月工作总结_1.docx

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1、月工作总结月工作总结1 通过同学会各个部门的努力和协作，本学期各项活动得以有序顺当的完成，回想新学期的开头辽宁师范高校影视艺术学院生活部是同学会中一个重要的部门，我们的主要职能是：关怀同同学活，尽力解决和满意同学们提出的各种问题和需求，为大家供应便利；定期检查寝室卫生；协作学院活动的礼仪工作及同学活动的后勤工作；尽量协作其他各部门活动等。本着“为同学服务”的宗旨，我们圆满的完成了本学期我们部应尽的职责，并且主动地协作同学会其他部门的各项活动。 下面我对过去一个学期生活部的工作做一下回顾与小结： 一、部门建设及工作方面： 1、为了使团组织同学会实力更加强大，生活部应时宜，在开学初，我们生活部进行

2、了新一界的同学会成员换界，经过严格的筛选，最终确定了生活部新一届成员。 2、新一界成员确定的其次周，为让部员之间排解隔阂与生疏感，让这个集体内部的气氛变轻松，生活部准时开展了一个小型见面会，做了一些有意义的小嬉戏，让大家彼此了解，进一步增进感情。与此同时，对新成员又进行了一系列的培训工作。新部员在接受培训后都感受很深，学到了许多的工作技巧，很快融入到生活部这个大家庭里，同时也感受到了大家对工作的热忱。也为部门完成本学期的部内工作打下了一个坚实的基础。 3、针对部门工作的需要，我们部将部里的成员分成了四个小组，这样有助于分组对影视学院的06。级07级08级的全部寝室，教室的卫生状况做全面，系统化

3、的检查。每周，各个小组依据自己组员的课余时间对自己负责的班级进行宿舍卫生检查。分组管理既保证了工作的顺当进行，同时也提高了组织的敏捷性与效率。在宿舍卫生检查的过程中，我的部员们礼貌待人，将他们的不足提出并要求其完善。同时，向他们耐烦介绍了我们部的职能，真诚地欢迎他们提出看法和建议，并表明我们肯定会把“为同学服务”的宗旨落到实处的决心。每周定期的宿舍卫生检查，不仅加强了宿舍卫生管理力度，同时保证了寝室同学和同学会之间的沟通，准时发觉问题并解决。这样的信息沟通与工作流程确保了同学们生活环境的平安、舒适。也很好的完成了生活部应尽的使命。 二、协作其他部门工作方面： 在保证完成好本部门工作的同时，我们

4、也帮助其他部门开展好一系列的工 1、全体部员同同学会其它部一起为“新老生见面会”布置、整理会场等预备工作及后续工作，保证了见面会有序，顺当的进行。 2、为迎接影视学院08级新生的到来我们同学会的各个部门通力协作举办了一场精彩纷成的迎新晚会。我们生活部全体成员协作其他兄弟部门布置会场，以及晚会前两名引导礼仪，晚会整个过程中的七名会场秩序维护人员，确保整个晚会平安，顺当进行。 三、工作中的不足： 由于成员们课程时间不同，导致有时工作中不能全体成员到齐，以后会尽量克服这个困难，协调时间，保证每次活动全齐，以便更顺当开展工作。 这些缺点我们肯定会在今后的工作中避开。 从总体上看，本学期我们生活部的工作

5、完成较好，取得了肯定的效果。在这学期的工作过程中，我们生活部为了给同学们制造一个良好的学习空间和生活环境、保障各部门、各项工作的顺当进展，做到工作规范化、有序化，生活部本着服务于同学的宗旨，努力奋斗、大力协作。准时到同学中了解各项生活困难，内部能解决的肯定赐予解决，不能解决的准时作出汇报。加强同其他部门的联系，协调各部门组织的活动，协作完成各项任务，做好各部门的后勤保障。我们会连续以满腔的热忱协作支持团总支同学会老师及其他各部的工作，把“为同学服务”的宗旨落实到生活中的点滴之处！ 月工作总结2 医院工会是医院职工权益的代表者与维护者，是党的工运方针在基层落实的组织者和实施者，如何在新形势下把基

6、层工会组织建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显，党委靠得住、行政离不开、职工信得过的工会组织，总结这么多年的工会工作阅历，我个人认为：仔细履行工会职责，不断加强自身建设、增加工会凝聚力、切实维护职工权益是做好新时期医院工会工作的基础。 一、抓住基本点，不断提高医院工会的组织力量 首先，夯实医院工会工作的组织基础。坚持以人为本、科学进展的工作思路和方法，进一步加强医院工会的组建和职工入会工作，特殊是做好聘请人员、尤其是聘请护士的入会工作。 其次，抓住薄弱点，夯实医院工会工作的群众基础。 一是在增加职工的会员意识上下功夫。通过对职工的宣扬、引导和服务，增加职工入会的热忱和内在动

7、力，把上级推动建会与职工自觉入会结合起来；同时，通过切实可行的工会服务（如加入职工医疗保障体系等），增加工会组织的吸引力。 二是在建立工会工作制度上下功夫。通过建立健全会员代表大会、会务公开、工会干部述职、会员民主评议领导班子等制度，吸纳会员代表参加工会日常工作，不断增加会员的责任感和归属感。 三是在依靠会员开展工会活动上下功夫。 通过深化开展建设“职工之家”活动，发挥会员建家、评家、管家的作用，开展职工喜闻乐见的文体活动和服务职工群众的互助互济活动，主动营造健康向上的医院文化，使职工在活动中受训练、得实惠、获进展，为开展医院工会工作奠定良好的群众基础。最终，抓住关键点，夯实医院工会工作的干部

8、基础。一是不断推动医院工会群众化、民主化进程。保证医院职代会的选举工作切实体现党的领导，切实保证工人阶级和工会组织的团结统一。医院工会每年组织会员（代表）对工会.、副.进行民主评议，经评议为不称职的，报经上一级工会批准，会员（代表）大会有权罢免其职务。同时，对民主评议中工作成果突出的工会干部，报请院党委批准，年终从工会经费中拿出肯定的资金，进行嘉奖，以增加工会干部的荣誉感和责任感，在院内形成工会干部争着当、工会工作争着干的良好局面。二是以建立健全训练培训制度为突破口，不断推动医院工会干部的学问化、专业化进程。 二、以维护职工权益为工作重点，切实提高医院工会的维权力量 第一，抓住规范运作这个关键

9、环节，主动推行以职代会为基本形式的职工民主管理制度，切实落实职工的知情权、参加权、评议权、监督权和决策权。医院重大事项必需经职代会审议通过，在医院绩效考核、岗位设定、岗位津贴的发放等方案制定中，充分考虑职工利益，坚持向临床一线倾斜，切实保证职工收入随着医院.、经济效益的提高而逐步增加。抓住监督权这个关键环节，协作院务公开的执行，监督落实院务公开做到真公开、全公开、常公开。抓住预防预警这个关键环节，帮助行政做好职工劳动保险、劳动爱护工作。抓住学习训练这个关键环节，对职工进行思想政治训练，组织职工学习党和国家的方针、政策，鼓舞和支持职工学习文化科学学问和管理学问，不断提高职工的思想素养，业务力量。

10、 月工作总结3 回顾六月份的工作，是奋进的过程，我与孩子们共同成长的过程。发生的许多故事虽不轰轰烈烈，却也是对孩子们起到了潜移默化的影响。也正是这些故事让孩子们的心灵定格在了收到洗礼后的勃发。 工作中的亮点：我们师生在课堂上，精神面貌、班级各项工作管理上都有了相对的提高。 首先，公开课上孩子们精彩的表现战胜了内心的恐惊，学会了用平常心面对真实的自我。通过两次领导来到我们班指导工作，同学们熟悉了一个道理。有人来听课时对大家的一次熬炼，而不是作秀知道无论有无别人听课都要努力探究。 其次，通过pk日记，大家在一起专心沟通沟通，表现出了主动乐观的召气。营造了宽松书香氛围。班级每个人都以主动昂扬的精神看

11、法投入了学习中。在学习过程中，大家熟悉到了学习是自己的事儿，做好做坏都是自己的，不会认为是给老师、给家长学，而自己的努力才是自己、家长、老师学校的傲慢。 再次，通过实现班级自主化管理，班级人人都是管理者，又都是被管理者。在做好自己工作的同时学会了协作别人的工作也是支持自己的工作。比如做好值日生，是自己的责任的同时，同时也是对班级形象的敬重，还是对主管卫生工作的人员工作的支持与协作。平常每个人对自己周边地面卫生的维持是养成良好行为习惯的文明行为，也是对值日生劳动的敬重。 第四，通过植树活动使同学受到了环保训练的同时，加深了同学们为母校留纪念的熟悉，大家形成了共识，从我做起争做学校将来以我为傲慢，

12、今日我以学校为荣的思想，类似的例子还有许多都在不同的侧面见证着大家的成长。 存在的问题： 工作中有诸多的优点，那时大家努力的结晶。在这些完彩的背后也隐蔽着不断暴漏出来的问题。比如班级的评价机制还没有形成系统的模式，对孩子们平常的评价过于僵直。这始终是制约班级想有序方向进展的问题所在。缺乏评价激励措施，致使一周下来，在班级里找出几个优秀同学去升旗都会苍白无力。在学习上有盲目求进的现象，忽视了基础学问的巩固。比如在语文教学中的字词练习，有布置无检查或检查不彻底。给同学留下了无所谓的印象。造成了恶性循环，像扩散的肿瘤或是癌细胞，由一个方面的问题感染了其他学科也受其感染。另外同学的日记缺少监督机制，个

13、别孩子没有从思想上得到提升和熟悉。认为是老师布置，没有从身心深处去熟悉，还处于应付状态。 补救措施： 针对班级进展制定一系列措施是必要的。今后将连续发挥班级优势推行自主化管理。管理岗位的设置多是由于孩子们在该方面出了问题，在努力构建让不同的岗位循序下岗，并不是由于管理的人员不称职，而是由于该方面没有了问题，提倡因管理优越而下岗时间荣的思想。商讨切实可行有效的评价机制，让有生命力的鼓舞方案推动班级想着有序方向进展，加大评比考核的力度，让不同领域的同学先进代表浮出水面，成为大家共同瞩目的的标杆。拓宽同学的活动空间，抓住五月份全旗技能技巧大赛之契机，鼓舞全员参加，让孩子们 在不同项目中得到相应的熬炼

14、，做好毕业生的心理辅导工作，让其顺当有效的完成小升初的心态对接，平稳的应届学校毕业。 月工作总结4 十月，我们度过了快乐的十一长假，一晃十月份就要过去了。回顾这一个月的工作，紧急而又劳碌。现将本月总结如下： 一、训练教学工作 我们开展了快快渐渐和红黄蓝绿两大主题教学活动。通过快快渐渐主题中一系列教学活动的开展，幼儿不但了解了车辆、动物的快慢不同，还知道了在日常活动中做什么事情时动作要快，做什么事情时要慢，从而养成良好的行为习惯。 在迷人的秋天里，我们依据季节特征开展了红黄蓝绿主题活动，孩子们通过玩玩颜色嬉戏，做做七彩花，了解和感知了秋天是多彩多姿的，同时我们还通过树叶贴画、棉签画菊花等活动，使

15、幼儿感知秋天的景象是五彩缤纷的。我们还开展秋游活动，带领幼儿到户外，到大自然中去查找了秋天花草树木的改变，在大自然中孩子们更直观、更生动地认知了秋天。结合主题活动种蚕豆，孩子们在我们的种植区亲自种上了蚕豆，期盼蚕豆能早日发芽开花结果。 二、卫生保育工作 本月我们连续抓好卫生保健工作，每天定时做好午睡室、教室、一些日常用品的消毒工作。幼儿每天来园时做到严把晨检关，为做好幼儿疾病的预防工作，防止幼儿间的相互传染，降低幼儿患病机率。另外对于长期生病请假的幼儿我们也打电话进行慰问，向家长了解幼儿的病情。 三、家长工作 在家长工作方面，我们利用家校路路通、家访、家长接送幼儿时间加强家园联系的力度，尽量做

16、到家园互动。由于主题需要，我们还请家长为孩子预备秋游的零食和水、蚕豆，收集树叶等，家长们都能主动协作。本月我们需要丰富角色嬉戏材料，月底进行了角色嬉戏环境创设评比，感谢家长和孩子一起收集各种食品包装盒、药品盒，使我们的角色嬉戏活动有丰富的活动材料。月底我们还依据幼儿表现填好宝宝成长录，使家长能够更加直观、更加具体、更加全面地了解孩子在幼儿园中各方面的表现，以便于家长协作。 回顾十月，它是多彩的，幼儿拥有很多精彩的活动;它是欢乐的，幼儿体验到了活动的开心;它是劳碌的，老师的工作是比较繁忙的;它更是改善的，在这繁忙的工作中，我们也获得了很多。 月工作总结5 一帮一 本月是一帮一实施的其次月，各项工

17、作都有条不紊地进行着。每周都支配了助学部的成员对各个系的一帮一实施状况进行了仔细的检查。准时发觉工作中出现的问题准时解决。由于土木学院的“一帮一”教室常常会被各项活动占用，因此我们同学处和土木学院的负责人协商重新换教室并更改了时间，我们的检查任务也准时作了调整。另外，本月我们也注意了新人的熬炼，我们每次检查时都会带上一两个新人以关心他们尽快了解工作的流程，以使我们的工作能够顺当地承接下去。其他状况是各系的出勤状况比较好，没有太多的缺席，我想这与各系负责人的仔细负责是分不开的。 爱心家教 在肯定程度上而言四月份家教工作进行的还是相当顺当的，如在例会中，召集了全部成员，发放了反馈表，以及安排各自的

18、任务，对工作中出现的状况进行争论，每个人谈了一下各自教学时的状况，对于遇到的困难，开会期间就给于解决。 但我们也发觉了其中的不足之处。如我们家教部内部个别成员的工作思想不够主动，组织纪律不够强等等，这也说明白我们的活动还存在着肯定的缺陷。在接下来的五月里我们会不断的改进管理制度和活动方案，从而达到提高整个助学部的工作质量，规范各教员的活动。以达到扩大助学部的影响力和知名度的目的。 管理部 这个春暖花开的季节里，我们勤工助学部各部门相互合作，全体成员一起出动，圆满的完成了校内交易节活动，反响良好。 通过这次活动，我们获得了许多东西，最主要的还是我们加强了各部门的团结，凝聚了全部成员的力气。对外，

19、也扩大了勤工助学部的影响，让更多的人了解勤工助学办公室，支持我们的工作，也让更多的人参加进来，关心了更多的同学。其中，有好几个来捐东西的同学都说他们曾经接受过勤工助学的关心，现在有力量了都要为勤工助学部做点事情，关心其他需要关心的同学。 在月末，我们清理了爱心超市的物品，将衣物重新清洗，并且归类。 这个月我们收获巨大，五月我们翘首期盼，我们有信念再即将来临的五月我们会做得更好。 宣扬部 春天是个美妙的季节，是布满诗情的季节。春天，有意味着一个生气勃勃的开头，我们勤工助学办公室也迎来了崭新的一页。 1：与各个部门合作，为首届校内交易节活动策划并制作宣扬海报和传单，全方位宣扬这次活动，取得良好效果

20、。 2：帮助学校其他部门主动布置本年度的颁奖晚会现场，为这次活动举办胜利打好良好基础。 3：对其他部门本月的工作状况进行准时的汇总并准时发布到部门网站上。 4：我部对内部本月工作状况进行评议，回顾自己前一个月走的路，总结阅历，接受教训。信任在接下来的日子里，我们宣扬部会本着踏实恳切的看法做好以后的工作，为大家更好的服务。 祝大家五一欢乐！ 月工作总结6 xxxx年1月，在宝石机械矿区服务工作部和陈仓镇政府的指导和支持下，社区各项工作有条不紊的进行，并且完成了上级布置的各项任务。主要有以下几个方面的工作： 一、 顺当完成社区居委会换届选举工作 1月7日，社区召开了第五届居委会换届选举大会，会议由

21、新一届党支部书记赵军杰主持，陈仓镇副镇长刘宝娣，矿服书记谢超、主任刘建新全程参加了此次换届选举工作。这次换届选举由60名居民代表组成，依照公正公正公开的原则对候选人依次进行投票选举，经公开唱票计票，顺当选举产生了新一届居委会领导班子。 至此，社区新一届党支部、居委会班子正式确立，社区将在新一届领导班子的正确领导下，努力开拓创新，切实为民服务，加强社区建设，构建和谐社区。 二、 做好20xx年收尾工作 1、1月3日下午，社区组织了一场迎新年联欢会，社区工作人员、合唱团人员和部分居民都主动参加，大家总结20xx，展望xxxx，为新年送上最暖和的祝愿，整场联欢会过程中，大家载歌载舞、自娱自乐，现场气

22、氛非常喧闹。2、1月16日，陈仓镇对我社区进行了20xx年度工作考核，会上社区两委班子先后述职，由社区工作人员、党员和居民代表对班子进行测评，最终镇领导翻阅了社区各项工作资料并对我社区20xx年度工作表示确定和赞许，同时提出新的要求，盼望我们保持良好的工作作风，再接再厉，再创佳绩。 1月23日下午，社区在多功能厅举办了20xx年度工作总结会，会议由新一届居委会主任孟庆华主持，会上孟主任，向全体工作人员和全体楼长做了20xx年工作汇报和总结，并向大家介绍新班子状况，最终特殊强调了春节前平安问题，盼望大家度过一个平安祥和的春节。 三、 切实做好困难群众的慰问工作 社区困难人员的生活状况时刻牵动着各

23、方领导的关怀，1月以来，金台区副区长、人大主任、宝石机械公司领导以及陈仓镇政府领导都为社区居民送来深情的慰问和贴心的关怀。1月10日，副区长韩明芳在残联理事长、镇残协负责人的伴随下，来到社区残疾人困难户曹宝东家中慰问，并送上慰问金。1月23日，金台区人大副主任常宝来一行三人为社区7户困难群众送去米面油和500元慰问金。陈仓镇民政部门对社区困难人员也送上了无微不至的关怀和慰问。春节慰问三人：李党纪。姚富荣、买民生；涉战人员冬寒救助4人：史建平、王艳兵、谢玉林、罗远；重病残疾救助2人：司秀兰、曹宝东；20xx年度日常救助10人：成建宝、张海旺、王新磊等10人每人300元。矿服救助困难买断人员24人

24、，共计41500元。 民政局90岁高龄老人补贴已经到位，可是需要本人去民政局领取，社区考虑到这些老人都行动不便，担忧出行坐车出事故，就主动替老人们跑腿，将老人们的补贴一一送到他们家中，送到他们手中，让他们能够充共享受到我们贴心便捷的服务，社区工作人员这种做法也收到老人们的赞许。 四、 春节前全方位保证社区平安 为仔细实行公司矿服和陈仓镇关于春节期间消防平安精神，1月22日，社区工作人员联合物业公司工作人员和24位楼长一起对社区开展了一次平安隐患大检查，对社区内的各个卫生死角和楼道进行地毯式的排查，发觉楼道有杂物积累的马上清理，在全体人员共同的努力下，我们将居民在楼道堆放的废弃木板、纸箱、报纸、

25、花盆等杂物逐一进行清理，排解了平安隐患，还居民一个平安卫生的楼道环境。 1月14日凌晨2时许，社区6#楼一单元供水管道突然爆裂，大量自来水涌出地面，导致中区以西及整个西区居民无法正常用水，在水管爆裂第一时间物业工作人员关闭了总阀门，以防天气寒冷，地面遇水结冰，造成居民出行平安隐患。在抢修过程中，物业公司特地加派洒水车为居民临时供水，解决居民生活用水问题。在社区、物业工作人员同心协力的抢修下， 于14日中午修好爆裂管道，居民复原供水。 1月24日下午，社区组织老年志愿者巡逻队的十名队员召开了一次春节前后平安巡逻支配会议，会上社区副主任雷西省对此次巡逻工作进行了统一部署和具体支配，将这十名老年志愿

26、者分成五组，周一至周末每天在社区东、中、西区进行巡逻，并给大家发放了巡逻袖章，要求大家在巡逻期间务必尽职尽责，发觉问题准时处理，同心协力保卫社区平安。 春节前，社区与物业公司通过多种渠道通知居民留意节假日平安，在社区中、东、西三个片区的宣扬栏张贴平安提示和烟花爆竹指定燃放点通知，并通过居民楼长入户宣扬和居民群众口口相传，基本达到人人知晓，人人遵守的效果。 为保证居民度过一个平安祥和的春节，社区在春节假期支配工作人员值班，值班时间从早8点至晚6点，并做好值班记录，值班领导全天24小时候手机开机，以应对节假日期间的各种突发大事，做到居民办事能找到工作人员，出现问题能得到准时处理。 五、社区让孩子们

27、安心“度假” 1月、2月正值孩子们放寒假，社区向全体居民免费开放电影放映室、图书阅览室和活动室，让社区的孩子们在平安欢乐的氛围中改善 “度假”。为了充分发挥社区的“防火墙”功能，引导孩子们合理支配时间，度过一个平安开心的寒假，社区对孩子们免费开放了电子阅览室、图书室、健身房、乒乓球室等， 给社区的孩子们供应了一个集学习、健身、消遣为一体的环境优越的“度假”场所。 1月27日，社区组织青少年小伴侣们开展了一次志愿者假期实践活动，大家都拿着扫帚、簸箕等劳动工具，在社区工作人员的带领下，关心清理社区道路、花丛和公共活动器材的卫生，小伴侣们主动参加，争做小志愿者，在这些小小志愿者的关心下，社区面貌面貌

28、一新。 为改善小伴侣们的假期生活，社区工作人员还特地组织小伴侣们开展了丰富多彩的活动，有拔河竞赛、乒乓球竞赛和休闲小嬉戏，吸引了很多小伴侣们的主动参加。 近几年，在上级部门的大力支持下，社区现有的条件优越，硬件设施完善，完全可以给孩子供应良好的“度假”环境，避开孩子们在无人监管的状态下接触到不好的事物和环境，也保证了孩子们的平安，况且我们把孩子的工作做好，企业职工就能安心工作，就能保证企业的“后院”不着火，这是我们作为社区工作人员义不容辞的责任。 以上就是石油东山社区xxxx年1月份的工作状况，回顾20xx年，我们取得了一些的成果；展望xxxx年，我们要在矿服和陈仓镇的支持下，在新一届领导班子

29、的正确带领下，连续本着为居民服务的宗旨，创新工作方法，提高工作效率，再接再厉，再创佳绩。 月工作总结7 应强化理论和业务学习，岗敬业，勤奋工作，主动进取，真正以病人为中心，不断提高自身综合素养，从心做起，真诚相待从心做起。 从心做起，真诚相待从心做起，听似简洁，其实不简洁，如何才能够从心动身把工作做得更好呢？好，即完善，完善的工作就要求我们全心投入，真诚相待。记得在我的孩提时代有着这样的记忆：由于生病，心急如焚的父母把我送进了医院，原来就对医院有恐惊感，刚一进医院大门，就始终哭嚷着要回家，医生还说需要打针，于是在爸爸妈妈软硬兼施的诱逼下，来到了打针的地方，就见有位阿姨穿立脚点白大褂，戴着白口罩

30、，头上还戴着一顶白色的帽子，全身上下都是白色，一手文章来日中国举着针，一手拿着棉签，面无表情地来到了我的面前，我更加可怕，吓得始终往后退，虽然被父母强行按住身体，但还是不停地扭动，就这样，折腾了老半天，那阿姨急了，大嚷道：你再动，再动就给你多打几针！还边责令母亲将我按得动弹不得，现在想来，假如当时那个护士不是那么隐，而是微笑症鼓舞我，或许我就不会那么可怕了吧！ 随着时间的推移，我渐渐地长大了，面对人生选择时竟然也戏剧化地做了一名护士，成了人们眼中的白衣天使，当我成为儿科护士的第一天起，我就告知自己说：既然我也是一名儿科护士，就肯定要用我的微笑来面对生病的孩子，转变我孩提时脑海中那咱面无表情，看

31、上去让人生畏的护士形象。前不久，有一位67岁的小男孩的一句话让我更坚信我这样做是对的。第一次给这个小男孩做治疗的时候，我就像平常一样面带微笑一样走进病房，他就总是盯着我看，到了其次年，他哭吵着奶奶要找我给他打针，听他奶奶说原来有护士预备给他打针的，可他硬是不愿，握着小拳头不让人碰，偏要找我，于是我就去了，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出两只小手由我选择，我很惊诧，为什么这个小男孩会有这样的举动，但当时没有问，只是在思索，接下来几天的治疗都由我为他进行文章来日中国的，可由于工作忙，打完了他的针，我便忙着我自己班上的.事儿去了，好久没看到我，他就说打针的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后

32、，边微笑着轻轻摩挲，边细声问道：还痛吗？他眨刺眼望着我说：不痛，其实一点都不痛。到了他出院的时候，我就问他，为什么每次打针都找我，而他说了句让我特别感动的话，阿姨，由于我想观察你对我笑。 三分治疗，七分护理。于是我越来越能够感觉出护理工作的重要必。曾经有人说过。拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关怀和悉心照看呢？护理工作是一门精细的世术。护士要有一颗怜悯的心，要有一双情愿工作的手。新形象的护士是会用她们的爱心，耐烦，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让苦痛的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑

33、语神话中天使的漂亮在于她的圣洁与和善，而白衣天使的漂亮在于温馨与微笑。进入新的世纪，特殊是在加入WTO以后，我们的各项工作都面临着新的环境，新的机遇和新的挑战。我想要塑造新时代护士的新形象就应当从心开头，从心做起！ 人们常说：眼睛是人类心灵的窗户，人类心情中的喜怒误用东都可以从眼神中表现出来，而人们更盼望看到的是医务工酷热的眼神和那张被蒙在白色口罩后面真诚的笑脸，要塑造一个城市的新形象，离不开各行各业的形象建设，更离不开一个个行业的新改变，卫生部门作为窗口行业影响和反映了一个地方的新形象，要塑造医务人员新形象，离不开医生护士的共同努力，必需要以敏锐的洞察力和灵敏的观看力，弃旧图新，锐意进取，并

34、要有坚韧的意志和坚忍不拔的毅力，脚踏实地，奋力拼搏，不断地完善自己，改善自己，解放思想，转变观念，擅长学习，借鉴，取长补短，实践着护理模式由个案护理，小组护理到功能制护理，责任制护理及现在的系统化整体护理，不再文章来日中国是像以前那么单纯的头痛医头，脚痛医脚，而是将病当作一个整体的人来进行护理。这每一个新的工作方式都是在原有护理工作方式的继承，者是为了让病人得到更全面，更整体，更系统化的服务！ 作为新时代的护士，我肯定顺应时代的要求，锲而不舍的努力，为塑造医务人员新形象贡献一份力气，为提升医务人员整体形象建设增完添彩，紧跟卫生改革进展的步代，为实现中部地区崛起的雄伟大业而努力奋斗！ 月工作总结

35、8 重点工作： 1、保障了校内网络、网络信息平安和各业务应用系统正常运行。 2、级学院广播系统、信息发布系统，增加了8个信息点。 3、建成了移动校内APP应用12个，完成了网络信息员的培训推广工作。 常规工作： 4、完成了财务系统中校领导按角色查询分管部门项目财务执行状况的相关功能。 5、完成了“临港无线网络二期”、“视频会议系统”、“校内网网络运维”等项目的验收工作。 6、完成了资产管理系统的功能需求、技术指标的调研工作并形成了招标文件。 7、完成了图书馆期刊数据的存储迁移工作。 8、完成了一卡通运行状况及图书馆借阅数据的分析报表制作工作。 9、实现了闵行校区无线网络无感知认证上网工作。 1

36、0、完成了图书馆无线网络对同学免费开放的试点调试工作。 11、做好了领导交办的其它工作。 方案外工作： 启用了教工专用食堂补贴系统，并做好了后续数据统计工作。 月工作总结9 1月的税改给2月的行情带来了无限的期望，究竟，大盘这几个月的走势有些太熊了。行情似冰，可我却没有停下手上的工作，我开头带起了自己的团队，也开头找到了不一样的酸甜与苦辣。 年后的两个月，我承认我与客户之间的沟通少了一些，一方面由于市场的持续冷淡。我了解大家的心情，虽然在下跌的过程中从未间断的给大家做出提示，但是收效甚微，好多人都是抱着XX年持股才能挣钱的心态坚守到了现在，换来的却是市值拦腰斩半的惨痛代价。另一方面，我始终在有

37、条不紊的进行着营销团队的管理工作。 首先，从XX年的2月18日开头的有奖开户活动告一段落，这一次的活动依旧是公司统一在全国范围内开展的，而且营业部还制定了对营销团队开发客户的嘉奖方案，对银行网点银行员工介绍客户的嘉奖方案。我首先的工作就是统技全部的数据。在这次活动中，截止到5月1日，全部营销代表8名开户数共计199户，其中有效户100户，入金量472，7829元，在统计完每一个营销代表所开发客户的状况后，与经理核对，我又将银行员工介绍的客户选择出来，按户进行现金嘉奖。其中，嘉奖的发放工作已经和经理共同发放完毕。 由于客户经理的离职，我去了农行进行驻点工作。在那里，我也深深的体会到了一名营销代表

38、的内心感受。其实营销就是一种沟通，沟通的方式，沟通的时宜都需要自己去把握。尽量将客户对自己的反感程度降至最低，这样才能把握机会，让他愿意接受我们的产品。然而大家在沟通上或许表现的并不是很到位，有自尊心方面的缘由，有性格上面的局限，有节奏上把握的不准，所以许多人并没有去有效的沟通，可能与之沟通的仅仅只是一张无声的宣扬单。有了这次的经受，再有自己的思考，因而也在后来交行的驻点工作中切有用到了。 服务部新入一名营销代表，培训工作开头了。除了每天下午对她进行基础培训之外呢，我想，(出国网)我更多的是在向她传递我们这一行所需要的职业操守和对工作的看法。在每一次接听，在每一次接待客户的工作当中，让她正真意

39、义上的理解自己的工作是一种服务性质的工作。后来，我还单独带她进驻交行。和她共享我工作上的一些心得：什么样的客户有潜力，什么样的客户不值得去发掘，什么样的年龄层客户我们需要等等，在这些时间里，除了传授，我也通过了实践把握了许多更深更实际的方法。 应全营业部号召，我们将尽量的支配客户迁往家中进行网上交易。开头时，只是实行闭市后教学的方式，许多人都是隔夜就忘，工作进展很慢。后来经过与营业部人员的沟通后，依据现有的条件，我们将现在的大户室单独辟出一间，起名为网上交易实战室，选在每天开市时间进行真实环境的培训，充分的调动了客户的主动性。目前，全部的培训工作仍旧在连续，我手上的数据中也抓到了一些想回家的客

40、户的信息。因此，六月份我将工作的重点放在了和这些客户的沟通上，让他们满足并且放心的回家做网上交易。 写工作总结的时候，正赶上央行连续加存款预备金率1个百分点，而且美国市场在油价飙升10美元的消息下出现暴跌，心情真的很沉重。但不管怎样，工作还是要连续，路还是要走下去。 月工作总结10 十月份，随着紧锣密鼓地开学工作的开展，我们课题组的各项工作也如期绽开。我在这段时间做的不够好，除了完成领导交办的工作外，没有主动去钻研。先将个人工作总结报告如下，再谈谈我的感受。 一、十月份主要完成的工作： 1、依据领导的支配，起草印发了讨论性学习教研组文件，做好教学工作方案； 2、在综合实践活动网上建立了自己的博

41、客； 3、预备并参与了开题会议； 4、参加课题组其他工作。 二、十月份参与课题工作感受： 对课题组来说，十月份是个特别月份，在黄校长的悉心布置下，开题会议如期、隆重地进行。作为课题组的成员，我感到神圣与骄傲，同时也感觉到身上的责任重大与压力剧增。许多时候，我都很被动地和同志们一起参加课题讨论工作；大多时候，是一时心血来潮，草草搞点东西以“交差”；很少有时候，能真正地静下心来做点本该是属于自己、有益自身的课题讨论工作。 领导不说，基本不做；领导再催，牵强小做；直至龙颜大怒，才匆忙“出作”这样的“作品”能有什么质量与实质价值？我想，是到了该做点事情的时候，要不对不起自己不说，更对不住领导与同仁们的

42、关怀了。草写几句，发给各位，一来敬请关心监督，二来也是自我督促。 月工作总结11 时间匆忙，完阴似箭，转瞬间又一个月又将在不经意间流走。一个学期，在团委书记老师的指导下、在.团成员的帮助、各部门成员的共同努力下，组织部的工作进行得比较顺当。现对我部门本学期所开展的工作总结如下： 一、组织部主要工作 （一）新生军训期间社团宣扬工作 为进一步扩大政法论坛在新生及同学心中的良好社团形象，增加我社团在学院学校的影响力，九月中下旬新生军训期间我部参加开展了相关的社团宣扬工作。 （二）政法论坛“20xx年度政法论坛迎新晚会”的策划工作为更好更完善地做好“20xx年度政法论坛迎新晚会”各部门的预备工作，本月

43、我们就全部流程各个部门的相关工作进行了策划，并于九月下旬将最终的策划书发至.团。 （三）招干面试工作 为进一步加强校级同学组织同学干部队伍建设，在各班级同学中选拔一批德才兼备的同学改善我社团同学干部队伍，我们于九月下旬至十月初旬，进行了新一届的招干面试工作。 （四）开学迎新生活动 为避开到校新生出现不知所措，找不到报名处等状况，同时带领新生熟识我校环境，为来访家长介绍学校专业的相关状况，解决新生生活学习上的怀疑，我部门参加开展了迎新生工作。 二、常规及帮助工作 （一）常规工作 1、定期召开组织部部门内部例会 2、上交月工作报表 （二）帮助工作 1、晚会拉取赞助活动 2、社团新一轮招干面试 3、

44、“政法论坛20xx年度迎新晚会”预备工作 三、工作阅历与教训的总结反思 在本部门成员及各部门的主动协作与关心下，本学期组织部的各项工作总体来说完成得比较顺当，但在一些活动中还是出现了不少问题，例如：组织部中融入新的成员，新的成员对工作不太熟识，因此一些活动出现了小错误；各个成员之间协作还不够默契。在之后的工作中我们会不断努力，不断提高部门内部成员的工作力量，对活动的策划加强预见性，避开出现同样的问题。同时，也要取其他部门之特长，弥补自身的短处，以获得更大的业绩，为团学工作贡献自己的力气，坚信在团委老师的带领及各部门的努力下，团委的明天将会更加美妙！ 月工作总结12 不知不觉十一月又悄无声息地过

45、去了，在这个月中，我们班的宝宝们就像七彩的世界，反射出七彩完，给大家带来漂亮的七色花。 当小伴侣在阳完下吹泡泡时，孩子们不禁会说，“好美呀!好美丽呀!”使他们知道颜色来源于完的作用，是淘气的七彩完娃娃从天空来到地上“玩”出来的。植物有七彩颜色，身边的物品有七彩颜色，颜色让我们画画更漂亮，装扮东西更美丽，嬉戏起来更有乐趣。 俗话说：“没有法规，不成方圆”。为了迎接优质幼儿园的验收，我们这个月重点抓好幼儿的一日常规训练。 1、在常规方面，给孩子以公平、公正、合理的训练环境，对孩子的要求在一个公平融洽的环境中提出与孩子们共同争论。我们班的幼儿有一个坏习惯，玩具玩了乱放，为了解决解决班级幼儿乱扔玩具的

46、问题时，没有对孩子们机械地提出要求，而是创设情境，引导孩子们争论。通过这种方法充分的调动了孩子们的自主性，使常规训练由传统的“要孩子们怎么做”转化成孩子们自主地“我要怎么做”。 2、礼貌训练。有句话，“近朱着赤，近墨者黑”。首先老师与老师，老师与幼儿之间树立一个榜样示范作用。主动引导幼儿礼貌待人，从中学习了一些常用的礼貌用语，知道敬重他人。 3、卫生习惯：教会幼儿正确的洗手，通过洗手的儿歌，(手心搓搓让幼儿知道洗手的正确方法，做到吃饭之前先洗手。在吃饭时要求幼儿不挑食，尽量不剩饭菜，对个别肥胖者特殊关照幼儿先喝汤，培育幼儿良好的行为习惯。 4、学习习惯：上课能养成宁静地静听习惯，做到先举手后发言，大胆地在集风光前表演，养成良好的学习习惯。 孩子们不仅学到各种本事，而且平安方面也不放松，这个月我们进行了平安消防演习。 “唔!”警报声想起，孩子们捂着毛巾，弯着腰有序快速直奔操场。有的孩子天真地说：“老师怎么没有烟呢?”说明这次活动幼儿特别投入。通过此次活动不仅使幼儿把握了自救逃命的方法，而且提高了孩子们的平安意识和自我爱护力量。 十一月，布满了欢乐，我们带着这份欢乐一起走向新的一页。盼望在接下来的一个月小伴侣们能不畏天气的寒冷，坚持每天到园，迎接优质幼儿园的验收，宝宝们一起加油吧! 月工作总结13 我