废钢管理处金属车间扶残助残先进事迹材料.doc

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1、废钢管理处金属车间扶残助残先进事迹材料于细微处见真情_废钢管理处金属车间扶残助残先进事迹材料废钢管理处金属车间位于青钢北侧徐家工业园偏僻的角落是以残疾职工为主体的车间今年二月份划归废钢处以来认真开展制度建设管理和生产现场定置管理车间的安全生产和卫生状况有了明显的改善从职工人心涣散、工作积极性不高的现状到思想稳定、素质逐日提高的和谐车间经过半年多的努力车间在处领导的大力支持下全心全意关爱残疾职工本着扶残助残逐步自强发展的思想把车间的生产经营和残疾职工的管理工作推上了一个新的台阶努力为残疾职工撑起了一片_蓝的天空。 当前扶残助残工作已经是全社会的责任融入社会参与劳动也是赋予残疾职工的一贯政策废钢处

2、金属车间就是贯彻这一政策的载体由于残疾职工的身体原因造成他们性格孤僻适用社会的能力较差针对这一情况车间通过人对人、点对点的工作方式积极开展企业文化建设营造和谐的车间环境鼓励他们树立自尊、自强、自立的人生观激发了他们的工作热情车间还根据职工残疾程度的不同合理的安排适当的工作并且对所有设备进行了安全防护措施消除了对残疾职工存在的安全隐患今年以来残疾职工从未发生一起安全事故。 今年5月19日是全国助残日为了让残疾职工在金属车间找到家的温馨车间在青钢集团和处领导的关怀下组织了丰富多彩的春游活动活动期间处领导还为残疾职工赠送了礼物充分体现了青钢集团扶残助残的爱心与恒心。车间从残疾职工的实际生活入手千方百

3、计地为他们解决困难为了改善残疾职工的工作与生活条件废钢处领导为他们安装了燃油锅炉和全套供暖系统除了提供热水给残疾职工洗澡用外还可以保证今年冬季取暖问题残疾职工兴奋的说今年冬天不用再挨冻了发自内心的感激之情浮现在他们的笑脸上。让残疾职工更加难忘的是废钢管理处_强处长在车间检查工作时细心地发现残疾职工的工作环境光线比较昏暗当即指示有关人员马上购买工作用台灯。处领导给残疾职工送去的不只是一盏小小的台灯更是对残疾职工细致入微的关怀之情以残疾职工之忧而忧、以残疾职工之乐而乐也许有些事情看似一滴水那么细小可正是这无数滴真情融化了残疾职工心中的忧愁和自卑心理传递着青钢各级领导对残疾职工无私的爱用真心去关爱他们从细微处让残疾职工感受到青钢这个大家庭的温暖。 车间还把企业文化更多的注入人性化主要源于车间的特殊情况由于残疾职工的自身原因造成了行动上的诸多障碍他们需要更多的理解在人与人之间的关系越来越淡薄的今天要让残疾职工看到人原有的朴素情感依然存在只有在企业文化的氛围中才能够得到显现。面对以后的工作车间将更加认真地做好残疾职工的管理坚持以人为本的指导思想充分体现人性化的关爱为构建和谐青钢做出不懈努力。 废钢处 于建平20_年11月13 第 3 页 共 3 页