市场营销部各岗位工作职责.docx
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1、市场营销部各岗位工作职责 一、销售经理 1、组织编制年度、季度、月度销售安排及销售费用预算,并监督其实施。 2、组织对企业产品和竞争对手产品在市场上销售状况的调查,分析调查结果,综合客户反馈看法,并撰写市场调查报告。 3、编制与销售干脆相关的广告宣扬安排。 4、组织下属人员做好销售合同的签订、履行和管理工作,监督销售人员做好应收账款的催收工作。 5、制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行状况。 6、组织供应对企业客户的售后服务,与技术部门加强联络以取得必要的技术支持。 7、对下属人员进行业务指导和工作考核。 8、组织建立销售状况统计台账,定期报送财务统计部。 二、区域销售主管 1、洞
2、察周边环境,带领所属人员刚好调整销售策略。 2、组织经销店内的商品布局,保持店面的新奇和改变性。 3、协调所属人员关系,合理支配分工,培育有潜力的员工。 4、在权限范围内协调与当地政府管理部门的关系。 5、建立客户资源档案。 6、定期向上管理部门提交客户状况分析报告。 三、销售专员 1、为所辖区域内市场动作供应专业性支持。 2、在本辖区内建立分销网及提高企业产品的覆盖率。 3、根据企业制定的安排和程序开展产品推广活动,介绍产品并供应相关产品资料。 4、对所管辖的零售店进行产品宣扬、入店培训、样品陈设、公关促销等工作。 5、建立客户资料卡及客户档案,完成相关销售报表。 6、参与企业召开的销售会议
3、或组织的培训。 7、与客户建立良好的关系及维护企业的形象。 四、客户开发主管 1、与客户的高层人员、现场作业人员协调,与客户进行谈判、联络和收款等。 2、综合分析目标市场、目标消费者、竞争对手等各方面的状况,拿出广告企划方案,并且将它推销给客户。 3、刚好驾驭客户需求状况,并将其反馈给企业。 4、关切任何与客户有关的学问和信息,并将它们下来,刚好供应给客户。 5、与客户保持良好的沟通与联络,驾驭客户状态,收集客户信息。 6、培育新客户,开发新业务。 五、客户维护主管 1、进行有效的客户管理和沟通,了解并分析客户需求状况,进行维护客户的方案规划。 2、建立客户服务团队以及培训客户代表等相关人员,
4、并对相关人员进行激励、评价和考核。 3、发展、维护良好的客户关系。 4、组织企业产品的售后服务和修理管理。 5、建立售后服务信息管理系统(客户服务档案、质量跟踪及信息反馈)。 6、向领导和质量部门供应数据、产品质量信息,为解决问题供应建议。 7、主持每月业务发展规划及分析。 六、客户关系主管 1、依据企业政策协议和预算结构,建立和发展客户支持项目。 2、适当的数据,对客户支持项目做出安排和分析。 3、打算和实施政策、预算和目标,限制提倡和信誉支出。 4、培训和支持客户人员。 5、为售后员工包括售后区域经理供应指导,实施企业信誉制度。 6、制定销售、市场和售后部门安排、程序和项目,提高企业和保持
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- 关 键 词:
- 市场营销 岗位 工作 职责
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