学院学生管理科工作计划.docx
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1、学院学生管理科工作计划 更多精彩范文点击主页搜寻 范文大全 (可编辑) 1 更多精彩范文点击主页搜寻 学院2022年学生管理科工作安排 山 w w 文秘 学院2022年学生管理科工作安排 2022年学校提出了“抢抓机遇、突出特色、提升质量、稳步发展”的目标,新的目标,新的要求对学生管理工作提出了新的、更高的要求。为了迎接新挑战,我们围绕校区的中心工作,切实加强辅导员队伍建设,以学风建设为重点,以思想政治教化和日常行为管理为抓手,以提高人才培育质量、促进学生成长成才为目标,加快学生工作方式的转变,不断开创学前教化学院学生工作的新局面。现将2022年学生管理工作安排如下: 一、创新形式,拓宽渠道,
2、做好学生的思想政治工教化 学生的思想政治教化工作是学生管理工作的核心。从新生入学到毕业生离校,学生工作坚持以志向信念教化为核心,以爱国主义教2 更多精彩范文点击主页搜寻 育为重点,以社会主义核心价值观教化为基础,以高校生全面发展为目标,解放思想、实事求是,坚持以人为本,贴近实际、贴近生活、贴近学生,开展实效性强、针对性强、形式多样的具有吸引力、感染力的思想政治教化活动。做思想政治教化工作,以青春梦托起中国梦,创新人才培育机制。 1.新生入学教化-适应与转换 根据院党总支、学生工作处、团委的统一支配,让新生能够尽快适应高校生活,从生活上、学习上、思维方式上尽快地完成角色的转变,做好新生的军训教化
3、、专业教化、校规校纪教化、法制教化和职业生涯规划教化等。 2.毕业生的离校与就业指导教化-感恩与传承 在毕业生即将走向社会之际,为让学生能够尽快完成学生到一个社会人的转变,引导他们树立正确的成才观,邀请优秀的校友及幼教专家为毕业生做就业创业报告、求职面试礼仪讲座、职业道德讲座,为学生的顺当就业打下坚实基础。引导毕业生树立先就业后择业的就业理念,全力做好就业指导服务工作,提高学生求职胜利率。 3.心理健康教化-朋辈沟通与自我调适 3 更多精彩范文点击主页搜寻 高度重视学生的心理健康教化,充分发挥我院心理辅导员的作用,全方位、多渠道的为学生开展心理健康教化。特殊是特别群体(家庭困难、单亲家庭等)的
4、学生教化,建立特别群体学生心理辅导档案。在深化了解学生的基础上刚好对其进行心理疏导。依据学生的身心发展特点和教化规律,注意培育学生良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品行,增加他们克服困难、经受考验、承受挫折的实力。利用专栏、微信、微博等网络媒体等教化形式,开展心理健康教化的宣扬工作,普及心理健康学问,增加学生的心理健康意识,促进学生人格全面发展。依据“立足教化,重在预防”的工作理念,根据“及早预防、刚好疏通、有效干预、快速限制”的原则,做好学生心理危机事务的预防与处理工作。协作学校高校生心理询问中心,有针对性做好心理辅导工作。 4.党团组织活动-创新争优强班风促校风 依托党团组织,利
5、用主题党日、团日活动开展高校生中华文化自信教化,制定团课活动安排,以重大活动、节庆日为契机,充分利用团课、班会、形势报告会、演讲辩论会等形式,结合当前热点问题,开展形式多样的思想教化活动。加强党、团组织建设和学生干部培育。以学习十九大精神为契机,不断提高学生党员的政治理论水平。在班级中开展争创“学习型团支部”、争做“优秀团员”主题活动。树立4 更多精彩范文点击主页搜寻 典型,表彰先进,在全院形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。 5、围绕主题教化,进一步加强高校生思想政治教化 利用开学典礼、升旗仪式、入党、入团宣誓仪式等活动开展志向信念教化、社会主义核心价值观教化、形势政策教化和诚信教化
6、,帮助和引导高校生树立正确的世界观、人生观和价值观。 二、切实加强学生工作队伍建设,完善考核激励机制。 1、明确职责,强化考核,依据xx学院辅导员考核方法,制定并实施学前教化学院辅导员(班主任)队伍考核方法。仔细学习和实行xx学院关于学生管理的各项规章制度。 2、有针对性地加强辅导员(班主任)之间的沟通。接着激励辅导员取得与学生工作相关的专业资格证书,如就业指导师、实训师等。仔细组织和推动学生德育工作课题探讨,力争提高我院辅导员科研水平。 3、实行辅导员深化学生宿舍、深化学生教室、深化学生的“三深化”活动,做到与学生融为一体。进一步完善辅导员工作定期总结、5 更多精彩范文点击主页搜寻 汇报制度
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- 学院学生 理科 工作计划
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