有关学校其次学期教学方案4篇.docx
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1、有关学校其次学期教学方案4篇学校其次学期教学方案 篇1 一、指导思想: 本学期我校的教学工作以深化课程改革为主题,仔细实行区教研室和学校工作的看法,开展扎实细致的教学管理,深化有效的教学讨论,主动务实的教学改革,全面提高学校的教学质量。 二、工作策略: 立足实际,仔细讨论,主动探究,加强合作。 树立四个意识:质量意识立校之本 课程意识教学之基 科研意识兴校之源 外宣意识扬校之帆 三、详细工作: (一)深化推动课程改革 1、结合我校“学校生探究性学习的讨论”的课题,切实进行课堂教学的改革,探究最佳的教学方式与学习方式,让同学学会学习,能主动主动地投入到学习活动中,从而提高每堂课的课堂效益。 2、
2、优化课程结构,重视各种学科,各种课程的综合进展、均衡进展。 3、充分开发课题内容,加强学科内容与生活的联系,实现从“教课本”向“用课本教”的转变,加强学科之间的学问联系,培育同学的综合应用学问的力量。 4、结合同学生活实际及四周环境,仔细做好新一轮的综合实践课的选题工作并切实有效地开展讨论工作(详见综合实践方案)。 5、改革课程评价制度,提倡综合性、多元性、进展性评价,评价实现四个转变:(1)由学问性评价向智、能、情的综合评价转变;(2)由定量评价向定性、定量相结合的评价转变;(3)由书面评价向口试、笔试结合的评价转变;(4)由老师评价向自我评价、同学互评、家长评价结合转变。并做好 一、二班级
3、成长记录袋资料的收集工作,真正发挥其作用。 6、扎实开展校本教研活动,通过学科组的上课、说课、评课活动,提高校本教研的实效性,并邀请专家、教研员来校共同参加校本教研,与老师面对面对话商讨,解决教学中的实际问题,提高老师的业务力量。 7、坚持在常态下开展教研活动,连续完善集体备课活动(在个人钻研教材的基础上),做到有预备、有时间、有质量,教育处准时做好记载和考核。学期结束,依据市、区教研室的要求,将评比先进教研组和先进教研组长。 (二)加强老师连续训练工作 1、仔细组织老师参与各种理论学习与培训,并制造条件为老师供应更多的学习机会。 2、连续开展青年老师的“三个一”活动,四月底将进行读书心得的沟
4、通与评比。 3、尝试进行部分班级的备课改革,加强校际间的沟通与合作,促使各位老师仔细钻研教材,转变死抄教案的习惯,能写出有质量的教案,实现资源共享。 4、支持并鼓舞老师参与各种有助于提高训练教学力量的培训和进修。 5、加强老师之间的相互听课,每学期在本校听课不得少于10节。 (三)严格执行教学常规 1、仔细落实“五仔细”,详细指仔细备课、仔细上课、仔细布置工作、仔细准时批改同学作业、仔细辅导同学,教育处将采纳自查、互查与抽查相结合的方法进行作业评比,提高同学的作业质量。 2、严格根据课表上课,不拖课,不随便剥夺同学上课的权利。 3、培育同学良好的学习习惯,重点对一、二班级同学的学习常规进行检查
5、评比。 (四)提高教学质量 1、各学科连续实行每月一考制度,平行班共同批卷,共同研讨,仔细分析,准时整改,努力提高教学质量。 2、各班做好期初、期中、期末语、数、英的质量调查与分析,提高本班的及格率与达成度。 3、严格按要求组织好区的质量监控,迎接六月底市教研中心对三、四、五班级四门学科(语、数、英、科学)的期末抽测调研。 4、仔细做好毕业复习工作与毕业考试工作。 5、开展各种教学活动,促进同学生动活泼进展,提高同学的综合素养。 语文:朗读竞赛 当场作文竞赛(60分钟)、优秀作文选编 数学:口算竞赛 解题力量竞赛 英语:百词竞赛 (五)做好特别训练工作 1、对待随班跟读的同学,老师要有爱心、耐
6、烦、信念、仔细落实帮教方案,提高教学质量。 2、做好随班跟读同学的资料收集归档工作。 四、详细支配: 二月份 1、制订好各科教学方案,班级组活动方案。 2、各班级期初质量调查。 3、教学常规检查及一班级学习常规检查评比。 三月份 1、辅导区数学课改优质课评比。 2、品德与生活(.)优质课评比。 3、在我校进行区六班级语文教材教法活动。 4、教学常规检查及二班级学习常规检查评比。 四月份 1、青年老师读书心得沟通会。 2、同学当场作文竞赛。 3、同学口算与解题力量竞赛。 4、期中质量检查。 五月份 1、学校英语教学对口连接活动。 2、学校“科研周”。 3、六班级英语词汇过关验收周。 4、三班级英
7、语字母验收。 5、在我校进行区四班级语文教材教法活动。 六月份、七月份 1、各班进行过程性评价。 2、六班级毕业复习毕业考试。 3、市教研中心对三个班级四门学科的教学质量抽查。 4、15班级期末考试。 5、各种教学资料归档。 学校其次学期教学方案 篇2 一、指导思想 本学期我校训练科研工作连续围绕“适应新常态、打造新状态”的新思路,以“扎实开展主课题讨论”为重点,连续将教科研与学校日常教学工作相结合,引导老师在教学中讨论,在讨论中教学。进一步增加科研服务训练教学意识,提升本校老师解决训练教学问题的力量,主动推广优秀训练科研成果,为学校的进展和老师的成长奠定坚实的基础。 二、工作要点 1、20x
8、x年立项的省级课题百年校训观照下的学校务本训练的实践讨论目前进入讨论中期阶段,组织课题组成员总结、归纳,提炼前期讨论成果,并对后期讨论进行调整与部署。教科室要鼓舞全体老师撰写课题讨论论文、训练教学案例等,为在校老师搭建展现个人训练教学成果的舞台。 2、做好主课题讨论的网络化管理工作。依据苏州市教科院关于在全市推行课题讨论网络化管理的看法的要求,规范课题讨论工作,力求做到课题讨论的校本化、特色化、个性化,不断增加课题管理效能。依据训练官网之“xx课题网”设置的栏目准时上传相关资料。 3、鼓舞老师们主动参与省内五大论文(师陶杯、园丁杯、五四杯、教海探航、训练管理)评比活动。 4、连续推动同学讨论。
9、要求老师学习xx训练xxxx年增刊“训练微讨论”资料和区教科室选编“讨论同学”文献材料,每月结合教研组活动开展自学课堂的微讨论等。 5、做好校刊编辑和发行工作,为师生供应快捷的信息和丰富的精神食粮。 三、详细工作支配: 二、三月份: 1、召开课题组长会议,布置学校教科工作。 2、分教研组学习基于“讨论同学”的有效课堂教学现象分析征文通知,按要求写好参赛文章。 3、寒假老师论文评比。 4、期初校长部署课题讨论工作。 5、向xx训练等发送稿件和信息。 6、编印务本月报xxxx年第1期。 四月份 1、分教研组开展“自学课堂”的微讨论。 2、校长听取子课题讨论汇报。 3、教研科研一体化实践沟通活动。
10、4、向xx训练等发送稿件和信息。 5、编印务本月报xxxx年第2期。 6、组织老师参与教海探航等征文竞赛。 五月份 1、分教研组开展“自学课堂”的微讨论。 2、教科学问讲座。 3、学校主课题讨论成果发布活动。 4、向xx训练等发送稿件和信息。 5、编印务本月报xxxx年第3期。 六月份 1、分教研组开展“自学课堂”的微讨论。 2、学校训练科研组织建设沟通会。 3、向xx训练等发送稿件和信息。 4、编印务本月报xxxx年第4期。 5、整理教科资料。 6、编印xxxx年校刊第一期。 7、期末教科研工作考评。 学校其次学期教学方案 篇3 一、 指导思想: 围绕“办人民满足的训练”这个宗旨,以教科研为
11、先导,以校本教研、课堂教学为重点,以教学质量为根本,以同学进展为本,深化开展教学讨论,不断提高老师素养,深化课程改革,全面提高训练教学质量,为全面建设小康.,构建和谐开平做出应有的贡献。 二、工作要点 (一)常规管理在规范中求创新 教学常规管理,虽然是个老话题,但是,在全面实施素养训练中,在基础训练课程改革的今日,仍旧有着不行估量的作用,而教学常规管理好与坏,又是一所学校生命质量的所在。本学期,在常规管理上,我们以“我能做”为行动目标,并推陈出新,做到“精、细、实、活”。 1强化法规意识,坚持以法治校。 (1)各位老师要严格执行五项规定,(严格执行课程方案,严格掌握在校时间,严格掌握同学的作业
12、量,严禁节假日补课,严禁乱订教辅用书。)维护课程方案等教学法规的严厉性和权威性。 (2)自觉遵守学校工作规范,严守教学常规,不允许出现老师上课迟到的现象,绝不允许老师上课时,同学放任自流,不得私自调课,不得体罚与变相体罚同学,要做到教学公正、公正,让同学在轻松的环境中自主学习,自主进展。 (3)学校组织的各种活动,召开的各类会议,有关的老师要准时出席,不得迟到,要求上交的各类材料(如备课笔记、教学设计,同学作业、论文等)根据要求按时交到规定的地点。 2强化教学常规,坚持求真务实。依据教学常规的要求,领导班子成员要把自己分管的学科普听一遍,每学期不少于60节。定期检查备课状况及老师批改作业状况,
13、抓好质量监控,做好老师教学评估工作。老师每人听课不少于20节,第一年上毕业班的老师坚持随堂听课。学期结束,学校进行检查评估。定期检查备课状况及老师批改作业状况,抓好质量监控,做好老师教学评估工作。检查内容还是以教案修改状况及教学反思为主。同班级、同学科的老师之间每周互查一次备课本、同学作业本,以便发觉问题,学习他人之长补自己之短。同时利用集体备课时间、对本学科本周及下周的教学内容、教学方法、作业设计等,加强沟通,绽开研讨,步调全都,共同前进。老师每学期必需做到“四个一”,即读一本教学专著,撰写一篇教学论文、上一节教学公开课,参加一个课题的讨论。这些都将成为“老师成长档案”的主要内容。 3重视周
14、联席制度,确保周课程方案的制订。充分重视学期课程方案和周课程方案的制订和落实,重点讨论一些合作性的专题内容,并要有具体的内容支配。主要是各个校本化的讨论专题。同时,要仔细讨论同学的需要,最新资源的开发和利用,教学内容的增删调整,充分考虑详细实施过程对时间的要求,争论的内容,一是在原有课表的基础上,依据同学的需要以及课程内容的实施对原有的课程表进行微调。二是对每一门课程上什么内容要在周课表上写明。同一学科组还要讨论如何上好这些课。方案要早,活动预备要早,在学期初全面落实,并把相关主题内容、背景资料布置上墙。 4连续老师的训练故事周记制度。老师要把每天的重要工作准时记录在教学周记本上。本学期起,每
15、一位老师都将在本校网站上建自己的“老师博客”(包括个人日记、训练故事、教学设计、教案等)逐步实现老师个人电子文件档案。老师要养成课课反思的习惯,把一周中值得记录的训练故事写下来,写在新生活训练在线和个人博客上。对于一些必要的集体争论(如教研活动、集体备课)还是需要特地记录本的。 (二)课堂在新生活训练理念下求飞跃 课堂教学是素养训练的主阵地,全体老师要擅长用新观念、新标准端详课堂教学,勇于探究新的课堂教学模式,优化课堂教学结构,更新课堂教学手段的运用,提高课堂教学效果,构建新生活的抱负课堂。每一门课程都要有追求综合化的意识和行动。抱负课堂是开放的、活动的、综合的、文化的,课堂中既有厚重的文化积
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- 有关 学校 其次 学期 教学 方案
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