加强工会劳动保护监督检查工作心得建议.doc

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1、加强工会劳动保护监督检查工作心得建议关于加强工会劳动保护监督检查工作的心得建议 按照工会法、劳动法和全国总工会关于工会劳动保护监督检查 三个条例(工会劳动保护监督检查员工作条例、基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例、工会小组劳动保护监督检查员工作条例以下简称三个条例)等法律法规所赋予的义务和职责维护职工劳动安全健康权是工会组织的基本职责。在劳动安全工作中其主要任务就是抓好工会劳动保护监督检查工作。 劳动保护监督检查工作是工会组织落实维护职能直接、有效的形式也是企业工会保护职工在生产过程中的安全与健康、参与和谐社会构建的有效载体。多年来企业工会在实践中总结的经验在现实中发挥了重要作用但与社会的

2、整体发展水平、与职工群众的要求仍存在较大差距。 一、工会劳动保护监督工作中存在的新问题 1职工劳动保护的观念和意识与新时期劳动保护工作的高标准要求不相适应。当前部分领导和职工对新时期工会劳动保护工作的重要性认识不足没有意识到保护职工劳动权益、维护职工生命安全与健康是工会的一项重要任务。劳动保护的观念没有真正做到深入人心还存在着必须要监督的被动局面。没有形成全员劳动保护的观念和忽视安全所造成的伤害缺乏深刻认识所以对安全生产的重视程度和现场危险的预知判断能力相对较差。 2.日常开展的劳动保护监督检查工作往往是通过评奖排序的方式奖优罚劣这在一定程度上解决了一些单位对劳动保护工作不够重视的问题但没有从

3、根本上解决劳动保护工作中存在“软肋”即职工自我保护意识和自我保护能力差以至应对突发事件的能力及经验不足导致事故发生。这就忽略了工会的教育职能丢失了工会工作的群众性特色。 3.随着企业生产设备的更_生产作业人员操作方式的变化、工作环境的变化以及出现的新情况、新问题及时调整。劳动保护监督检查的技术手段也应更新。工作重点也应随着转移以确保劳动保护工作起到实效。 4.工会劳动保护人员的自身业务素质与当前企业劳动保护工作的发展水平不相适应。部分工会干部“身兼数职”投入工会劳动保护工作的精力受到影响。高学历、高素质工会劳动保护干部少影响企业工会劳动保护工作的长远发展和工会劳动保护监督作用的有效发挥。 5工

4、会劳动保护工作的方式方法与企业不断变化的生产作业条件、环境、对象以及安全管理体系的要求不相适应劳动保护三级网络虽有组织架构但发挥作用不够班组安全基础依然薄弱。 二、进一步加强工会劳动保护监督检查工作的建议 工会维护职工合法权益首要任务就是维护职工的生命安全和身心健康要将工会劳动保护工作纳入维权工作的总体任务列入工会领导的目标责任考核要坚持“安全第一预防为主、群专结合依法监督”的原则树立以人为本的理念进一步提高做好工会劳动保护工作的主动性、自觉性增强责任感突出维护强化监督履行好“第一报告人、第一救助人”的职责努力推动工会法和安全生产法 、 职业病防治法、企业工会工作条例、劳动合同法等法律的贯彻落

5、实维护职工群众的安全与健康在构建和谐企业、和谐社会的大局中充分发挥工会组织的组织、引导、关爱职工和维护职工合法权益的作用。 第一 ,深入基层调查研究是工会正确分析劳动保护工作的状况如实反映职工群众呼声的重要手段是了解民情、关爱职工提高源头参与实效性的基础工作。工会组织要根据本企业的实际有针对性地开展维护职工安全健康的研究加大源头参与力度从源头上对职工劳动保护权益进行维护。基层企业工会最主要的是充分发挥平等协商集体合同、职代会和职代会团组长联席会以及厂务公开监督制约机制的作用把企业劳动保护的重点、热点、难点问题和有关措施、制度以及整改等情况向职代会报告、公示、审议、通过、决定并定期组织职工代表进

6、行巡视保障职工在劳动保护方面的合法权益。 第二更加广泛深入地开展群众性活动突出劳动保护的实效性。通过“安全生产”形式的活动推动企业在追求经济目标最_的同时必须主动承担对安全卫生环境和职工健康利益的责任遵循产品责任主义精神和环境污染最小化原则大力发展循环经济以达到企业基本常青的核心价值目标为企业的安全生产打下坚实的基础。 第三加强制度和机制建设。一要细化制度。结合安全生产实际按照上级有关文件精神针对安全生产过程中的关键部位和薄弱环节健全和完善劳动保护监督检查工作制度提高针对性、有效性和操作性。二要加大考评力度。按照三个条例要求建立健全工会劳动保护监督检查工作的考评机制切实做到定期检查年度总结评比

7、。三要建立健全激励机制。 第四加强工会劳动保护监督检查网络及队伍建设。建立完善工会劳动保护监督检查网络是开展工会劳动保护工作的组织基础。按照工会劳动保护监督检查的要求在企业区队、班组建立完善工会劳动保护监督检查机构形成全方位的工会劳动保护监督检查网络体系。同时抓好工会劳动保护队伍建设通过考试、选拔、配齐配强工会劳动保护监督检查专兼职干部、企业劳动保护监督检查委员会和工会小组劳动保护检查员采取举办专业培训派出学习等措施提高工会劳动保护队伍的理论政策、专业技术水平并给于一定的权力和相应的待遇。不断建立和完善各项工作制度强化责任考核明确工会领导及劳动保护干部的职责增强工作责任心正确行使好监督权对不负

8、责的失职行为坚决追究进一步推动工会劳动保护监督检查工作规范化、制度化、正常化。 第五发挥工会组织优势创建企业安全文化提高全员安全素质。在现代企业管理中安全文化的基本内涵包括安全管理、安全体制、安全管理制度、员工技术业务素质、领导者的安全价值观和全_全管理理念反映了一个企业的文明程序和综合管理水平体现了企业员工的安全信念、 价值取向、行为准则代表着企业形象和社会形象。创建企业安全文化就要把安全文化建设所涉及包涵的自然环境、物质装备、组织管理、精神意识、人文能动全方位、全过程、多环节汇集整合从而明确重点、抓住关键、掌握规律、 分析可变因素、实施超前防范把人是安全管理的核心工作做好。这就要求工会组织

9、用安全生产的法律、法规及先进的劳动保护科学知识去教育人、约束人、激励人、培养人提高人们对生命健康价值的认识。要形成以人为本、生命第一的观念 ,让全体职工认识到安全健康权益与企业发展是联系在一起的从而增强安全意识自觉遵守技术规范、技术标准、操作规程掌握正确的安全技能控制不良行为避免事故的发生使广大职工牢固树立起“安全第一、预防为主”的思想和自我防护意识形成良好的安全文化氛围创造一个安全卫生的工作场所和环境。 第六、加大群众监督检查力度及时消除事故隐患工会劳动保护工作是群众性的劳动保护工作这是由工会的性质决定的。所以工会劳动保护工作就要以围绕安全管理工作的重点加大群众监督检查力度发挥工会劳动保护监

10、督检查工作在企业安全管理中的作用在活动中实现维权的目的不断提高职工的安全意识和安全技能。如何加大工会群众性劳动保护监督检查力度及时消除事故隐患我们认为应采取以下途径：一是积极配合行政检查考核各级各部门安全生产责任制的落实情况促使安全生产责任制内容的全面落实。二是深入开展竞赛活动促进车间、班、组安全管理工作落到实处。三是动员和依靠职工群众广泛开展群众性事故隐患举报整改活动及时消除事故隐患确保班组实现“三无”。四是建立健全事故隐患举报整改跟踪监督档案做好事故隐患整改跟踪监督通过建立健全安全生产的预警机制从预测、预警、预防三个方面入手。 三、结语 企业工会只有认真履行工会劳动保护职能积极参与过程管理广泛开展好劳动保护监督工作搞好生产中隐患查找和整改切实把劳动保护措施落实到生产经营的各个环节维护好职工的安全健康权益为企业的和谐发展发挥重要的作用。 第 7 页 共 7 页