新老师培训自我鉴定_1.docx

《新老师培训自我鉴定_1.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《新老师培训自我鉴定_1.docx（45页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、新老师培训自我鉴定新老师培训自我鉴定1 暑假里，我参加了学校组织的训练技术培训，素养训练争论活动，透过学习，使我拓宽了学习的视野，更新了训练观念。下方谈谈我对本次学习的心得。 一、加强自身师德修养，呈现老师人格魅力 老师素有塑造人类灵魂的工程师;之美誉。在对灵魂塑造的过程中，老师既要有比较渊博的学问，更要有高尚的道德和崇高的精神境界。老师应当成为同学的表率，成为同学的良师益友，成为全.礼貌的楷模。为此，老师要时刻谨记不断提高自身的道德修养，呈现自身的人格魅力。那么，如何提高自身的师德修养呢?我认为就应从以下几个方面做起： 1、喜爱祖国，爱岗敬业 喜爱祖国，献身训练事业，是老师道德最基本最重要的

2、要求。爱岗敬业是老师处理与训练事业之间关联的准则，是老师职业道德的基础和前提。尤其在市场经济条件下，在训练大进展的这天，老师要正确处理好奉献与索取的关联，不计较个人得失，发扬红烛;精神，甘做人梯;，安于粉笔生涯;，以捧着一颗心来，不带半根草去;的高尚情怀，献身训练，鞠躬尽瘁。相反，假如老师不喜爱自我的事业，身在曹营心在汉;，必定不能把工作做好。 2、喜爱同学，诲人不倦 喜爱同学，诲人不倦是老师履行训练义务的传统美德，是衡量老师道德水平凹凸的主要标记。每一个同学，都期望得到老师的爱，师爱是一种巨大的训练力气。它能使同学感受到老师的暖和，产生开心的心情，从而激励他们对学习的爱好和爱好。了解同学和关

3、怀同学，是喜爱同学的起点。老师仅仅把功课教好是不够的，还要多关怀同学的健康成长，为同学的一生着想，从思想上、学习上、生活上全面了解同学，关怀同学，爱惜同学，因势利导地进行有针对性的训练。喜爱同学还要敬重和信任同学。老师要有民主思想，敬重同学的人格，敬重同学的感情，允许同学独立思索，切不行刺伤同学的自尊心。在日常的训练教学工作中，仔细评价同学的行为，和善公平地对待同学，绝不能为了树立自我的威信而对同学采纳体罚、讽刺、挖苦等污辱人格的做法。当同学提高时，老师不好吝惜自我的赞美之辞;当同学犯错或退步时，老师也不好任自我的批判污辱之话泛滥。多一点微笑，多一点赞美，多一点信任，你会得到的回报。 3、以身

4、作则，为人师表 在教学实践活动中，老师仅有以身立教，为人师表，才能有力地劝说同学，感染同学。很多阅历证明，身教重于言教，不能正其身，如正人何?;其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。;这说明凡是老师要求同学做到的，自我务必先做到，给同学树立好榜样;凡是要求同学不做的事情，自我本身坚决不做，以免给同学留下坏的影响。老师要以自我的良好道德言行来训练和感化同学。 老实正直，勤奋好学，礼貌待人，是老师以身作则，为人师表的详细体现。假如老师缺乏坚决正确的政治方向，没有远大的幻想，其训练必定失败。老师要训练同学勤奋刻苦，好学进去，自我务必勤奋好学，广学博览，精益求精。老师在日常教学中，要用文静和亲切的语言

5、启迪同学的心灵，陶冶同学的情操，以自我的模范行为，影响训练同学。 二、用学习引领自身专业成长 随着信息技术的快速进展，人类正在进入信息.。在学问经济时代，学问老化速度大大加快，学习就成了当今人类生存和进展的重要手段。老师终身学习，不仅仅是时代的召唤，训练进展的要求，也是老师教学自我提升的需要。严谨笃学，与时俱进，活到老，学到老;是新世纪老师应有的终身学习观。老师要擅长从训练实践中吸取能量和资源;擅长在任何时刻向任何人学习，包括在教学过程中和同学共享学问;擅长和同事沟通，扩大视野，促进自身专业成长。 老师终身学习已成为全球训练改革的突破口。要促进自身专业化成长，老师就要具有终身学习的理念，拥有自

6、主学习、自我学习的观点。正因终身学习已成为将来每个.成员的基本生存方式，那种一朝学成而受用终身;的观点已经过时，人们再也不能只透过一段时刻的集中学习，获得一辈子享用的学问技能。仅有主动去把握新概念，学习新理念，讨论新问题，培育适应新环境的潜质，才会使自我重视终身受益。 训练是全.的大事，但重任主要落在老师身上。时代在变，对人才的要求也在变，老师务必认清终身学习对自身成长和进展的重要性，自觉地树立终身学习的观点，不断地提高自身的素养，以适应现代的训练需要。 首先要加强政治思想方面的学习。我国素养训练坚持五育并举，德育为首;的原则，老师首先要以德育人。训练思想、训练观点对训练事业的进展至关重要，正

7、确的训练观能够造就人才，错误的训练思想则会摧残人才。老师的政治取向、道德素养、训练观、世界观和人身观对同学起挺直影响作用。 其次要加强专业学问的学习。课程走向综合化是基础训练改革的大方向。我身为一名中青年老师，又奋斗在课程改革试验的最前沿，更应当树立终身学习的意识。无论是训练家，还是中外名师，他们都具备较深的文化底蕴，这与常常学习是分不开的。随着课改如火如荼的绽开，我们老师要有一种剧烈的资源意识，克服一支粉笔教下去，一本教案讲过来;的人生惰性，自觉拓展自我的思维空间和学问结构，以便更好的为训练教学服务。学问的更新换代让我们的同学接触了的新生事物，宽阔的课内课外学习资源为他们学问的积累带给了的机

8、会。我们在学校学习的那点学问，已经远远不够传授了。要想成为讨论型老师、专家型老师，不学习怎样能够，怎样能胜任的训练教学工作?生活是一个宽阔的学习的课堂，有许多东西是我们所不了解的，为了使自我不被.所淘汰，仅有加紧学习的步伐!一个优秀老师就应抓紧一切时刻增加学问储备，仅有这样才能用人格魅力来感染同学，和同学共同进展。 随着时代的提高，训练的改革，当今的形势向每一位老师提出了严峻的挑战，所以，在今后的工作中，我将树立终身学习的观点，在师一日，便不行荒废半日。透过学习不断猎取新学问，增长自身的才能，适应当今训练改革的新形势。 为了无愧于老师这一职业，也为了实现自我心中的幻想信念，今后的工作中，我定会

9、更加发奋，加强学习，提高素养，完善自我，书写出绚烂完善的将来。 新老师培训自我鉴定2 作为一名即将走上工作岗位的年轻老师，虽然已经具备了必需的专业学问技能，但在如何组织教学，如何最大程度地提高教学效果上，还感到缺乏正确的理论指导。经过岗前培训几门课程的学习，收获很大，以前一些熟悉模糊的问题，此刻搞清晰了，从前的一些情感体验，如今也找到了理论支持，更为重要的是，我深深体会到，训练的确是一门艺术，一门高校问，值得我用一生的精力去钻研。经过培训，我得到了很大的收获。 首先，本次的岗前培训最重要的是让我对老师这个职业有了全面的熟悉。老师是文化的传递者。“师者，所以传道、授业、解惑也”，这是从学问传递的

10、角度来反映老师的重要性。教书育人是老师的职业特点。就我从事的老师最主要的工作任务是教授学校生学习技术，让他们能成才。这也就是传道、授业。我对“互动的师生关系”的认知。我们明白“教学是老师的教与同学的学的统一”，这种统一的实质是就是师生，生生的交往。据此，现代教学论指出，“教学过程是师生交往、进取互动、共同进展的过程。” 训练书籍中有这样一段话：“交往是活动的最基本的形式，亦是人的最基本的精神需要之一。交往不是静态的.关系的总和，而是动态地表现出来的主体之间的相互作用。交往中，主体之间的相互作用、相互沟通、相互沟通、相互理解，这是人基本的存在方式。在教学中，交往存在着师生间的交往和生生间的交往之

11、分，并且是多边的整体的交往。”这一点告知我们在教学中我们必需重视同学的交往本领，对于学校低班级来说，我们就必需重视同学的听说本领，口语交际本领的培育。“师生关系是一种公平、理解、双向的人与人的关系”“在师生关系中，同学会体验到公平、自由、民主、敬重、信任、友善、理解、宽容、亲情与关爱，同时受到激励、鞭策、鼓舞、感化、呼唤、指导和提议，构成进取的、丰富的人生看法与情感体验。”以上这些资料都告诫我们训练工，异样是一线老师，要充分重视师生之间的交往，要站在民主公平的角度去和同学沟通，要充分体现师生之间的亲情，敬重他们，信任他们，把他们作为知心伴侣，去关怀爱惜，这样交往才会真实而富有情趣，才会很好的和

12、同学沟通，才会提高同学的交际本领。我们明白“交往的基本属性是互动性和互惠性”经过师生间、同学间动态沟通实现师生互动，相互沟通，相互影响，相互 补充，从而到达共识、共享、共进。这是教学相长的真谛。所以我们在教学中，必需充分的放手给同学交往的空间，充分的给他们交往的自由，让他们多方位，全身心的投入到交际之中，从而到达培育口语交际本领的目的。 要学习的东西还有许多，可是觉得我做得还远远不够。越深化老师这个职业，发觉我不懂的地方就越多。尽管一切已经适应了，教学上也不再是最初的懵懂无知了，与同学的关系也有了进一步的进展了，但这只是一个开头“路漫漫其修远兮，吾将上下求索”，在以后的工作生活中，我将更加严格

13、要求自我，努力使自我成为一名真正意义上合格的人民老师! 新老师培训自我鉴定3 20xx年10月，我有幸参与新邵县新进老师岗前培训，获益匪浅，无论是对于我们青年老师提高教学水平而言，还是对增加自身综合素养、修心养性而言，都特殊难能珍贵。学校的中心工作是训练，办好学校要靠老师，离开老师，训练就是无源之水，无本之木。学校工作离不开老师，青年老师是老师队伍的重要组成部分，是学校将来进展的盼望，是学校可持续进展的根本所在。感谢县训练局领导以及学校领导的细心支配，更感谢多位主讲老师在百忙中给我们新进老师带来养分颇丰的精神食粮。 通过对学校语文教学示范研讨课、学校数学教学示范研讨课、初一语文教学汇报课、初一

14、语文教学样板课、训练教学常规管理、新老师专业成长之路、新老师学会做平安训练工作、新老师等课程的学习，以及为期三天的网络远程跟踪研修， 新老师培训自我鉴定4 依据年初指定的老师培训规划，一年来我校领导仔细落实规划资料，在县训练局的支持下，我校的老师培训工作取得了较好的成果，现总结如下： 一、在时间上和经费上予以保障和支持 我校领导高度重视老师培训工作，长期坚持以老师的成长和进展作为老师训练的根本动身点和落脚点。首先在时间上和经费上予以保障和支持，我校今年老师培训费用达百分之九以上，高出老师培训经费要求的水平。 二、开展多样的培训形式 我校今年主要开展以校本培训为基础的多种培训，鼓舞老师参与连续训

15、练、学术沟通、学历提高等多种培训。 1、加强班主任培训：良好的教学秩序与良好的学风与班主任的努力分不开，建设一支过硬的班主任队伍是学校的一个工作重点，所以我校高度重视班主任培训工作，开展了班主任工作沟通，组织参与了榆林市班主任培训，提高了部分班主任的管理水平。 2、加强英语老师的培训：依据县训练局的支配，四到五月份组织我校英语老师参与了英语老师培训，取得了较好的效果，我校英语老师教学水平总体上得到了提高。 3、组织实施全校老师得全员培训，加强新课程理念的学习：组织老师开展新课程、新理念的培训，学校进取制造机会让老师出去学习参观，8月份组织我校老师5人去县城学习参观，学习先进的教学阅历和管理阅历

16、；此外，依据年初指定的规划，开展新理念、新课程、新技术的全员培训，经过培训，使老师树立正确的训练观念，具有良好的职业道德，不断完善学问结构，把握课程改革和教学改革得最新动态，适应新课程标准得要求， 4、加强计算机应用培育：我校有一台计算机，组织老师参与计算机操作培训，目前我校老师基本上把握计算机基本学问和操作技能，不一样程度地利用计算机进行帮助教学，提高了将信息技术与课程整合的本领。 5、督促老师参与连续训练培训，基本上完成了本轮的连续训练要求。 6、加强体、卫、艺老师的培训工作。多次派出老师参与培训。 一年来，我校的老师培训工作取得了较好的效果，我们坚持培训与教研、培训与教改相结合集中研修与

17、分散研修相结合，经过培训，老师的教研本领提高了，教学理念加强了，教学方式有了转变，提高了课堂教学效率，今后我们将把这一工作更好的开展下去，为建设一支良好的老师队伍而努力。 新老师培训自我鉴定5 透过两天紧急而改善的学习，我受益非浅，个性是对训练教学理论的内涵有了较为深刻的明白和熟悉，从而有效地提高了自我的熟悉水平和理论水平，进一步增加了自我战胜困难，抓好训练教学和提高自身业务水平的信念和决心。下方我谈几点体会： 一、新形势下的训练教学改革工作，要求老师务必具备较高的政治素养和业务素养，提高个人的综合素养，不断适应训练教学改革工作的需要。李元昌老师的从教经受和对训练的执著追求，给我们年轻老师很大

18、的训练，让我们懂得什么是训练，怎样才能教出优秀的同学，让我们懂得没有爱就没有训练;这一深刻道理。 二、要虚心谨慎，不好傲气。这是宋老师给我的深刻印象。无论是从处理好师生关联还是从处理好学校、家庭、.关联来讲，都务必虚心谨慎，戒骄戒躁，始终持续清醒理智的头脑。要集思广益，不好主观臆断。必需要有很强的公平、共同学习的意识，遇事多商议、多沟通，常常性地沟通思想，交换看法，调动同学主动学习的意识。老师要心胸宽广，不好小肚鸡肠。必需要有一种容人、容事的宽广胸怀，能够听取各种不一样看法，要严于律己，宽以待人，少一点猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心，多一些明白之心、关怀之心、友爱之心，这样给同学良好的示范作用。

19、会使教学效果收到事半功倍的作用。 三、务必喜爱自我的训练对象同学。老师就应是一位雕塑大师，能将一块坯材，用自我的思想与感情，将它雕塑成一件艺术精品。从本质上看，同学并不存在好与差之分，差生;之所以差;，缘由在于他们潜能被种种主客观因素所束缚，而未得到充分的释放而已。来自同学自身的主观因素和来自客观的影响。主客观的因素，都会严峻束缚同学内在潜能的发挥，都会成为同学健康成长与进展的障碍。正因如此，我们老师对这些所谓的差生;，更应加备的关爱与呵护。在他们身上，我们要倾注全部的爱，去发觉他们学习上每一点滴的提高，去查找他们生活中，品德上每一个闪完点，然后运用激励机制，加以充分的确定和激励，复原感到暖和

20、，增加自信，从而缩小师生间心灵上的距离，使他们产生向师性;。这样，才会在他们成长与进展的道路上有一个质的飞跃。 四、我认为，好老师首先务必有敬业精神，要毕生忠诚党的训练事业。要做到这一点，就应充分熟悉老师工作的好处，从而深深地喜爱训练事业。现代的时代是一个竞争激烈的时代。国与国的竞争主要体现为综合国力的竞争，综合国力的竞争归根结底是人才的竞争，而人才的培育靠的是训练，靠的是老师兢兢业业的工作。仅有深深地熟悉这一点，才能激发对老师工作的喜爱，也才能把这种爱倾注到对同学的训练中去。 五、一个好老师还务必非常重视言传;外的身教;，要以自身的行为去影响学习，真正成为同学的表率使同学从老师身上懂得什么应

21、为之，什么不行为。所以，老师的教学，待人接物，行为举止，一言一行都务必仔细、稳重、规范、得体，切不行马虎、轻率、任性、不负职责。除此之外，老师还应和同学进行常常性的心灵沟通，向同学畅快乐灵，既能够向同学谈自我从人生中取得的珍贵阅历，也能够向同学坦诚地公开自我的生活教训，使同学真正感受到你不仅仅是良师还是益友。 新老师培训自我鉴定6 这次老师培训的资料非常丰富，理论上包括对教学规章制度、教学常规、师德、高校训练的常识和特点等诸多方面的系统学习，实践上包括观摩有着丰富教学阅历的老老师的教学示范课和新老师的现场教学示范课。透过仔细的培训和自我的学习，获得了很大的收获，现将自我的心得体会评价如下： 一

22、、对学校的前景布满了信念，也对自我选取人民老师的职业无怨无悔。 在这次培训的开学典礼上，学校领导做了热忱洋溢的讲话，对我们加入到师专这个大家庭表示了热闹的欢迎，也说了学校将来的完善蓝图，并且勉励我们发奋学习，仔细工作，完成这次培训的任务。这些都使我更加对我们学校的前途布满了信念，也坚决了自我扎根于人民训练事业、扎根于我们师专这片布满期望的热土的信念。 二、仔细学习教学规章制度、常规和教学方法，做一名合格的高校老师。 虽然在来到师专以前，我已经积累了很多的工作阅历，可是做一名人民老师，尤其是一名高校老师，对其中的很多工作规范和制度还是非常生疏的。教育处的纪勇平处长给我们具体说和讲解了我校的相关教

23、学规章制度、常规和教学方法，并结合多年来的很多相关事例作为典型范例。这些都使我深受训练和启发，我熟悉到要成为一名合格的高校老师不是一件简单的事情，犹如其他的工作部门一样，同样有着许多的规章制度要遵守，同样要付出艰难的发奋。 我熟悉到，作为高校老师，要有剧烈的工作职责心，务必坚持教学领域的.主义方向，要以教书育人为己任，要将传授学问和思想训练有机结合起来，寓思想品德于教学之中。同时，要严格教学规范和坚守学校的各种教学规章制度，防止教学事故的发生，从而确保教学任务的顺当完成。 三、熟悉到高校教学不仅仅是一项工作，更是一门艺术，需要长时刻的积累和摸索。 从前作为一名同学，对老师的工作一向非常崇敬，可

24、是对如何才能够不仅仅成为一名合格的老师，并且能够成为一名优秀的老师还是缺乏熟悉的。郑伟鹏老师以他丰富的教学阅历为我们做了一次生动的报告。他从高校老师的构成、对高校教学概念的熟悉、教学观念的转换、高校课程资料的基本特点、高校教学过程的 基本特点等几个方面做了全面和深刻的评价。透过听讲和自我的仔细体会，使我对高校老师的资料和特点的熟悉从模糊到清楚、从茫然到豁然，的确感到受益非浅。 我熟悉到，高校老师的教学是一个教与学的相互关联，是一个老师和同学共同参加的活动，教学并非只是老师简洁的讲授，而是一个老师主导作用和同学能动作用的有机统一。 作为新世纪的老师，需要有一个教学观念的深刻转变，包括从封闭性向开

25、放性的转变，从群体型到个性型的转变，从权威型向民主型的转变。这些都要经过艰苦的发奋和学习。 高校课程资料有着很多的特点，详细能够评价为以下几点，一是前沿性，二是探究性，三是智能性，四是方法性。 作为高校的教学过程，也是一门艺术，它不仅仅需要老师有专业的学问，还需要有独立性、制造性、实践性的教学技巧的把握。 我体会到要作为真正合格的高校老师，的确要付出自我艰难的发奋和辛勤的劳动，仅有这样才能收获丰厚的回报。 四、观摩课堂教学，结合自我的教学实践，找到了差距，也找到了改善的方向。 这次培训又支配了两次课堂观摩。虽然是不一样的专业，可是教学的方法是相通的。从观摩教学中，我再结合自我的教学实践，找到了

26、自我的差距，熟悉到自我在教学中很多需要改善和提高的地方。 总之，这次新老师培训虽然是支配在学期之中，时刻紧，任务重，不行能有太多的时刻和次数，绝大多数老师都是在紧急的教学工作之余来参与培训的。我透过这次培训，总有一种意犹未尽的感觉，总感到还有很多需要学习的地方。的确，作为一名新老师，要学习的东西实在是太多了。可是我有信念透过自我的不懈发奋和学习，尽快地提高自我的专业学问和教学水平，尽快的能够胜任自我本职的教学工作，从而真正成为一名合格乃至优秀的高校老师，为我们国家的训练事业，为我们师专的进展壮大做出自我应有的贡献。 新老师培训自我鉴定7 为了让刚走出校门的我们快速完成主角的转变，适应老师的工作

27、，区训练局和区老师进修学校组织了新老师培训活动，这一年来培训的资料非常丰富，让我们获益颇多，老师个人培训总结。培训当中有训练法制法律的学习，新老师如何成长的学习，训练科学讨论的学习。 首先，我想感谢为我们上过课的每一位老师，由于每一次上课，我都感到：给我们上课的每位老师都是有着扎实的教学功底、先进的训练理念的优秀指导老师，让我对班主任和教科研等方面工作有了新的熟悉。 许多学校老师都是讨论目标教学的专家，她们带我们熟悉了目标教学的许多相关学问。她们的理念是让每个同学主动和谐的进展。还指出新老师要为自我设定进展的目标，要讨论一位教学专家，讨论一位育人专家，摸索一种育人方法。要有一个长远的目标，这个

28、目标或许不简单实现，我们能够将这一个大目标分解成几个小的、比较简单实现的目标，一个一个的实现。 有一次培训，支配宋非老师跟我们沟通，她说了许多精炼的话语，比如“进取的心态、良好的品德、健康的身体、不断的学习、良好的人际关系是获得胜利的重要因素”，“人的快乐百分之八十来自于人和人的关系”，“胜利等于明确的目标加正确的方法加持之以恒的行动”等，语言简短却意义深刻。 作为一名新老师，自我学习与奋斗的历程才刚刚开头，在今后的职业生涯中，会有许多的挑战与困难等待着我们。许多教学阅历很丰富的老老师感慨当一名老师不简单，当一名好老师更不简单，这该需要多少的汗水和才智！作为新时代的老师，我想我们或许不会再信奉

29、“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”的信念，既然身处新时代，就得与时俱进，应当有新的信念，新的做法，也仅有这样才能够给所在的学校注入新的血液，才能让自我不落后！ 在思想和专业成长方面，我认为既然选择了老师这一职业，我们在心理思想上、在言行举止上要做到教书育人、为人师表，同时要时刻留意提高业务技能。我们年轻老师要多向老老师学习、多读书、勤写训练教学随笔，此外，还要进取参与校本讨论。由于，科研素养是当代老师的基本素养之一，科研是当代老师进修学习的方式之一，科研是当代老师的工作方式之一，科研有利于提高老师的教学本领和水平。在教学方面，应用新课程理念来进行教学设计，要以同学的进展为本，要突出创新精神与实

30、践本领的培育，要适应同学的学习心理特点和年龄特点。在处理师生关系方面，要以科学的方法了解同学、以公平的看法对待同学、以博大的胸怀宽容同学，还要留意把握“心育”的艺术。 在培训中，我还熟悉到老师是管理者。老师要有较强的组织领导、管理协调本领，才能使教学更有效率，更进一步促进同学的进展；老师是父母。作为一名老师，要富有爱心，老师对同学的爱应当是无私的、公平的，就像父母对待孩子；老师还要擅长发觉每一个同学的闪完点和进展需要；老师是伴侣。所谓良师益友，就是强调老师和同学要交心，师生之间的融洽度、亲和力要到达知心伴侣一样；最终，老师是同学的心理辅导者。老师应了解不一样同学的心理特点、心理困惑、心理压力等

31、，以赐予准时的帮忙和排解，培育同学健康的心理品质。 其次，培训为我即将面临的实际工作供应了很多方法和策略。 在培训中，几位从事训练多年、教学阅历丰富的老老师在谈到老师的进展问题时，都说到要适时调整和更新自身的学问结构；在教学教法阅历方面，要多读书、实践、加思索，适时改善教学方法和策略，以艺术的眼完去对待教学，争取精益求精。另外，在新课程改革的背景下，各位新老师要仔细地贯彻新的教学理念，以同学进展为本，以新的教学姿势迎接新的挑战。 再次，培训使我对将来的工作布满了信念和动力。 对于刚刚从高校校门踏出的我们，对新的生活、新的职责、新的主角多少有些怯懦，而本次培训中培训指导老师也非常留意我们的这种心

32、理的改变，他们鼓舞我们要更加理性地熟悉.、熟悉自我的主角，转变以往同学时期那种趋向“感性”或者说是“浪漫”的生活看法。鼓舞我们要坚持创新，在教学中发挥自我的聪慧和才智，争做教学进展的新秀。这些鼓舞，使我对将来的工作布满了信念和动力。高尔基以往说过：“仅有满怀自信的人，才能在任何地方都怀有自信沉醉在生活中，并实现自我的意志。”或许，对于我们新老师来说，只要有克服困难的信念，才能取得好的开端，而好的开端，便是胜利的一半。 新的起点需要新的奋斗，新的奋斗需要旗帜作为引导，这次培训是一面很好的旗帜，在思想、行动和实践工作上给了我们切实的指导和鼓舞。一切工作都需要实践来，胜利=明确的目标+正确的方法+持

33、之以恒的行动，在今后的工作中，我将以本次培训精神作为指导努力实现自身价值。 新老师培训自我鉴定8 老师;一个平凡而又宏大的职业，在经过了开学前的一次新老师培训之后我最终踏上讲台成为了一名老师。那时的兴奋难以言表正因最终能够站在讲台上去实现自我的人生价值，把自我所学的学问传授给同学。转瞬间三个月过去了，我也慢慢体会到了作为一名老师的酸甜苦辣。 这次组织的新老师培训，对我们都非常有好处，正因我们工作过了就能有切身的体会。短短的三天培训非常短暂珍贵，资料涉及许多：有新时期师德行为规范培训，教科研、班主任工作、少先队工作专题讲座，还有安吉县有效课堂规范年综述及同学心理辅导与家庭训练的讲座。 新的历史阶

34、段，新的形式对我们学校老师队伍建设提出了更高的要求。作为新时代的老师，仅有具备全面的素养，才能培育出适应21世纪需要的.主义新人。透过新时期师德行为规范培训，我懂得了比学高为师，德高为范;更重要的，还是对自我所从事的职业的价值和好处的深刻熟悉和坚决信念，这是21世纪老师素养的最重要的方面。老师务必时刻.自我肩负的.和历史职责，不断提高自身的素养修养，自觉维护老师职业道德，爱岗敬业、关爱同学、廉洁从教、细心育人、团结协作、勇于创新。 关于教科研的讲座给我留下了很深的印象。老师教书是一方面可是科研也很重要，我们要学做一名讨论型老师。对于我们新老师来说可能参加一个大的课题比较难，可是科研意识却不能遗

35、忘，它就应伴随着我们的成长。正因这种实践加理论的科学方法能够加快我们的成长速度。例如，我们的教后感。把每次的胜利之处和不足、困惑记录下来。能够便利我们从中找到不足，评价阅历。当然，不足要透过训练专著或者向专家、老老师请教解决。 透过培训我也对班主任和少先队工作有了更深的熟悉。班主任工作在学校训练和管理中占据着非常重要的地位，它是沟通学校训练、家庭训练和.训练的桥梁，是联系全部任课老师的纽带。汤校长给我们组织的分小组设计班级班徽、班歌、班名的活动，更是让我们从实践中了解到了一个班级团结凝聚的力气是无穷的。 对于我们这些新老师来说如何与家长沟通是一个难题，同学心理辅导与家庭训练的讲座给我们带来了帮

36、忙。使我们对家庭训练的好处有了进一步的熟悉，家庭训练并不是孤立的，它与学校训练、.训练紧密协作，共同构成了我国.主义的严密的训练体系。家庭训练是学校训练的基础，.训练是学校训练的补充和连续，家庭训练亦有一种.职能。 作为一名新老师，要做到为人师表，我还有很多地方要学习，我将以老老师们为榜样，恪守老师的职业道德，刻苦钻研。在教学中，我会发奋去工作，丰富自我，让自我成为同学学习的引导者、促进者，而在生活中成为他们的伴侣，争取早日成为一名合格的人民老师。 新老师培训自我鉴定9 走出高校校门后的第三年，我有幸经过考试，成为余庆县老师队伍中的一员，即将开头我人生中的新征程。虽然有过两年的工作阅历，但这对

37、于宏大的训练事业来说，却是极其渺小的，是远远不够的。训练局讨论得很周全，为了让我们新老师尽快适应训练工作，特地对我们进行了培训，培训的资料很丰富，包括教学常规与老师专业化成长、训练科研课题讨论入门、拿什么样的课堂给我们的同学、训练无他，唯爱与职责、老师如何应对训练信息化的挑战、师德：良知与幻想、余庆训练的现状与进展，老师职称及资格认定等。 几天的培训下来，自我感受颇深，收获颇多，也让自我对以后的老师之路有了更深的理解和更远的方案。 培训中让自我感受最深的就是，作为一名新老师，该如何去做好一名优秀的班主任？培训中简老师说：科任老师是促进孩子智力的发育，而班主任是促进孩子心理的成长，不要只带着成果

38、去教同学。管理同学，目的是维持秩序，方法是自上而下的强制，但负面效果大于正面效果。训练同学，目的是促其成长，方法是启发同学心智的引导，效果比较缓慢，但标本兼治。经过简老师的讲解，使我明白了：作为班主任，我们的主角定位必需得是训练者，而不能是管理者，训练者意味着要比管理者付出更多的心血，以训练者的身份去处理同学成长过程中所发生的问题，才能真正促进孩子的身心健康成长。老师必需 关爱同学，敬重同学的人格，促进他们全面健康地进展。这种喜爱，首先应当是暖和的，是布满情感和爱的事业。作为老师，应当多与同学进行情感上的沟通，做同学的知心伴侣、这种爱也需要老师对同学倾注相当的热忱，对他们赐予各方面的关注，从心

39、灵上、思想上、身体上、学习上去关怀、喜爱、帮忙，把教学中存在的师生的“我”与“你”的关系，变成“我们”的关系。爱使老师与同学在相互依存中取得心灵的沟通，共同共享胜利的喜悦，分担挫折的苦恼。我想这与我的幻想是相通的。 这几天的培训里收获最大的还有一点，就是几位领导都提到的，做一名反思型的老师。一句印象最深的话，是叶澜教授说的：一个老师写一辈子教案不必需成为名师，假如一个老师写三年的教学反思，就有可能成为名师。可见反思是老师积累教学阅历的最有效的方法。努力去做一名反思型的老师，不断对自我的教学进行反思，不仅仅能够获得珍贵的阅历教训，更能够准时发觉新问题，提高自我的教学水平，实现自我超越。并且常常性

40、的反思也能够让我们时刻坚持清醒头脑，清晰自我处的位置，这样才能有提高的可能，才能不断成长。 经过培训，我懂得了怎样去爱同学。“爱”是一门艺术，能爱是一个层面，善爱则是另一个层面。作为老师，今后我要努力做到能爱、善爱，去关爱同学成长过程中的每一个微小的“闪完点”，要爱他们具有极大的可塑性，要爱他们在训练过程中的主体能动性，要爱他们成长过程中孕育出来的一串串的成果。我想，总会有一天，我会成为那个能在同学心中播撒阳完的老师。 新的起点需要新的奋斗，新的奋斗需要旗帜作为引导，这次岗前培训就是一面很好的旗帜，不仅仅让我们在理论和意识上迈上了一个新台阶，对学校教学、人事管理方面的有关规定，也了解了不少。在

41、思想、行动和实践工作上也给了我切实指导。经过参与这次短期培训，让我开了眼界，学到了许多东西。也使我进一步熟悉到老师这一职业的特别性、自我的任务及肩负的使命，“以才智教书，用情感育人”这是我走上老师这份工作时的座右铭，也将是我为了喜爱的老师职业而奋斗一生的追求。以上是我对本次培训的一些心得体会，作为一名新老师我将时刻预备着，勤于学习，乐于教学，用开心的看法去对待今后每一天的工作。并为自我的幻想而去奋斗终身！ 新老师培训自我鉴定10 一、突出重点，抓住主题，为岗位练兵供应保障 以提高老师专业本领为主线，以“构建有效课堂，提升实践本领”为主题，以学校为主体，以教研组、备课组为基本单位，开展基于岗位、

42、基于课堂、基于问题、基于老师进展需求的学习与讨论，全面深化校本研修，着力提高老师教书育人的本领，真抓实练，凸显大练兵的时效性，努力为新课程改革服务，为促进同学的全面进展服务，为办好人民满足的训练供应优质的师资保障。 二、注意理论学习，加大工作力度，使岗位练兵稳中推动 1、依据文件精神制定本学年岗位练兵 依据_区中学校岗位大练兵活动实施和_区义务训练课程改革总结表彰暨老师岗位大练兵推动大会精神，结合我校实际情景构成老师岗位大练兵实施，制定我校老师岗位练兵。做到周密，支配得当。 2、加强理论学习，领悟精神实质 组织我校老师深化学习了王局长在岗位练兵工作布署会议上的讲话，杨局长在会议明确指出的十项基

43、本功训练资料，重点学习_区中学校岗位大练兵活动实施方案，布署本校老师岗位大练兵活动，领悟精神实质，明确目标与任务。为我校开展老师全员岗位大练兵做好预备。 3、加大岗位练兵工作力度，力争突出成效 老师岗位大练兵是我校训练改革与进展的客观需要，是校本研修工作的连续和深化，是老师队伍建设的重要资料，老师必需人人参加。新老师侧重职业基本技能的训练，具有必需教学实践阅历的老师侧重新课程教学策略与方法的应用，名优骨干老师侧重训练思想、训练才智和教学风格的培育与提升，使不一样层次的老师都有不一样程度的提高，促进老师专业进展。 三、围绕练兵目标，实行多种形式，使岗位练兵突出实效 我校依据_区中学校老师岗位大练

44、兵资料与标准，结合我校实际，制定练兵的资料，实行分步实施，分模块达标的原则。大练兵的主战场离不开课堂教学，离不开学年组与学科组，我校充分利用有效的研修方式开展练兵活动。 1、强化基本技能训练，让老师练就扎实基本功 老师的一般基本功训练，包括三笔字、简笔画、一般话、教具制作、口头说与书面表达等。这些主要实行自学自练的形式反复练习，养成习惯。为切实提高老师基本功，使其具有过硬的基本技能，我们每周支配老师书写一板粉笔字，每周书写一篇钢笔字，每周绘画一张简笔画，每学期每人制作一二个教学课件。并对老师的基本技能训练进行月检查评比，将评比结果记录在册，做老师教学业绩的一项积累。在这些基本训练的同时，我们注

45、意加强老师的岗位专业本领必练模块的训练。每周一篇、每周一次自学并撰写自学笔记、每周参与一次团体教研、双周一次集中业务辅导、双周一次的班主任培训、每月一次教学比武活动，使老师练就了扎实的基本功。 2、以课堂教学为突破口，提高教学技能 课堂教学大练兵是岗位练兵活动的重点，学校始终以课堂教学的改革与创新为着力点，结合青年老师汇报课、骨干老师示范课、中老年老师创新课等有效形式，进一步组织全体老师人人上一节公开课，由学校评课组从备课、上课、说课、课后反思及评课等方面赐予公正、公正、实际的打分。同时以教研组为单位同步开展课堂教学创新研讨活动，全面促进老师提高课堂教学水平和效率。 新老师培训自我鉴定11 作

46、为一名新老师，我参与了潍坊市峡山区组织的新老师培训，通过培训，我对老师这个职业有了更深一层的了解。诸位一线老师的讲解并描述使我明白了老师这个职业的沉重份量，对我日后的工作有很大的关心。培训从始业训练到专业成长，从师德学习到班主任培训，从老师教学工作到同学学习常规等方面入手，让我们对今后的工作有了进一步的熟悉。通过培训，我得到了很大的收获，现将自己的心得体会总结如下： 首先，培训使我对老师这一职业有了更加清晰的熟悉。 在培训中，几位老师都异口同声地谈到了当代老师身肩重任、角色特殊这一问题，这好像是一个比较陈旧的话题，但细细体会、琢磨他们的话语，觉得很有重量。这也使我对老师这一职业有了更深的思索和

47、熟悉： 第一、老师是文化的传递者。“师者，所以传道、授业、解惑也”，这是从学问传递的角度来反映老师的重要性。 其次、老师是榜样。“学高为师，身正为范”也正是这个意思，这里主要涉及做人的问题，同学都有向“师性”，事实上是做人的一种认同感；同时同学受训练的过程是人格完善的过程，老师的人格力气是无形的、不行估量的，老师要真正成为同学的引路人。 第三、老师是管理者。老师要有较强的组织领导、管理协调力量，才能使教学更有效率，更能促进同学的进展。 第四、老师是父母。作为一名老师，要富有“爱心”，老师对同学的爱应是无私的、公平的，就像父母对待孩子，所以我们说老师是父母。并且，老师还要擅长发觉每一个同学的闪完点和进展需要。 第五、老师是伴侣。所谓“良师益友”，就是强调老师和同学要“交心”，师生之间的融洽度、亲和力要达到知心伴侣一样。 第六、老师是同学的心理辅导者。老师必需要懂训练学、心理学、健康心理学等，应了解不同同学的心理特点、心理困惑、心理压力等，以赐予准时的关心和排解，培育同学健康的心理品质。 其次，培训为我即将面临的实际工作供应了很多方法和策略。 在培训中，几位从事训