有关做好职业规划模板10篇.docx
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1、有关做好职业规划模板10篇做好职业规划 篇1 你做好自己的职业规划了吗? 时间过得有多快?快到你自己都难以信任。比如: 从克林顿当选美国总统,到前段时间希拉里宣布参选美国总统,已经过去22年了。 究竟,“911”发生已经快14年了。那是克林顿的继任者布什先生时代遭受的危机。 现在距离最早的第一代iPhone已经发布了8年了。它的创造者乔布斯也已经去世了4年了。 系列电影速度与.最早的一部距离今日也已经过去14年了。 还有,你们喜爱的美剧老友记已经开播了21年了。 究竟现在距离2021年和距离20xx年,时间是一样的。 既然时间溜得这么快。现在让我把你按在座位上,强迫你思索这个问题: 假如连续做
2、手上的这些事情,五年之后你会在哪里?(其实没多久,不是么?) 答案假如让你很惊讶,你就该反思一下了:你是否正过着“无意识的生活”? 1、大多数人都过着“无意识的生活” 其实,人群中的绝大多数人都过着“无意识的生活”。 各种日常事项从人们每天睁眼开头,就会自动填满他们每一天的24小时,那些需要快速满意的欲望,那些需要准时回应的恳求。 这些事情中的大多数,都是能让我们获得快速满意(Instant Gratification)的短期目标。 假如你为短期的满意感倾注太多,那么下面的事对你来说就显得特殊重要,比如: 纠结中午吃什么 晚上喝什么 那些需要你快速去干的事情 凡事亲力亲为 没事来点完善主义 和
3、同事聊聊八卦 不知道为什么,一天就“嗖”地又过去了。在不经意之间,青春就会从你日复一日的“无意识”当中溜走。 时间管理方面的专家指出:全部的这些都是低效甚至是铺张时间。 假如你每天只顾满意这些短期的需求和渴望,久而久之,短期的荒废必定会造成长期的失败。 一个过着无意识的生活的人,Ta的典型生活规律是这样的: 每天依据既定的以往阅历,执行生活中的各项任务 等着问题找上门来,想方法解决他们 达成这个短期目标,哦也,下班! 无意识的生活会分散你的留意力,这个过程中,你仿佛什么都想得到,却什么都得不到。 2、如何拒绝浑浑噩噩的生活方式 无意识生活的结局就是活得浑浑噩噩。而这种生活方式的最大罪魁在于:你
4、缺少一个较为长期的目标;或者,你没有在为自己的长期目标在努力。 在多年商学院的教学阅历中,我发觉,在每位登上财宝杂志封面的CEO背后,都有很多不为人知的困难道路。而这些商业精英能够取得成就的一个很重要的缘由就是他们懂得回顾。 这些人常常回头反思是否自己走在正确的道路上,假如方向正确,不论前行的道路多么困难,他们都会义无反顾的向前。 更重要的是,他们有意识地规划着自己的将来,并且能够掌控自己的生活,外界的生活可以和内在的价值观完善地融合。 在每个人的生活中,短期满意与长期目标总是处于相互竞争的关系,一旦人们能找到一个最佳的平衡点,那他就能获得胜利。 更重要的一点是,那些短期内能快速让你得到满意的
5、活动,不会给你的大脑带来挑战的欲望,假如你的生活只顾着柴米油盐,长期的愿景就会无暇顾及。 3、为长期愿景努力不沉溺于短期满意 一连串来自于小事的满意感,就像每隔半小时给你吃一颗糖果,温水煮青蛙,而不是真正的享受一餐盛宴。 对于长期的目标来说,你需要更加成熟的心智。由于长期目标所带来的满意感不会从当下马上回报给他们。 为了最终的回报,你可能需要付出几年的努力,而往往这些年中获得的满意感和回报都是有限的,这时候你会质疑自己的努力是不是白费,但是,你要信任今日做的确定会让将来更美妙。 你可以把实现长远目标的过程当做在写一本书,假如你每天都坚持写,那么你的手稿明年就可以完工,每一页并不要求你写许多,但
6、是,你每天做的事情都是为了长远的愿景在努力。 比如说,大作家海明威为自己制定的目标很简洁,每天写半页。而假如你也能做到让每天的所作所为都是为了长远的目标和规划而努力,将来,你也可以成为自己生命中的海明威。不是么? 如何实现你的长远目标,过上有意识的生活?下面是一些建议: 1.首先,你得有一个目标:这个目标不用太复杂,它可以是一个项目,也可以是一个愿景,还可以是你想得到或成为的那个人。 2.把这个任务分解,落实到每一天的生活当中。 3.你所需要做的工作还包括仔细做做讨论,和一些人建立联系,明确你的目标市场,和你的竞争对手学习,不断更新挑战你的假设。你甚至还可以写一份提案,寻求能够激发你的想法的导
7、师、合作伙伴,或者为将来筹集资金。 4.就像每个月还信用卡一样,每个月定一个合理的期限,完成你的月度目标。 5.允许在方案实施的过程中,可能会出现一系列的调整。 你要尽量让实现长远目标的过程,更加踏实和好玩,这将吸引你不断往前开拓。而当你发觉在实现目标的道路上布满创意、热忱和欢乐的时候,你可能已经开头了“有意识的生活”了。 生活是一场马拉松,想要获得长久的进步,你就必需从日常的柴米油盐酱醋茶中不断抬起头来,想想自己长远的方向和目标。 假如你具备这些品质,每天唤醒你起床的就是你的幻想了。 创业有风险,休学创业需谨慎 日前,相关部门印发了关于深化高等学校创新创业训练改革的实施看法,要求各高校要设置
8、合理的创新创业学分,建立创新创业学分积累与转换制度,允许保留学籍休学创新创业,并建立教务部门牵头的创新创业训练工作机制。 “外面明明是春天,但我的心却是寒冬?”樱木花道这句经典台词简直就是中国制造业如今真实的写照。从去年冬天开头,中国大陆沿海地区以及江苏等地先后出现代工厂倒闭潮,比如面板商胜华科技,比如那个自 杀未遂的东莞老板如今冬去春来,中国制造业不但没有迎来春天,形式却更加严峻。 笔者经常没有耐烦读完这些名字冗长的规定,究竟,你只要看题目就基本能猜到正文要讲得内容,不过我们必需承认,官方文件的权威性以及它有可能产生的影响肯定不容置疑,一张干瘪的文件可能会挺直转变数以百万计人的命运。本次看法
9、算不上什么创新文件,事实上,休学创业这事儿早就有了,甚至一度流行,连笔者都曾经写过申请报告,只不过因创业难度太大而不得不放弃。现在,有关部门重提此事,传达出了特别剧烈的信号,表面上看是在鼓舞高校生创新创业,但看法最原始的背景则是领导再也不能忍受现在的高等训练状况了,提倡休学创业只是“高校改革”的第一刀,也是至关重要的一刀。 高校生被称为天之骄子,这似乎是500年前的事儿了。现在,他们和残疾人、低保户并列为城市三大弱势群体,创业方面,高校生也让人归到了“三无”产品系列中,无阅历、无人脉、无资金。在这种背景下,看法的出 台不会立即送给高校生一个完明的将来,这个东西照旧需要脚踏实地的去争取,但不行否
10、认,全.内关于“休学创业”的大争论正因看法出 台而快速扩散,给蠢蠢欲动的高校生供应了最重要的参考依据。 最俗忠告:创业有风险,休学需谨慎 休学创业,政策上的鼓舞并不能降低创业的风险,我们照旧要用最俗的标语来忠告高校生:创业有风险,休学需谨慎。但这是一个.澎湃的时代,也是一个高校生创业创新的时代,明显,那些俗气的忠告远不能抵抗住“创业孵化器”内导师的演讲,那些类似胜利学的东西煽情而魅惑,而且夹杂着比尔-盖茨、马克-扎克伯格等真实案例,这样的氛围之下,高校生在面对俗气但真诚的忠告之时,经常像跨越障碍一样,跨越这些忠告,并且随着导师的演讲,做起了自己的创业春梦! 残酷的事实是,高校创业者胜利几率特别
11、低,相关数据显示,莫说做出有影响力的成果,能坚持三年以上的人,比率也只有41.4%,剩下的人在屡战屡败中,都已彻底放弃。 事实上,看法的出 台对于创业者来说,并不是一件值得兴奋的事情,反倒是会加剧创业环境的竞争,这样就更需要高校生创业者谨慎行动。诚然,金融新业态,互联网+供应了大量的创业机会,但这些项目都需要系统性的思索,需要技术、学问的长期沉淀,仅仅靠着一腔热忱远不能满意创业需求。高校生的优点在于思路活跃,有进取心,在他们脑海里每天都回荡着琳琅满目的idea,但要把这些奇思妙想转化为现实产品、占据市场、产生利润,每前进一步都需要极其艰苦的努力,特殊对于一些实体行业,创业者的奇思妙想经常会遭受
12、现实的诸多压力,需要整个产业链做出协同进展,这种协同经常特别困难,在这个过程中,99%的创业都会被毙掉,而高校生创业者最脆弱的部分,就是在失去鼓舞、失去自尊之后的生存力量。而即便高校生凑凑合合地把公司成立起来了,有幸把idea转化成为详细的产品,但随后照旧要面对融资、管理、销售、财物等方面的考验,这些都是没有方法凭借天赋就能短期完成的,更不能仰仗一腔热血,而是需要实实在在的阅历积累。 坦白讲,笔者并不支持高校生休学创业,比尔-盖茨在上海某高校做演讲时,也奉劝粉丝们不要效仿自己。事实上,休学创业之于一般高校生来讲真不是一个好的选择,究竟,我们真没有扎克伯格们的天赋,而李彦宏、马化腾们不也是老老实
13、实地上完高校了吗? 笔者不支持高校生创业,似乎还把他们描写得一无所取,这不是偏见,而是血淋淋的事实,这样的窘境来自于中国职业训练的现状,我们的基础训练目前只教会了孩子们做题,传奇有的学霸能在16天内做完786套试卷,那些文化拓展课程,诸如体育、音乐、美术、思想品德等课程统统让给班主任考试或者给主课加餐了,就更不要提什么“创业训练”了,换句话说,高校生在高考之前,几乎是没有精力去思索创业的,而仅仅靠两、三年高校时间去摸索明显是不够的,更何况他们照旧要花费很大精力去搞对象、打魔兽,以及沉醉那些不知所谓的社团活动。 缺乏创业养分的训练制度下,高校生们富有的就只剩下“精神”了,但这种大无畏的精神是没有
14、方法帮其克服创业中现实问题的,强行创业也只不过是一场嬉戏罢了。 本次看法的出 台,精神意义远大于现实意义,类似的文件和说法不断涌现,证明白领导之于训练改革的热切,但也仅仅如此了。高校生创业不单单需要鼓舞,更需要更详细的关心,比如出 台相关的措施,减免高校生创业的场地租金、税收和相关的审批流程,需要有针对性地完善创业失败再就业的保障制度等等。笔者认为,明智的做法应当是要求企业与学校联合培育创新创业人才,而且还要努力消退“就业和创业”之间的鸿沟,事实上,一个连工作都找不到的人,就不要希望他能创业了,那只是临时躲避就业压力的一场梦。 现在,高校生就业形势越来越严峻,这也是创业热兴起的重要缘由之一,也
15、就是说,一旦就业问题解决了,创业市场才会变得更加冷静。另一方面,企业随着业务的扩张,亟待聘请大量的人才,而且在瞬息万变的市场之内,根本没有时间等待高校生渐渐成长,这就造成了“高校生找不到工作,而企业招不到人”的尴尬局面,所以,笔者认为企业接盘中国职业训练势必会成为将来的重大趋势。在笔者勾画的训练改革中,高校应当是和企业紧密相连的,或者干脆挺直由企业创办,除了必要的基础课程之外,高校开设的课程应当是紧紧围绕企业的需求绽开。与此同时,企业也要适时建立培训部门,把真正的职业培训导入到校内之内,这种合作模式,有利于企业和高校生的相关了解,目标更加统一,举个简洁例子,一般高校都会要求参与英语四六级考试,
16、为此同学做了漫天的笔试习题,把英语写得特别有美感,日复一日地讲究语法,但企业在与国外客户沟通时,更注意的是内容本身,特殊要求听、说力量,至于语法、结构等事,反倒成了其次。这个例子虽然简洁,但却是中国训练内容和企业要求脱钩的缩影,如果企业能更早地明确需求,适当引导高校生的学习方向,将会起到事半功倍的效果。至于,创业这种事儿,与其自己单干,倒不如把自己的idea投稿给自己深化了解的企业,让这些企业关心高校生筛选出更具现实意义的点子。 企业与高校的深度结合,在肯定程度上会改善职业训练的盲目性,而且企业里有真正的大师,每天看着他们工作,比起听那些.澎湃的演讲要有用地多,即便是创业方向,企业也把握地更准
17、,他们永久比高校生更了解市场,盼望将来企业高校遍地开花,有朝一日,我们的高校生能接受更高端的职业训练和创业训练。 一分钟职业规划 在每一年的结束前,许多人都会有自己的新一年规划,一些被保留,而更多的则是被遗忘了。一个人对自己的将来生活规划是好的,但是要清晰我们的规划是否是可以实现的,而且我们制定规划后是需要自己的努力才能将它实现的。人职业生涯的第一站。 做好职业规划 篇2 穿梭于都市之中,在办公室里每天忙得不行开交,可是收入却不高,而积蓄也不多,职场升迁更是“没戏”,职场人称这类人为“穷忙族”。 “穷忙族”一穷二忙 上网搜寻,记者看到网上有网友列出了一份“穷忙菜单”: 1、一周工作超过54小时
18、,但看不到前途; 2、一年内未曾加薪; 3、三年内未曾升职; 4、薪水很低,到月底总是很困难; 5、积蓄少,无力置产; 6、工资不低,但花钱很大手笔; 7、收入不低,但内心没有平安感; 8、忙得团团转,一停下来就有罪恶感; 9、白天工作,晚上回到家还得工作; 10、老是方案干一番事业,但总是忙不完手里的事情。 为工作日夜奔忙,为了生计成天担忧,为车房、子女的训练费费尽心机,面对这些难题,职场“穷忙族”们很是苦痛和困惑。 由于穷和忙,好像与财宝已经绝缘了。大家都知道,进入学问经济时代,需要在职场中打拼的同时不断汲取新知,并把握肯定的理财学问将自己的资产进行投资增值,必要时通过充电加强专业力量,升
19、迁才能更快速;而“穷忙族”还停留在劳动时代,忙于处理一些闲杂工作,对企业的进展贡献不大,薪资水准无法和付出成正比,他们为了养家糊口,甚至要兼好几份工作,没有时间投资自己,到最终形成恶性循环。由于没有很好将自己的职场生涯进行合理规划,导致一些“穷忙族”说自己“越忙越穷,越穷则越要忙”。 两大“药方”根治“穷忙族” “穷忙族”的两大难题便是穷和忙,要想摆脱这样的窘境,没方法依靠别人,只能靠自己。职场专家支招,这样的职场一族需要从理念上进行一次洗心革面的更新。综合职场专家和心理专家的看法,专家给想告辞“穷忙族”的职场人士两大建议。 一是在职场中客观评价自身力量,做到知足常乐。可以笃定自己的工作目标,
20、但同时也要知道,身在职场总有人力所不能及的事情,不要定下高标准为自己平添苦恼。 二是仔细做好自己的职业生涯规划。制定明确的人生和工作目标,目标和实际状况基本相符,近期目标和长远目标相结合,根据职业规划有的放矢地实现目标。重要的是在工作中也要保持终身学习的观念,学习理财学问然后科学理财。 做好职业规划 篇3 1 . 坚持抱负 抱负之于个人,如同灯塔之于轮船。很多事业上的胜利者在回顾奋斗史时往往会提到“冥冥中好像有神灵的指引”,事实上,这个神灵就在他的心中。抱负可以是宽泛的“不能庸庸碌碌”,也可以是详细的“要钻研人力资源领域”,无论是哪一种,都可以有效地排解职业生涯中遇到的种种干扰,使力气集中,而
21、且能充当上进的动力。 2 . 明确为谁而工作 尽管在回忆求学经受时,多数人会自嘲年少时为老师而学习的傻念头,但在工作中,却依旧傻傻地认为自己在为老板而工作。事实上,二者道理相同。每一份工作,薪水都只是表面上的收获,能否在这一过程中发掘出更多的宝藏则完全取决于你自己。明白是为自己而工作的人自然无法不敬业,无法不享受,而这正是老板最喜爱看到的状态。 3 . 职业化、专业化 “打工”与自己开作坊的最大不同就是职业化和专业化。前者包括职业操守以及形象等,后者则要求你不断地学习以及开动脑筋,用最有效的方法来完成工作。学问总是相通的,假如能将工作之外的学问融会贯穿,运用于工作中,那你更是老板眼中的制造性人
22、才。 4 . 不满于只做“执行者” 严格地说,即使将单纯的执行做到极致,你依旧只是个“体力劳动者”。只做上司叮嘱的工作并不足够,乐于“折腾自己”才是高等境界。没有最好,只有更好,任何工作都有改进的余地。假如你能很好地管理你手头的工作,做得令老板惊喜,那么,离“职升机”就不远了。 5 . 不功利 这一条极其符合曾流行一时的商道所揭示的根本道理。不功利的人往往会更为顺当地获利,缘由很简洁:功利的人经常在追赶功利的过程中丢失原有的目标。而不只盯着“利”字的人由于排解了功利的干扰,反而能做出更加正确的推断。尤其是,这种品行经常会化为脱俗的人格魅力,极简单令上司观赏。 6 . 胸怀.、感染他人 无论你的
23、老板本身是否属于.派,他都肯定不情愿看到死气沉沉的下属。.的员工往往受到上司观赏,不管他是否喜爱你本身,但肯定会感谢你能感染四周的同事,为组织带来无限的活力。 7 . 主动地理解信息 这应当是保持.的前提。挫折总是不行避开,但最终结果取决于你的处理方式。主动地理解信息可以赐予人主动的心理示意,有助于保持阳完的心态,在逆境时可以理智地分析所遭受的挑战,让自己的.不褪色。自然,解决难题的可能性也大大增加。更重要的是,习惯成自然,当你养成主动理解信息的习惯时,不但自己开心,也会赢得四周人的敬佩。 8 . 管理好上司 无论你处于何种职位,都不仅是个被管理者,你同样可以实施反向管理。简洁地说,就是充分发
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