有关工作方案模板合集七篇.docx

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1、有关工作方案模板合集七篇工作方案 篇1 为进一步规范中层干部管理工作，建立健全学校中层干部选拔任用制度，加强学校中层干部队伍建设，依据x教20xx6号关于印发的通知，结合学校实际，制定本方案。 一、中层干部任用原则 1德才兼备、群众公认、注意实绩 2公开、公正、择优 务实、精简、高效 二、中层职位和职数（依据市训练局审批的职数设置） 党政办公室：主任1名、副主任1名； 教学管理处：主任1名、副主任2名(含教科研)； 同学工作处：主任1名、副主任2名（含平安保卫）； 实习训练处：主任1名、副主任1名； 质管督导处：主任1名、副主任1名（含信息化建设）； 招生就业处：主任1名； 后勤服务处：主任1

2、名； 科研合作处：主任1名(含校企合作、中外合作等)； 机电工程部：主任1名、副主任2名； 机械工程部：主任1名、副主任2名； 信息工程部：主任1名、副主任2名； 经贸管理部：主任1名、副主任2名； 综合基础部：主任1名、副主任2名(含+4)。 三、选拔任用条 1具有肯定的政治理论水平和较强的事业心、责任感，具有胜任职位要求的教学业务力量、教科研力量和组织协调力量；能仔细履行岗位职责，勤奋敬业，清正廉洁，实绩突出，群众公认。 2拟竞聘提拔担当中层干部的，应具备下列条： (1)本科及以上学历； (2)市级骨干老师； ()中层副职应有2年及以上教研组长或部门（处室）助理、干事或班主任经受；中层正职

3、应有2年副职及以上工作经受。 原为中层干部的，拟参与学校中层干部选拔任用，需符合年龄要求（中层正职男周岁以下、女2周岁以下，中层副职男周岁以下、女0周岁以下）。 四、中层换届选举程序 1学校成立领导小组，由以下人员组成： 葛敏亚、朱劲松、江宁、孙华、周雪峰、姚丽霞。 2依据xx市中学校、幼儿园中层干部管理方法，制订换届选举方案。 公布选举方案。 4推举候选人。中层干部侯选人由下列途径推举产生： （1）学校党委、校长办公会议推举； （2）教职工民主推举； （）现任的中层干部（不超过任职最高年龄）自荐； （4）老师自我推举。 在民主推举的基础上，由学校党委、校长办公会议联合确定侯选人.。 中层干部

4、选任程序和方法。 （1）侯选人.公示一周； （2）召开学校教职工代表大会，听取侯选人的竞选演讲； （）教代会代表无记名投票选举中层干部（当选者有效得票必需超过半数）； （4）依据教代会选举结果，学校发任命； （）选举结果和任命状况报市训练局人事科登记备案。 五、日程支配 8月9日前，制定换届选举方案。 8月10日，公布换届选举方案。 8月11日至8月1日，推举、自荐（教职工民主推举、现任的中层干部自荐、老师自我推举需填写相应表格，8月1日下午:00前交党政办公室）。 8月1日前，资格审查、确定侯选人。 8月16日-22日侯选人.公示。 8月2日（初定）下午1：00召开教职工代表大会，进行公开竞

5、聘。 8月27日前依据教代会选举结果，学校发任命。 9月2日前选举结果和任命状况报市训练局人事科备案。 六、关于竞聘中层干部有关问题的规定 1中层干部竞聘，正职实行等额或差额（依据报名和资格审查实际状况确定选举方式）选举，副职实行差额选举。 2在教职工代表大会选举过程中，出现有效得票不超过实到人数半数的状况，进行二次选举，候选人和应选名额作相应调整，若二次选举得票还是不超过半数，相应职位由学校党政联席会议确定代理职务人，待下次教代会时再按规定程序予以增选。 本届中层干部的聘期为年，在同岗位连续聘任一般不得超过三届。 七、本方案说明权归校党委。 xx中等专业学校党委 xx中等专业学校校长室 二X

6、X年八月八日 工作方案 篇2 在这新的一学期，我将以新课程供应的全新理念为指导，依据教研组工作方案，根据教育处的支配，围绕课堂教学和教学科研这一中心任务，把培育同学的创新精神和实践力量的探究贯穿于训练教学全过程，把培育同学自主学习的实践贯穿于训练教学全过程。开展合作学习，全面提高同学综合力量。为此，我将仔细抓好以下几方面工作： 一、同学学习状况分析 本班同学有68人，同学基础较扎实，思想品德较好，学习力量较强，学习习惯较好，但也存在不平衡性，有些同学学习不专心，懒散，有不做作业坏习惯，所以在教学中要注意发挥本班的优势，充分发挥同学的主动性、主动性，引导同学自觉地有效地探究学问，寻求规律，不断培

7、育同学的力量，进展智力。适当开展数学课外活动，以拓宽学问面，提高思维力量，不断增加同学素养。 二、全册教材分析 这一册教材包括下面一些内容：大数的熟悉，三位数乘两位数，除数是两位数的除法，角的度量，平行四边形和梯形的熟悉，复式条形统计图，数学广角和数学实践活动等。大数的熟悉，三位数乘两位数，除数是两位数的除法，角的度量，以及平行四边形和梯形的熟悉是本册教材的重点教学内容。 在数与计算方面，这一册教材支配了大数的熟悉，三位数乘两位数，除数是两位数的除法。在学校阶段，本学期结束后，有关正整数的熟悉和计算的内容将全部教学完。本册这些学问的学习，一方面使同学学会用较大的数进行表达和沟通，把握较大数范围

8、内的计算技能，进一步进展数感；另一方面通过十进制计数法的学习，对有关数概念的各方面学问进行系统的整理和融会贯穿，为同学形成科学、合理的数学认知结构奠定基础；并为进一步系统学习小数、分数及小数、分数的四则运算做好铺垫。因此，这部分学问仍旧是学校生应当把握和形成的基础学问和基本技能。 在空间与图形方面，这一册教材支配了角的度量、平行四边形和梯形两个单元，这些都是本册的重点教学内容。在已有学问和阅历的基础上，通过丰富的数学活动，让同学进一步熟悉直线、线段、射线、角、垂线、平行线、平行四边形和梯形，学会一些简洁的作图方法；同时获得探究学习的经受，体会各种图形的特征及图形之间的关系，促进同学空间观念的进

9、一步进展。 在统计学问方面，本册教材支配了复式条形统计图。教材介绍了纵向和横向两种不同形式的复式条形统计图，让同学利用已有的学问，学会看懂这两种统计图并学习进行数据分析，进一步体会统计在现实生活中的作用，形成统计的观念。 在用数学解决问题方面，教材一方面结合乘法和除法两个单元，教学用所学的乘、除法计算学问解决生活中的简洁问题；另一方面，支配了数学广角的教学内容，引导同学通过观看、猜想、试验、推理等活动，初步体会的运筹的数学思想方法，感受数学的魅力。同时让同学学习应用优化的思想方法解决一些简洁的实际问题，培育同学观看、分析及推理的力量，培育他们探究数学问题的爱好和发觉、观赏数学美的意识。 本册教

10、材依据同学所学习的数学学问和生活阅历，支配了两个综合应用数学的综合应用1亿有多大和你寄过贺卡吗？，让同学通过小组合作的探究活动或有现实背景的活动，运用所学学问解决问题，体会探究的乐趣和数学的实际应用，感受用数学的愉悦，培育同学的数学意识和实践力量。 三、教学目标 （一）学问与技能： 1.熟悉计数单位十万百万千万亿十亿百亿千亿，熟悉自然数，把握十进制计数法，会依据数级读、写亿以内和亿以上的数，会依据要求用四舍五入法求一个数的近似数。体会和感受大数在日常生活中的应用，进一步培育数感。 2会笔算三位数乘两位数的乘法、除数是两位数的除法，会进行相应的乘、除法估算和验算。 3会口算两位数乘一位数（积在1

11、00以内）和几百几十乘一位数，整十数除整十数、整十数除几百几十数。 4熟悉直线、射线和线段，知道它们的区分；熟悉常见的几种角，会比较角的大小，会用量角器量出角的度数，能按指定度数画角。 5熟悉垂线、平行线，会用直尺、三角板画垂线和平行线；把握平行四边形和梯形的特征。 6结合生活情境和探究活动学习图形的有关学问，进展空间观念。 7了解不同形式的条形统计图，学会简洁的数据分析，进一步体会统计在现实生活中的作用。 （二）过程与方法 1.经受从实际生活中发觉问题、提出问题、解决问题的过程，体会数学在日常生活中的作用，初步形成综合运用数学学问解决问题的力量。 2初步了解运筹的思想，培育从生活中发觉数学问

12、题的意识，初步形成观看、分析及推理的力量。 （三）情感看法价值观 1体会学习数学的乐趣，提高学习数学的爱好，建立学好数学的信念。 2养成仔细作业、书写干净的良好习惯。 四、课时安排 大数的熟悉： 三位数乘两位数： 除数是两位数的除法： 角的度量： 平行四边形和梯形的熟悉： 复式条形统计图： 数学广角和数学实践活动： 总复习： 工作方案 篇3 20xx年，我市抢抓新乡市被省委、省政府确定为全省统筹城乡改革进展试验区的历史性机遇，仔细贯彻新乡市委、市政府关于统筹城乡经济.进展，推动城乡一体化的看法，大力推动城乡“六个一体化”，构筑城乡一体“四大体系”，以实现农村“四个城市化”为目标，突出重点，完善

13、措施，狠抓落实，全力以赴，推动新型农村社区建设，加速推动我市城乡统筹一体化进展。 一、主要工作目标 加快推动35个重点社区建设，基础设施及公共服务设施建设要完成总量的30%以上；整体推动孟庄镇、常村镇、百泉镇、城关办事处、胡桥办事处5个重点乡镇，把孟庄镇建设成统筹城乡进展的先行区、示范区；张村乡、黄水乡、上八里镇社区建设取得实质性进展，主动探究山区统筹城乡进展的思路和途径；其它乡镇启动试点社区建设；我市在推动新型农村社区建设中，始终坚持以下几点原则： 一、注意政府引导。结合乡镇实际，出台多项优待政策，包括乡镇政府投资公共服务体系和基础设施建设、享受政府奖补现金、赐予财政贴息贷款支持等十余项优待

14、政策。引导群众转变观念，把一辈子盖几次房变成了几辈子盖一次房，避开了铺张。 二、注意群众自愿。新农村和新型农村社区建设是一项利民之举、惠民之策。结合“四议两公开”工作法，多次召开各种会议，充分听取群众看法，坚持走程序，把党委政府的决策变成群众的自觉行动，做到了和谐拆迁、和谐建设。 三、注意以人为本。在户型和面积等方面，既考虑群众的承受力量，又考虑群众居住意愿。建设方式上，在坚持统一规划的前提下，实行了群众自己建设和集体组织统一建设的方式进行。 四、注意因村制宜。一村一策，避开了大拆大建。对房屋结构普遍较差的村，实行整村拆迁，整体推动；对条件不一的村，连片拆迁，滚动推动；对整体好的村，整合资源，

15、完善基础设施和服务体系，实现资源共享。 农业局、畜牧局、国土局、规划局等各相关局委主动协作各乡镇推动新型社区建设。方案完成建筑面积150万平方米，完成总投资10亿元以上。 二、工作措施 （一）加大财政支持力度。市财政支配新型农村社区建设预算资金不少于5000万元，乡镇财政按11予以配套。主要用于基础设施和公共服务设施建设以及社区的规划和贴息贷款等。建立完善信贷服务机制。建立新型农村社区建设投融资平台，实行贴息贷款的方法，协调农行、农发行、信用联社等部门支持社区建设贷款3亿元。 (二)强力推动规划编制。根据将全市533个行政村整合为130个社区的目标，全面完成选址定点，进行高标准规划，20xx年

16、9月底全面完成社区建设各项规划编制评审。 （三）坚持分类组织实施。在仔细调研的基础上，根据“抓两头、带中间”的工作思路，把全市22个乡镇（办事处）分为整乡推动、山区探究和试点先行3个类型，即孟庄、城关、百泉、胡桥、常村5个重点乡镇实行整乡推动，已规划社区全面启动建设，建设典型示范社区，起到典型引路作用。张村乡、黄水乡、上八里镇3个山区乡镇作为山区统筹城乡进展的探究乡镇，20xx年取得实质性进展，为社区建设积累阅历，探究路子。其他14个乡镇主动开展试点工作，每个乡镇启动1个试点社区。 (四)切实搞好资源整合。20xx年涉农部门上报争取支配的涉农项目(农村水、电、路、训练、文化、科技、卫生、体育等

17、)75%以上集中向社区支配，捆帮用法。 (五)突出抓好两大重点。坚持把社区建设和拆除旧宅同时部署，同步推动，同时考核。通过社区建设实现人口聚集、资源共享，改善农夫的居住条件和生活环境，变农夫一代人建三次住房为三代人共享一套住宅，增加农夫财产性收入。通过拆除旧宅，实现土地资源集约节省利用，耕地得到有效爱护，农夫可以在整理出来的土地上进展设施农业和规模种养业以及第三产业，实现农夫就近就业、创业，增加收入。为此市委市政府打算成立农业基金会，引导大企业捐资支农，完善多元化农业投入机制，想方设法增加农业投入，通过社区建设和拆旧整理以及资金支持，解决制约农村进展、农夫增收的资金和土地问题，为进展农村经济、

18、促进农夫持续增收供应平台。目前正在孟庄、张村、冀屯等乡镇进行规划，搞好试点，培育典型。 (六)形成推动强大合力。切实加强对新型农村社区建设的领导，市委书记崔学勇同志亲自抓，任指挥长，连续实行四大班子领导成员分工联包。进一步发挥“联包帮建”作用。鼓舞、动员联包帮建工作队及帮建单位，赐予社区建设更大的支持。建立社区工作台帐，实行动态监察，每月召开一次工作汇报会议，每季度一评比，半年初评，年度总评。将社区建设列入乡镇和市直联包单位的考核目标，实行效能监察，严格奖惩。 工作方案 篇4 一、目标 在组织机构、队伍力量、监管业务、内部管理、基础设施、经费保障等方面得到全面提升，确保全省现场会顺当召开。 二

19、、方法步骤 “点对点”业务指导分7个指导组，详细负责食品药品监管所力量建设7个方面的业务指导。 （一）综合管理指导组 成员单位：市局人教科、区县局负责监管所组织建设人员。 指导步骤：市局人教科与区县局人教股对食品药品监管所的阵地建设布局、内部管理制度、人员学习培训等方面进行现场指导。 （二）食品生产监管业务指导组 成员单位：市局食品生产监管科、区县局食品生产监管股。 指导步骤：市局食品生产监管科与区县局食品生产监管股关心监管所规范完善食品生产类监管档案。并带领监管所人员到食品生产企业（小作坊）实地指导如何开展监督检查。 （三）食品流通监管业务指导组 成员单位：市局食品流通监管科、区县食品流通监

20、管股。 指导步骤：市局食品流通监管科与区县局食品流通监管股关心监管所规范完善食品流通类监管档案。并带领监管所人员到食品流通企业（小副食店）实地指导如何开展监督检查。 （四）餐饮服务监管业务指导组 成员单位：市局餐饮服务监管科、区县局餐饮服务监管股。 指导步骤：市局餐饮服务监管科与区县局餐饮服务监管股关心监管所规范完善餐饮服务类监管档案。并带领监管所人员到酒店、小餐饮店实地指导如何开展监督检查。 （五）医疗器械监管业务指导组 成员单位：市局医疗器械监管科、区县局医疗器械监管股。 指导步骤：市局医疗器械监管科与区县局医疗器械监管股关心监管所规范完善医疗器械类监管档案。并带领监管所人员到医疗器械企业

21、实地指导如何开展监督检查。 （六）药化生产监管业务指导组 成员单位：市局药化生产监管科、区县局药化生产监管股。 指导步骤：市局药化生产监管科与区县局药化生产监管股关心监管所规范完善药药化生产类监管档案。并带领监管所人员到药品生产企业、化妆品生产企业实地指导如何开展监督检查。 （七）药化市场监管业务指导组 成员单位：市局药化市场监管科、区县局药化市场监管股。 指导步骤：市局药化市场监管科与区县局药化市场监管股关心监管所规范完善药化市场类监管档案。并带领监管所人员到药品经营店、化妆品经营店实地指导如何开展监督检查。 三、相关要求 （一）仔细落实责任。各业务指导组要仔细落实业务指导责任，进一步关心监

22、管所规范完善监管档案，提升监管所人员监管业务力量。 （二）科学支配时间。各业务指导组在对监管所进行业务指导时，应与本科室日常检查、联片工作结合起来，合理支配指导时间。 （三）确保取得实效。各业务指导组应充分了解监管所监管工作开呈现状，逐一对监管人员进行培训指导，确保指导工作取得实效。 工作方案 篇5 为进一步加强我院消防平安工作，增加医院广阔医务工的消防平安意识，提高他们应对突发大事的应变力量和自救自护的基本技能，保持广阔医护人员和患者的生命和财产平安，根据上级部署要求，结合工作实际，制定本方案。 一、健全机构，明确职责。 成立医院消防平安领导小组。 办公室设在保卫科，刘戡负责详细办公，保卫科

23、员工为消防平安责任人。 领导小组组长、副组长职责：加强对医院消防平安工作的检查，每年度召开医院消防平安形势分析会，指导医院消防平安工作的日常管理和各项活动的开展，制定医院消防平安工作考核细则，开展对医院消防平安工作的常规检查和年终评估。 小组成员职责：各科室负责人为本科室消防平安第一责任人，遵循“谁主管、谁负责”原则，避开群死、群伤及各类火灾损失的发生，做到“早发觉，早报告”，加强对本科室成员消防学问的平安训练工作，坚固树立“平安第一、消防无小事”的思想，防止突发大事的发生。 保卫科职责：负责医院消防平安工作，并建立平安工作长效机制。实行多种形式，开展消防学问培训、消防演练及平安大检查，从苗头

24、上排解各种担心全因素，从根本上杜绝火灾事故的发生。确保医院平安工作组织健全、措施有力、责任明确、责任到人，从而使医院诊疗工作平安有序开展。 二、狠抓常规管理，提高避险自救力量。 把消防平安训练渗透到日常工作当中。一是重视消防平安学问训练，加强突发大事应急预案的综合演练，结合开展“防灾减突日”、“全国消防日”等宣扬活动，深化开展形式多样的医务工消防平安主题训练，增加广阔职工的消防平安意识，丰富消防平安相关学问。依据消防平安应急预案，进行一次疏散演练。突出临危不慌、报警方式、自救方法、疏散路途等四个环节，达到检验预案、磨合机制、熬炼队伍，提高他们面对突发大事处置应变力量和紧急避险和自救技能。二是仔

25、细落实医院消防平安“户籍化”管理工作，定期对消防设施、器材检测、维护和保养，确保完好有效。三是加强消防专职人员训练培训，提高他们的消防平安工作综合力量。 （1）检查和消退火灾隐患力量 （2）扑救初期火灾力量 （3）组织引导人员疏散逃命力量 （4）消防学问宣扬训练和培训力量 三、加大督查力度，全面杜绝平安隐患。 深化开展消防隐患排查治理活动，做到超前介入，防患未然。一是自查到位，督查有力。保卫科要加强常规性检查工作，要有记录，整改要有方案，做到预防工作走在险情前，加大督查力度，达到以查促改的目的。二是突出重点部位，强化整改力度。加强对事故隐患和管理薄弱环节的排查工作，主动预防事故发生，特殊是人员

26、相对集中的场所，灭火器等消防设施和楼梯、楼道的照明灯、应急灯、疏散标记等配置齐全并能正常用法；上下楼道和消防通道、平安出口保持畅通；各科室严禁私拉乱接电线，严禁私自用法大功率电器；发觉问题和隐患，马上进行整改，整改需彻底并定期进行复查。 四、强化督导考核，严格奖惩制度。 拟定消防平安考核奖惩制度，重点突出消防平安工作，推动医院消防步入标准化、规范化、制度化轨道，提升医院消防平安工作“四个力量”。年终考核，对工作突出、成果优异的进行表彰。对工作不力，责任不落实而造成损失的，实行“问责制”和“一票拒绝制”。 工作方案 篇6 为全面真实了解我场精准扶贫脱贫攻坚工作的整体状况，深化推动我场精准扶贫脱贫

27、攻坚工作，确保我场脱贫攻坚问题整改到位，经场党政联席会议讨论打算，制定本督查方案。现印发给你们，望遵照执行。 一、督查时间 20xx年6月1日开头，至20xx年11月30日。 二、督查对象 本场有农业人口的各二级单位及有帮扶任务的各级干部 三、督查内容 （见评分细则附表） 四、督查人员及分工 组长 副组长 成员 实行定点检查问答与随机抽查、实地检查与查看资料相结合的方式进行，查看分场工作室，检查分场、帮扶工作队、包户帮扶干部和大队干部的工作落实状况。 五、问责追责 （一）督查对象存在工作被动应付、失职缺位缺岗的，一经发觉，将依据责任状况赐予纪律处分并酌情对相关责任人降工资一级；造成不良影响的，

28、对相关责任人进行撤职并降工资2级；严峻失职造成严峻影响的将对相关责任人作要求调离或辞退处理。 （二）督查结果与干部绩效考核挂钩，督查得分平均分值计入年度绩效考核加分项目，此项工作加分满分为200分。（1）单位督查分值等同单位主要领导得分值；(2)各包户帮扶干部得分值为各单位或各自帮扶的贫困户所在的单位督查分值的80%；（3）其他未包户帮扶的干部不得此项加分。 工作方案 篇7 一、指导思想 坚持“多元进展，特色办学”的理念，号召本届高三级老师主动发扬“敢为人先、吃苦耐劳、乐于奉献、敬业勤勉、齐抓共管”的团队合作精神。在复习备考中落实“三精两勤”，即精备、精讲、精练、勤督促勤辅导。以考纲为纲，以教

29、材为本，更新理念，创新方法，落实培优、辅中、转差，坚持文理并重、音体美并举，注意同学个性差异，因材施教，分类要求，让不同层次的同学都能抱负地进展。立足我校生源实际，狠抓过程管理，实现教与学的有机结合，力争提高本科上线人数，确保保底任务的顺当完成。 二、本届同学分析 本届高三应届共有8个教学班，其中5个理科班，2个文科班，一个文科艺术特长班，高三1班为理科重点班。受高中招生制度的影响，本届同学整体素养与往届相比有较大幅度的下降，同学习惯差，管理难，尖子生不尖，后进生所占比例很大，厌学思想严峻，迟到、早退、滑学现象普遍，纪律松散、学风不正。老师厌教、消极怠工，心情低落，不求上进，在这样的现状下，我

30、们面临的压力很大，要做的事情许多，我们必需团结一心，多管齐下，共同迎接挑战。 三、备考措施 1.制定各类方案和制度，规范工作过程及每个时段的管理，充分发挥班主任作用，加强领导，落实责任制。 高考是学校的生命线，事关全校师生的声誉和进展，为确保备考工作和谐、科学和高效进行，学校成立了高考领导小组。主要领导实行包组包班制。 组长：校长 副组长：班子成员 成员：各教研组长、学科组长、全体高三班主任。 2.狠抓常规管理 常规管理是形成高考备考良好氛围的保障，常规管理抓好了，就能保障高考备考工作顺当进行。那么，怎样落实常规管理呢，一是抓班子的团结协作，力改班子中庸、散、懒、推的弊病；二是抓同学的日常行为

31、规范，努力落实“按时作息，令行禁止”这八个字；三是抓老师的备、教、批、辅、考、研。实行全员动员，全方位管理，为高考备考保驾护航。 加强同学管理，建立点名签字汇报制度，对每节课、每节辅导所缺席的同学班干部要当节统计，并由老师签字确认，晚自习交包级领导统计。对长期缺勤不服管教的同学联系家进步行劝退，打击消极因素对班级上进性的影响，增加同学的自强独立意识，激发同学学习的原动力，规范同学行为，培育同学良好的习惯。狠抓班风，学风建设，在高三班级营造出紧急而又和谐的学习气氛，充分调动同学学习的主动性，形成你追我赶的良好局面。 想方设法，补齐拖欠老师的各种补助金，明确奖惩制度，激发老师工作热忱，增加老师责任

32、性，凝聚人心，形成“规范有序，勤奋进取、团结 协作、敢于创新”的班级集体，主动发挥高三班级组的整体协调作用和老师教学中的主导作用。仔细落实每个管理环节，每个教学详情，通过全体师生的共同努力，使同学总体成果显著提高。 召开各种会议，营造备考氛围，定期有目的召开班主任会，班教育会，同学座谈会、同学看法征集、任课老师大会、有望生会，准时发觉问题，调整方案，增加信念，统一思想，一心一意抓好高考备考工作。 3.充分发挥班主任的作用 班主任是各班高考备考的第一责任人，班主任必需抓“一个中心，两个基本点”。即抓高考备考这个中心。做到心中有目标，时刻.学校下达给班级的高考指标，并与科任老师讨论将这一指标详细到

33、人。班主任要常常性地召开班教育会，共同讨论“盼望生”“临界生”的状况，对症下药，该补信念的补信念，该补基础的补基础，该补方法的补方法。 所谓“两个基本点”，就是切实加强班风建设和学风建设，力争做到以情动人、以理服人、以制度管人。 4.充分发挥备课组的作用 第一，要扎实有效地落实课堂教学，就必需备好课，要备好课，集思广益就尤为重要，故此我们要求备课组坚持集体备课制度，要求备课组长严把集体备课关，坚持备考点、备教法、备同学。做到有方案、有措施、有检查落实。 其次，强化听评课制度，努力促成有效课堂或高效课堂。我们要求组内相互听课每周不得少于一节，并做到有听必评，以评促教，教评相长。 第三，加大高考信

34、息收集和讨论的力度，把准高考脉搏。留意讨论近几年的高考试题，探究命题趋势，讨论命题方向。注意组织老师参与有价值的高考研讨活动，或走出去，或请进来，善用他山之石攻玉。力争少做无用功，高效备考。 第四，紧扣考纲，立足学情，精选习题，落实考练。注意实效，精选资料，不求多，但求精，不求难，但求有用。坚持“围绕考纲、真题仿照、难度适中、确保拿分”的细心组卷原则。考练结合，稳步推动。 5.重视艺体生 艺体见长是我校的特色之一，肯定要发扬完大。术科要进行有序的专业素养训练，本科达线率应在80%以上。借鉴往年的胜利阅历进行文化课的补习，力争文化本科上线90%以上。 6.重视月考 从命题、制卷、组织、阅卷、登分

35、等方面严格把关，真正达到测试的目的。注意考试结果的分析，对考试成果作量化分析，为调整训练教学思路供应依据，召开班主任会、科任老师会、班教育会、同学动员会，让同学增加信念，让老师鼓足干劲。 7.从同学实际动身，着力提高课堂教学效率 顺应高考以力量立意、问题立意、重视思维和新课程改革的精神和趋势，把老师的学问让同学内化为自己的学问，把老师的力量转变成同学的力量，的确把同学放在思索、讨论、争论、归纳、解决问题的主体地位上，激发同学创新意识，提倡应用“导、议、析、练、结”课堂模式，落实“三 精两勤”的教学原则，调动同学主动性，充分发挥同学的主观能动性，提高教学效率。 8.遵循因材施教，分类推动，整体提

36、高，重点突出的教学原则，坚持“扶优帮困促中”的同学管理策略。 四、详细目标 1.20xx年高考应届本科文化课最低上线5人，其中理科3人，文科 2人。艺术类考生上线20人，其中美术16人，音乐2人，体育2人，总共上线人数达25人。 2.力争使各科平均分在全区的排名在20xx年的基础上能上升1至2个名次。 五、工作阶段、任务、要求 第一阶段：系统复习（9月1日三月上旬） 主要任务： 1.完成新课教学及逐章系统复习； 2.语、数、英、政治四科完成会考任务； 3.同学学习方法、心理指导、动员会23次。 要求： 1.根据章节、单元挨次进行教学。降低起点，注意学问，落实双基。 2.面对大多数同学，落实包班包生制度。定期召开班组会，讨论同学，提出促进措施。