幼儿老师培训心得体会(集锦15篇)_1.docx

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1、幼儿老师培训心得体会(集锦15篇)幼儿老师培训心得体会1 转瞬间，这次的幼儿园老师培训已经结束，很荣幸自己能够参与这次的培训学习，这次的培训改善而富有意义，使我受益匪浅， 让我如幼苗般得到了滋养，此次培训理论与实例结合，课程丰富多样，从全方位地细心诠释了成为一名优秀的幼儿老师。 经过两天半的学习，收获颇多，谈谈自己的一点学习体会。 一、读书，幼师生命成长的必需 在培训过程中，老师们扎实的话语基础令我敬佩，这些与读书是密不行分的，特殊是吴克宇老师，年纪轻轻就已是学校的骨干老师，这与他的勤奋好学是分不开的， 所以，我要读书，特殊是一些经典书籍，还有学前训练的文章，写好读书笔记、，从而也能进步自己的

2、写作水平，语言力量，不断提升自己的业务理论素养，日日学习，终身学习。 二、老师应具备良好的师德和职业道德 德高为师，身正是范，师德是一个老师的灵魂。 能否成为一个好老师，要有“捧着一颗心来，不带半根草走”的精神。 喜爱、敬重、理解幼儿是幼儿老师必需具备的职业道德核心。 爱是儿童正常成长的必要条件，我们要学会理解、关爱幼儿。 三、广泛学习幼儿训练教学理论，提升教学技能 甘老师笼统的为我们解读新教材，为我们的教学实践起了提纲挈领的作用，为我们的训练科学理论注入了源头活水，其他几位教学阅历丰富的骨干老师又结合幼儿训练的五大领域特点， 为我们具体、生动的讲解了课程特点及教学活动设计、组织与指导、环境布

3、置，让我们了解如何在幼儿园进行教学工作。 这次的培训中，听到了各位同行前辈的阅历之谈，我倍感荣幸，在以后的工作中，我会努力学习，加强自己的专业素养，丰富自己的实践阅历，我信任在不久的将来，我将会成为一名优秀的幼儿老师。 幼儿老师培训心得体会2 2xx年8月12日8月16日，我参与了幼儿老师培训班。倾听了由骨干老师和老师们一起共享的教学阅历，让我在学习中受益匪浅，在日常生活中弄不懂的问题，经过培训老师精细的讲解，使我在训练教学中有了更进一步的提高，问题得到了迎刃而解，学习了骨干老师们的先进阅历和学习方法，收获颇多，谈谈自己的一点学习体会。 一、幼儿老师要培育终身学习的理念 我们的生活日新月异，随

4、着.的不断进展，训练理念也在不断更新。为了适应孩子的求知需求，我们要不断学习，随时补充自己的能量，给自己充电。假如只靠原来在学校学的那点东西，远远不能满意孩子的需求，日积月累就会被.所淘汰。对孩子也是一件苦痛的事，更是一件不负责任的事。 过去，我们是领着孩子在学习，现在我们是和孩子一起学习，假如我们不把自己的学问的海洋装满，怎么才能满意孩子那一条条求知欲旺盛的小河？老师的业务素养很重要，现在的训练对幼儿老师的要求很高，琴棋书画，歌舞情乐，只有高素养的人才能更适用这个岗位。所以，我给自己规定，每天至少学习一篇教学方面的文章，每天练练基本功，让自己在幼教领域不至于落后。 二、幼儿老师加强道德素养的

5、培育 幼师必需要有高尚的品德，还要有高度的责任心。假如老师没有责任心，品质恶劣是不能更好的照看幼儿，培育不出好孩子的。才能可以培育，而一个人的品德出了问题是很难订正和改进的。说到品德，我又想到责任心，幼儿老师没有责任心，是不能很好的照看幼儿的，保教质量就会下降，何谈更好的训练？所以，这就要求我们遇事多从他人的角度考虑，以诚待人，平常照看幼儿的时候多留意详情，不让任何潜在的危急损害到孩子。 三、幼儿老师培育职业美好感 珍惜拥有。我们只所以苦痛那是由于我们只看到失去的，从来没有仔细端详过得到的。塞翁失马焉知非福，上帝是公正的，当你的世界或许大雨倾盆的时候，你怎么知道不会现出漂亮的彩虹？ 作为一名合

6、格的幼师，我深知责任重大。总之，经过此次培训，我懂得了许多的道理，学到许多学问。在今后的工作和生活中我要不断努力，为我们可爱的孩子守望，为幼儿奉献自己的一生。 幼儿老师培训心得体会3 这段时间的培训下来，我收获很大，做幼师工作是我特别快乐的，常常能够体会到工作的乐趣，在工作当中跟孩子们接触是特别轻松，就是由于看到这一点，我很早之前就打算了做幼师工作，我很感谢自己当时选择，现在也投入到了工作当中，认为还是没有错的，这段时间培训下来，让我对幼师这份职业有了更加深化的了解，也知道自己接下来要怎么去，跟孩子们相处，落实好自己每天的事情，有些时候不是说说而已，更多的事情是需要自己仔细负责，不断的去提高自

7、己的力量，关爱每一位幼儿，给自己的工作有足够的进展空间，这次的培训我也有一些心得。 我认为做幼师工作首先要转变自己的性格，有些自己不情愿去做的事情，肯定要去尝试一下，由于竟然做了这么一份工作，就肯定要负责起来，有些时候不是说身不由己，而是对一份工作的执着和仔细，需要付出自己的时间跟精力，同时也需要把这份工作做得更好，将来还有很长的一段时间，我认为这些都是小问题，这次的培训让我明白了许多道理，让我知道了工作的意义，让我知道了，作为一名幼儿老师，需要付出的时间，还有责任，做幼儿老师就应当事先做好心理预备，这一切我已经都预备好了，我认为从一件事情的详情就能看出一个人对工作的仔细程度，我情愿让自己成长

8、起来，我情愿让自己快速的去接触这些跟孩子们相处是特别轻松的，我确定会让自己冷静镇静起来，让自己在这个过程当中吸取阅历，提高自己的工作力量，提高自己的水平，成为一名优秀的幼儿老师，需要走的路，不仅仅是眼前，更加要考虑到将来，考虑到孩子们，我会仔细负责的去迎接好接下来的幼儿工作。 培训当中不仅仅是增长了自己的工作意识，更加让我明白了许多道理，让我知道了自己的水平有多高，让我明白了，有些时候不仅仅是需要责任心就够了，更加需要一份乐观的心态，由于做幼儿工作，有的时候并不是事事顺心，这个时候就肯定要镇静起来，冷静下来，让自己保持一个好的心态，乐观的心态，其实并不是针对自己，而是针对这份工作，针对自己能不

9、能在一些苦恼枯燥的时候保持好状态，我确定能做到，这几点我也信任自己会在接下来的幼儿工作当中连续发挥自己身上的优点，对这份工作我始终都很执着，感谢这次的培训，让我明白了这么多吸取阅历，同时也在转变自己，我会做一名合格的幼儿老师的。 幼儿老师培训心得体会4 老师是一个神圣的职业，肩负着为祖国培育下一代的历史重任，当一名老师简单，但是要当一名好幼儿老师却是不易的，通过这次培训，我有几点体会 ： 一、老师必需具备创新观念与创新思想。 训练的本质是培育人的.属性，训练的价值在于促进人的进展和.统一，这就是新的训练观。创新老师训练观的基本内涵包括：转变以老师为中心、以传授学问为主要目的的传统训练观，形成以

10、培育同学力量为主要教学目标的新训练观;转变严守纪律死气沉沉的课堂氛围，营造主动探究、生动活泼的课堂氛围;鼓舞创新性学习，发挥同学的主体能动性;要敢于打破常规，激发同学制造性解决问题的欲望;敬重同学个性，擅长发觉和爱护同学的创新意识，使每个同学都能发挥自身潜能;建立新型师生关系，敬重同学人格，以宽容、爱护、主动的看法对待同学;注意实践，打破封闭式教学。传统训练中之所以出现高分低能的现象，就是老师思想上重学问轻实践造成的。一个高校物理老师不会修简洁的收音机就是一例。要把教学活动延长到相关联的现实生活中去，转变封闭的教学形式，让同学通过实践活动亲身感受详细而丰富的客观世界，从而激发其奇怪心和求知欲，

11、使其在实践过程中发觉问题、解决问题。 二、老师必需具备较高的业务素养。 要实施创新训练理念，创新型老师必需具备以下几种业务素养：(1)有丰富的学问结构，这是老师发挥制造性的基本保证。(2)有较高的管理艺术。管理包括两方面，一是班级的整体管理，二是针对每个同学的个别指导。(3)有丰富的情感。老师声情并茂的朗诵，热忱洋溢的欣赏以及在与同学接触时的仪态、表情和举止所表现出的主动情感能随时地激发、调动同学的热忱，激发同学的学习动机，同学因“亲其师而信其教”，变苦学为乐学，单纯的学问传授变成了双向的情感沟通，使教者亦乐、学者亦乐。 三、老师要有敬业精神。 能否成为一个好老师,首先在于有无敬业精神,是否喈

12、叹这项职业。要有“捧着一颗心来，不代办根草去”精神，陶行知先生献身训练无怨无悔，关键在于有一种精神。从一个人心理角度看这是一种自我超越的境界。我们每个人都有本我、自我和超我三个心理层次，培育老师的敬业精神，弘扬好的风气，鼓舞老师为神圣的训练事业奉献自己，会使每个人通过自我的修养，约束本我的不正值欲念，达到超我的境界。如果不抓住老师敬业精神的培育，素养训练就可能是空中楼阁，只有培育出良好的老师敬业精神才能把素养训练落到实处。因此，欲兴事，先兴人，铸造爱岗敬业的高尚形象，并努力供应一切所必需的条件，使每个老师忠诚于党的训练事业。有了这个基础，老师的训练观、质量关、人生观等就比较简单调整到位，跟上时

13、代的步伐，他们才会自觉地站到素养训练的前列，成为合格老师。 四、力求胜利训练。 胜利训练认为,训练面对的是人,培育的是.需要的人。每一个同学都有胜利的潜能，都有胜利的愿望和需要。通过训练，每个同学都可以在原有的基础上获得胜利，取得进展。胜利训练强调，通过训练的改善，促使同学获得多方面的胜利，激发其形成自我学习、自我训练的内部学习动力机制，自我开发潜能，成为学习的胜利者，从额为其成为.的胜利者做好基础素养的预备。 胜利训练既有改革训练目标的意义，又有改革训练方法的意义。改革训练目标的意义在于：训练的本职任务、老师的本职任务原本就应当为.培育胜利者，使每一个同学在各个方面都能得到主动进展。胜利训练

14、把激发、形成同学的内部学习动力机制作为培育目标，强调为同学修身进展的长远需要服务。改革训练方法的意义在于：转变传统的外压式的强制训练，通过老师制造胜利机会，同学主动参加的活动方式，使同学产生胜利体验，转变消极的自我概念，主动内化训练要求，自我开发内在潜能，主动进展个性。 三天的幼儿园老师培训，我有幸参加其中，在这短短三天的培训，我们观摩了很多幼儿园骨干老师的课，并进行沟通与研讨，拓宽了学习的视野，更新了训练观念，理论的应用水平与教学的创新力量得到提升。 .在进展，科技在进步，也就要求训练的不断更新，走可持续性进展之路。我们乡镇中心幼儿园老师之路该如何走?作为老师又该如何做?面对这场深刻而全方位

15、的训练改革，我们需要不断学习与创新，这是我们老师训练教学的生命力所在。面对21世纪飞速进展的训练，要使自己在专业道路上不断成长，就应努力走教学与科研相结合的学术道路。这一点对我的启发很深。的确，面对不断更新的训练观念，面对进展的时代，面对改变的孩子，训练需要不断更新，训练需要讨论型的老师，只有不断地讨论训练教学中的问题，才能提高工作效益，才能提升自身的训练教学素养。 幼儿老师培训心得体会5 今日我们幼儿园全体老师参与了xx训练机构的专业人士培训，通过这次学习让我们体会到我还有许都东西要学。首先靳老师讲的是如何做一名孩子喜爱、家长满足的魅力幼师。让我看清了我的缺点让我看清了在幼儿园里我需要做什么

16、，怎么跟不同类型的家长沟通。以及老师的状态还讲了很多故事。与事例都与我们的生活有联系。就好比于老师讲的幼儿老师的心情掌握阅历再多，没有一个好的心态，也不能做的更好。 上午听了余老师的讲课，觉得很有道理心情是幼儿老师最关键的一部分，心情好就等于心情好。心情好就对工作有信念，对孩子有耐烦。心情不好心情就不好，工作提不好精神，对孩子就没有耐烦。下午听了靳老师讲的课，太有用了。靳老师讲的每一个例子，都很跟我们接近，听了以后对我关心很大，让我看清了自己在幼儿园里的不足。还需要做什么。和什么样的家长沟通，孩子的不讲习惯怎样改正、以及方法方式。靳老师给我们举了许多例子，交了我们许多解决的方法。这次学习我学了

17、许多有用的学问。 心情对每个孩子都很重要，假如自己都管不好自己的心情，那你还会得到孩子和家长的认可吗？心情是每个老师必需做到的。 总之，这次学习，对我的关心很大，又让我得到了不少东西。以后我要把握自己的心情，把自己的心情调整好，把自己的工作做到位，做一个让幼儿喜爱，家长满足的老师。 幼儿老师培训心得体会6 在本学期开学后，幼儿园对我们一众的语文老师进行了一场短暂的培训，一个星期的培训，让我们这些语文老师收获了更好的教学阅历和管理幼儿的心得。现在就对这次的培训说说我的心得体会。 第一天的培训，老师就跟我们说了有关对幼儿语文教学的方法，让我有许多的收获。培训老师给我们看了一段他进行语文教学的视频，

18、从视频中，我发觉这个老师在上课的时候，特殊注意幼儿的感受，每一次教新的字词或者课文，她都会停下来询问幼儿听懂了没，只有超过一半以上的幼儿真正的弄懂了，她才会进行下一步的教学。对于个别没有听懂的，她也没有不管，而是在下课后再一次对他们进行教学，帮他们准时的补课，所以班上的幼儿基本上对语文的学习是没有觉得特殊的难的。而且视频中，老师与幼儿的互动性真的很强，这让明白为什么自己在学期末考试时班上幼儿语文成果差的缘由了，原来是没有用对方法，作为老师，应当是要关注幼儿上课的全部动向的，不然都不知道幼儿是否学会了。 在之后的培训中，我还学到许多在语文教学上的其他的有效的方式。老师带我们听了优秀班级的语文课，

19、看现场的教学，挺直感受优秀老师的优秀教学。在真正的课堂上体会其他老师上课的经过，真的是一场令人印象深刻的感受。上课的这位老师，从她身上，我看到了她对于每个孩子的耐烦和细心，还有对孩子的敬重。整堂课堂，她不会只上课，而是会在中途停下来，给幼儿缓缓的时间。在这里，我突然就想到自己的课堂，才发觉原来我上课是那么的快，从不会让幼儿有消化和思索的时间，都是挺直教完才停止，事实上这样的方式是有弊端的，幼儿还小，接受力量并没有那么强，所以教学是不能过快的，那是在赶鸭子上架，是没有很大的意义的。 这次培训让我看到了自己上课的不足和弊端，更让我知道自己原来在教学的过程是那样的不注意孩子的感受，难怪我的课堂孩子们

20、的参加性那么低，是由于没有跟上我的进度，只是我一个人在讲台上唱独角戏，这样是没有方法教好语文的。语文是一门需要去思索的，那就更需要思索的时间了。经过了这次培训，我知道自己在教学上有哪些要改的地方了，信任改完后，本学期的语文课程我可以给孩子们上好课。 幼儿老师培训心得体会7 为期_天的培训，是一次难忘的充电机会，由衷感谢领导为我们搭建了一个很好的学习提高的平台。每天的讲座都以鲜活的实例、丰富的学问内涵及精湛的理论阐述打动了我的心，使我的思想重新焕发了.，燃起了斗志，的确感到受益非浅。 老师代表着“同学的老师”，也代表着“同学的同学”。作为老师，师德是必备的。在新课程理念的指引下： 1、老师是文化

21、的传递者，“师者，传道、授业、解惑也”，这是从学问传递的角度来反映老师的重要性。 2、老师是榜样，学高为师，身正为范也正是这个意思，这里主要涉及做人的问题，同学都有向师性，事实上是做人的一种认同感;同时同学受训练的过程是人格完善的过程，老师的人格力气是无形的、不行估量的，老师要真正成为同学的引路人。 3、老师是管理者，老师要有较强的组织领导、管理协调力量，才能使教学更有效率，更能促进同学的进展。 4、老师是父母，作为一名老师，要富有爱心，老师对同学的爱应是无私的、公平的，就像父母对待孩子，所以我们说老师是父母。并且，老师还要擅长发觉每一个同学的闪完点和进展需要。 5、老师是伴侣，所谓良师益友，

22、就是强调老师和同学要交心，师生之间的融洽度、亲和力要达到知心伴侣一样。 最终，老师是同学的心理辅导者。老师必需要懂训练学、心理学、健康心理学等，应了解不同同学的心理特点、心理困惑、心理压力等，以赐予准时的关心和排解，培育同学健康的心理品质。作为老师，不仅具有肯定的专业水准，更要具有优秀的心理品质与道德意识。 通过本次培训，使我对将来的工作布满了信念、动力和热忱。尤其是老师心理调适方面得到了很大的平衡，并获得了更多的方法，这对自己是一种鼓舞。 鼓舞我们老师适应教学环境、生活环境、人际关系环境;鼓舞我们要更加理性地熟悉.、熟悉自己的角色;鼓舞我们要做一名终身学习型老师，做一名能够不断适应新学问新问

23、题新环境的老师;鼓舞我们要坚持创新，在教学中发挥自己的聪慧和才智，争取在教学中获得更大的进展。这些鼓舞，使我对将来的工作布满了信念和动力。 通过本次学习，使我体会到老师要喜爱这个职业，喜爱同学，喜爱训练事业，在训练教学过程中不断地学习不断地提高自己，在工作中不求回报，刻苦地钻研下去，一切为的就是一份喜爱和执着，在教学中，不能墨守陈规，要不断地进展，不断去思考适合自己同学的教学方式，这样，最终自身的价值才能够得以体现。 通过本次培训，使我对终身学习，提高自身力量有了新的理解。终身学习，我们不仅要提升自身的专业学问，还要学习更多方面，如训练学、心理学、课程改革理念等等。同时我们也要学会做事与人际交

24、往。老师从事的是和人打交道的工作，假如能擅长观看、讨论、思索;处理好与同学、家长、同事之间的关系，那么相对来说，工作起来就会更得心应手。 我还体会到作为一名老师，首先要让同学喜爱你，喜爱听你的课，进而喜爱听你的指导。这就要求个人魅力不断提升，在积累阅历中获得一种平和优雅的心境，在和同学相处的过程中获得同学的信任。书是最好的老师，多读书，提升自己，在实践中反思自我，做一位优秀的人民老师。 新的起点需要新的奋斗，新的奋斗需要旗帜作为引导，这次培训就是一面很好的旗帜，在思想、行动和实践工作上给了我切实的指导和鼓舞。 让我有了明确的定位、坚决的信念、奉献的精神、良好的心态、高度的责任心、喜爱同学的行动

25、、进取的意识并且不断地规范自己的行为，做一名真正合格的老师。 幼儿老师培训心得体会8 骨干老师是一线老师的领跑人，作为一名骨干老师，感到肩负的责任重大。要想充分发挥骨干老师的骨干作用，只有不断的学习、不断的讨论、才能不断的进步。 4月1日，在抚宁县榆关镇中心幼儿园，幼儿组市级骨干老师开展了幼儿园教学评价学习研讨活动。 崔洁老师上了一节大班梅花活动课，大家将教学活动评价的理论学问与实践相结合进行了研讨。通过观摩了榆关幼儿园园长崔洁的训练活动，并进行沟通与研讨，拓宽了学习的视野，更新了训练观念。理论的应用水平与教学的创新力量得到提升。 在本次活动中，高静老师进行了幼儿园教学评价专题讲座，这次研讨活

26、动，是自我学习、自我提高的过程，同时进一步加深了对“训练评价”的熟悉和理解。 训练评价是幼儿园训练的重要组成部分，老师应自觉地运用评价手段。了解训练活动对幼儿进展的相宜性和有效性。以利调整、改进工作，“ 提高训练质量” 老师在幼儿园训练活动过程中的反思性评价，是指与老师日常训练工作同时进行的，运用幼儿进展学问、学前训练原理等专业学问于训练实践，分析问题、解决问题的过程。这种针对训练活动过程的评价具有明显的独特性，既有目的性又有随机性，既要追求科学性又要体现敏捷性。既要关注之前的方案又要重视之后的.反思，既是为达到既定目标又是为改进详细目标。讲座使我们正确熟悉训练评价的重要功能、坚固树立正确的训

27、练评价观念、习把握各领域训练学评价要点、丰富敏捷多样的训练评价方法。 省级骨干老师高静的精彩讲座，让我们为之动容，再一次为我们知道了幼儿园教学评价的重要性。讲座内容全面，具有科学性和实效性，为我们今后的评价工作指明白方向。让我们在接受了新学问、新信息受到了启发。 反思这次的活动，感觉幼儿园训练评价、教学评价在我们的实际教学中的运用不够。老师们还没有真正熟悉到评价的作用，今后我们在训练教学中还要充分利用训练教学评价手段。 这次专家与我们同行；获得看待问题的新视角、揭示现象的新纬度、改进训练教学的新动力。 幼儿老师培训心得体会9 在这个金风送爽，万物复苏的季节里，我参与了国培方案幼儿园转岗老师培训

28、项目。在这期培训班上，幼教专家，讲师们精彩的讲座带给了我们一个全新的视野，让我们每一位培训学员像海绵一样不停地吸吮着水分，学员之间的引领作用也让我学到了许多学问。授课老师幽默的言谈，夸张动人的真实案例，让大家忍俊不禁！但是笑过之后，留给我们听课老师的是有感而处的反思，反思以往工作中的不足，从而促进了我们训练教学观念的进一步更新！真是收获多多。下面就是我通过培训后获得的几点体会： 一，老师要有良好的师德修养。 四平市训练进修学院讲师郑庆红老师讲到，幼儿训练的启蒙性要在老师指导下，运用各种感官，通过主动亲自动手动脑活动，培育孩子的启发性。其实，人生就是一项自己所做的工程，我们今日做事的看法，就是明

29、天所住的房子。工作和生活是一样的，你有什么样的生活看法，就有什么样的工作看法。是的，幼儿老师作为.的一份子，其道德内涵必定融汇于整个.公德之中。而幼儿老师的特别职业和地位，则打算着师德对整个.公德产生极大影响。“德高为师，身正为范”师德是一个老师的灵魂，能否成为一位好的幼儿老师，关键在于一种精神，一种无私奉献的精神。作为一位老师，首先应调整过来心态，工作究竟不是享受，尤其是老师，比起他的职业来说，他的奉献精神要求更多一些，而且在工作中又离不开学习，必需要学会在工作中找到欢乐。这样才能有更多的爱好与信念去预备每一天的课程，做好每一项工作。 二，老师要敬重幼儿，重视幼儿天真的幻想。 本次培训的每一

30、领域讲座的内容都渗透了这一理念。在平常设计教学活动时，我往往会对任务领域中的核心阅历重视不够。讲课教授一语道破的提出这个关键问题，让我猛然意识到什么叫做“以儿童为本。”重视儿童的天真幻想，让他们欢乐的嬉戏。孩子生来好动，嬉戏是孩子的生命，在孩 子的生命成长中，无时无刻不布满着嬉戏。许多嬉戏，许多幻想又来自于孩子对自己生活阅历的再现。放弃任何框框本本，敬重孩子，让他们尽情表露真性和幻想，当孩子们尽情流露他们的本性时，那我们的训练就是胜利的训练，这样的训练才是救治一些有不良习性的幼儿的良药，在肯定程度上，使幼儿成为一个品德高尚的人。讲师们的这些话将成为我幼教事业上的座右铭。将激励我以饱满的.完成我

31、今后的工作。 三，本次培训对我们转岗老师是一次很大的提升。 对我们转岗老师来说，虽然我们的训练教学行为，方法，形式已经被幼儿园训练指导纲要所指导，所规范，虽然我们已经有了肯定的从事幼儿训练教学的基础，积累了相关的训练阅历，虽然我们都通过几年或者十几年的幼教实践，已经潜移默化的被学前训练学问所同化，但是本次培训更是在我们原有的幼儿训练学问的基础上使我们得到进一步的提升。本次培训也使我深深体会到学无止境的道理，在一日工作中更应当从训练的微小之处入手，在每个活动中让幼儿的有效学习更明显，更突出。 幼儿年龄虽小，但他们的自尊心，好胜心都较强。针对这一点，老师准时给幼儿适当的精神鼓舞，会大大增加老师的吸

32、引力，幼儿对老师依靠情感会更强。幼儿老师要具备一颗博大的爱心，包涵之心，对待幼儿要亲切，有耐烦，与孩子们共同成长，看似平常，但绝不是一个简洁的口号，而是一种理念，是一个行为表象的问题，更是一个思想深处的问题。 我是一名一般的幼儿老师，已记不清是在家中还是在上班途中，多少次弯腰捡起废旧泡沫，奶瓶，包装盒还有挂历纸，这些材料制作的大树，房子让孩子们在嬉戏场上流连忘返，再次使我感到耕耘有了收获。 老师的职业是神圣的，由于他不仅仅是教书，还要育人。在教授孩子们学问的同时，还教会孩子们做人的道理。同时，老师也是一个永久年轻的职业。幼教，好像有无穷的魅力，她深深的吸引着我，让我对工作布满了热忱，对将来布满

33、了向往。短暂的培训虽然结束了，但收获的思想不断，友情不断，与教授的联系不断，走出国培，我们的路会越走越宽。 幼儿老师培训心得体会10 刚进入幼儿园工作，就参与了园里领导组织的一次培训，我觉得这是个提高我力量的机会。我究竟还是个入园的新老师，初入这个职场，还是一个没有任何阅历的人，这场培训也因此教会我许多。现就我参与完培训后写下以下的培训心得： 培训的第一天，培训老师就给我们将了教幼儿，不能跟教学校生一样，我们首先就是要融入幼儿的氛围里面去，在与幼儿相处的时候，肯定要把自己融入进去，不能只用大人的身份去与他们沟通，幼儿年龄不仅小，跟他们讲道理，也不能很理解。在这里，就讲到与幼儿沟通沟通的问题，在

34、与幼儿沟通的时候，是不能用大人的思维的，大人思维很成熟，小孩子还不能很好的去理解，所以就必需让思维与幼儿的思维处在同一水平线上，才能与他们好沟通。这里，老师就讲了一个例子：假如孩子做错事了，只一味的批判他，不问缘由，也不去引导，这就挺直损害到幼儿了，都没有进行有效的沟通，也没有引导孩子熟悉错误，就挺直把过错安在他身上，是不利于幼儿的成长的，也不利于后续的沟通。从这里，我知道以后与幼儿相处，肯定要站在幼儿的一个立场想问题，不能站在自己的立场上，这是不公正读的，而且也不利于自己与孩子进行沟通。 之后的培训中，老师还教了我们备课的一个基本步骤，这对我是真的帮上大忙了。开头我还担忧自己备不好课，不能给

35、幼儿上好课，现在好了，经过老师对备课的培训，我知道怎么去备课了。虽然我初期备课不会很好，甚至还会出现许多的错误，但是有了可学习的地方，我就不怕自己后面不能把课备好的问题了，至少有人在前面引导我去做，我也就没有那么担忧了。最终，就是经过一个礼拜的培训，老师让我们新老师一个个去讲台上进行展现成果。刚入职，还未站上讲台，自然是紧急的，但是培训的最终还能去熬炼一次，对我是意义很大的，这样就不会让我真正授课的时候不至于紧急过度说不了话了。展现很胜利，在老师的指导下，我一点点的适应了这个老师角色，我可以在讲台上顺当的进行讲课，这是我的一个进步。 通过这次对我们这些新老师读的培训，我懂的如何与幼儿相处沟通，

36、懂的如何备课和授课，很快乐有这样的收获。我之后肯定会更努力的，让自己真正的适应幼师角色，成为幼儿园优秀的老师。 幼儿老师培训心得体会11 今年x月x日开头，我特别有幸参与了幼儿园老师远程培训，在这一个星期的培训学习中，不仅观摩了优秀老师的优秀案例，而且倾听了专家对优秀案例的评析，还学习了各位专家分别从幼儿园的健康训练领域、语言训练领域、.训练领域、科学训练领域、音乐训练领域、美术训练领域等十几方面的讲座。通过这短时间的学习，收获颇多，现在谈谈自己的几点学习心得： 一、训练教学理念新，注意实效性 本次培训支配了多位教授给我们做精彩的讲座。各位教授的讲座，阐述了他们对幼儿园训练的独特见解，对新课程

37、的各种看法，并向我们介绍了比较前沿的训练理论学问。作为一名幼儿老师，要学习新纲要，新课程标准，学习新理念，树立新观念，敬重幼儿的个性与尊严，建立民主、公平的师幼关系，注意幼儿健康、认知、情感、看法、科学、艺术、制造性等方面和谐进展。与之相适应的课程，训练活动过程、模式、内容、形式、方法、结果、评价等方面独具匠心，新奇好玩，实现共同进展。新时代的幼儿训练召唤与时俱进的新老师，要体现在观念要新，要常新，更新，坚持进展性，树立新的幼儿观、训练观、质量观、目标观、课程观、师生观、资源观，做全面推动素养训练的领潮人。 二、网络平台的搭建，成为老师成长的载体 这次培训活动，通过网络论坛实现了老师与课程专家

38、的面对面沟通，解决了老师教学中的实际问题，增加了培训的针对性和实效性。培训中，讲座、课例、网络沟通、师生互动等新奇、丰富的形式，为参训老师打开了一扇学科理念、理论、实践活动的窗口，增加了培训的实效性。学习中，我坚持与其他学员保持亲密联系，按时沟通各自的感受与作业，使自己能博采众长、开阔视野，在不断的沟通学习中成熟起来。 三、学以致用、明确目标、着眼将来 听了讲座，我觉得在今后的教同学涯中，我应当把眼完放长远一些；课堂教学中应营造主动探究、生动活泼的课堂氛围；鼓舞创新性学习，发挥幼儿的主体能动性；要敢于打破常规，激发幼儿制造性解决问题的欲望；敬重幼儿个性，擅长发觉和爱护幼儿的创新意识，使每个幼儿

39、都能发挥自身潜能。今后我会学以致用，我会将在这个平台学到的新学问尽快地内化为自己的东西，结合我园实际状况，针对幼儿的特点，运用到自己的训练教学中去，努力学习同行们的学习看法，求知精神，协作力量，主动参与各种与训练教学相关的培训，不断的为自己“充电”，真正实现“在行动讨论中成长”。 这次网络培训已接近尾声，但我会把这次培训的学习成果当成新的开头，在以后的教学过程中，不断完善自我，加强自己的专业素养，丰富自己的实践阅历，争做一名合格的幼儿老师。 幼儿老师培训心得体会12 转瞬间，这次的幼儿园老师培训已经结束，很荣幸自己能够参与这次的培训学习，这次的培训改善而富有意义，使我受益匪浅，让我如幼苗般得到

40、了滋养，此次培训理论与实例结合，课程丰富多样，从全方位地细心诠释了成为一名优秀的幼儿老师。经过两天半的学习，收获颇多，谈谈自己的一点学习体会。 一、读书，幼师生命成长的必需 在培训过程中，老师们扎实的话语基础令我敬佩，这些与读书是密不行分的，特殊是吴克宇老师，年纪轻轻就已是学校的骨干老师，这与他的勤奋好学是分不开的，所以，我要读书，特殊是一些经典书籍，还有学前训练的文章，写好读书笔记、，从而也能进步自己的写作水平，语言力量，不断提升自己的业务理论素养，日日学习，终身学习。 二、老师应具备良好的师德和职业道德 德高为师，身正是范，师德是一个老师的灵魂。能否成为一个好老师，要有“捧着一颗心来，不带

41、半根草走”的精神。喜爱、敬重、理解幼儿是幼儿老师必需具备的职业道德核心。爱是儿童正常成长的必要条件，我们要学会理解、关爱幼儿。 三、广泛学习幼儿训练教学理论，提升教学技能 甘老师笼统的为我们解读新教材，为我们的教学实践起了提纲挈领的作用，为我们的训练科学理论注入了源头活水，其他几位教学阅历丰富的骨干老师又结合幼儿训练的五大领域特点，为我们具体、生动的讲解了课程特点及教学活动设计、组织与指导、环境布置，让我们了解如何在幼儿园进行教学工作。 这次的培训中，听到了各位同行前辈的阅历之谈，我倍感荣幸，在以后的工作中，我会努力学习，加强自己的专业素养，丰富自己的实践阅历，我信任在不久的将来，我将会成为一

42、名优秀的幼儿老师。 通过这次远程研修课程的学习，给我们供应一个多样化的平台，是对训练观念的不断更新，也是对训练教学方法的改进和提高。通过理论学习和与同事们的研讨、沟通、思维的碰撞及对自己在训练过程中的反思，发觉了训练教学过程中存在很多不足，也找到了很多解决问题的方法和自己努力的方向。老师要充分信任孩子，信任孩子完全有学习的力量。把机会交给孩子，俯下身子看孩子的生活，公平参加孩子的获得。老师把探究的机会交给孩子，孩子就能充分展现自己学习的过程，老师也就可以自如开展教学活动。 同时，老师要解放孩子的双手，解放孩子的大脑，解放孩子的眼睛，解放孩子的嘴巴，解放孩子的空间，给他们想、做、说的机会，让他们

43、争论、质疑、沟通，围绕某一个问题绽开辩论。老师应当让孩子充分思索，给孩子充分表达自己思维的机会，让幼儿放开说，并且让尽可能多的孩子说。这样，孩子自然就会兴奋，参加的主动性就会高起来，参加度也会大大提高，个体才能得到进展。 幼儿老师培训心得体会13 始终以来总感觉自己在幼儿训练这块领土中缺乏肯定的阅历和方法，苦于没出名师引导，业务水平不能得到快速的提升，可通过今日这次幼儿老师培训，倾听几位老师在幼儿训练中的学问讲授，如同干枯的田地得到雨水的浇灌。 高玉芳老师是闫邵屯学校的一名幼儿老师，富有爱心，德才兼备。听了她的故事教学中的老师讲故事，使我对怎样给幼儿讲故事又有了新的熟悉。我有以下收获： 1、

44、老师讲故事要把握所讲故事的主体及结构。 2、 抓住故事的重点、难点及对话。 3、 留意故事中角色的扮演和语调、声音上的改变。 4、 对故事中出现的幼儿不易理解的词要随即进行替换。 5、 通过听故事老师留意引导幼儿获得新的词句，积累语言学问。 6、 假如个别幼儿在听故事过程中出现留意力不集中，或做小动作时，为了不影响其它幼儿听故事的思路，老师不要停止讲解并描述去呵斥他，而是用眼神或手势去引导幼儿进行改正。 张玉荣老师是我们中心幼儿园的一名优秀老师，她从事幼儿教学十余年，尤其在美术训练这一块具备突出的才能，一幅画，一个手工制作，都会在她手中变得富有生命和灵气。她重点讲解并描述了幼儿美术教学中不同年

45、龄段的幼儿怎么教这一内容。 我尤其对她讲解的小班幼儿美术教学感爱好： 1、指导幼儿熟悉几种简洁的主调颜色，简洁的线条和图形，都会给初与绘画结缘的孩子打开爱好的大门。 2、小班孩子喜爱形象化的东西，在教孩子画某种小动物时，可以通过老师说儿歌或讲故事的方法，给孩子一个完整的动物行象，再画效果会更好。 3、老师画出某种物体的轮廓，让孩子填涂颜色，我认为这也特别适合小班孩子。 朱霞园长从事幼儿训练几十年，身为北顺幼儿园的园长，更是阅历丰厚，德高望重。听了她的幼儿园一日常规管理，更是让我拓宽了幼儿园一日常规训练的学问面，让我看到了一位名园长的创园、办园理念。一日常规体会： 1、先把幼儿入园和晨检把好关。

46、 2、环境、玩具来消毒。 3、入厕、换洗、活动分组进行。 4、早操、间操来运动。 5、区域活动样式多。 6、教学活动来进行。 7、户外活动不能少。 8、孩子平安离开园。 朱园长还通过视频内容，为我们展现介绍了北顺幼儿园孩子们的区域活动，这对我园区域活动怎样搞，供应了良好的阅历做法，关心很大。 总之，这次培训活动虽然只有短短的一上午，却经济实效，让我学到许多有用性的东西，丰富了不同学科的教法，对幼儿园一日常规有了更全面、详细的熟悉。这次活动搞得好！ 幼儿老师培训心得体会14 其次次老师培训是由xx老师为我们主讲的，主要从幼儿老师职业道德的方向、核心等各个方面进行了阐述，并相应地列举了许多身边的事

47、例，真是有形有色。 经过一天的培训，使我深深感到了人民群众给予我们的责任我们是孩子人生旅途的启蒙人。我们训练中的一点一滴将挺直影响到一个孩子的将来，只有老师不断反思，才能分析自己的训练言行，努力端详自己的训练行为，才有可能更新自己的训练观念，确立新的目标，规划新的进展，使每一个孩子的潜能得到充分的展现。 有人说：一个人常常有什么样的行为，就会有什么样的习惯，有什么样的习惯，就有什么样的看法，有什么样的看法，就有什么样的习惯，有什么样的习惯，就有什么样的性格，有什么样的人生。从这个意义上说，老师对孩子的作用就象国王一样宏大。 幼儿期是孩子品德形成的最佳时期.无论从任何意义上讲，父母都必需担当起幼儿德育工作。父母的素养、价值观都会影响到幼儿。老师作为专职工，对幼儿德育有不行推卸的责任。但在平常父母和老师都只注意幼儿道德认知的培育，而忽视了幼儿道德行为