市委办秘书二科工作总结.docx

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1、市委办秘书二科工作总结 市委办秘书二科2022年度工作总结 秘书二科 今年来，在市委办公室的领导和省委办公厅的详细指导下，根据君文书记“保二争一，科学跨越”和志刚秘书长提出的“三有为、三规范、三和谐”要求，各项工作都实现了新的突破。主要体现在以下几个方面： 一、突出一个“精”字，狠抓公文质量 1.进一步提高公文质量。高质量才能高效率，高效率才能树权威。公文处理，必需严格根据公文处理规程，必需严格遵守工作制度，必需严格细致校核，才能出高质量的公文。我们根据中国共产党公文处理条例，对公文中不按程序办文、从部门利益动身、语言文字不规范、文风不正等主要问题严格把关。今年来，共退回不合格公文20余篇。同

2、时，我们又进一步完善了阅文提示制度，规范了公文处理程序，充溢了文件校核力气。现在，每份文件送签前，都必需经过至少五人把关，确保了公文的质量。 2、进一步提高公文效用。公文能够有效指导工作，才是一份高效的公文。为了提高公文效用，我们主要是严把行文关、时效关、文字关，防止公文粗制乱造，防止公文错过时效，确保公文刚好高效。对确需行文的，行文要做到理由充 1 分，依据牢靠，使公文更好地发挥以文辅政的作用。 3.进一步提高处理效率。由于人员调整，科室对岗位职责重新分工，进一步明确了岗位职责。实行首问工作制和即日完成制，提高工作效率。对来文送审送签、请示汇报、开具介绍信、加盖公章、查阅档案以及领导批示、交

3、办事务的落实，都能刚好完成，切实做到办文讲程序，办事讲效率，件件抓落实，事事有回音。今年以来，共送审送签各类文件900余份，传阅各类文件100余份，处理领导批示150余份，盖印700余批次。 二、突出一个“细”字，优化日常服务 1严把文件收发关口。在收文程序上，实行办文部门归口管理上报文件，严把“进口关”；在发文程序上，彻底杜绝有关单位不按规则办事、“倒行文”、“滥发文”、“公文旅游”等现象，规范“出口关”。 2切实创新档案管理。为进一步夯实档案管理基础，强化管理创新，我们将各科室2022年归档文件收集、清理、归档，做到应收尽收，确保档案的完整性和连续性；建立特色档案，着手收集市级在职领导的公

4、务资料，规范整理，分类归档，建立领导个人公务档案；强化档案信息利用，充分发挥综合档案室的“百宝库”作用，共查阅档案110余人次，主动主动为市委领导和机关管理工作服务。 3优化电子公文传输。提高电子公文覆盖面。根据省委 2 办公厅关于停发纸质公文，在全省实行电子公文传输的要求，对全市全部发文单位进行了调查摸底，目前开通电子公文传输单位共达到121家，到2022年底，要实现电子公文传输全覆盖。目前，办公室的全部重要文件都实行了“两条腿走路”，在发放纸质公文的同时，实行网上同步发文，进一步提高了公文传输和处理的效率 4高效完成陈设室改造。在时间紧、任务重的状况下，我们协调各部门人员，收集图片400多

5、张，文字资料100余份，在半个月左右的时间就高质量地完成了市委、市政府陈设室的改造和展览工作。本次展览得到了陈君文书记和王志刚秘书长的高度评价。在元月份，还将组织市委各部门、市政府组成部门和各企事业单位人参与，并将在全市几个大的广场向市民进行展览。 5仔细完成印章更换。为了进一步规范各单位党组织印章，我们对全市200多家副处级以上单位党组织印章进行了统一更换。按每个单位5枚印章计算，全市近有一千多枚印章要更换，工作量可想而知。在全科日常工作繁忙的状况，大家能够同心协力，共同担当，目前，共更换印章800多枚。 6全面落实中办通讯、报刊杂志征订工作。全面落实中办通讯征订任务，连续三年在全省名列前茅

6、，2022年征订学用工作在全省获二等奖。今年，我们创新征订工作方式，层层落实责任，利用党费捐赠、企业捐赠等多种渠道 3 进行征订，预料2022年可完成任务4000份，实现较大的突破。 三、突出一个“严”字，加强队伍建设 1.加强学习提升。为了让新加入的同志尽快熟识科室业务学问，适应新的工作岗位，我们一是请老同志“传经”。原来科室里的同志工作阅历丰富，业务学问精通，请他们给新来的同志传授工作要领，既快捷又好用，效果特别好。二是请业务书籍“帮忙”。我们把科室内部的业务培训资料，分发给新同志阅读学习，学问比较系统、全面，使新同志能尽快熟识秘书一科的工作。三是请行家里手“特地带”。新来的同志对工作流程

7、不熟识，工作过程中，由阅历丰富的老同志“一对一”指导，指出工作中的不足，帮助新同志尽快进入角色，完成工作任务。经过一个多星期的时间，新同志很快地熟识了业务，工作得以顺当开展。 2严格工作要求。对于新到科室的同志，我们提出了四点要求：第一，提高素养是根本。面对新工作，新要求，要不断加强学习，提高自身各方面素养，才能更好的完成工作。要尽快适应环境，秘书一科工作性质特别，要做到挨骂如猪、勤奋如牛、自强如马、忠诚如狗、敏捷如猴。要努力练好本事，为领导服务，没有过硬的本事不行，要多向书本请教、向老同志请教、向领导请教，自己要多总结，使自己成为文字高手、办事里手、服务多面手。其次，搞好服务是目标。 4 我

8、们的工作就是要为领导做好助手，当好参谋。要当高参，做到谋而有勇，谋而有度，谋而有法，谋而有效，有胆识，有策略，有新意，才能取得良好的效果。第三，开拓创新是出路。做事不能默守陈规，要敢于打破以往的思维，寻求更优的方式方法。要擅长思索总结平常工作中的一些方法，既要有创新的志气，更要有创新的实力。第四，加强团结是保障。团结就是力气。科室人员之间要做到团结共事，必需增加三种意识。一是纪律意识。听从是天职，吩咐如山倒，要听从领导支配，主动完成领导交办的任务。二是政治意识。要讲政治，讲党性，做政治上的明白人，工作中的有心人，生活中的实诚人。三是合作意识。我们的工作没有合作是不能很好地完成的，大家必需亲密协

9、作，同心协力，共同把工作做好。 3.促进队伍和谐。一年来，我们不仅注意协调科室内部成员之间的关系，建立了每月工作沟通和谈心制度，特殊是针对科室某些干部思想波动和心情改变等状况谈心10余次，刚好沟通思想、消退误会，做到了共事一条心，干事一股劲。同时，平常留意加强与县市区、市直机关办文人员的联系，刚好沟通工作信息，促进了全市办文队伍整体合力不断增加。 市委办秘书二科工作总结 (秘书二科)工作总结 秘书二科工作总结 秘书二科工作总结 （秘书二科）某年工作总结 秘书二科工作职责 市委办公室秘书科工作总结 市委办公室秘书科半年工作总结 内二科工作总结 体检二科工作总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页