有用的幼儿教学总结范文汇总6篇.docx
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1、有用的幼儿教学总结范文汇总6篇幼儿教学总结 篇1 一、保育工作保育并重是幼儿园的基本原则。 工作中我们将保育平安工作放在首位,每天我们都仔细打扫室内环境,严格执行消毒制度,定期对睡床、桌子等进行消毒。 (一)这学期我们留意培育了幼儿良好的卫生习惯。锲而不舍地督促幼儿不乱扔纸屑、垃圾,饭前便后洗手,提高幼儿的卫生意识,还利用课余,餐后检查桌子、地板、书包,毛巾的用法状况。如发觉有人乱扔垃圾,准时训练他并要求他捡起垃圾。对卫生习惯良好的幼儿赐予表扬和奖红星。有一段时间,幼儿很喜爱用毛巾堵住洗手糟的下水洞玩水,弄得下水管经常被毛巾堵住,总是屡教不改,后来我们就坚持在每次盥洗时进行跟踪观看,结果每次都
2、是那几位幼儿,他见老师总看着自己,渐渐地幼儿也不再范这坏毛病。 (二)我们还注意培育了幼儿的生活自理力量以及平安爱护意识。 我们班幼儿由于各个家庭环境成长问题,各自的力量都不同,有些幼儿不愿动手,有些很愿意帮老师做事情,我们注意全面进展,抓住幼儿这一契机,在一日生活各个环节中加强观看和指导,鼓舞幼儿学做自己的事情比如值日生的工作,帮老师发发汤匙,擦桌子,整理图书等等。让幼儿做一些力所能及的事儿。我们班的管纯很内向、怕做不好事情,又很想与同伴一块做,每天来园总是闹心情。后来我们教他做一些力所能及的事,请她帮忙换枕头、让她轮当值曰生,渐渐她变得活泼了。还有许多幼儿叫家长早点送他来园做值曰。现在许多
3、幼儿都明白自己的事情自己做。在保育工作中,我们两位老师同心同德,做到保教并重。 二、训练教学工作 (一)本学期我们加强幼儿一般话的用法.鼓舞幼儿在集风光前大胆讲话,一些内向,不爱讲话的幼儿我们多鼓舞,多表扬努力给他们创设一个轻松的语言环境,午点前的等待时间,我们经常进行一些谈话活动,是老师和幼儿说说幼儿身边的事情或阅历,我们还利用没有文字的各种图片或图画,让幼儿编故事并学习讲解并描述,有时是幼儿自己画主题画、自己编故事、自己讲解并描述,有时是利用图片来进行编故事,让家长或老师帮他们记录在笔记本上面上。并为编得好的幼儿给以表扬。并在集体活动时我们也注意沟通和共享,幼儿的许多阅历都是通过与同伴及老
4、师的信息相互传递来获得,可以说沟通共享是一种获得阅历的最基本方式。这种方式老师必需要激发幼儿沟通与共享阅历的主动性,关键要着力运用好互动策略,即师生互动和生生互动的策略。因此在集体活动中常常设计各种问题让幼儿争论,我在提问时常常用为什么?怎么样?你认为等等问句,由于这些开放性与挑战性的问题更能引发幼儿主动思索与沟通,有助于他们在原来浅层次的答案基础上提升和拓展阅历。让他们的表达力量和思维更活跃。经过长时的坚持,现在幼儿的语言表达力量普遍得到了提高,讲解并描述时能围绕主题,有次序,连贯地讲解并描述,还会评价别人,明辨是非,还初步学会了自己解决纠纷,独立性也增加了许多。 (二)在进展语言的前题下也
5、开展了肤浅的数理思维,幼儿的认知风格主要是形象而详细的思维表现方式。老师提升与拓展的阅历要使幼儿能理解与感悟,利用幼儿直观、易懂、感爱好的图形、图案让幼儿自己想象动手画,来理解数的量、数的多少、数与物的排序挨次,还利用积木、图片和废旧物品如饮料瓶、绳子等,让幼儿自己探究多物品的高矮、长短、大小等,让他们从自己动手的摸索中去理解、去巩固数与物之间的多少、数与物的总量关系,经过幼儿反复的按数画画,反复地按外形、颜色分合积木等操作程序。现在他们对数的理解也很清析了,经常观察他们在关心那些瓶子按高矮排队 (三)我们在日常生活中,训练教学中很重视提高幼儿身体素养。主动为幼儿供应户外活动的机会与空间,鼓舞
6、幼儿主动与材料互动。我们利用晨间活动时间和三浴时间,组织丰富多彩的集体嬉戏,有方案地熬炼幼儿各种动作与力量。.培育了幼儿走、跑、跳、爬、钻的力量,在组织幼儿活动时,我们主动为幼儿预备轻器械材料,并将一些嬉戏融合到活动中来,比如,:玩嬉戏.增加活动的趣味性. (四)经常利用幼儿起床后的时间,听听音乐、认读一些字、词;或从儿歌中找找熟悉的字宝宝,还利用嬉戏找、认字宝宝。这学期我们轻松地完成了识字嬉戏课程。 (五)中班的幼儿,自我中心仍旧很突出,在集体或自由活动中常会发生争吵,有争夺某样东西的现象,还有幼儿不情愿退让。因此我们将幼儿的.性培育有意识的融合在课间活动中。有目的的引导幼儿懂得轮番玩和友好
7、合作,我们会经常问孩子:今日你和谁一起合作玩的?今日你谦让了没有?现在,有许多数孩子能和别人团结友爱玩,有了初步的谦让意识.但还有少数孩子还是不情愿谦让.不能与别人和平共处.。 三、家长工作老师与家长互动效果挺直影响班级经营的成效,家园沟通,老师与家长协力解决训练问题,提升对幼儿的关怀,共同分担训练责任。 针对这些,我们本期把家长工作的作为重点,并取得了较好的效果。 幼儿教学总结 篇2 近年来,教学反思活动在各个单位的训练实践中得到广泛开展,它渐渐成为提高老师素养,促进老师专业进展的重要途径之一。正是熟悉到了反思教学的重要,我们幼儿园围绕教学反思开展了一系列的活动:组织训练笔记评比沟通、组织参
8、与郑州市反思教学研讨会、组织全市幼儿老师教学反思课件培训及评比活动。下面就历次活动的状况进行回顾总结如下: 一、组织训练笔记评比沟通活动。 为了使幼儿老师准时总结一日活动各环节中的阅历教训,使好的训练观念、教学方法得以推广沟通,避开老师在训练教学工作中走弯路,我们于20xx年11月28日进行了幼儿老师训练笔记评比沟通活动。本次活动突出的优点是:书写仔细,字体工整,洁净整齐,能够完成10篇训练笔记的任务。大部分的内容都有恰当的小标题。结尾部分有老师的感想或对此事的看法。对整个事情做反思回顾。如一个老师所写:生活中不缺少美,而是缺少发觉美的眼睛。在偏爱与博爱一篇中写道:过分偏爱一个孩子,你就会失去
9、全部的孩子。又如:小飞的闯祸并不是他的初衷,他只是想用自己的双手尝试着解决一点问题,破坏也不是他们的目的,他们只是想用自己的头脑探求一点道理。用爱心去暖和他,用耐烦去倾听他,用恒心去等待他。当孩子与老师发生冲突时,老师放弃训练是不负责任的,与幼儿对峙也是愚蠢的,只有了解并把握了幼儿对抗的缘由与特点,方可找出解决问题的策略。我很庆幸,自己做了一会懒老师,没有辛辛苦苦地剥夺了孩子们进展的机会。 要成为一名具有高反思水平的幼儿园老师,首先要有反思的自觉性和责任感,有探究问题的热忱、质疑的精神和教学的主体意识。同时,外界的各种训练支持和关心也是非常必要的。不同老师群体的反思水平存在肯定的差异,因此,对
10、不同老师群体反思力量的培育应体现不同的特征。在对幼儿园老师教学反思力量培育的构想中,笔者将需要得到关心的老师群体定位为“反思实践者”,而将能赐予“实践者”关心的老师群体定位为“反思支持者”,这些“支持者”包括老师同伴和幼儿园园长,也包括高校专业老师或科研机构的训练专业讨论人员。以下是笔者对不同进展阶段的老师进行反思力量培育的初步构想。 一、入职期老师的培育从观看描述入手,积累教学阅历,了解反思思路本文中入职期老师是指教龄1年以内的新老师。这类老师的学问大多属于陈述性学问而较少属于程序性学问。这些陈述性学问是表面的、抽象的,缺乏详细实例的支撑;少量的程序性学问则显零散而不系统。因此,对于新老师群
11、体,反思力量的培育应当从观看开头,通过观看优秀老师的大量教学实例,积累各种“背景性学问”,理解组织教学的原理和一般教学阅历,探究优秀老师的教学与他们的学问结构之间的联系,同时通过倾听“反思支持者”外显的、绽开式的反思活动,了解反思的基本思路。详细方案举例如下: 一、反思实践者反思支持者 定期观摩现场教学或录像,并尝试把执教者的教学过程和教学行为讲解并描述出来,尽量详尽、全面。由于讲解并描述过程本身就是对他人的教学过程进行归纳、概括、反思、评价和再理解的过程。如某新老师在观摩优秀老师组织的小班打击乐活动“大雨小雨”后,对执教者的.教学过程和行为作了如下描述:“这位老师先请幼儿复习歌曲大雨小雨,又
12、请幼儿边唱歌边做动作,唱大雨时做幅度较大的自上而下抖动手臂的动作,唱小雨时做两手指轻轻触碰的动作,最终请幼儿用两种打击乐器铃鼓和小铃分别为 两段歌词伴奏。”对新老师的讲解并描述进行补充,并且采纳提问的方法关心新老师关注关键问题。如:“这位老师在请幼儿为两段歌词选择不同的打击乐器伴奏时用了什么方法?她 最先提的问题是什么?(想一想,什么乐器发出的声音像是在下大雨?什么乐器发出的声音像是在下小雨?)幼儿回答不出来时,她又提了什么问题?(现在老师这里有两种乐器铃鼓和小铃。请你敲敲小铃,摇摇铃鼓,听一听哪种乐器发出的声音像下大雨,哪种乐器发出的声音像下小雨?)当某某小伴侣回答不出来时,这位老师走到他面
13、前,对他说了什么话?(铃鼓发出来的声音像下大雨,小发出来的声音像下小雨,对不对啊?)请总结一下这位老师的提问策略。” 逐一回答“支持者”所提的问题,比较自己的描述和“支持者”描述的不同,看哪些教学环节被自己忽视了,并做好记录。 听取“支持者”对教学中各环节的说明,积累各种“背景性学问”,即在详细的实践情境中 支撑其选择和推断的学问。对现场教学或教学录像中执教者的教学行为进行说明,并向新老师指出执教者用以调整教学策略的非言语线索,关心新老师总结在什么状况下,利用什么教学策略可以解决什么样的教学问题。如“当老师提出的问题幼儿难以回答时,老师应 该随时调整问题的难度,如将问答题改成选择题,甚至改成是
14、非推断题,从而使无效问题变成有效问题。” 在“支持者”的关心下对优秀老师的教学行为进行分类总结,记录关键环节,并形成书面材料向全园发布。这可以为回顾、反思自己的教学活动供应原始素材。由于只有知道什么样的教学行为是合理的,才能为教学反思供应基本的参照物。关心新老师分项归纳优秀老师的教学行为,分析优秀老师各种教学行为的类型、特点、效果。 二、倾听“支持者”的理论分析,形成书面材 料高校专业老师或专业讨论人员从理论角度剖析教学中的问题,关心新老师将观看到的教学实践与原有的学问(教学法学问,课程学问,训练学、心理学学问)联系起来。这种方法可以使新老师获得接近实际的阅历。这样,老师同伴运用教学阅历,专业
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