有关幼儿园教学方案范文集合6篇.docx
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1、有关幼儿园教学方案范文集合6篇幼儿园教学方案 篇1 一、对上学期工作的状况分析: 优势: 1、上学期全体老师都主动投入环境创设、训练教学等各项工作,为迎接省优质园的检查做出了尽心的预备,特殊是在过程中体现出互助互励的精神,使老师们在实践中对我园课程有了更进一步的熟悉和理解,也使老师间的合作关系更为融洽和谐。 2、通过开展形式多样的教研活动拓展了教研新思路,老师们可以摆脱传统教研学习时“面对面,难开口”的逆境,使学习变得轻松和自由,老师能畅所欲言的发表个人的想法和观点,也能使教研组更好的了解老师实践过程中的真实想法,有针对性地开展讨论。 3、老师的工作质量不断提高,特殊是在争创活动的实施过程中,
2、老师们凸现出极强的责任心,力求通过创设整体环境、设计出能让幼儿自主活动、进展的教学方案。 4、老师们正渐渐将所理解的课改理念转化为自身的训练行为,实施过程中有了初步的整合意识,注意做好活动前的各项预备工作(幼儿认知阅历、生活阅历、多媒体课件、环境创设等)。 不足: 1、对“主题环境的创设”可以进行更为深化的讨论,可结合本班实际状况使环境在主题活动中能更好的突显其隐含的训练价值,让幼儿在互动的过程中获得更多力量的提升。 2、老师们在组织教学活动时忽视“教具投放的用法价值”“幼儿座位支配”等详情问题,缺乏对幼儿进行全面素养的培育;忽视对幼儿即时地回应和点拨过于强调预设内容。 3、“听课-说课-评课
3、-议课”的活动形式,促进老师的自我反思,评课时老师们更多的是排列现象或问题,对详细状况的分析还不够深化。 二、本学期工作指导思想 深化贯彻纲要精神和上级训练部门的指示,坚持以“幼儿进展、老师进展、幼儿园进展为本”的教研工作方向,加强学习和讨论,深化教学改革,不断更新训练观念,转变训练行为,提升老师的专业素养。进一步提高我园老师的教学质量,紧跟时代步伐,提升办园质量。使我园的训练真正成为适合幼儿进展需要的土壤和促进幼儿健康成长的动力。 三、本学期工作目标 1、以抓实训练教学活动研讨为核心,优化教学活动的组织,以理论学习为抓手,促进老师吸纳、反思水平的整体提高。以教学案例为载体,营造主动互动的探讨
4、氛围合理支配一日常规,优化区域嬉戏活动开展,连续尝试新课程改革。 2、仔细实行纲要精神,以家长工作为纽带,推动家园全都的和谐训练。注意幼儿个性的培育,促进幼儿全面进展。 3、以课题为抓手,做好课题申报的预备工作。以点带面,主动走“以科研促教研,教学科研相长”的道路,深化开展训练科研,凸显我园特色。 四、主要工作及措施 (一)强化训练教学常规管理,重视家园联系。 幼儿的学习与进展,仅*幼儿园单方面的努力是不够的,必需得到家庭、.的支持、理解与协作。本学期,我们仍将把家长工作和服务工作作为一项重要工作来抓,开展丰富多彩的活动,全面提升我园的保教质量。 1、以镇江市颁发的幼儿园训练常规管理细则为准绳
5、,建立科学的一日活动常规,细化每一个环节的管理,从入园、晨间活动、集体教学、嬉戏活动、餐点、午睡、起身、离园,每一环节有详细明确的要求,制定日查周评细则,坚持每天检查,严格操作,每周公布检查状况,发觉问题准时解决。 2、重视对个别幼儿的辅导,亲密家园联系,本学期开学初连续召开小班新生家长会,并将连续发放家长问卷、设立园长信箱,随机听取家长的各种看法,准时了解家长对幼儿园训练教学活动的看法和建议。 3、各班连续办好家长园地,提高家长园地的质量,做到更换准时,内容丰富,有较强的指导价值,每月1日、15日更换家长园地内容,并做好记录。与此同时,还要扎实做好家访工作,要求每次家访后,准时把家访的事由、
6、老师和家长的看法或建议及达成的共识做书面的记录。本学期将连续进行家长开放日活动,力求形成家园训练合力。 (二)强化幼儿常规习惯的训练,重视养成训练。 1、立足习惯养成,养成良好的学习、生活、卫生习惯,要求每周明确品德习惯训练重点,在一日活动中渗透,仔细落实幼儿在园一日常规要求,幼儿行为习惯要求,把幼儿良好习惯养成落到实处。 2、丰富幼儿户外活动。 (1)是丰富户外体育嬉戏活动的开展,坚持每天的晨间户外体育嬉戏的熬炼,体育器材和嬉戏内容做到常换常新,幼儿感爱好,能主动参加。 (2)是开展丰富多样的幼儿竞赛评比活动等,制造机会为幼儿供应展现的舞台,让幼儿在活动中熬炼成长。(例:各年龄班可利用早上晨
7、练的时间开展拍皮球、跳绳等活动) (三)深化课程改革,促进幼儿全面进展。 1、落实新纲要,实践新课改,针对新教材的用法,开展公开教学看、听、议、评活动,优秀教学活动评比等,通过活动的开展,优化教学活动组织,更新观念,改善行为,推动课改。在课程实施过程中,以幼儿主动体验为中心,促进幼儿智力因素与非智力因素协调进展,将训练过程的学问性、趣味性、活动性有机结合。努力做到四要、四多、四少。 四要即: (1)师幼关系要融洽 (2)活动气氛要活跃 (3)训练目标要明确 (4)训练方法要敏捷;四多即:多启发、多争论、多确定、多表扬;四少即:少灌输、少讲授、少否定、少批判。 2、创设丰富的区域嬉戏活动的环境,
8、重视区域嬉戏活动的开展。 每位老师: (1)要充分利用教室、寝室、走廊等幼儿园现有的场地,保证区域嬉戏活动的空间。 (2)要科学支配幼儿的一日生活,保证区域嬉戏活动的时间。 (3)要注意活动的趣味性。要能吸引幼儿,贴近幼儿生活,建立在幼儿现有的阅历基础之上。 (4)要注意综合性。嬉戏活动是教学活动的延长,是达成训练目标的补充,要加强嬉戏活动的指导,通过区域嬉戏活动的开展,让幼儿在满意欢乐的同时,增长学问和阅历,获得各种力量的进展。 3、连续建构幼儿个人成长档案,建立科学的适合幼儿进展的评价体系,积累反映幼儿成长的相关资料。孩子在幼儿园的欢声笑语和生活点滴都将伴随他度过美妙的童年。本学期开头,各
9、班都将连续建构幼儿个人成长档案,为了记录下孩子成长的痕迹,因此,各位老师要学会全身心地投入活动,留意观看孩子在园的每一天,珍视孩子在园的每一天,要关注孩子的关注,惊异孩子的惊异,感受孩子的感受,要与孩子进行心底的才智的对话,记录下孩子闪完的、最精彩的片段。 (四)以人为本,促进老师专业化进展 老师是纲要与幼儿进展之间的桥梁与纽带,建设高质量的老师队伍,是全面推动素养训练的基本保证,也是提高训练质量的关键。本学期我们将从老师进展需要动身,推行多样化的师资培育模式,把教科研与教学讨论、连续训练等有机结合起来,切实提高老师的科研力量与业务水平,努力促进老师队伍的专业化成长。 1、加强理论学习与纲要接
10、轨。 本学期我们将在分散自学的基础上,以读书沟通会、试验讨论课题会、主题研讨会等多种形式加强理论学习。研讨主题一方面依据当前训练进展与改革的形势来确定,另一方面依据老师自身教学实践中的问题或困惑来提出主题,再集中研讨。活动中建立“人人是主持者”的活动思路,每一次活动由不同的老师主持。各教研组也要依据自己的专题,在正常开展公开教学活动的基础上营造深厚的教研气氛,以教学活动为案例,紧紧围绕教学活动中面临的问题,鼓舞老师畅所欲言,发表自己的见解,以“问”引“答”,以“问”促“疑”,以“问”导“思”,互动推动实现教科研活动中相互学习,相互提高的目标。每次研讨会前都将以书面形式提前通知各位老师,大家搜集
11、相关资料,再结合自己的教学实践进行沟通、争论,在思维的碰撞中产生创新的灵感和火花。每半月一次的研讨会要力求做到:“小”:重点突出,目标统一;“新”:形式多样,方法敏捷;“实”:选题精准,层层推动,并逐步制度化、系统化,切实提高老师们的理论水平。教研活动中仔细做好教研记录,将争论的内容准时进行提升和总结,确保每次教研活动有质量。 2、倾听窗外声音与大师对话。 当前的.是开放、合作与沟通的.,闭关自守只会使自己走更多的歪路。我们将连续通过各种形式来开阔老师眼界,提高老师的训练科研力量。供应外出观摩学习、姊妹园沟通、网上信息沟通、互动论坛讨论等多种形式的专业理论学习,提高老师在“活动设计”和“教学后
12、反思”的力量。提高老师的训练和讨论力量。 3、注意教学反思与心灵沟通。 一个优秀的幼儿老师必定是一个讨论型、反思性的实践者。为了切实提高老师的实际教学力量,我们在学习新理论、新观念的同时,要加强对自我教学实践的反思。在讨论理论、讨论别人阅历、讨论自身训练行为的过程中,提高发觉、分析、讨论、解决问题的力量。不同层次水平的老师应不断查找自己的“最近进展区”,在讨论中学习、在学习中成长。本学期每位老师更要深刻地反思自己的训练行为,根据上学期的要求仔细撰写训练随笔或教学反思。各班级组组长要做好每月一次的教学观摩活动的设计、把关工作,使上课老师能全面领悟教学意图和内涵。 4、立足课题讨论与实践融合。 实
13、践是检验真理的唯一标准。我们对任何事物的熟悉都是一个实践、熟悉、再实践、再熟悉的循环往复以至无穷的过程。理论必需在与实践的.很多次的相互碰撞中才能得以内化和更好的运用、指导实践。本学期我们要从实践中的问题入手,主动查找新思想和新策略来尝试解决问题,提高对课题讨论和训练教学进程的自我分析力量,有效把握训练教学实践和讨论的整个动态过程。 为规范过程管理,有效保证课题正常进行,本学期将在课题担当者中开展“六个一”活动,并形成制度贯彻执行。 (1)各班组开学初制定好课题讨论阶段方案。 (2)课题组成员每月参与一次科研例会,汇报各班组的课题讨论状况。 (3)每月完成一篇质量较高的课题训练随笔。(幼儿共享
14、行为的训练对策) (4)每学期围绕自己担当的课题上好讨论课,并进行自我评析。 (5)期末写好课题阶段小结及论文,主动向各级刊物投稿。 (6)写好幼儿观看记录,期末形成个案报告。 同时将着力组织老师主动参与各级各类的征文、论文竞赛,主动向各类报刊投稿,进一步加大幼儿园训练教学、教科研工作的宣扬力度。 5、抓实教学常规与老师探讨 随着幼儿训练的进展和改革的深化,对老师的职业道德和专业力量的要求在不断提高,幼儿老师队伍的水平已成为训练质量的打算性因素,因此每位老师要不断加强事业心和责任感,坚持走进展内涵之路。 A、连续加强集体备课。各教研组要组织老师讨论教材,筛选教材或新教材内容进行替换、修改,科学
15、合理制定各项教学、活动方案,注意教材的分析把握,教学活动的前期预备。(本学期开展各班组集体教研、备课观摩活动) B、连续加强随堂听课。业务园长、教研组长坚持深化教学第一线,多听随堂课,准时了解老师制定方案、组织教学活动、嬉戏活动、开展体育熬炼等状况,与老师一起探讨提高教学质量的途径、方法,提高教学质量。 C、建立老师成长档案。为了更好地建立对老师的评价体系,本学期将正式实施老师个人成长档案袋,老师可将课题方案、课题总结、训练心得、课题实践、说课评课、个案分析、论文证书等资料归集入袋,到学期末以其作为考评各位老师工作的依据。 D、加强培育教学骨干。为了健全一支师德高尚、业务精湛、创新力强、富有活
16、力、具有辐射作用的幼儿园中介力气。本学期我们将开展各类竞赛、评优活动(优秀活动展评、新秀杯青年老师竞赛等)为青年老师的成长搭建舞台。老师可自荐开展教学活动;在平行班上借班上课,提高自身的组织教学力量;也可以主动撰写科研论文、活动方案、反思笔记,向幼儿园或以上训练报刊杂志部门投稿;也可以主动申请上研讨课、课题实践课等。我们将把其成果例入学期末的考评中。 五、逐月工作支配 八月份: 1、制定幼儿园教学、科研工作方案; 2、各老师制定教学、班务、主题活动实施方案及课题讨论阶段方案、详细活动方案; 3、各老师组争论通过教研组工作方案 4、开学初的预备工作(环境布置、律动操的编排等) 5、做好幼儿报名统
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