企划主管劳动合同.doc

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1、企划主管劳动合同企划主管劳动合同甲方： 发展有限公司 乙方： 根据中华人民共和国劳动合同法及其他有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议： 一、工作岗位 1. 甲方根据工作需要,聘用乙方为 公司员工。 2. 所属部门： 企划部 职务：企划主管 。 二、合同期限及工作时间：本合同期限为自20_年1月1日至20_年12月31日实行标准工作时间 三、工资待遇：乙方试用期责任底薪为730元/月试用期2个月；转正后责任底薪为： ￥1500 元/月. 四、社会保险和福利待遇：签订劳动合同后甲方按照政府规定办理社会保险属乙方自行承担的缴费部分由甲方在乙方每月工资中代扣。 五、劳

2、动纪律和规章制度：乙方应遵守公司规定的劳动纪律如有违反甲方可依据本单位规章制度给予必要的纪律处分直至解除本合同。 六、合同的变更、解除、重新订立和终止：严格按照中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定执行。 七、违反劳动合同的责任 1. 乙方违反合同约定解除劳动合同对甲方造成损失的乙方应赔偿甲方下列损失： 2. 乙方违反本合同约定的保密义务或者竞业限制事项侵犯甲方的秘密信息的甲方有权依法追究乙方的法律责任包括刑事责任。并应当向甲方支付违约金人民币叁万元整由此产生的调查取证费用、聘请律师费用等相关费用由乙方承担。 八、劳动争议处理及其他 1. 如双方出现劳动争议首先应协商解决协商不成提请劳动仲裁或向人民法院起诉。 2. 甲方所公示的各项规章制度对合同当事人双方具有约束力。 3. 本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效未尽事宜参照原来所签订劳动合同执行。 4. 本合同一式两份甲乙双方各执一份。合同自签订之日起生效与之相关的附件具有同等法律效力。 甲 方： 科技发展有限公司 乙 方：法人代表： 身份证：第 3 页 共 3 页