关于加强变电站的运行管理的探讨.docx
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1、关于加强变电站的运行管理的探讨 【摘 要】本文结合笔者多年的工作阅历,就如何做好变电站的运行管理提出了自己的看法,可供大家参考沟通。 【关键词】变电站;平安运行;管理 变电运行的主要任务是电力设备的运行操作和维护管理工作。其特点是维护的设备多,出现异样和障碍的机率大;工作繁琐乏味,简单造成人员思想上的松懈;人员较为分散难于集中管理。一旦发生变电事故,轻则造成经济上的损失,重则危及电网、设备和人身的平安,甚至会给社会带来担心定因素,影响社会的稳定。每个值班员是保证电网平安运行、稳定运行和经济运行的干脆执行者。随着电网技术的发展,变电站应用了大量的新设备及装置,运行人员急需了解它们的内部结构、原理
2、、操作和检修方法等深层次的学问,以满意运行高标准要求。因此,加强变电运行管理,提高变电运行管理水平是很有必要的。无人值班变电所是变电所一种先进的运行管理模式,以提高变电所设备牢靠性和基础自动化为前提,借助微机远动技术,由远方值班员取代变电所现场值班员,实施对变电所设备运行的有效限制和管理。目前随着高科技的发展,无人值班变电所已成为趋势。但要真正做到平安运行,无人值班管理已成为关键问题。正确理解“无人值班变电所”,无人值班变电所是一种先进的运行管理模式。并不是不须要任何技术措施的无人管理,相反而是更须要充溢训练有素的高素养人员,利用先进的设备,相互协调共同搞好管理工作,以达到减人增效的目的。就现
3、实来说,有些改造后的变电所,从平安角度看,一些详细操作必需有人员到现场,再说有些设备隐患并不能通过自动化系统完全显示出来,为此必需配备人员在场。明确运行管理的职责分工。责任不明确就易形成无人负责的局面,我们真正做到了职责分明、政策合理、协调协作共同搞好运行管理的目的。 1.责任明确,各司其职 变电站的运行管理须要全部工作人员同心同德,共同努力做好自身的本职工作,坚守自己的岗位职责,才能确保变电站运行管理平安、顺当进行。如作为变电站站长应照实传达贯彻执行各级领导的指示,组织好全站人员对各类文件的学习和政治学习,照实向领导请示汇报站内的工作状况,带头严格执行本岗位的规章制度和劳动纪律,对严峻违反规
4、章制度者劝阻刚好、指责指出和提出或停止其工作,熟识和驾驭本站设备特性和运行状况以及正常与事故状况下的倒闸操作和事故处理。当站内重要设备进行大修或进行重要的倒闸操作时,站长应事先组织好平安人员仔细探讨制订措施,站内设备出现异样运行状况时,除了刚好向有关领导汇报外,应组织全站人员进行分析,依据状况实行消退或防止扩大的措施。站内遇有频繁检修工作多或发生重大事故时,站长应主动到现场,帮助当值作好工作,如遇不当, 站长有权订正,必要时可以解除当值职务,亲自主持工作,但应报告当值调度员。平安员的职责是操作队平安生产的监督者,负责宣扬平安生产的方针, 仔细贯彻执行上级有关平安生产的指令,以身作则,模范遵守各
5、项平安规章制度,监督全队人员仔细执行平安规章制度。当发生异样及以上的各类担心全事务,平安员应爱护现场,汇报上级,会同队长调查分析,查明缘由,明确责任,落实防范措施。 2.建立行之有效的运行管理制度 (1)值班工作制度。变电站运行人员,必需按有关规定进行培训、学习,经考试合格以后方能上岗值班。值班期间,应穿戴统一的值班工作服和值班岗位标记,非工作人员一律不得进入主控室及其它生产区域, 未经许可的工作人员也不得擅自进入生产区域。值班人员在值班期间,不得在主控室睡觉以及进行与工作无关的其它活动。应保证通讯畅通,不得因非工作缘由占用值班电话。值班人员在值班期间,要听从指挥,尽职尽责,完成当班的运行、维
6、护、倒闸操作和管理工作。值班期间进行的各项工作,都要填写到相关记录中。若自动化设备可以自动记录并在数据种类、精度和记录时段上达到要求时,可以代替人工记录,但自动记录数据应有专人每月进行备份和分析。 (2)交接班制度。值班人员应根据现场交接班制度的规定进行交接, 未办完交接手续之前,不得擅离职守。交接班内容应包括运行方式及负荷安排状况;继电爱护、自动装置动作和投退变更状况;设备异样、事故处理、缺陷处理状况;设备检修、试验状况、平安措施的布置、接地线组数、编号及位置和工作票运用的状况。交接班应做到全面交接、对口检查,交接班时卫生要清洁。在下列状况下不准交接班:倒闸操作及许可工作未告一段落时;交接班
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