有关年终工作总结锦集8篇.docx
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1、有关年终工作总结锦集8篇年终工作总结 篇1 在即将过去的这一年里,针对我在工作上的不足,我进行了长期的反思总结,我存着的不足之处有以下几点: 第一、 方案不明确,不连贯; 其次、 工作的持续跟踪做的不到位;许多业务的开发有时候是从 老客户的持续跟踪开头,通过客户转介绍等的一些方式开发的。 第三、 老客户转化做的不够。 针对这几个问题,新的一年结合工作性质取长补短我的工作方案是: 第一、 注意老客户的转化,原来有一些贷款客户平常从银行贷款 资金一时花不完会盼望做一些理财,原来我不太重视这些,现在已经开头跟踪维护。 其次、 指定客户开发方案,从年前这段时间的市场开发状况来看, 总结分析客户群体,依
2、据客户对风险的喜好和承受力量锁定客户群,通过参与理财讲座、专业会议、社区活动等方式跟这些群体取得联系,开发业务。 第三、 主动参与社区活动,制造更多条件开发客户资源。 第四、 对于客户的持续跟进,要细致耐烦,做好具体的客户跟踪 笔记,耐烦的为客户答疑解惑,成交在于持续的跟踪之下。 第五、 主动的跟公司优秀的同事们学习沟通。 第六、 平常加强金融学问的学习,不断的改善自己的大脑 第七、 严格要求自己根据以上方案开展新一年的工作。 年终工作总结 篇2 xxxx年是总公司寻求改革的一年,也是总公司快速进展的一年。这一年来,物管中心根据总公司年初提出的“质量、改革、进展”的工作目标要求,在总公司领导的
3、关怀下,全体员工团结一心,艰苦奋斗,扎实工作,不断创新,进一步提升了物管中心的管理和服务质量,取得了肯定的成果,现将xxxx年的工作总结如下: 一、品牌建设 物管中心始终把提高物业管理服务的质量作为中心运行的首选目标,坚持总公司“敬业报校,诚信服务,保障有力,追求卓越”的宗旨。今年年初开头,中心便着手打造物管中心“第一时间,第一服务”的品牌效应,提高物管中心的运作效率和竞争力。 (一)贯彻iso质量管理体系 物管中心始终贯彻iso9000质量管理体系,贯彻总公司“质量年”的要求,坚持每月1-2次物业质量交叉检查,通报,实施改进的工作,制定并实施了优质服务方案、平安红五月服务方案。另外还根据is
4、o质量管理要求,对管理体系文件进行了部分修改。 (二)形成以客户满足为中心的质量体系 “服务为本,客户至上”,在今年的工作中,物管中心注意加强与业主和用法人的沟通联系,主要做了以下工作: 1、主动与各教学楼、办公楼办公单位联系,做好日常物业管理工作以及其他各项临时交代的突击任务,保障了各大楼、办公楼正常的教学、办公秩序。如帮助教务处做好同学各项考试工作以及全国xx等级考试工作,协作国资处和讨论生部对明德楼五、六楼教室的1000套桌椅的搬运工作,协作学校职能部门进行茅以升基金颁奖大会、迎新场地、红歌会场布置及周边环境布置工作等。 2、遇到紧急重要状况,准时张贴温馨提示,坚持在家属区准时张贴板报、
5、黑板报;如元旦、春节、劳动节、60周年大庆等专题板报及抗击甲流黑板报等。 3、举办 “11月18日后勤总公司物业客服联系接待日”活动,发放“交大物业平安优质服务卡”,广泛征求家属区业主对物业服务看法建议;张贴服务联系电话,便利大家在第一时间联系物管中心进行相关事宜的处理,力争让全校师生员工满足放心。 二、内部日常管理工作 (一)人员素养方面 为了提高物管中心的运作效率和核心竞争力,今年年初,物管中心便制定了一系列培训方案,主动开展各项学问培训,努力提高员工的综合素养和服务质量。培训分为两大类,一是一般员工的培训,二是管理干部的培训。员工培训包括:利用每周各部门的早会,分别对员工进行素养、礼仪、
6、技能及质量要求进行培训,培训内容主要包括企业文化培训,专业技术培训等;对管理干部的培训则主要围绕新版的重庆市物业管理条例以及新版的gb/t19001-XX质量管理标准绽开。通过培训,提高了员工的综合素养,改善了员工的工作看法,激发员工团结合作,大大提高了服务质量。 (二)保安方面 xxxx年,在总公司领导的正确领导下,保安部全体队员坚持为学校正常的教学科研秩序和广阔师生员工生命财产平安服务为宗旨,加强对学校内区进行综合治理,利用各种宣扬训练手段、现有的物业管理条例、总公司内部保卫工作条例及物权法,充分发挥了保安的“人防、技防、群防”的有利条件,全面维护了校区内的人、车、物的平安,详细工作如下:
7、 1、依据总公司提出的“平安、质量、进展”的思路为切入点,结合保安部详细工作为实际重点,加强对校区的人、车、物管理。 2、制定门岗管理制度,来人来访、物品出入登记,车辆实行“一车一杆一证”的放行制度。 3、加强整个区域的巡逻范围,白天队员实行交叉巡逻,不定时对各区域设岗布控。晚上实行分时间段进行巡逻,以季节改变为准。队员分批进行巡逻,做到防患于未然。 4、加强对校区内全部消防设施设备的平安检查。做到“预防为主,防消结合,隐患险于明火,责任重于泰山”的高度责任感。 (三)保洁及环境卫生方面 1、始终根据iso质量管理体系要求,坚持以清扫质量检查月报表逐项对各责任区进行了严格考核,基本上完成了总公
8、司交给的各项任务。 2、严格执行清洁工作规程,全天候清扫各教学大楼、办公大楼、卫生间、走廊等;全天候清擦垃圾箱、扶手、门等,准时清理垃圾,为广阔师生员工制造了一个洁净、舒适的的生活、办公环境。 3、对家属区主干道及家属区楼前后影响住户的树木进行了适当修枝,对绿地杂草,按每个清洁工以责任区的形式分片包干负责。 (四)修理方面 1、在公共设施、设备的管理方面,制定了完备的维护、保养方案和应急方案,准时定期对各种设施进行保养、检查,做到日常检查有登记、小型维护有记录,发觉问题准时修理,准时处理,做好电梯、消防设备的维保工作。 2、利用假期协作修理部门对其次教学楼各楼层爆裂地板砖约1000多平方的地板
9、砖进行了修理、更换。 3、部分家属楼房顶漏水、自来水管锈坏,很多住户水电气方面问题的出现,使修理任务重,难度大,物管中心主动与住户进行协调,协作能源中心、工程队,使能源中心、工程队对家属区水电气、土木的修理工作得以顺当进行。 4、为节省经费,对于一些损坏程度较低的设施设备自行进行维护,修缮,如修理第一、四教学楼的桌椅200多套,门窗100多扇。 (五)绿化方面 1、负责全院范围内20多万平方米的绿化种植和日常管理工作以及为院内各部门办公室、各种大小会议供应各种植物和花卉。 2、帮助工程公司及基建处完成游泳池、青红楼、总公司处、大坪校区等地的植物移植工作,共移植乔木600余株,灌木1000余株,
10、地被500米,在车队新植草坪150余平方米。 3、在开学迎新、国庆、迎接人大副主任及交通部副部长等各项大小型会议中,布置草花量共计5万多盆。 4、繁殖植物:冷水花上万苗;菊花XX盆;春季草花3000盆;扦插苗木(包括蚊母、金叶女贞、红继木、芙蓉花、毛叶丁香等)上万苗。 5、在学校开展的“弘扬生态文明,共建绿色校内”和同学义务植树等活动中,共同种植植物上百株。 6、在绿化租摆业务中,向外拓展业务2起(南坪、应技院)租花量增加100余盆。 (六)其他方面 1、主动协作学校各种会议及各二级单位的各种会议服务工作,全年共完成交通部副部长来校检查工作等重要会议服务工作178次,一般会议500余次。 2、
11、做好学校内的邮件收发工作及报刊、杂志的征订工作,全年共完成各种邮件的收发工作共计25828件 13 3、抓好消防防范工作及平安隐患的处理。今年以来,先后组织了一百三十余人次,对家属区28栋家属楼进行了楼道乱堆乱放的各类杂物处理,消退了平安隐患,保持了消防通道的畅通。 4、主动与家属区住户联系,更换存在平安隐患的空调脚架,为生锈的脚架去铁锈,刷防锈漆,做好家属区师生员工的平安防范工作。 5、加大了对农贸市场秩序的整顿和“脏、乱、差”的治理,使市场的秩序和环境卫生面貌一新。每周两次对市场门市顶棚杂物进行清理,为市场每家住户增加消防灭火器,对乱摆乱放,超摊越位的经营进行了整顿,市场内外全部人力车实行
12、统一归位,机动车做到停放有序。 6、做好家属区和农贸市场的“除四害”工作,支配了每周一次的打药防治工作,不定时的投放鼠药;准时对出现在家属区和校内内的马蜂窝进行处理,确保师生员工的人身平安。 7、抓好节能工作,除常常向员工宣扬节能学问、提高他们的节能意识外,还编制了一些宣扬节能学问的小标语,并在各教学楼和行政楼内进行了张贴。 8、做好总公司办公室搬至青楼底楼的工作,抽调人员准时对青楼办公室和过道进行清洁卫生清扫工作,对办公用品、电器设备进行打包、搬运及安装工作。 三、今年完成的重要工作 (一)做好甲型h1n1病毒的防控工作。在学校、总公司的领导下,全面负责甲流期间红楼、青楼、西山楼隔离区的清洁
13、卫生工作、生活垃圾及医疗废品出渣工作、铺设新增床垫及日常更换工作、隔离区域的日常消毒、隔离人员的饭菜运输等工作。 (二)贯彻总公司以餐饮为龙头的方针,除做好生态食堂的物业管理工作,主动协作饮食公司做好第一届美食节各项工作,协作饮食公司对知园三食堂厕所、门窗及周边环境进行整治工作等,在饮食中心向外拓展的同时,还帮助饮食中心做好各项后备保障工作,如抽调人员到彭水、合川、科技馆、南开中学等地进行保洁、修理、管理等工作。 四、存在的问题和阅历教训 虽然我们在xxxx年的工作中取得了肯定成果,但我们也深刻的熟悉到我们的不足,还有许多需要完善与加强的地方: 第一,管理人员整体素养、服务意识有待进一步提升,
14、今年的工作中,因管理服务不到位致使明德楼、其次教学楼个别办公室物品丢失,造成了不好的影响,实际处理事务的力量还有待提高; 其次,与业主的沟通不够,了解不足; 第三,修理服务、保安服务和保洁服务质量还有待加强和提高; 第四,物管中心专业性不强、经营方式过于单一。 针对以上几个问题,在XX年工作中,我们将吸取阅历与教训,努力提高员工的业务技能与管理水平,开展丰富多彩的业主沟通活动,把工作做得更好。 在新的一年里,我们将加快步伐,不断提高自身物业管理水平,不断完善各项管理工作,在前行的路上脚踏实地,再接再厉,勇往直前,为总公司的进展添砖加瓦。 年终工作总结 篇3 一、以经济效益为中心,较好完成各项指
15、标任务 1、脚踏实地,确保目标任务的完成 随着网建工作的不断深化,访销员向客户经理过渡,如何在这种职能的转变中不影响销量完成部门目标任务,是我今年思索较多的问题。在局(中心)的正确领导下,我带领部门员工转变观念,学习上海烟草人“与时俱进、锐意进娶敢为人先、争创一流”的精神,严格执行营销科的每个销售策略,在深化服务的同时脚踏实地确保销量。首先合理地制定营销方案,将部门任务科学合理地分解到每位客户经理头上,提高了客户经理工作主动性;并利用早会总结支配、要求客户经理随时对比客户销售周期改变,在访问中关心客户清理库存、抓住促销机会加大宣扬力度、准时补货等措施,以“不放过一个销售机会”为口号,通过细化销
16、售工作中的每个环节,既保证了访销员的职能转变,又没有影响销量:今年1-10月完成总销量30519.21箱,占方案的99.41%,比去年同期上升2857.07箱,约9.39%。 2、抓落实,花大力气做好品牌培育工作 (1)随着工业企业的不断重组和品牌的不断精减,现市场供需冲突越来越突出,我深刻熟悉到要解决这一症结,必需做好目标品牌的培育与推广工作。依据局(中心)“三个方向两个重点”要求,带领部门员工抓住目标品牌宣扬不放松,下苦功夫做好品牌置换与新品牌的上摊工作,通过统一口径宣扬、零包上摊、每天早会重点强调、选择重点经营户以点带面、借助促销活动扩大影响力及客户库存量等手段进行,并要求客户经理站在客
17、户利益角度做好说明工作,将行业信息带与经营户,使他们转变观念,互动起来做好品牌培育工作。通过这一系列主动的工作,使“时尚宏声”、“醇香红梅”等品牌胜利置换了“盖红河”,减低了市场压力,提高了客户满足度,前者更是由最初的1548条上升到如今的10642条;“红白盖天”上摊率达90%以上,其它目标品牌上摊率也达到分公司及局(中心)要求。 (2)加大重点品牌宣扬力度。重点品牌是公司利益的支撑,我作为城区市场经理更是时时以提高重点品牌销售为目的,要求客户经理将重点品牌溶入到每天的访问和客户分析中,争分夺秒地宣扬。不仅如此,更是要求客户经理熟识各品牌毛利,有针对性地宣扬高毛利品牌,尽最大可能制造更大经济
18、效益。1-10月部门创利占全公司的44.79%。 二、以“决战网建”为动力,狠抓基础工作,提升服务质量 1、严格要求,提高各项基础工作质量 我深刻地意识到,上海网建“精细、严谨、扎实、创新”的作风贯穿于工作的各项环节中。因此我首先严格要求自己的营销报告、早会记录等基础工作的规范化和标准化,并在不断的学习与总结中提升质量,带领整个营销部做好网建基础工作,使雁江城区营销部的网建基础工作水平始终保持在全市前列,并得到盛市网建检查的全都好评。 2、做好电话订货初期摸底工作、电子结算推广工作 作为城区市场经理,我一刻也不敢放松电话订货、电子结算工作的推动。带领客户经理收集客户基础资料,做好卷烟销售系统信
19、息维护,确保了电话订货软件正常运行。实行深化细致的宣扬工作、紧俏品牌的吸引、耐烦周到的服务等措施,大力进展电子结算,距今进展在线代扣604户,圆满完成局(中心)下达的40%(600户)指标。并在提升入网率的同时主动反馈结算中存在问题,加强与银行方的联系,做好客户思想工作,努力提高结算胜利率。 3、竭力追求“三满足”,大力提升服务质量 从以销量为中心到以客户为中心,营销部职能发生了根本转变。我深刻意识到客户关系管理是提升网建质量的关键,带领客户经理随时随地处理好与客户关系,提倡“服务他人,欢乐自己”的服务理念,真心为客户:一方面主动协作厂方进行品牌宣扬活动,并准时反馈销售信息,使各厂方业务员与我
20、们合作开心;另一方面想尽方法为零售户排忧解难,妥当处理客服冲突,使经营户与我们的心贴得更近了。现客户满足度调查城区平均分值达到70分以上,其中不满多为对紧俏品牌供应不足及赢利方面,对我人员无不满现象。 年终工作总结 篇4 岁月如梭,完阴荏苒。又是一年冬将去,在这辞旧迎新的日子里,回首工作,百感交集。在各级领导的关怀和支持下,各项工作取得了很大进步。现在从拉晶和施工监督两方面做一简洁总结。 一、十二年拉晶工作的简洁回顾 从97年10月拉晶开头,到现在已有十二年了。从三台西贝尔炉开学拉晶,到老8台车间出徒,历经晶龙松宫到电子材料即松宫v车间的安装调试。岁月沧桑,与时俱进,每台单晶炉的周边,都留下了
21、我操作和修理的痕迹。十二年教了许多学徒。据不完全统计,徒弟从进厂到出徒全部是由我教的也有21批。共计37人。最近教的是卓越和玉峰。徒弟中现在当部长的有2人,当主任的有5人。也有去集团和集团内其他单位当技术骨干或高级行政管理人员的。十二年期间我从拉晶、修理、班组管理、统计汇总、工艺研发 、设备检验、工程监理等方面取得了很大成果。积累了丰富的工艺阅历和管理阅历。参与了多次专项培训为自己充电。十二年中下班时间,利用离家近的便利,多次深夜专程来修炉子和解决拉晶难题。一不怕苦,二不怕累,三不讲酬劳,四不图高升,悄悄无闻的工作了12年多。 二、上半年在研发中心的工作总结 金融危机并没有影响XX年研发工作的
22、开展。从正月初六开头调试设备公司自产的90炉和自产的掌握柜,并作ccd全自 自动控径的试验,取得了肯定成果。为全自动单晶炉的正常运行奠定了理论基础和实践阅历。胜利完成了8018、8020、9020、9022热系统拉制6寸、寸、8寸和9寸单晶的试验和规模生产。科学分析了单晶氧碳含量、寿命和衰减的数据。对比计算出了生产成本特殊是用电量的最佳方案。完成了磁场拉晶,钼导流筒和钨丝绳的拉晶试验创新项目。以及转变晶埚转,转变冷却方式等生产工艺的改进和提高单晶少子寿命的创新,均取得了肯定成果。为拉晶工艺的改革创新和节能降耗作出了肯定的贡献。 三、下半年多项施工质量的监理 下半年主要进行了生产部四大类28项施
23、工项目的全日制跟踪质量检验。 1、v车间土建工程的监督 从6月9号接受v车间土建工程以来,面对一个生疏的行业,努力发扬我刻苦、好学、爱岗敬业的精神。我深知:要想监督好,必需自己不仅懂、还要精。于是我首先从看图学起,利用2天的时间将工程图纸全部看完看懂。为了能准时了解工程状况和施工中存在的问题。我每天早晨提前半小时到厂,到所负责的i车间、iii车间和v车间全部施工点转一圈,发觉问题准时协调解决。每天8:10以前去张部长办公室汇报工作。我为了把工作做得更好,自定作息进度表,严格要求自己,并依据工程进展状况,多次加班。夏天连续一个半月,基本都是5点下班后, 我加班到7点和建筑队一块下班,除完成监督工
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