有用的工作方案范文6篇_1.docx
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1、有用的工作方案范文6篇工作方案 篇1 为深化实行xx市20xx年训练工作要点有关要求,进一步加强xx区老师队伍师德建设,全面提升东区老师师德素养,增加老师教书育人的荣誉感和责任感,特制定本方案。 一、指导思想 仔细贯彻训练部、省训练厅及xx市训练局有关工作精神,以提高老师思想素养、职业抱负和职业道德水平为重点,弘扬高尚师德,力行师德规范,强化师德训练,不断提高老师的思想政治素养和职业道德水平。在东区训练系统形成爱岗敬业、关爱同学、争当先进、主动向上的工作氛围,努力打造一支师德高尚、业务精良的老师队伍。 二、工作目标 将师德建设工作作为20xx年东区老师训练工作的重中之重来抓,连续以各项活动为载
2、体,开展丰富多彩的师德主题训练活动,进一步增加老师的职业荣誉感、历史使命感和.责任感;全面加强师德考核,完善师德监管考核机制,实行师德考核一票拒绝制;规范师德投诉管理方法,加大严峻违反老师职业道德现象查处力度,有效遏制老师体罚同学、有偿补课现象;着力提高老师立德树人的力量水平。 三、工作任务 (一)建立“铸师魂、进万家”家访活动管理长效机制 仔细根据xx市训练局关于印发“铸师魂、进万家”家访活动方案的通知409号)及xx市训练局关于进一步加强“铸师魂,进万家”家访活动的通知有关要求,进一步完善管理组织,落实家访活动报备、回访、考核奖惩和宣扬等管理制度。将家访活动纳入到老师的年度师德考核和师德师
3、风先进校评比当中,并做好家访活动的抽查、表彰及总结工作。 (二)主动开展各项师德主题训练活动 根据xx市训练局关于在全市训练系统开展学习“身边的张丽莉”,做人民满足老师师德主题训练活动的通知有关要求,仔细做好师德征文、演讲竞赛,师德先进个人、标兵及学校评比等师德主题训练活动,并深度挖掘身边“张丽莉”式优秀老师先进人物,广泛宣扬先进人物的感人事迹,弘扬师德大爱,转变广阔老师工作作风,树立他们爱岗敬业,甘于奉献,一切为了同学、为了一切同学的事业观、价值观,营造出一个“漂亮校内”、“清爽校内”。 (三)进一步加强职业道德考核工作管理 职业道德考核工作是东区师德建设工作的重要组成部分,是一项完善师德监
4、督机制,考量老师师德素养,确保老师严格根据行业准则施教的制度保障。职业道德考核工作开展的好坏将挺直影响到东区师德建设工作的成效与否。20xx年,xx区教文体局将严格根据xx市训练局关于印发xx市中初等学校、幼儿园老师职业道德考核方法的通知有关要求,进一步落实东区年度职业道德考核各项任务和考核目标,加强对各单位职业道德考核工作落实状况的督察,并把年度职业道德考核工作作为对各单位年度考核的重要依据,实行职业道德考核一票拒绝制。 (四)健全机制,规范和加强师德投诉管理 一是进一步畅通投诉渠道,通过网络电话、书信等形式受理各项师德投诉,规范师德投诉管理机制;二是建立师德投诉责任制,各单位一把手要担当师
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