有关公司活动策划模板集锦七篇.docx

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1、有关公司活动策划模板集锦七篇 一、活动范围：公司全体团员青年 二、活动时间：20xx年3月-5月 三、活动组织机构： 领导小组：xx 组长：xx 副组长：xx 成员：xx 领导小组办公室设在公司团委。 四、活动支配： 第一阶段：荐书寄语(3月初) 由每个团支部推举1-2本图书，同时邀请公司领导推举学习书目，向团员青年寄语或赠言。依据推举状况确定15-20本必读图书进行购臵。 其次阶段：品尝书香(3月中旬-4月中旬) 各团支部以下发书籍、交换阅读等方式组织团员青年仔细阅读推举图书，同时组织开展多种形式的读书沟通活动，要求团员青年撰写读书心得，努力提高活动的掩盖面和参加面。 第三阶段：成果沟通(4

2、月下旬或5月初) 组织主题读书活动成果沟通会，由各团支部汇报读书活动开展状况，并选送2-3篇读书心得进行汇报沟通。由公司领导现场打分及点评。活动设优秀组织奖、优秀读书心得一、二、三等奖，嘉奖电子购书卡若干。在通讯上开拓专栏，间续刊登优秀读书心得。 书籍是传播先进思想、传承优秀文化、弘扬精神文明的重要载体。青年员工处于实践加深学习阶段，有着开展读书活动的良好背景条件。(其实读书不肯定非要是书，文化的载体许多哦，也可以是大事，参加的人更多，也更好操作，当然书是主体)要通过围绕特定的思想训练主题(可以阶段性更换不同的主题)开展读书活动，或向员工推举具有深刻思想内涵的特定图书(不肯定是专业书籍，也可以

3、是影视作品、演讲专辑、甚至伟人语录等等文化载体，)等方式，让青年员工在阅读和共享读书体会的活动中启迪才智、沟通思想、提高熟悉。 工作案例：仿照“世界咖啡屋”引导成员协作对话、共享学问、解决问题的争论模式，组织开展“咖啡书屋”读书沟通活动。活动以团支部为单位，将支部成员按人数分为3-5组，每组设1名“桌长”(或由支部书记担当)，提前公布“书名”，请支部成员仔细阅读思索，之后进行分组轮换争论，“桌长”整理展现争论成果，并依托群和微博或者公司OA网建立读书争论小组，深化争论成果。 公司活动策划 篇2 活动背景 以父亲节为契机，绽开父亲节的活动。父爱是如此的含蓄，不像母爱来得那么明显。然而，父爱和母爱

4、一样，都是那么的宏大。我们用隆重的典礼欢祝母亲节的到来，但是，又有多少人知道父亲节是哪一天呢?其实，父亲不需要任何花哨的礼物，父亲只盼望自己的孩子能够长大、成熟。但这并不代表父爱就可以被忽视。在父亲节即将到来的日子里，让我们用行动来向父亲证明自己已经长大了，已经成熟了，并且可以用实际行动来感恩父亲对我们付出的种种。 市场分析 父亲节已经是被受众接受的一个大节日，在节日当天，各商铺和店家基本都会做活动，而且媒体方和网络也会加大节日氛围的渲染。在父亲节当天做活动，是顺应潮流也是借势的一种手段。但是考虑到成本和实际收益的比例关系，类似于这样的节日，跟着大趋势做短期活动就可以，走微信传播和互动的.渠道

5、宣扬就可以。 活动主题 父爱，大声说出来 活动方式 活动方式：以下为备选，最终定案只择其一 一、凡是父亲节当天父子一同来签约的客户，即可享受()折扣; 二、凡是父亲节当天父子同席就餐的顾客，即可享受()折扣; 三、凡是父亲节当天父子同席到店的顾客，可现场领取康乃馨一枝; 四、父亲节当天到店的顾客，在备好的便签纸上写上一句献给父亲的话(提前做好可供参考的话语)，张贴到店铺的特定位置留一块专供顾客互动的版块。 父亲节当天，到店的顾客从服务员手中领取纸笔，写上一句献给父亲的话语，而后扫码关注公众号，参加全国片区参加评比。依据顾客所写的话语，在企业公众号里展现，评比出最受大众好评的前三名，评比时间为1

6、5天，前三名顾客可做为终身享受到店半折优待活动。 最终一条的详细说明： 父亲节当天到店的顾客，在备好的便签纸上写上一句献给父亲的话(提前做好可供参考的话语)，张贴到店铺的特定位置留一块专供顾客互动的版块。 父亲节当天，到店的顾客从服务员手中领取纸笔，写上一句献给父亲的话语，而后扫码关注公众号，参加全国片区参加评比。依据顾客所写的话语，在企业公众号里展现，评比出最受大众好评的前三名，评比时间为15天，前三名顾客可做为终身享受到店半折优待活动。 活动时间：20xx年6月26日00-22:00 评比时间：20xx年6月26-7月10日 获奖揭晓时间：20xx年7月11日 活动流程 1、20xx年6月

7、16日企划部在公众号出具活动通告，在伴侣圈宣扬及推广; 2、参加活动的直营店及加盟店预备物品，在父亲节当天备用; 3、父亲节当天店铺在顾客留言后对顾客的信息做备注，并以拍照的形式讲顾客写下的话语传送给企划部的邮箱; 4、企划部在父亲节当天截止到22:00，讲所收集整理的素材整理成一篇文章推送出去，促动大家参加点评; 5、企划部持续关注票数及活动反馈，店面可连续保持这些纸片只到活动评比结束; 6、20xx年7月11日统计最终获好评最多的票数，并在微信单篇文章里公布获奖人信息(留意爱护个人隐私权益)，并告知获奖人可享受的权益。 效果预估 这类活动的主要目的是引导用户参加互动，挑起大众的爱好点，借用

8、温情手法，宣扬的是尊老爱幼的道德规范。 活动的实际收益不是很大，但是若有用户参加互动，就能增加伴侣圈转发量，对于品牌宣扬和造势的长远效果就很明显，属于潜行营销手段比较可取的方式，而且实际成本就是人力成本，参加者要付出脑力和时间来维护并跟进。 公司活动策划 篇3 一、活动主题 绿道骑游烧烤 二、目的 为营造健康向上的企业文化，打造一个团结、朝气、高效的团队，增加每位员工的归属感，进一步促进员工之间的沟通。 三、活动时间 XX年九月二十二日早上9：00下午4：00 四、活动地点 绿园 五、参与人员 公司全体员工自愿报名参与 六、活动项目 1、绿道骑游2、农家乐自助烧烤3、自由活动4、聚餐（暂定）

9、七、活动要求 1、参与人员自备自行车（无自行车员工可到起点租用，租车费用自行负责）。 八、活动经费 aa制100元/人 九、人员分工： 1、人员组织、费用收取：李虹、刘杉 2、场地、聚餐预订：李虹 3、食材购买：李虹、刘杉、张世科 十、行程支配 7：30食材购买人员准时到美妙家园门口集合，购买食材；9：00全体参与人员于交易中心集合； 9：10动身； 9：40到绿道入口处等侯（需要租车同事可租用自行车）； 9：50从绿道入口开头骑游沿途可欣赏绿道风景，领会夏日春景，感受大自然魅力； 10：30到达烧烤农家乐； 10：35全体开头预备烧烤食材（男士生火，女士洗切菜品）；11：00开头自助烧烤；

10、12：0016：00自由活动，如打麻将，斗地主等；16：00集合拍照留念，原路返回； 17：30（暂定）聚餐1、火锅2、连锅； 19：30结束开心的行程； 十一、留意事项: 1、此次活动为户外运动，请参加人员务必预备合适服装（以休闲、运动为最佳）相机以及必要的用品。 2、绿道、农家乐植物较多，请预备好防蚊用品。 3、必需严格遵守时间规定，并准时到达集合点。 公司活动策划 篇4 在新春佳节即将到来之际，为连续并深化_文化活动内涵，给各位员工营造快乐愉悦、压力释放、和谐竞争、团结协作的氛围，更进一步凝聚人心，增加团队向心力与执行力。本着因地制宜、简约欢快、隆重热闹、适度拓展的原则，特开展本次活动。

11、现将活动有关事项通知如下： 一、活动时间：拟定20xx年1月28日下午14:30 二、活动地点：6层会议室 三、活动项目：姜太公钓鱼、敲锣打鼓贺新春、春种秋收(团队项目)、摸着石头过河(团队项目)、一反常态(团队项目) 四、报名方法： 1、春种秋收(团队项目)每个科室派4人(男、女不限)组成代表队参与。2、摸着石头过河(团队项目)每个科室派4人(男、女不限)组成代表队参与。注：如科室人员不够可以邀请其他科室人员参与。 其他游艺项目不限制报名人数，在不影响工作状况下人人参与。 五、活动项目规章与嘉奖方法 1、姜太公钓鱼(单人单项) 活动规章：参加者手持一根“鱼竿”，“鱼竿”由一根1.5米长的木棍

12、、一根1米长的细绳和一个牙签(牙签做鱼钩)组成。“鱼”是六个啤酒瓶，地上铺上报纸爱护啤酒瓶，以免摔碎。要求参加者在1分钟的时间里用法“鱼竿”钓起啤酒瓶。 嘉奖方法：此活动取用时最短、钓到“鱼”最多者。取一二三等奖，允许并列。其他参加者获得纪念奖。 2、敲锣打鼓贺新春(单人单项) 活动规章：将参加者的眼睛用布蒙上，原地转3圈，然后用木棍击中锣鼓者获胜，未击中者获得参加奖 嘉奖方法：击中者获得优胜奖，未击中者获纪念奖。 3、春种秋收(团队项目) 活动规章：每队4人，距离32米，中间每隔8米放一个瓶子，开头前每队4人站成一路纵队在起跑线后。第一位运动员手拿4束鲜花，听到动身口令后，快速往前跑。快速将

13、1束鲜花插在瓶子里，连续往前跑，重复上述动作。直到4束鲜花分别插在4个瓶子里，然后跑回到起点，击掌交接后其次位运动员快速前跑依次将4个瓶子里的4束鲜 花取回跑回起点递给第三位运动员，第三位运动员将4束鲜花依次插到4个瓶子里跑回，击掌交接后下位运动员动身;如上述方法循环，至四位运动员全部完成。全部完成的用时最少的队伍获胜。 瓶子不能倒地，如倒地须准时扶起，并计算犯规一次，加时3秒;鲜花必需插在瓶子里。如没插准、掉地上、须准时重插，且不能碰倒瓶子。嘉奖方法：本活动取团体一等奖。其他队伍发给纪念奖。 4、摸着石头过河(团队项目) 活动规章：每队4人，迎面接力，每道3块“石头”(木板长20cm宽10c

14、m高5cm)，赛距为15米，开赛前，参赛队员在各自赛道的起点线后，第一名队员手持一块石头，两脚分别站在起点线后的两块石头上。发令后，队员先将手中石头放置在前方适当位置，然后脚踩在前方石头上，再取回身后的石头并放置在前方适当位置，依次反复前进直至终点，以人过终点线后捡起终点线内的最终一块石头为完成，其次名队员同样方式返回，依次进行，直至4名队员全部完成即为该队胜利。队员双脚须各踩在一块石头上才能去拾身后空出的石头，途中队员身体的任何部位均不得触及地面，单手、单脚触地一次加时2秒。如双手、双脚触地，即从该队员起跑处重来。 奖惩规章：取用时最少的团队获得一等奖，其他队伍发给纪念奖。 5、一反常态(团

15、队项目) 活动规章：每队派出来4名队员，排成一列，主持人念出口令或动作，相对应的每队成员做出相反的动作，动做错误的人挺直出局淘汰，在1分钟的时间内，剩余人数最多的队伍获胜。例如：主持人说举右手，队员则举左手，说抬左脚，队员则抬右脚。嘉奖方法：该活动取一等奖。其他人员获得纪念奖。六、活动组织工作 公司办工会负责竞赛组织工作，各工会委员、工会组长负责各室人员报名。活动总负责：_ 1、姜太公钓鱼(单人单项)裁判员：_、_ 2、敲锣打鼓贺新春(单人单项)裁判员：韩完辉、王觊峥3、春种秋收(团队项目)裁判员：_、_ 4、摸着石头过河(团队项目)裁判员：_、_ 5、一反常态(团队项目)主持人、裁判员_、_

16、 公司活动策划 篇5 一、活动方案 活动目的：盼望通过本次户外活动，增进各部门员工之间的了解，增加大家的团队合作精神，缓解员工的工作压力，消遣的同时也能培育大家各方面的力量，如组织力量、表演力量等，激发大家的制造力。 活动时间：20xx年9月12日 活动地点：打渔张森林公园 活动对象：公司全体员工 活动内容： 1、森林公园观完 2、户外拓展嬉戏 3、合影留念 4、中午聚餐 活动要求：活动参与者请遵守相关纪律，严禁个别人脱离群体独自活动，着装穿鞋要易于参与户外活动为佳。活动过程留意人身平安和财产平安，不允许在林区纵火，不提倡以个人为单位独自活动。各组队长负责监督本组队员是否掉队。 行程支配： 动

17、身时间：20xx年9月12日8：30 观完时间：9：3010：30 嬉戏时间：10：3011：30 聚餐时间：12：0013：30 返回时间：14：00 二、嬉戏支配及相关规章 嬉戏一：撕名牌 嬉戏时间：15分钟 得分规章：第一名积分10分，其次名6分，第三名4分 嬉戏规章： 1、嬉戏共分三队，抽签打算竞赛挨次。抽中哭脸的两队先进行淘汰赛，抽中笑脸的一对挺直晋级决赛; 2、每场竞赛5分钟，在规定时间内A队撕下B队全部名牌，或A队撕下的名牌数多于B队，则A队获胜; 3、在竞赛过程中，本人不行以触碰本人名牌; 4、在攻抢名牌时，不行攻击面部等要害部位，不行恶意攻击他人受伤; 5、丢失名牌者，不行连

18、续攻击、阻碍竞赛，立即离开竞赛区域，到指定区域集中。 嬉戏二：五人四足 嬉戏时间：15分钟 得分规章：第一名积分10分，其次名6分，第三名4分 嬉戏规章： 1、嬉戏共分三队，每队派出5名队员参赛，5人一组; 2、参赛相邻两人的相邻腿绑在一起，绑绳的位置不能高于膝盖部分; 3、在嬉戏过程中若绳子脱落，哪里脱落那里绑好再动身; 4、竞赛在起点处开头动身，至对面标记处折回，返回至起点处，完成时间短者获胜，获胜为该队加10分。 嬉戏三：趣味接力 嬉戏时间：15分钟 得分规章：第一名积分10分，其次名6分，第三名4分 嬉戏规章： 1、每关一个人代表参赛，各参赛者必需在自己的线道内完成竞赛; 2、到达终点

19、用时短的队获胜。 嬉戏四：你来比划我来猜 嬉戏时间：15分钟 得分规章：每一轮获胜队得3分，其他队不得分，共9分 嬉戏规章： 1、每队派出三组参与竞赛，每组2名选手，一人比划一人猜，共三轮; 2、每组20个词，限时3分钟，每一轮猜对题目最多组获胜，获胜为该队加3分; 3、比划着只能用肢体语言的形式向猜词者传达信息，不得说出任何字; 4、猜不出可以叫pass; 5、观众不能提示。 奖项设置：本次活动共设一个奖项，全部嬉戏结束后，得分最多的队胜出，每人获精致奖品一份。 公司活动策划 篇6 一、活动目标 为增进各部门员工间的了解增加公司凝聚力和团体合作精神体现人文关怀进一步推动公司企业文化建设让每位

20、员工切实感受到公司大家庭的暖和增加大家的消遣的同时也能培育大家各方面的力量如组织力量、表演力量等多方面的素养激发大家的制造力。人力资源部特拟定月份的聚餐活动策划书以此此聚餐活动为主线中间穿插一些竞技小嬉戏并对嬉戏的获胜者进行肯定的物质嘉奖。 二、详细流程 1. 月日由人力资源部作为活动提倡部门制定活动策划草案 2. 月日将活动草案送总经理审批 3. 经总经理批准后月日晚统计参与此次活动的人员.、菜品初拟、统计月份奖金得主、统计当月过生日的人员.、统计未参与过聚餐的新人 4. 月日上午定聚餐地点月日上午采买嬉戏道具并预备奖品 5. 聚餐日流程 11:30 1.电话约成员来司等候2.电话约车到公司

21、楼下等候 13:00-13:15 集合、点名 13:15-13:40 各部门组织工作及卫生清扫 13:40-15:00 全体员工准时从公司动身到达到指定聚餐地点后集合 15:00-15:15 1.按抽到的号码排序入座2.相互熟悉一下 15:20-15:40 1.宣布7月份奖金得主. 2.请其上台并由所属部门领导颁发七月份奖金 3.奖金得主感言 15:45-15:55 1.宣布最近一周内新入职员工. 2.新人自我介绍并发表感言 16:00-16:20 1.宣布本月过生日人员. 2.唱生日歌推上蛋糕 3.请其上台发表感言后一起切蛋糕 4.抽奖每种奖品各备三分共计8种奖品 16:30-17:30 嬉

22、戏时间嬉戏开头时烤羊最终一个嬉戏时上菜 17:30-20:00 1.聚餐正式开头 2.由当月过生日的人员为各餐桌分发蛋糕 17:45-18:15 1.总经理为现场人员抽奖8种奖品从低到高各备一份 2.总经理讲话 19:00 篝火晚会如有雨即换成表演节目有音响设备 20:00 活动结束支配将全体人员送回。 三、嬉戏内容 1. “爱”字大比拚 嬉戏人数抽签打算两组人员参与每组10人 嬉戏规章将活动参与人员自由分为A、B两组进行对唱竞赛每人各唱一句所唱的歌中必需要有“爱”字坚持到最终的一方获胜。 嬉戏奖品获胜一方共十人分别得蜂胶皂9块并推选出本队贡献最大的一员得价值98元的精油皂1块。 2. 升旗嬉

23、戏 嬉戏人数参与过前一个嬉戏的人员不参加此嬉戏剩下的抽签打算两组人员每组5人 嬉戏道具每个人四肢分别绑上红黄蓝绿四个小旗丝带。 嬉戏规章口令红旗黄旗升起来绿旗升起来 红旗降下来 蓝旗升起来。然后就任意组合升降叫几个口令后大家手脚就会乱了动作错了即淘汰。口令为10至15个口令全部结束后剩下队员最多的一队获胜。 嬉戏奖品获胜一方火山泥皂5块。 3. 夹气球 嬉戏道具气球3个备6个 嬉戏人数全员参与 嬉戏规章将活动参与人员自由分为三组排成三队每队16人左右每人将手背在身后从第一个人开头用头和身体夹住气球传给下一个逐个传递假如在传递过程中气球被挤压爆掉或者掉到地上必需要从第一个人开头重新传递最先传完的

24、一组获胜。如在传递过程中气球掉下第三次即淘汰。 嬉戏奖品获胜人数16人获胜一方得价值48元的健足袜8双及价值48元的火山泥皂8块 四、活动经费预算 公司活动策划 篇7 一、活动名称： 山东三川集团“庆五一，大家一起来”消遣活动 二、活动目的： 在五一国际劳动节来临之际，充分发挥三川员工的文艺表演才能，大家一起来参加，丰富全体员工的文化消遣生活。 三、活动时间： 20xx年5月1日下午2点开头 四、活动地点： 山东三川集团2楼会议室 五、参与人员： 山东三川集团全体员工 六、主持人： XX和XX 七、留意事项： 1、留意时间支配，依据现场气氛，敏捷把握节奏； 2、遵守活动规章，主动参加，调动活动

25、气氛； 3、在活动过程中坚持适度原则，要活泼但不失庄重； 4、活动分为集体嬉戏类和个人表演类，盼望大家主动报名，共同消遣。个人表演类每个部门至少供应2个节目，依据状况公司会作详细支配。 八、活动流程： 1、主持人介绍活动的基本状况，请领导致辞； 2、领导致辞； 3、消遣互动； 热场嬉戏： 现场每人分发两张纸条，在其中一张上写上在哪里，另一张写上在干什么，收起分别放入两个容器中。每人在两个容器中各抽取一张纸条，然后把自己抽到的内容，以“今日下午我（是固定的）在哪里干什么”的形式念出来，大家可以任凭写。 （1）嬉戏类： 大力神（扳手腕）： 找张桌子当擂台，一人做擂主，接收其他人的挑战，进行扳手腕嬉

26、戏。标准是擂主不用扳倒对手，只要保持10秒不被扳倒就算赢，而参与的人要在10秒内扳倒擂主才算赢。假如参与嬉戏的人赢了的话，也可以代替原来的擂主，由此类推。 学问问答： 依据三川集团的基本状况，设定题目，考察大家对我们公司的了解程度，有利于员工更具体全面的了解我们公司，增加仆人翁意识。 （2）表演类： 自由K歌： 只要想唱，就可以在这个舞台上一展歌喉，人人参加，氛围活跃。 自由发挥： 参加人员可以依据自己的爱好爱好，选择自己最佳的表演方式，如打羽毛球、打乒乓球，打台球 （3）我们都是一家人，沟通沟通： 由于平常领导和员工都忙于工作，彼此沟通的机会较少，以本次活动为契机，员工可以向领导反映一些工作和生活中遇到的问题，对公司将来的进展提一些建议，谈一下自己的想法，此项活动有利于拉近领导与员工的距离，树立领导的威信，调动员工工作的主动性，更好地建设三川集团！ 4、总结评优 （1）领导对本次活动进行点评总结； （2）主持人依据评比表现和记录，宣布评比结果，对表现优秀的团队和个人予以嘉奖。