有用的工作方案模板汇总八篇.docx

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1、有用的工作方案模板汇总八篇工作方案 篇1 为创新基层监管模式，提升基层管理水平，进一步推动责任区监管工作，根据省市局有关优化责任区监管工作的总体要求，在总结近几年工作的基础上，打算对各基层工商所（分局）的责任区监管实行全员化参加、信息化管理、标准化操作、绩效化考评的“四化”建设。特制定本方案。 一、指导思想 以科学监管观为指导，以规范市场经济秩序、构建和谐.为目标，根据提高监管效能、规范监管行为、化解责任风险、提升服务力量的总体要求，通过巩固和创新，建立起职责明晰、制度规范、运行科学、履职高效的责任区监管工作机制。 二、组织领导 因科室设置、人事调动及工作需要等缘由，原局深化责任区监管规范工作

2、领导小组调整为。 三、工作目标 通过12年的努力，在基层工商所（分局）全面建立起以基层管理系统为平台，全员化参加、信息化管理、标准化操作、绩效化考评的责任区监管绩效管理模式。 四、工作内容 （一）实行责任区监管全员化 在原来实行区域责任区管理的基础上，引入岗位责任区概念，推行岗位责任区管理，将工商所全部人员均纳入责任区工作范畴，实现基层所责任区监管全员化。各工商所（分局）要依据工作岗位要求，设立相应的责任区，如：窗口责任区、经检责任区、内勤责任区、行业责任区等等。 （二）实行责任区管理信息化 责任区的全部工作必需以省工商基层管理系统软件为主，以市场准入、案件管理等相关业务系统软件为补充，全面承

3、接，实行管理信息化。 （三）实行责任区操作标准化 1.工商所年度工作方案的标准化 （1）工商所（分局）的年度方案由所长（分局长）在当年1月底前制定，期间要结合县局基层工商所岗位目标责任制准时进行调整修改。 （2）有关方案任务质的要求和量的要求应在省工商基层管理系统发布，年度方案的全文应通过添加附件的方法体现于省工商基层管理系统工作方案所年度方案的附件栏。 （3）所年度方案的名称为“县局所（或分局）201年度工作方案”。 （4）所年度方案内容必需100涵盖县局基层工商所岗位目标责任制全部内容，并通过省工商基层管理系统软件的安排功能，将全部工作安排到位（责任区、责任区干部）。 （5）对企业的年度巡

4、查户次（周期）可结合实际状况，参照总局关于对企业实行信用分类监管的看法有关企业分类管理措施予以确定。 （6）工商所（分局）应当对各责任区的年度工作方案的完成状况原则上实行季度通报制度。即自季度未之日起5个工作日内将“县局所（或分局）201年度工作方案完成状况统计表”（附件1）通过添加附件的方法体现于省工商基层管理系统工作方案所年度方案的附件栏（列所年度方案后）。 2.专项方案的标准化。 （1）专项方案由分管所长（局长）在上级布置工作后2日内制定发布。 （2）上级布置的工作，所（分局）必需通过制定专项方案来承接。所（分局）自行支配的工作也应当通过专项方案予以落实。 （3）承接上级工作的专项方案的

5、规范名称为：“【布置业务科室名称】县局所（分局）（方案内容）专项方案”。如：【食品科】县局所（分局）（方案内容）专项方案”。详见县局布置业务科室名称标准化表（见附件2）。 （4）落实所本级支配工作的专项方案的规范名称为：“【本级】县局所（分局）（方案内容）专项方案”。如：【本级】县局所（分局）（方案内容）专项方案”。 （5）分管所长（局长）在制定专项方案时，应当添加好户口。事先的确无法添加的，由责任区干部在方案落实时添加。 （6）责任区干部应当根据要求仔细落实专项方案，并将工作内容如实录入基层管理系统。 （7）专项方案必需在规定期限内完成，做简要小结（特殊是报送特别状况）于“专项方案小结”之“

6、其它内容”栏。并在方案到期之日起2日内关闭。 （8）专项方案需要总结的，由各相应科室在基层管理系统中自行提取。 3.实施方案的标准化。 （1）责任区干部应当通过制定实施方案以解决工商基层管理系统中的“工作提示”中的有关问题。其它实施方案由责任区干部依据工作自行打算是否制定。 （2）实施方案的规范化名称为：“县局所（分局）责任区（方案内容）实施方案”。 （3）责任区干部应当根据要求仔细落实实施方案，并将工作内容如实录入基层管理系统。 （4）实施方案执行完毕，必需在方案到期之日起2日内关闭。 4.阶段方案的标准化。 阶段方案由所（分局）的分管领导或责任区干部依据需要自主制定。其规范名称为：“县局所

7、（分局）（时间段）阶段方案” 5.上下互动模块的标准化。 （1）上级交办件、12345件以及其它投诉件（12315行政执法系统处置的除外）的处理，统一用法工商基层管理系统的“上下互动”模块来承接。 （2）发布“上下互动件”，必需选择相应“来源”。处理“上下互动件”要做到准时办理、妥当处置、规范回复。 （四）实行责任区考核绩效化。 1.抽查式绩效化考核。凡需抽查（检查）或进行抽查（检查）的各项工作，科所必需通过工商基层管理系统的督查考核模块开展，在该模块中留有与之对应的数据。科对所（或责任区）的抽查（检查）中发觉有数据弄虚作假的，对所实行一票拒绝（所在自查中已经发觉的除外）。 2.报表式绩效化考

8、核。领导小组办公室组织人员定期对各工商所（分局）工商基层管理系统的应用状况进行定期检查，并印发县局责任区监管绩效管理通报表（附件3）予以通报。 五、工作要求 （一）要加强领导，提高熟悉。责任区监管全员化和工商基层管理系统等业务软件的广泛应用，是基层监管模式的创新和信息化管理的实践，有利于加强基层管理，提升工作绩效。为确保该项工作的有效落实，各工商所（分局、队）、县局各科室（直属机构）要加强组织领导，做到主要领导亲自挂帅，重点关注；分管领导业务清楚，详细负责；机关科室共同参加、齐抓共管。 （二）要明确职责，合力推动。科室要加强对工商所（分局）的指导和关心；工商所（分局）要根据要求准时布置、仔细落

9、实；责任办要注意协调，加强调研，围绕工商所的基本职能履行、基本监管职责落实和工作风险的防范，不断总结提炼出优化方案，切实减轻基层工作量，让工商所多尽责少担责；科与所之间、科与科之间要协作互动、相互协作、准时沟通，努力在强化简约，达到优化，鼓舞个性，体现共性等科学性、有效性上下功夫。同时，科所（分局）要确定联系人，并把联系人.报县局责任办。 （三）要加强督查，致力长效。在工作推动过程中，责任办及各科室要加强对各所（分局）工作的检查和督查，各工商所（分局）也要组织对责任区工作的检查，检查和督查状况准时通报。要仔细讨论解决责任区监管中存在的详细问题，建立和完善由业务科室参加的合力推动工作机制，指导和

10、关心工商所建立科学的监管模式，准时总结、推广典型阅历，在实践中不断完善、提高。通过优化监管机制、规范工作流程、应用信息化手段，推动监管水平的整体提高。 工作方案 篇2 为深化贯彻省、市环境爱护和平安生产紧急电视电话会议精神，切实防范环境污染和平安事故发生，做好全县环境爱护和平安生产工作，经县政府打算，在全县范围内开展环境爱护和平安生产大检查，特制定实施方案如下。 一、检查范围。 1、全县制药、医疗、热电、矿山、造纸、屠宰、食品加工及其他可能产生污染的企事业单位。 2、集中式饮用水源地。 3、危急化学品储存、运输、用法单位。 4、公共聚集场所。 二、检查重点。 1、建设项目环境影响评价审批手续和

11、环保“三同时”制度执行状况。项目是否按环评要求完成环保污染治理设施和措施建设。 2、企业的环境管理和平安生产制度、应急预案是否完善，应急措施是否落实到位。 3、污染治理设施是否正常运行。企业是否按期完成限期治理治理任务，污染物是否实现达标排放；是否持有排污许可证，是否根据排污许可证排放污染物；取得了排污许可证的排污单位，是否如实申报，依法履行变更申报手续。 三、检查方式准时间。 从xx月xx日开头，利用一周时间，实行联合检查方式进行检查。 四、工作要求。 （一）提高思想熟悉，加强组织领导。 为切实加强领导，成立全县环境爱护和平安生产工作领导小组。组长：赵欣，副组长：刘军、郭瑞兴。成员单位：环境

12、爱护局、平安生产监督管理局、供销社、发改局、消防中队、卫生局、石油公司、国土局、中小企业局、公安局、农委、工商局、水务局、药监局。办公室设在环境爱护局，主任王云君。各成员单位要切实增加责任感和紧迫感，克服麻痹思想和厌倦心情，把思想熟悉统一到省、市要求上来，加强对这次环境平安检查活动的组织领导，防止各类污染和平安事故的发生。 （二）明确落实责任，细心组织支配。 此次检查活动由环保局和平安生产监督管理局牵头，其他成员单位要根据职责分工，亲密协作。 （三）强化宣扬训练，严格依法行政。 要围绕这次环境平安检查活动，加大舆论宣扬力度，增加人们治理污染、爱护环境和平安生产的法制观念和自觉性。对发觉的各类违

13、法行为，要准时查处，该关停的关停，该取缔的取缔。对相关责任人要严格根据监察部和国家环保总局环境爱护违法违纪行为处分暂行规定进行严厉处理。 工作方案 篇3 为了保障我校广阔教职员工和同学的身体健康和生命平安，预防食物中毒的发生，依据(中华人民共和国食品卫生法)、(突发公共卫生大事应急处理条例)及相关规定，以便准时、正确、高效地处置可能发生的食物中毒大事，把中毒大事造成的损害降低到最低程度，特制定本校应急防治预案。 一、建立食物中毒预案报告 本校区内教职员工和同学如发觉短时间内出现多例有呕吐、腹痛、腹泻等类似食物中毒症状的病人时，马上向校值班室和医务所(室)报告。值班人员、校医务人员接报后马上汇报

14、有关领导，并赶赴现场指挥、协调大事的处理。与此同时上报校长办公室，按有关规定上报市卫生局或市疾病掌握中心、有关医院进行紧急处置。 二、食物中毒人员的救治 对食物中毒人员，症状属较稍微的，校医务所(室)应就地组织力气准时对发病人员进行应急的对症救治。做好病状纪录并完好留存病人的吐泻物。中毒严峻者，应准时转上级医院，并携带具体的病案记录。校区应准时调配车辆，以最短时间送至医院救治，必要时传呼110警务车或120抢救车将患者紧急运输医院救治。 三、帮助调查，实行相应措施 中毒大事发生后，校医务所(室)要主动帮助市卫生防疫人员准时向中毒人员了解就餐场所、就餐人数、所食食品、发病人数及所出现的症状，现场

15、检查就餐场所的卫生状况，卫生许可证及从业人员健康证的办理状况，分析中毒缘由及可能造成中毒的食品，封存现场及可疑食品，追查食品及原料的来源，追缴售出的可疑食品，对病人的吐泻物及可疑食品进行采样，送上级卫生部门检验。 校保卫处应马上派员进行现场秩序的维持和勘察，调查校食堂工作人员的平常状况，.关系，纠纷状况等，对现场进行取样、检测，分析是否有人为投毒的可能，掌握可疑人员，必要时报请公安部门介入并对中毒现场进行隔离和戒严。同时严格审核进货渠道，对可疑食品的供货方、渠道缜密进行排查。 对不能排解饮用水的因素造成的食物中毒，校总务处应马上停止供水，留样等待检测。 四、善后处理 校区各部门协作学校有关部门

16、做好中毒人员的安抚工作，待上级部门的检验报告出来以后，确定责任。如大事涉及刑律，则移交公安机关处理。 五、总结报告 发生食物中毒大事后，各部门应对大事的发生经过后果，自觉查找本部门工作中存在的不足，进行总结与完善、强化管理，杜绝类似大事的再次发生，同时向学校和上级有关部门作出书面报告。 六、成立领导小组和指挥系统 为了防止食物中毒大事的发生，领导、协调各部门处理食物中毒大事，校区特成立食物中毒救治应急处置领导小组。领导小组成员及联系电话如下： 七、对在应急工作中有主动突出表现贡献的，予以表彰嘉奖，并作为考核评先的重要依据；任何违反本应急预案的行为：属领导责任的追究其所负责任，属不听从领导小组和

17、责任领导紧急调配工作或不主动协作工作的集体或个人，也按大事性质和后果予以追究责任，并作为今后考核的重要依据。 *高校 XX年6月6日 工作方案 篇4 老师的职业是神圣的，加强师德建设，提高师德素养极为重要，师德作为.道德体系的组成部分，是规范、约束老师的职业行为重要准则。为此我制定方案如下： 一、指导思想 以自身成长和进展为目标，以学校工作的总体规划为依据，以规范自身职业行为为重点，严格约束和管理自己，努力提升自己的政治思想水平和职业道德素养。 二、主要任务和工作目标 （一）学习师德典型。 要学习新老典型的先进事迹，学习他们爱岗敬业、教书育人、为人师表的完荣传统。 （二）不断加强学习，全面提高

18、思想品德和人格素养。 1、自觉学习政治理论、训练理论、专业学问、训练法规等。通过自身的不断努力，提高自我训练、自我约束意识，升华道德境界，提高思想道德素养。 2、学习政策法规，增加依法施教、科学施教的自觉性。听专题讲座。观看由训练部录制的师德启示录和老师礼仪。写出观看记录和至少2篇的观后感。 3、仔细学习训练科学理论和科学文化学问，把握教书育人的本事，老师学习训练理论，把握训练规律，按训练规律办事，才能真正做到教书过程中育人。 三、工作措施 以同学评价作为透视自己师德状况的重要窗口。要重视同学的评价，胸怀坦荡，从征求同学的看法的角度动身，依据工作实际设计自我问卷，在所教班里进行自主的问卷调查，

19、了解同学的想法和需求。结合同学年龄特点，问题不肯定许多，也不要给同学施加心理压力，可以简洁的从训练方面提一些问题，比如说你认为老师喜爱你吗？你认为我是一个什么样的老师？你可怕老师吗等问题，也可以从教学方面提一些问题，比如最近愿不情愿上课，作业量行不行等状况进行提问。再依据同学的回答，反思自己的工作，准时调整自己的训练教学思路，真正做到有则改之，无则加冕。 四、主要内容 1、依法执教是根本的老师职业道德，我要做到以法制教，全面贯彻国家训练方针，自觉遵守老师法等法律法规，不做违.和国家方针政策的事。 2、我要做到爱岗敬业，爱岗敬业是老师的道德规范，人民老师必需喜爱自己的训练事业，做到喜爱训练、喜爱

20、学校、尽职尽责、教书育人、仔细备课上课，仔细批改作业，不传播有害同学身心健康的思想。 3、做到喜爱同学。喜爱同学是老师道德的重要规范，师生关系是老师在工作中所面临的主要人际关系，关怀爱惜同学、敬重同学的人格公平、公正对待同学、爱护同学合法权益，促进同学全面健康进展。六、 4、严谨治学是老师必需具备的道德规范，老师做到树立优良的学风，刻苦钻研业务，不断学习新学问，探究改进训练教学方法，提高训练，教学和科研水平。 5、为人师表是老师必备的主要道德规范，老师个人做到模范遵守.公德，衣着干净得体，语言规范健康，举止文明礼貌，作风正派，以身作则，留意自省、自纠。 工作方案 篇5 学校校本研修方案 一、指

21、导思想 坚持以新课程改革为中心，以老师为讨论主体，着力加强对新的课程标准的学习领悟，坚持研训一体的进展思路，遵循老师成长和培育的规律，将教学、教研、校本研修等工作全面整合,务本求实、从小处着眼，围绕课堂教学，从常规工作做起，从实际中来到实际中去，增加校本教研的针对性和实效性。 二、研修目标 依据学校内涵进展的需要，我们将进一步深化和完善校本研修工作，立足教研，聚焦课堂，进行课题讨论，改进老师教学行为，提升老师专业化进展水平，切实解决或讨论训练教学改革中出现的新问题和新状况，努力使我校形成一支师德高尚、业务精良、布满活力的反思型、科研型老师队伍，全面提高教学质量。 三、研修措施 1加强训练理论学

22、习 随着课改的不断深化和进展，需要我们准时总结胜利的阅历与做法，争论新问题，讨论新对策，因此我们要不断学习，提高理论水平。本学年重点学习新的课程标准，领悟其精神实质，明确训练改革的指导思想、改革目标及详细要求，使各位老师弄清爽课程标准内容，理解学科教学的性质、地位、理念及目标，正确把握学科训练的特点，建设开放而有活力的学科课程。 专任老师除参与上级组织的培训和学校的集中学习外，个人有学习、研修、提高方案。在老师中开展读书活动，每学期至少细致读一本训练教学书籍。更新老师的学问观、课程观、老师观，全面提高老师实施素养训练的力量和水平。通过校本培训，使老师把学习理解为一种现代生存状态，成为一种自觉的

23、行动。 2抓好老师的业务学习 制定周密的业务学习方案，业务学习以“统一主题，集中与分组学习为主”为原则，确保学习有方案、有内容、有争论、有中心发言人、有记录、有实效、有检查。要做到：（1）自学与集体学习相结合；（2）学习与研讨相结合；（3）自己学习与讲座指导相结合。老师在学习过程中既要有摘记，又要在集体研讨中主动发言，学校定期检查。 3营造良好的研修氛围 我校把校本研修与训练教学、教研活动紧密结合起来，从学校和老师的实际动身，通过培训解决学校和老师的详细实际问题，提高老师的训练教学和训练科研力量。 教研组活动肯定要常抓不懈。我校打算每周一下午第一节课为语文组活动时间、周二下午第一节课为数学教研

24、组活动时间，周三下午第一节课为综合教研组活动时间，充分发挥每位老师的才智，讨论教学内容、同学及教学方法。通过活动切切实实解决教学中存在的问题，提高课堂教学时效性。 4加强老师培训工作 为使全体老师尽快适应新课程实施的要求，组织和支配好老师的培训工作，努力搭建沟通学习的平台，要求学科老师相互听评课，形成大家都深化课堂讨论教学的良好氛围。有方案地组织老师外出听课、学习，结合听课的收获和自己的感想，写出学习汇报材料，上好汇报课，带领老师吸纳训练新理念、新方法，发挥以点带面的作用，达到“一人学习，多人受益”的效益。 5开展网络研修活动。充分利用多媒体学习先进学校、先进老师的优秀教学阅历，使我校老师能够

25、足不出户就能学习其他先进学校的教学阅历和教学成果，促进老师的专业力量的进一步提升。 6大力培育青年骨干老师 对骨干老师提要求，压担子，同时又给他们制造更多的机会展现才华，进一步提高他们的教学和讨论水平，带动更多的老师以他们为榜样。要求他们自己有讨论小课题，并要在实践中讨论，立足课堂教学，体现骨干带头作用。 仔细抓好青年老师的理论学习，在老师中开展读书活动，培育青年老师的读书习惯。对具有进展潜力的青年老师以其课堂教学流程的诊断分析为突破口，从课堂组织、课堂教学、教学讨论、教学基本功等各方面把关。 7课题引路，主动推动校本专题讨论，以教科研促进展。坚持“立足课堂，营造特色，提高质量”的原则，以应用

26、性课题讨论为主。要瞄准教科研讨论的重点、热点、难点，充分挖掘提炼。在课题讨论活动中，充分发挥骨干老师、教研组长、在教研方面的核心带头作用，相互学习、共同提高，活跃我校的教研气氛与提高我校教研水平，为校本研修增加新的活力。 工作方案 篇6 一、目标转型 对婚姻登记机关的目标从扁平化向立体化转变。无论从机构设置、工作经费、登记员配备、场所设置布局、设施配备、便民服务、婚姻文化建设等多个方面都有祥细要求。多方位、更详细、更有可操作性。 二、管理转型 对婚姻登记机关的管理从粗放型向精细化转变。对婚姻登记机关的人员、经费、设备、证件、印章、档案等都要建立管理制度及应急预案。小到办公用品的用法与管理，都有

27、各种制度的管理与约束，提倡节省，反对铺张，实现精细化、零”差错管理。 三、服务转型 取得地市级及以上民政部门颁发的婚姻登记员资格证书；婚姻颁证员需经省级及以上民政部门培训考核，对婚姻登记机关泛众化的服务向专业化、人性化方向转变。对婚姻登记员要求具有高校专科以上学历。取得资格证书；婚姻家庭辅导员必需具有社工或心理询问师或婚姻家庭询问师或律师资格。也就是供应服务的人员由泛众化向专业化转变，供应的服务向人性化转变。无论是结婚登记区、离婚登记室的设置、还是环境布局、甚至座椅、饮水机、水杯、老花镜等细小设施的配备，都是为了便民、利民、惠民。 四、责任转型 按上级要求我市对婚姻登记网点进行了调整撤并，对婚

28、姻登记机关的责任由宽泛化向详细化转变。婚姻登记标准化建设中。 从原来的86个婚姻登记处削减到现在7个婚姻登记处，每个县区只在民政局设立了1个婚姻登记处，相应的由86个登记处人员担当的责任，集中在7个婚姻登记处人员身上，责任更加重大、更加详细。网点调整撤并后，为了解决偏远乡镇群众的不适应，实行定期巡回登记的服务方式打消他顾虑。 将切实提升婚姻登记服务水平，高标准、严要求实现以上四个转型。满意新时期人民群众对婚姻家庭工作的服务需求，也必定促进婚姻稳定、家庭和谐、.和谐。 工作方案 篇7 幼儿园平安工作是一项长期性基础工作，它涉及到千家万户的美好及.稳定。为确保幼儿在园健康成长，特制定东甸子学校幼儿

29、园平安条例。 一、指导思想：立足于常规训练，定位于平安防范，常抓不懈，警钟长鸣。 二、平安管理 1、普及平安常识,家长接送幼儿离园时老师要把孩子亲自送到家长手中，坐车的孩子要亲自送到车主手中，住宿的孩子交到邵老师手中，把每一个孩子都平安送走老师方能离校。 2、活动课必需严格按大纲要求,细心备课,严密组织,严禁老师中途脱堂;坚决禁止放羊式体育活动。 3.幼儿户外活动时，老师要在场，指导幼儿自我爱护的方法,确保幼儿活动平安.上下楼梯老师要亲自管护，做到有次序，切不行放任，上下楼梯不得拥挤、推拉，以免造成损害事故。 4.老师要常常检查活动器材的性能,发觉隐患准时排解.凡因老师违规上课而造成的损害事故

30、一律由老师本人负责. 5.训练幼儿不任凭吃零食,留意饮食平安. 6.必需坚持考勤制度,缺席须有家长签字的假条或电话.幼儿中途离校时,必需经过老师同意,不允许他人任凭带领,如父母有事托付他人来带领,必需写好托付书,带好身份证,老师方可放行。 7、下班前严格检查教室内水、电及门窗关闭状况,杜绝事故发生. 8、不得翻越校墙、门、攀爬建筑物,护栏. 9.防止坏人引诱,拐骗. 10.凡由于管理不到位、措施不利、训练不够造成幼儿损害事故的追究挺直责任人责任、实行一票拒绝、不得评优评先. 11.凡因老师违反师德规范,体罚或变相体罚幼儿造成的幼儿损害,伤亡事故,追究刑事责任,并负责对受害人经济赔偿. .12.

31、室内设备,如门窗,地板,桌椅,房屋,玩具等随时检查,发觉损坏迹象,即刻上报学校. .13.幼儿来园时做好晨检,了解每个幼儿的健康状况,杜绝传性疾病及担心全物品入园. 14.进食时,食物温度要相宜,幼儿座位要固定,用心进餐,带班老师来回巡察指导幼儿细嚼慢咽,不嬉闹,不督促硬塞,咽下最终一口方可离开座位. 15.睡眠前检查幼儿口腔内不含留食物,安睡后班内不离人,值班人员应巡回观看,如幼儿有异样状况,即使实行措施.入厕应在老师引领下有次序的进行,避开拥挤混乱.发生推撞碰跌,要保持地面干燥,有水准时拖干,防止幼儿滑倒. 16.凡幼儿发生过不明缘由的昏厥,抽搐或其他严峻正症状,要准时拨打120进行急救，

32、并准时上报学校。 17.老师给幼儿吃药时要做到审查仔细，反复核对，精准无误后,才可服药，严禁吃错药。 18活动要适合幼儿年龄特点,老师要参加幼儿活动并进行指导.保持良好的次序,尤其对好动,顽皮的幼儿和体弱儿要留意和照看,防止摔倒,跌伤,攻击,争夺玩具等现象的发生. 19.在户外活动前，老师要让孩子穿戴整齐，要对活动场地,器械进行检查,发觉问题准时报告,解决.室外活动时带班老师组织好幼儿有秩序进出教室，不推不挤. 20.老师要坚守岗位,聚精会神,不谈天,不干私活.看法和气,动作温柔,严禁威逼恐吓,强行拉扯,体罚或变相体罚,不准用被子蒙盖啼哭的小儿头部. 21、各种物品应放于固定平安位置,一般内服

33、药必需有明显标签,妥当保管,放在幼儿拿不到的地方.外用,消毒药品及可能有损害小儿的物品严禁进班 22、小儿在园所内发生任何异样状况,无论大小,无论后果如何,值班人员都必需如实交班. 23、老师不携带私人用品进班,特殊是有尖锐棱角,金属物品,有壳核物,外用化学药水等.个人装饰简洁大方。 24、时刻检查幼儿的穿着状况,冷加热脱,杜绝幼儿肚脐眼在外,幼儿指甲过长,老师有责任关心修剪,以免发生不必要的麻烦(不当心抓碰,抓疼别人)。 25.幼儿若发生传染病或有发热腹泻等可疑传染病症状,应马上向学校报告,不得隐瞒,否则后果自负. 26.老师把幼儿的平安放在首位,一旦事故发生, 依据情节轻重,追究法律责任,

34、并报上级有关主管部门备案. 25,训练幼儿要文明玩嬉戏, 不玩危急嬉戏,不做危急动作.老师要常常向同学宣扬交通平安学问,训练同学遵守平安规章. 26、老师定期检查室内电器,电线以及一切能引起火灾的设备,准时消退隐患,确保学校全体师生生命平安和财产的平安. 27.老师要向幼儿进行平安训练,增加幼儿自我爱护意识,提高幼儿自我爱护力量,不要乱奔乱跑,进园后不得擅自离开幼儿园,教会幼儿知道幼儿园的名称,家庭地址,父母姓名等,防止出意外事故. 总之要树立平安第一,预防为主的方针.以对师幼的高度负责,做好幼儿园的平安工作,居安思危,警钟长鸣,不能有任何侥幸心理,不能有丝毫松懈麻痹思想,确立一保平安,二保稳

35、定,协调进展的工作原则. 工作方案 篇8 为加强学校民主监督和民主管理工作提高管理水平和办学效益,依据上级有关文件精神,结合我校实际,特制定我校20xx年推行校务公开工作方案。 一、校务公开的主要内容 (一)向.和同学公开的事项和时间 1.收费公开:包括收费项目、标准、范围、批准文号、代收代办的收费项目和标准等。公开时间为每学期开学后,即3月份和9月份。 2.招生事务公开:包括招生方案和政策,录用.和分数线,招收特长生的规定和录用同学.。公开时间为5月份到8月份招生期间。 3.同学管理制度、方法公开:包括同学奖惩方法,评优评先规定,班级量化评比结果,贫困同学资助方法等。公开时间为每学期开学后。

36、 (二)向教职工公开的事项和时间 1.财务管理公开:包括财务决算、财政拨款、正常收费、方案外收费、勤工俭学收入、重大财务开支、资金用法和管理等状况。公开时间为教代会期间。 2.工程建设项目公开:对工程项目的审批,资金来源,招投标状况,工程总造价等实行公开。公开时间为新校门、运动场塑胶完工后。 3.大宗物资选购公开:大宗办公用品、试验仪器、电教设备等实行投标或议标,并把中标结果公开。公开时间为选购前。 4.教职工奖惩公开:包括各种嘉奖的评比对象、条件、名额、程序和评比结果;教职工年度考核方法和结果;对违纪教职工的处理等。公开时间为各种嘉奖评比期间和年终考核时。 5.干部人事工作公开:包括学校管理

37、和教学改革方案;教职工聘任和用法;职称评审方法和结果等。公开时间为每学期开学后和职称评审期间。 6.教职工切身利益的事项公开:包括教职工调资,奖金、福利安排方案;教职工午休房分房方案;方案生育管理状况等。公开时间适时支配。 7.领导干部重要事项公开:每年述职报告和民主评议状况;年度和法人经济责任财务审计状况;党风廉政建设承诺状况等。公开时间为每学期一次,一般支配在领导班子考核期间。 二、校务公开的形式 1.建立永久性校务公开专用橱窗,设永久性公开栏。公开栏主要向校内外公布收费状况、招生工作、同学管理制度等内容。 2.召开教职工代表大会,把学校改革方案、财务决算、嘉奖方案等列为会议的重要内容。

38、3.利用每两周一次的教职工大会,准时通报有关需要公开的状况。 4.利用同学干部或同学代表会、同学家长或家长代表会及.各界人士座谈会,通报校务公开状况。 5.实行收费明白卡和收费通知单制度,接受同学及其家长的监督。 6.借助学校广播等多途径宣扬校务公开的内容。 三、校务公开的要求 1.校务公开实行定期与随机相结合的方法进行。 2.每次公开前要在广泛征求看法的基础上,将公开的内容交校务公开领导小组争论通过,由校务公开监督小组审核,经校长签字后公布。 3.每次公开后,要准时征求收集各方面的看法和建议,发觉问题准时整改订正。要公布学校和主管部门的监督投诉电话。 4.学校校务公开领导小组要加强领导,仔细开展校务公开工作。成立由工会成员和教代会代表组成的校务公开监督小组,以加强民主监督和管理。 5.学校校务公开的有关资料要报主管部门备案,并存档管理。