浅谈乡镇煤矿机电运行安全与管理.docx

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1、浅谈乡镇煤矿机电运行安全与管理 【摘要】乡镇煤矿普遍存在井型规模小，机械化开采程度低，机构设置不合理，职能部门管理不力，隐患排查不刚好等问题。本文着重针对设备运行管理存在问题及缘由进行分析，提出解决对策措施。 【关键词】机电；管理；问题；对策措施 1乡镇煤矿机电运行管理存在的主要问题 （1）职能部门作用没有充分发挥。自对煤矿实施平安生产许可证制度后，我市各乡镇煤矿均按规定设置了机电管理部门或配备了机电技术人员，但因各煤矿领导思想相识不到位，存在重效益、轻管理的错误相识，对机电管理这一环节重要更重视不够，机构设置不全，专业技术人员不足，且把主要精力放在应付生产上导致职能管理作用淡化，部门规范管理

2、作用没能充分发挥。 （2）对机电质量标准化工作相识不足。煤矿机电职工标准化意识差，未能做到上标准岗，干标准活，对固定设备和流淌设备的管理未能按国有重点煤矿生产矿井机电专业质量标准化标准进行，设备管理、机房硐室、机道、缆线吊挂、头面等达标率低。 （3）标准及规范管理不到位。标准把关不严，设备从选型、购置、验收、试验、安装、维护、修理直到报废的全过程管理在某些环节还不到位。有的矿设备验收、运用制度执行不严，不合格产品仍能入库和运用。在用设备缺少编号，设备、电缆标记牌项目标注不全，帐、卡、物不对应。设备检修质量不高，一些需定期测试的项目未做，一些设备超期运用，未能按规定进行淘汰报废处理。 （4）设备

3、的隐患排查治理不刚好。设备老、旧、杂、脏或带病运转，平安设施不齐全，爱护装置不灵敏或失效，距煤矿平安规程要求差距较大。如：提升系统缺少缓冲装置和反跑车装置，电控系统、制动系统爱护不全。一些固定设备的电压表、电流表、压力表、真空表、平安阀未按规定定期校验。井下电气设备没有按规定做电气定期试验，过流爱护整定过大，有的甚至运用铜、铝、铁丝代替保险丝。漏电爱护、煤电钻综保、照明信号综合爱护、风电闭锁、瓦斯电闭锁甩掉不用，无进行试验或记录不规范。电气设备没有做到“四有”，失爆现象屡见不鲜。 （5）机电技术力气薄弱，技术手段落后。机电技术人员严峻不足，甚至缺少机电技术人员，导致技术管理不到位，不能有效管理

4、和指导生产。固定场所设备未能定期进行性能测试，井下供电三大爱护未能按技术要求进行整定、测试、检查，一些仪器仪表老化而且不全，测试手段和方法落后。 （6）机电队伍整体素养较低。煤矿专兼职机电管理人员文化程度较低，专业技术水平不高，且未系统学习设备管理理论和企业管理理论，机电管理凭阅历进行。机电职工一般未接受机电特地技术培训，理论学问不足，实践阅历缺乏，实操水平低，违章作业时有发生。 （7）机电培训走过场。机电培训针对性不强，实践操作方法讲授不详细或过于简略，造成职工学习主动性不高，机电培训走过场。 （8）资金不足。由于地质条件比较困难，资源有限，搬家挪面频繁，造成机电设备安装、检修、维护量增加，

5、机电职工常常加班延点，工作量巨大，加上而待遇相对偏低，一些高水平的机电技术人员纷纷跳槽，机电平安生产处于被动状态。 2解决的对策与措施 （1）提高职工素养和业务实力。随着矿井用电设备的增多，对于人员素养的要求也日渐提高。要管好、用好、修好机电设备，必需要有驾驭先进专业技术学问的人才，才能发挥先进设备的优势。故业务技术培训是机电管理的一项重要的基础工作。要使受培训的人员，既要学习基础学问，又要学习当前管理、运用和修理设备须要的专业技术学问。培训方式、方法也不要拘于一种形式，但不论实行哪种方式方法都必需做到学用一样，教材、教员、教室落实。教材的深度要与培训对象的文化业务素养相适应，只有这样才能取得

6、好的效果。同时建立激励机制，如评定技术职称，结合企业经济实力，提高技术人员的经济待遇。 （2）提高技术工人的创新实力。乡镇煤矿由于特定的地质条件，基本上无法实现机械化采煤，如采煤机，大型高效分别设备和破裂与磨矿设备，以及全断面联合掘进机等产品均无法运用。但近几年，矿井不断进行技术改革，设备更新，局部机械化进程发展较快，如采煤液压单体柱的普遍运用、新式绞车、电瓶车、螺杆式空压等设备的运用，以及井下平安监控系统、人员定位等系统的投入运用等，要提高设备运用效率，必需高度重视煤矿机电管理工作，主动开拓煤矿综合信息化、自动化、数字化，激励职工参加平安技术革新、技术论文写作等，提高矿井平安技术保障实力。

7、（3）建立现代化矿井相适应的组织管理机构。要适应现代化的矿井管理，必需建立现代化的组织机构。由于矿井的规范化、装备的现代化、监控系统的数字化，矿井机电管理的困难性、专业性大大增加，组织机构必需体现专业化管理和专家型结构。组织机构的设置和建立，须要进行一系列的职能性建设和专业化培训，实现组织机构与矿井生产系统、技术系统、管理系统的相互融合。在组织机构建设的同时，职工队伍的建设必需提前进行。现代化矿井面对的不仅是先进的机械设备，而且是数字化、信息化技术，职工队伍必需具备相应的素养和水平，而其管理队伍、技术管理队伍及采掘队伍应当是学问型、专业型的。 （4）仔细落实规章制度。规章制度是机电设备管理的准

8、则，是做好机电管理工作的纪律保证，应建立健全并形成机制。从日常监管检查状况看，规章制度执行不利是突出的问题，特殊是操作、修理、质量验收、现场管理等制度的执行方面尤为突出。矿井机电管理的主要工作对象是设备，落实规章制度也必需以管好、用好、修好设备为主要工作内容。目前急需重点落实的规章制度是：机电管理人员责任制度；设备运用操作规程；设备维护保养、检查、修理、质量验收制度；机电事故管理、设备现场管理、技术管理、综合平衡、班组经济核算等制度。 （5）实行技术人员责任制，强化技术管理。专业技术人员是技术管理工作的主体。实行专业技术人员责任制，职责、职权和专业班组职责挂钩，是充分发挥专业技术人员作用、强化

9、技术管理行之有效的方法，便于专业技术人员在生产活动中解决技术问题，做好技术管理工作。为了提高机电技术管理的工作质量，必需重视积累技术资料和科技情报的检索工作，做好图纸资料技术档案的管理工作。设备的运转、检查、保养、检修、事故等记录都要做好资料分析整理，妥当保管，存档备查。设备技术性能测定报告，机电工作的检查、评比、总结、工作安排、报告、报表、定额指标也必需存档备用。 3结束语 综上，为提高乡镇煤矿机电设备的平安运行管理，必需从基础工作做起，以提高矿井机电设备平安牢靠性为中心，以“管理、装备、培训”为原则，以矿井机电质量标准化统揽工作全局，以经济杠杆为手段，扎扎实实地搞好机电管理工作，确保矿井机电系统平安、牢靠、高效。 参考文献： 1煤矿平安规程. 2煤矿平安基础管理. 第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页