工作，但是自己适合吗？ 另外，或许是受了许多富爸爸穷爸爸一类思想的影响，我不想始终只靠工作来赚钱，盼望不工作的时候也有收入，实现财务自由，不知道自己业余是否适合从事直销工作(如安利、NUSKIN)？

2、 首席职业规划师陈功职业规划建议 你是典型的情感型传统主义者。擅长察言观色，比较简单体察别人的心理感受与需求，简单被人接受，所以你与已往服务的多数客户关系都相当不错。个人简历 你不喜爱求别人，可怕被人拒绝，加上内向性格，所以你不适合做销售，特殊是主动型的销售工作，包括直销。 但并不是说全部的销售工作你都不适合，你适合以服务的方式进行销售，由于对于已有的客户，你很能够站在对方的角度替对方考虑，而且你很注意与客户和谐的关系，能够服务好客户，这些客户就不断增加新的订单，从而实现销售。 你对化妆品、房地产行业感爱好。地产经纪人的销售方式基本是为上门顾客物色和推举，你适合这样做销售。但是顾客多为一次性购

3、买，且服务工作多是由客户服务部门接手进行，对于你这样擅长服务客户的传统主义者明显不能发挥优势。 至于化妆品德业，由于化妆品企业主要有两种经营方式，一种是走日化线，即常规的快速消费品的市场渠道；另一种是专业线，渠道以众多的美容院为主。建议你选择走专业线的化妆品公司，做大客户的服务，职位可以是部门经理以至副总经理，主要通过服务美容机构的方式来促进重复购买。假如职位是副总经理就更适合，由于一方面服务客户是你的优势，你的性格又是能够让老板信任、放心的人，所以老板很情愿把大客户交给你。加上你可以不必挺直管辖一大帮人，但可以临时叫任何人为你做事，又不用担忧下面的人不好管。 但这个行业大多数公司规模小，业务

4、不稳定，而你是一个典型的传统主义者：不喜爱冒险、喜爱安逸稳定的生活。所以假如跳槽就必需选择该行业的领先企业，否则船小不稳，虽然岗位适合，但大环境却担心稳；而领先企业的高职位的资格要求比较高，所以不是最佳选择。 你现在就职的岗位正是以服务推动重复购买的，刚好是最适合你的岗位，同时，这个公司的实力在业内是数一数二的。所以最终建议你最好现在不要跳槽，连续留在公司是最佳选择。 当然假如留在公司，就要努力解决与那个重要客户的关系问题。首先，做好自己的工作，同时你要明白自己是一个有明显的情感倾向的人，简单将别人对一件事的批判当作是对你个人的批判、当作是不喜爱你的表现。你要学会时时提示自己客户是说我的某件事

5、没做好，而不是不喜爱我。然后花时间多沟通，加深彼此之间的了解，以恰当的方式提示那个客户假如觉得你什么地方做得不好，最好以友好的方式向你个人提出来。让他明白对于情感型的你来说，施加压力的方式会使你心理压力太大，反而使工作做得更不好，假如你感觉他不喜爱你，你就很难开展工作，你喜爱在和谐的气氛下工作。个人简历 对于来自下属的挑战，我们认为不要有太多的担忧。由于你很有责任感，又很能顺服上司的领导，上司经常信任、重用这样的人。所以你不必担忧上司会不喜爱自己，这也是为什么虽然你的下属年龄比你大，业务水平也不差，但是上司就是任命你做经理的缘由。 至于你想不工作也有收入，虽然你不适合通过做直销来实现，但你同样

6、可以通过投资理财来实现，条条道路通罗马嘛！ 职业规划职业规划 篇2 职业规划能帮你提高胜利几率 疑问一 什么是职业生涯规划？ 记者：作为专业人士，您如何定义“职业规划”？ 杨开：职业规划更多的是指规划师用科学的方法引导来询者了解自我、了解劳动力市场，关心他们在此过程中看到各种机会，从而做诞生涯打算，并助其实施。规划师起的是引导、推动的作用，他无法代替来询者做决策。人们也可以依靠个人的力气或四周的资源，如伴侣、父母或其他重要人物，做出职业规划。 记者：没有亲身体验，规划师又如何引导来自不同行业的职场人做出合理的职业生涯规划书？ 杨开：劳动部的中华人民共和国职业分类大典中共有1838种职业，任何人

7、都无法亲身体验全部的职业。规划师要做的是从方法上对来询者加以指导，比如规划师会知道什么是获得劳动力市场信息的最佳方法。 疑问二 职业规划可有可无？ 记者：有人说，职业规划可有可无。您如何看待这种说法？ 杨开：一个人可能不借助规划师的力气进行职业规划，但他会考虑自己做什么工作最适合，面对机遇要不要跳槽等问题。这些其实都是职业规划所包含的内容。自觉不自觉地，人们已经在思索职业规划了，只是所用方法是否科学有待探讨。当然，一些人没有做过系统的职业规划也会做得很胜利。究竟，职业规划是近几年才在国内热起来的，进展史不是很长，我们不能说在这之前就没有胜利的人。但系统的职业规划会对一个人的职业进展有很大促进作

8、用。没有职业规划，不意味着不能胜利；有职业规划，胜利的几率会更高。 记者：相比于规划，许多人更强调尝试。 杨开：“职业进展”有许多阶段，其中就有职业爱好探究阶段。探究在职业生涯进展过程中是必要的。由于有时候，仅依靠测评是不行的，不去尝试某些事情，就无法知道究竟适不适合自己。但从成本上看，职业规划会缩小探究范围。假如一个人将360行都探究一遍，那一辈子的时间可能也不够。我们鼓舞探究，但那是在肯定范围内，基于科学方法的探究。 记者：您觉得人们对“职业规划”存在哪些误会？ 杨开：人们对职业规划的误会许多，一种是认为规划出来的只有一个刻板的模式。二是盼望规划师帮自己做打算、猜测前景，但职业规划不是算命

9、，它是在帮你看到职业成长空间。三是许多人认为，只有在遇到职业困惑时才要做职业规划，一些人甚至觉得，过早做职业规划反而会束缚手脚，影响自己的职业进展。其实，从国外的阅历来看，越早进行规划，就能越早进行职业定位，削减所受的挫折。 疑问三 如何制定职业规划？ 记者：很多白领都有职业困惑，您认为，这是否与许多人缺乏合理的职业规划有关？ 杨开：的确如此。就像大家都在忙着跳槽，但许多人不知道自己究竟要什么，人生追求的价值观是什么，自己的爱好在哪里。现在的.比较浮躁，人们过多地追求外在的东西，会迷失自我，产生许多职业困惑。而职业规划正是在帮人们理清自我，理清自己和.的关系，从而削减职业困惑。现在，高校生很难

10、在毕业之初就找到好的工作，许多时候他们是在与现实的妥协中找到一份工作。假如是一个不太了解自己适合做什么，也没有职业规划的人，他就会埋怨：“为什么我不能找到抱负的工作？”久而久之，他可能就变成了一个混日子的人。而假如是一个有较为清楚职业规划的人，刚迈入.时，他可能也会面对一份不太抱负的工作，但他知道自己适合做什么，会抓住机会表现自己的特长。他更多的是想如何依据环境来实现自己的目标，而不是埋怨。 记者：如何才能 做一份有用的职业规划书？ 杨开：最基础的是要了解什么是职业规划，了解合理的职业生涯规划基础学问。我们在来询者中做过调查，发觉许多人并不了解职业规划，他们只关怀哪个行业会进展得更好。 记者：

11、您所说的“合理的职业规划理念”指的是什么？ 今年27岁的lucky是一名自由撰稿人，soho两年。当时，lucky选择加入soho大军，是看中了它的.自由。本以为靠着“文学青年”的功底，挣钱不是难事，可真正工作起来，lucky却发觉，怎一个“难”字了得。自由撰稿人的收入主要来自于稿费，但她投的稿子常常石沉大海，杳无音信。 有一次，lucky靠着以前上班的经受，写了一个办公室搞笑事系列，结果被一家杂志社的编辑“狠狠”表扬了一通，还让她再写一个办公室系列。但动笔时lucky发觉，不做上班族太久，她根本不清晰现在的上班族关注什么。 有时出去采访，没有单位介绍信的lucky常常吃到闭门羹。无组织牢靠、

12、无权益可维、无单位证明soho一族，浪漫背后是尴尬。 这两天，一个伴侣动员lucky到他们公司工作，干回老本行。坦白讲，现在的她依旧厌恶上班的刻板，但想想这两年不胜利的soho经受，lucky真的不知道应当如何做打算。 杨开观点：在做出职业选择前，尝试进行“职业试穿”。 这个案例很有代表性。以前，我曾遇到过一个小有成就的白领女性，她厌倦了刻板、劳碌的工作，一心想开酒吧、做老板。但幻想实现后，她却做得很失败。由于之前她从来就没想过，开酒吧要和工商、税务打交道，要担忧营业额，要牺牲原有的假期lucky和这位白领女性一样，过于抱负主义，在做职业选择时，缺乏对新职业的体察。 为避开因抱负主义而做出错误

13、选择，我建议职场人在做选择前进行“职业试穿”。所谓“职业试穿”就是我们隔着橱窗看一件衣服，会觉得它很美丽。但试穿后你可能发觉，自己的身高、肤色并不适合这件衣服，从而可以避开错误的行为。对于职业的选择，我们也可以在决策前找一些资深人士，问问他们的酸甜苦辣，作为我们决策的依据之一。 许多人在投身新职业前，都比较简单冲动，好像一切困难都能克服。对于他们进行新旧职业的对比更为重要，尤其是从他们最期望获得的方面，向自己提出一些具有挑战性的问题。比如，lucky认为原先的工作很乏味，但假如将自由撰稿人当作职业，你一天可能要有12个小时对着电脑，而且所写的内容不肯定是自己喜爱的，你能够忍受吗？这样的工作是不

14、是就不乏味？ 做soho一族，对个人的时间管理力量、自我经营力量一般要求较高、能否忍受没有团队归属的感觉也是个问题。lucky需要通过职业规划，从个人性格、力量和价值观等方面看看自己是否真的适合做soho一族，假如想成为其中优秀的一员还需要哪些方面的学习和提升。 职业规划职业规划 篇3 高校生就业时，经常发觉找工作不简单，找一份合适的工作就更不简单了。调查发觉有过职业规划的高校生在就业时，存在明显的优势。但很多高校生却对职业规划望而却步，觉得职业生涯规划难以操作，而本文介绍的职业规划步骤简洁明白，易学好操作，高校生们不妨一试。 据调查高校生中只有8.6的人比较充分考虑职业规划问题，高校生可是一

15、个有文化的群体，为什么在这么重要的职业规划问题上，大部分的同学都没有去做呢？ 缘由很简洁，许多高校生觉得职业规划太难了，不简单做，或者有一个模糊的规划，但面对现实的工作的时候，规划都扔到了一边，立刻就对现实的工作屈服了。许多人牵强地做一份自己不喜爱的工作，一边哀叹，一边将就，结果工作也没做好，自己的想法也没实现，.与幻想在无聊的事务性工作中，渐渐地被消磨掉了。 经过多年以后，再回头看，很多人会感叹，假如我当年怎么怎么做，现在也会胜利了，不会做这个鸡肋般的工作。 其实职业规划并不是一个特殊神奇的事情，只要能够踏踏实实地坐在那里，用几个小时的时间，根据本文介绍的方法，就可以很好地为自己进行一个简洁

16、的规划了。 职业规划有五个步骤： 一、认清自己的现状认清自己其实是整个职业规划中最难的部分，但认清自己又是职业规划无法绕开的一个步骤。熟悉自己要从：职业爱好、职业特长、工作力量、性格特点、价值观、主要优缺点，这几个方面进行分析，也可以用法MBA的战略分析工具SWOT方法来对自己进行分析。 二、确定自己的奋斗目标一个人的职业目标，可大可小，可近期，可远期，怎么规划呢？可以从三个10来考虑，这三个10是：1、10天内我要达成什么目标？短期目标2、10个月内我要达成什么目标？中期目标3、10年内我要达成什么目标？长期目标短、中、长期目标又可分为：岗位目标：盼望在什么岗位工作；职务目标：盼望获得什么职

17、位；经济目标：盼望取得的经济收益；成就目标：盼望取得的.认可，等等，这样几个方面。 做了以上的分析之后，你再看看，你十天内的目标和你十个月内的目标，是否有助于你达成十年目标，假如不是，那么，你要重新进行选择，假如是，那就坚持下去吧。 三、分析现状与目标的差距当你完成前面的两项功课，你会发觉自己的现状与目标差距很大，越是长期的目标越看似不行能实现。 这时，你要明白人类的天性会“高估现在，低估将来”，就好比一个孩子看中商场的一件玩具，而妈妈承诺下月买个更好的，孩子通常都不会选择下月更好的玩具，非要现在能看到的一样。 所以，不要被你自己的目标吓倒，你要找出自己现状与目标的差距。 四、制定行动方案找出

18、削减差距的方法，制定行动方案，方案通常分为3个部分：1、查找能够关心你实现目标的行业、企业与岗位；不要怕找不到，而放弃努力，记住，只要你坚持，上帝就会把最好的给你。 2、培训自己的技能，可以是在工作中的学习，也可以选择培训班学习；3、寻求关心，查找可以关心你实现长期目标的贵人、机会。 五、开头行动行动所要面对的就是“不确定性”，在查找工作的过程中，每个人都会遇到很多工作“机会”，这些所谓的机会有的或许会让你偏离自己的方向，有的看似一般，却可能让你通向胜利，需要认真进行甄别。 所谓的职业规划就是这么简洁：熟悉自己明确目标发觉差距制定方案开头行动。 当然知易行难，想得好不如做得好，职业规划在执行的

19、时候，既要能够坚持既定方针，又要依据现实状况做出调整，把握好“度”很重要。 职业规划职业规划 篇4 为丰富高校生的高校生活，和拓展对专业领域学问的了解，以及对在校三年有一个也许的想法，去更好的熟悉自己，熟悉自己所处的环境，理性地思索自己的将来，科学地规划自己的生涯蓝图，让自己的学习生活变得更加改善和有意义，让将来的生活更加峋烂。护理学院为提高同学专业技能、职业素养，即以同学为本的宗旨，举办了此次职业规划竞赛。 活动预备 1、院党委宣扬部负责统筹策划大赛文宣工作和各类宣扬文稿的审核、把关、汇总。 2、围绕职业生涯规划大赛，广泛开展各种形式的宣扬活动，团委组织团支部充分利用宣扬栏、团日活动开展宣扬

20、演讲活动，动员广阔同学主动参加大赛，每个团支部至少有2名同学参加职业生涯规划竞赛 3、活动流程 1.现场播放宣扬片。 2.主持人致开幕词，宣布竞赛开头。 3.介绍评委老师。 4.选手依次上台演示个人ppt，现场答辩以及才艺展现，同时评委老师现场打分。 5.主持人宣布竞赛结果； 6.有请领导为获奖选手颁奖； 7.主持人宣布竞赛结束。 9.合影留念 竞赛过程 第一，同学树立了正确的就业观。活动很好地传播了职业规划的理念，使全院同学充分熟悉了自己，学会了客观地分析环境，并且能够科学地树立目标，做出正确的职业选择，为以后就业奠定了基础。对促进我院毕业生就业工作具有主动的作用和深远的影响。 其次、同学制

21、定了详细的职业目标。职能部门细心策划，通过活动前宣扬、职业生涯规划主题班会、各系初赛、学院复赛及决赛几个阶段，使全院同学都参加到活动来，使同学们深化地了解职业规划的重要性，培育了同学们分析问题的力量，都能依据自己的实际状况制定了详细的职业目标，增加了同学们的自信念，从而达到预期效果。 第三、熬炼了同学的三种力量。 1、组织协调力量。通过活动同学能依据自己的实际状况，预见将来的要求、机会和不利因素，并做出职业生涯规划，规划切实可行，具有可操作性，组织实施严密，有条不紊，主次分明，而且合理调配、安置人财物等有关资源，做到人尽其才、物为其用、财尽其力，擅长总结提高，把感性熟悉上升到理性熟悉，更好地开

22、展工作。 2、语言表达力量。流利自如、文静幽默机灵又风趣的谈吐是胜利就业的必备条件。通过职业生涯规划竞赛使同学在演讲和辩论中有意识地剔除了口语杂质，提高了语音表达力量和沟通力量，交际布满自信，能自如应对面试，沟通肢体语言正确亲切，使同学快速提升应聘自信念，从而获得用人单位的青睐，赢得了就业先机。 3、实际操作力量。同学对职业生涯规划知之甚少，大赛筹备小组对活动方案进行了认 真争论，对活动全过程进行了认真设计、论证，在活动开头前确定了正确的指导方针，形成了一整套可操作性强的活动方案；现场演示力量、操作力量都明显提高，同学通过参与活动，对自己的职业生涯进行了合理的规划，学习的目的性更强、学习更加主

23、动，实际创作力量普遍得到了提高。 第四，提升了同学的就业力量。今年全球金融危机带来的严峻就业形势，由于职业生涯规划活动的开展，同学的就业定位比较精准，就业力量得到提升。 第五、提高了就业指导老师的工作水平。如何指导同学进行职业生涯规划是摆在我们面前的一个新课题，在这次活动中，我们的就业指导老师全程参加指导和辅导同学进行职业生涯规划，他们通过查阅资料、争论、教学讨论活动、观摩和修改同学作品，提高了自己的就业指导工作水平。 二、活动中的不足及今后的准备 此次举办职业生涯规划活动，阅历不足，在各阶段活动开展的过程中，遇到过各种方面的问题，同学们开头对此了解熟悉不够，前期工作开展比较困难。 为了更好地

24、指导同学进行职业生涯规划，使就业指导工作事半功倍，我们在今后的工作中力争做到： 1、职业生涯规划指导常规化：就是要将职业生涯规划的指导工作贯穿于全学程，使教室、试验室、寝室和实习单位都成为我们的指导场所。 2、职业生涯规划竞赛制度化：就是在胜利举办的首届职业生涯规划大赛的基础上，建立职业生涯规划竞赛的相关制度，每两年举办一次竞赛。 3、活动方案多元化：就是在形成活动方案时多与竞赛相关指导老师和专家多沟通，多征求相关部门的看法，使活动方案更加完善，更具操作性。 4、指导同学详细化：就是通过职业生涯规划指导引导同学走进职场，走近职业人士； 通过课后布置人物访谈，个别辅导，课上讲解并描述过程与收获，

25、确保大多数同学通过课程能主动和有意识的去查找、发觉和接触职场目标人物。 5、指导老师专业化：就是要加大投入，利用三到五年的时间，通过自学、外出培训等形式，培育10名具有中级以上职业生涯规划指导师资格的指导老师。 活动总结 我们举办这个活动，主要是为了让同学们熟悉到职业生涯规划的重要意义，明白职业生涯规划将伴随我们的大半生，拥有胜利的职业规划才能实现完善的人生。尽管活动是结束了，可是留给我们的却是回味深长。本次活动还存在着很多的不足之处，比如： 活动时间有点赶，没有考虑到新生活动月的活动比较多，同学们老师都比较忙，导致活动因此延期。还有在竞赛时选手不能脱稿经行演讲等。 尽管有很多缺点，但一个活动

26、还是有肯定的有点的： 1.通过竞赛，更多的高校生对职业生涯规划有肯定的了解，使他们更有冲力，更具方向。 2. 组织工作做的比较好，竞赛过程中，没有出现重大失误，竞赛圆满胜利 职业规划职业规划 篇5 一个人怎么规划职业生涯?简洁说吧，30岁前投资自己，30岁后投资养老;30岁前输得起，30岁后输不起;30岁前为吹过的牛逼努力奋斗，30岁后对吹过的牛逼清算。 职业规划就是你的谋生方式，你的饭碗。为什么面试官喜爱问“你有什么样的职业规划”这个不离不弃的问题?试想下，假如一个人连谋生的法子都不情愿多想，他对工作能有什么样投入和方案? 正所谓，人无远虑，必有近忧，职业进展是一个长期的过程，如何做好规划步

27、步为营?本文来讲讲闻名军师-诸葛亮，我们看一下职业规划的胜利案例。 诸葛亮的职业生涯近乎圆满，就是源于他的职业规划。 首先，个人职业进展定位清楚。 诸葛亮打小就胸怀大志，以春秋战国闻名的高参管仲、乐毅为奋斗目标，榜样的力气是无穷的，你有什么样的偶像，就代表着你想成为什么样的人，诸葛亮立志要做谋士中的霸主。职业目标明确，还需具备相应的才能，诸葛亮隐居乡间耕种之时，饱读诗书，广交名士。 其次，应聘公司选择独具慧眼。 当时有三家公司聘请。 曹操，实力雄厚，最有资格制霸全国，但是麾下人才济济，诸葛亮去了发挥的空间有限，顶多做个中层管理者。 孙权，典型的官二代，没经受过风雨也不想见彩虹的主，偏安自保，没

28、什么大出息。 刘备，根正苗红，完复汉室的抱负与诸葛亮价值观相同，待人宽厚谦和礼贤下士，公司虽然弱小但是在快速进展，最重要的是，刘备身边一群武将没有什么谋士。 再者，应聘预备和面试发挥，做得登峰造极。 躬耕陇亩，娶妻娶贤，广结襄阳名士，时常与之高谈阔论，还自作了一篇梁父吟表明心志，诸葛亮的卓越才华与求职意向等重要信息就这样通过别人之口传到了刘备耳朵里。出来混，不仅要有本领，还要会玩套路。 接下来就是三顾茅庐了，这次面试，诸葛亮测试了公司老板的诚意。面试过程中，诸葛亮向刘备陈说了三分天下之计，分析了曹操不行取、孙权可作援的形势，后世称之为隆中对，讲的是一语道破有理有据铿锵有力，这要说没做面试预备谁

29、信啊刘备听完大为叹服奉为上宾。 三国时期，群雄逐鹿，人杰辈出，多少明珠暗投者不为人所知，诸葛亮通过职业选择上的完善谋划，转变了自己的命运。 年轻时吹过的牛逼“都想干大的”。丰满抱负与骨感现实的落差，正是中国坚硬的现实。你让一个名牌高校生毕业拿四千块钱，当月完族还要啃老，于心何忍!于是都想到互联网“创”一把，反正还输得起。 打工并不能积累和创业相关的任何阅历，只有自己做老板才能积累阅历，摆地摊也算，来天微云购，自己当老板，轻松创业，这是你最好的职业规划! 职业规划职业规划 篇6 一、 在综合办主任领导下，负责经理部的文秘和宣扬工作。 二、 负责经理部理论学习，编拟学习方案和支配，供应学习资料，做

30、好宣扬工作。 三、 负责编写青藏铁路本管段宣扬提纲，参加编写青藏简报。 四、 深化基层，调查讨论，拟写调查报告，针对存在问题，提出整改措施。 五、 围绕生产经营，做好宣扬鼓动工作；利用各种形式宣扬先进人物和先进事迹。 六、 向报社等新闻媒体供稿，准时报道青藏线的新人、新事、新面貌。 七、 完成领导临时交办的其它工作。 职业规划职业规划 篇7 尊敬的评委，友爱的同学们： 大家好！我是来自xx系xx班的xx！这位是我的助手。我将与大家一起共享我的职业规划！与其说是规划，倒不如说是我的一个梦！不过这可不是做梦，而是幻想！为何这个幻想始终没有实现呢？今日我找到了缘由，是由于他缺少一对可以自由飞翔蓝天的

31、翅膀，所以今日我想为我的幻想插上翅膀！ 步入高校生活，我们的生活空间自由多了，很可能会因无目标而迷失方向。给自己制定目标，就像是给船舶导航！日益激烈的就业压力就在我们身边，我们就更应当好好的规划我们的职业生涯！使自己能够有目标的学习，有目标的工作，有目标的生活，使自己每天都过得改善而有意义！而职业生涯规划则是为我们的幻想插上翅膀，让我们在人生战略上更胜人一筹！ 今日我从五个方面对大家汇报一下我的职业生涯规划设计： 一、自我认知方面 我是谁？我进行了仔细的反思？我的业余爱好是：看汽车杂志、打篮球 羽毛球、听音乐、我心中的偶像是汽车大王亨利福特，盼望和他一样开一所属于自己的汽车公司；我的职业爱好是

32、汽车检测。我性格开朗，擅长交际，是一名乐观主义者！这种对什么事情都乐观对待的看法能为我以后的创业供应很好的条件！而且我还拥有不服输的个性，所以我确信，我的人生必将是精彩而且辉煌的！我动手力量强，从小就对汽车有深厚的爱好，立志当一名汽车检测方面的技术专家。另外我学习成果优秀，从高中到现在始终担当班级班长，班级群众基础好。鲁迅先生说过“人生的价值在于奉献，而不在于索取”。乐于奉献是我的人生价值观 我能干什么？我选择的专业是汽车检测与修理，我觉得通过我的努力我将会在最短的时间内取得汽车修理高级工、技师、高级技师证书，这将是我从事汽车检测与修理专业在技能上的优势；在学校我擅长交际始终担当班长、同学会干

33、部，有肯定的组织与协调力量，我信任通过自己的努力可以胜任汽车行业的高层管理者岗位。 但是我这人也有很多弱点：比如情感的波动比较大；不喜爱单调重复的工作；过于自信忽视简洁；总是不满意得到的；做事有点傲岸；喜爱以自我为中心；有时候不体谅别人。 我会克服缺点，战胜自我：我是一个擅长听取别人看法的人，所以我会真心向同学、老师、伴侣请教，准时指出自身存在的各种不足并制定出相应方案加以改正。 二、职业认知方面 参考个人所处环境和四周可用资源，我对影响我职业选择的外部因素进行了多角度的分析： 我们现在面临一个特别好的宏观环境，.安定，政治稳定，经济进展快速，高新技术突飞猛进。但随着高等训练由精英型训练走向大

34、众型训练的转变，高校生就业既面临着前所未有的机遇，也面临着严峻的挑战。 近几年我国汽车保有量飞速进展，汽车将会由原来的浪费品转化为一般的消费品。所以汽车修理业也会快速进展。有业内人士曾这样形象地比方道：假如把汽修行业比做医院的话，现在最缺的就是医生。据报载，目前全国范围平均有至的汽车修理工都是学校毕业文化程度，汽车修理行业急需高素养的人才，所以我选择了盐城技师学院汽车系学习汽车修理专业。 盐城是个进展中的城市，是江苏省委省政府重点规划的沿海大开发重点进展城市之一，特殊是汽车产业是盐城进展的支柱产业。新能源汽车是今后盐城汽车产业的主要进展方向。盐城交通便利，四季分明，气候相宜，环境美丽，生活安逸

35、，所以我喜爱这座城市，我将在盐城进展！ 我是来自江苏盐城射阳一个贫苦农家的孩子，家庭贫困但很温馨，但我始终信任一句话：“穷人的孩子早当家”逆境出人才，我现在贫困，但我的将来肯定很美妙。 平凡的我，平凡的心，我坚决地选择了从事汽车检测与修理这一职业并将不断地攀登这个行业的高峰，我要为了这一目标而努力拼搏，不达目的绝不罢休。 职业规划职业规划 篇8 1、.环境分析 中国政治稳定，经济持续进展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济进展有强劲的势头，加入WTO后，会有大批的外国企业进入中国市场，中国的企业也将走出国门。目前.对于通信类人才需要还是比较大的，特殊是我国的通信技术还不是很先进的状况下，具

36、有肯定力量的高水平毕业生肯定会得到企业的青睐。所以说在校加强通信方面的专业学问学习，会在就业时有肯定的专业优势。 2、职业环境分析 （1）行业分析（IT）： 二十一世纪进入信息时代，席卷全球的信息科技给人类的生产和生活方式带来了深刻的变革，信息产业已成为推动国家经济进展的主导产业之一，人们对电子产品的要求高，首先是产品的质量好，服务到位。 所以在电器销售行业，取得消费者的信任是至关重要的，当今没有多少企业是在真正的做“服务”，从营销观念的角度动身，连市场营销的观念没有达到，当今电器产品营销服务人才的机会许多。 2）职业分析 当今的消费者有关电子的消费学问在增长，选择的余地也很大，仅仅能说会道、

37、热忱周到的服务已远远不能如早期一样获得消费者的信任。应当如何进行市场的开拓，培育重视的客户？所以，将专业学问与营销技巧结合，成为我的选择。 职业规划职业规划 篇9 1、学习生活目标 在这个高科技的.，计算机以成为了日常生活中不行缺少的一部分，而英语更上让我们无处不体会到它的重要，因此，在高校的学习规划上，我将这两科作为学习的重中之重。在学习的同时，还努力提高自己各方面的力量， 高校一班级：了解高校年活，了解专业学问，了解专业前景，了解高校期间应当把握的技能以及以后就业所需要的证书。 高校二班级：要通过高校英语四级考试；通过计算机应用2级考试；熟识把握专业课学问。 高校三班级：着重提高自己的工作

38、力量、交际力量、动手力量和环境适应力量，同时极熬炼自己得到独立解决问题的力量和制造性；尽量多体验兼职，积累工作阅历， 高校四班级：目标应锁定在工作申请及胜利就业上，主动参与聘请活动,在实践中检验自己的积累和预备。主动利用学校供应的条件,强化求职技巧,进行模拟面试等训练,尽可能地做出充分预备。 2、近十五年的目标 20xx-2021年：利用3年左右的时间，经过不断的尝试努力，初步找到合适自身进展的工作环境、岗位。 20xx-2027年：贮备资金，积累阅历； 20xx年：了解市场行情； 20xx年：筹划资金，办理相关的手续，预备建立公司； 20xx年：拥有自己的公司 3、求职目标 (1)学位证书、

39、资格证书，是我们求职的敲门砖，是一个公司聘请人才的首要条件，因此，我们要在高校生期间，拿到相关的证书。 (2)公司聘请人才看的不仅是文凭和证书，更多的是注意的个人的力量与素养，所以，我们在高校期间学习的同时，还在注意的是个人素养的提高和力量的培育。 (3)对于刚毕业的高校生来说，阅历的缺乏是一个很突出的问题，要想在众多应聘者中脱颖而出，就要在变方面占优势才行，所以，我们还要在高校生活中积累更多的工作阅历，这一方面可以通过兼职来实现，但在其过程中，要懂得总结阅历。 (4)肯定要在大四之前把简历制好，留下更多的的时间来找工作。 (5)要时刻关注聘请信息，积级参与聘请活动，在公司选择我们的同时也选择

40、一个适合自己的公司。 职业规划职业规划 篇10 从1978年到20xx年年底，出国留学人员总数超过81万人，留学回国人员有近20万人。20xx年度，各类留学回国人员总数为25116人，比20xx年度增长了24.6%，留同学年度归国人数已连续两年突破两万人。 随着留学归国人员的日渐增多，海外留学归来的“海归”们在国内就业与创业市场还具有优势吗？人们该如何结合今日的出国选择为日后的回国就业作好预备？日前，在北京电视台等单位进行的“归国留学人员职业规划进展”论坛上，十余位留学归来的创业者，畅谈了他们的留学与创业感受。 二度留学的启示 “要把出国和职业规划结合在一起。”这是拥有两度出国经受的北京锐永天

41、和商务顾问有限公司总经理曾永对留学最大的感悟。 第一次留学，她去的是美国。在北大时，她学的化学，出国留学，顺理成章地读了化学，但她并不喜爱这个专业。回国两年，换了三个工作。其次次留学，她想有所突破：一是学问提升，二是与职业定位结合。面对悉尼高校法学院与工商管理MBA的两份录用通知，她选择了MBA。 回国后，她选择了创业，开头了喜爱的猎头职业生涯。如今，在接触了许多的“海归”之后，她发觉在年轻的留同学中，那些优秀的人士，往往都是对自己的职业规划很清晰，知道自己喜爱什么，擅长什么。他们在国外所学的和实践的，都是为了给日后回国做一个铺垫。 同时，她也发觉一些年轻的“海归”在留学与择业方面存在误区。比

42、如有人是学金融的，问他为什么要学金融，他说是爸爸妈妈让学的。在这种状况下，就是找到一份工作，他或许不会欢乐。而且雇主会发觉，这样的人工作起来是很难有.的。 不要放过任何机会 她对创业布满.，她盼望不断挑战自己。在育才训练网CEO郗慧林看来，自己的创业得益于学问的积累，更得益于不放过任何机会。她认为，能出国留学的人都是很聪慧的，具有学习的优势，而要在回国之后能够很好进展，关键在于抓住身边的每一个机会。 人们有一些与生俱来的聪慧，作为学习的佼佼者，假如你把握了学习的乐趣和优势，你就能早一点脱颖而出。在中国刚刚有私有经济的时候，她就创办了自己的公司。她认为，假如你想创业，当你预备好时，你就要抓住机会

43、，由于即使不胜利你也可以重新再来。 当她带着第一桶金从美国回到.时，许多人已开头从事互联网方面的工作，她选择了回国创办网校。那时，大家都说办网站是“烧钱”，但是在她创办网校的第一年就开头赚钱了。她认为，在创业中，要猎取一流的资源，要能够不断地增加自己手上的筹码，人生就是要抓住机会。 创业与就业的选择 20xx年回国成立网络公司，不到一年就由于不营利而不得不放弃。投入求职大军，从创业到就业，北京经纬德诚广告有限公司网络工程师宋立鹏的感悟是：把点和位放在适合自己的位置上，假如不适合去创业你就去找工作。 20xx年他从北航毕业，20xx年年底留学归国。回国以后，他有了创业的想法。筹措了几十万元资金，

44、匆忙忙忙成立了自己的网络公司。当时，前一两个月注册了几千人，而后面的进展特别不抱负。这样坚持了不到一年，他放弃了。 分析失败的缘由，他认为首先是自己没有工作经受，但这并不是主要的问题，由于许多高校生在校时创业就特别胜利，而自己没有做好的重要一点，是对公司的全盘运作没有切实可行的方案，一时冲动凭感觉，没有做好市场调研。 总结阅历教训，他心态平和再求职。他想先去别人的公司工作积累阅历，再找机会。他说，求职时你是留同学，人家可能会高看你一些，这一点不行否认。但在实际工作中，人家会更加看重你的力量，这时需要调整心态。 他给留同学的建议是：回国择业，假如你认为自己与国内的同学是在同等条件下竞争，你胜利的几率会特别高，千万不要好高骛远，确定一些根本不能实现的目标。