品质管理工作计划范文3篇.docx

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1、品质管理工作计划范文3篇 脱贫攻坚数据质量管理工作安排 全国扶贫开发信息系统数据质量反映的是扶贫质量和脱贫质量，体现的是贫困村、贫困户脱贫的全过程，折射出的是工作水平和工作作风，加强和提升数据质量是高质量打赢打好脱贫攻坚战的一项重要任务。为确保数据采录全面、精确、刚好、有效，能够为扶贫开发决策和工作指导供应牢靠依据，以数据应用推动数据质量进一步提升，特制定本工作安排。 一、总体目标 以巩固脱贫成果和防止返贫为核心，以提升数据质量为关键，扎实开展扶贫对象基础数据、脱贫措施等相关信息的采录、更新、完善工作，做到账账相符、账实相符；确保采录数据101%精确，逻辑关系101%合理，脱贫措施101%有效

2、，为全镇迎接脱贫攻坚普查奠定坚实基础。 二、重点内容 （一）核准更新贫困人口基础信息。开展新发生贫困人口识别、脱贫户返贫、贫困户（含脱贫户）家庭成员自然增加和自然削减；全面核准更新建档立卡贫困人口基础信息，如户籍、健康状况、在校生状况、家庭收入、外出务工等信息。 （二）核准完善贫困村组基础信息。对全国扶贫开发信息系统中全部村和组的基础信息开展“回头看”，逐项进行采集更新，核准录入数据信息的精确性、真实性。 （三）核准脱贫户人均纯收入。无论哪一年标注脱贫的建档立卡贫困户，都要根据省委、省政府省精准脱贫验收标准及认定程序明确规定的标准和要求进行核准，要稳定超过当年脱贫标准（2022年2800元，2

3、022年2855元，2022年3500元，2022年3730元，2022年3500元，2022年为3800元）。 （四）核准脱贫户“两不愁三保障”。根据省委、省政府省精准脱贫验收标准及认定程序明确规定的标准和要求进行核准，确保贫困人口退出指标达标，能够稳定脱贫。 （五）核准采录帮扶措施数据信息。全面采集、录入、核准建档立卡贫困户（含脱贫户）的年度帮扶措施，厘清贫困户、贫困村从识别到退出全过程的脱贫攻坚路径，说清晰怎么脱的贫，实行了哪些措施，解决了哪些问题。 三、工作措施 （一）加强培训，确保数据对标。通过现场演示、实际操作、存疑解答、互动沟通“四位一体”方式，加强镇村两级数据采录入员的政策和业

4、务培训，进一步提升数据采录人员的政策业务实力和实际操作水平，确保全面吃透驾驭建档立卡数据评估规则以及采录、调整、比对等相关要求和操作流程。 （二）仔细核实，确保数据真实。以问题为导向，仔细组织开展数据信息“回头看”和大排查行动，对建档立卡数据存疑问题逐条进行入户核实核对、修改完善，确保建档立卡数据真实完整。 （三）突出难点，确保逻辑合理。要突出文化程度、在校生状况、公益性岗位、生产经营性收入、务工信息、劳动力状况等重点难点内容，确保录入信息逻辑合理、前后对应，不出现任何差错。 （四）跟踪监测，确保问题整改。镇上主要领导、分管领导要在手机上安装省大数据管理平台，随时登录调取数据质量监测状况，对监

5、测出的疑似问题支配组织人员第一时间核实，逐户逐项分析研判进行整改，确保问题数据清零。 聘请劳动保障专职管理员工作安排 一、设立和管理 1、全镇各村（社区）设立1名劳动保障专职管理员，聘请工作由镇组织人事科会同镇劳动和社会保障所组织实施。 2、劳动保障专职管理员实行劳动合同制，由各行政村（社区）负责与其签订劳动合同，参与城镇企业职工社会保险。劳动保障专职管理员的行政管理由所在村（社区）负责。 3、镇劳动保障所负责本行政区域内村（社区）劳动保障服务工作的业务指导和日常业务管理，并指定专人分管、指导村（社区）劳动保障专职管理员开展工作。 二、工作职责 1、宣扬劳动保障法律法规及政策； 2、负责本村（

6、社区）内劳动力资源数据采集和管理工作； 3、负责采集、传递就业岗位信息，并对辖区内的求职人员供应职业指导和职业介绍服务； 4、组织协调开展辖区内的劳动力就业培训工作； 5、帮助做好辖区内各类企业、自由职业者参保工作及相应数据的采集工作； 6、帮助做好辖区内各类企业的劳资纠纷及平安工伤事故的调解处理； 7、做好辖区内各类企业劳动合同、养老保险、工资按月发放、最低工资标准、“三项制度”的执行和职工工资集体协商制度的开展工作； 8、帮助做好劳动保障部门、镇人民政府布置的其他劳动保障工作。 三、工作经费 村（社区）劳动保障专职管理员工作经费由村（社区）担当，市镇两级实施补贴。每年补贴标准为：市镇两级补

7、贴每人每年15000元，由劳动保障部门考核后拨付。 四、聘请方法 （一）基本条件和人数 1、基本条件 （1）拥护党的路途、方针、政策，作风正派、遵纪遵守法律、酷爱农村基层工作、事业心强，有肯定的社会阅历，身体健康，能娴熟操作电脑。 （2）具有大专以上学历。大专毕业具有二年以上社会实际工作经验，本科毕业具有一年以上社会工作经验。 （3）具有本镇户籍，年龄在35周岁以下。 2、全镇共招录人数16名（男女不限）。 （二）聘请程序和方法 1、公开报名 报名地点及联系电话：镇劳动和社会保障所 符合条件的对象，报名时应供应身份证、户口簿、有效毕业证书（原件）和近期二寸免冠照片三张。 各符合条件的人员在报名

8、时应报考本村（社区）的劳动保障专职管理员职位，各村（社区）的报名人数原则上要求3名以上。 2、资格审查 由镇组织人事科会同劳动和社会保障所根据有关报名条件，对报名者进行资格审查，合格者发给准考证。 3、考试 考试采纳先笔试后面试相结合的方法，详细时间和地点另行通知。 笔试内容为语文、劳动保障方面的综合卷。笔试结束经电脑考试合格者，以行政村（社区）为单位择优录用前3名，按面试成果占60%、笔试成果占40%的比例，计算总成果。 4、体检与政审 依据考生的总成果，以行政村（社区）为单位分别按拟招人数1：1的比例确定参与体检人员与政审。 5、录用 （1）笔试、面试总成果第一名经体检、政审合格后录用并进

9、行公示。 （2）录用人员经劳动保障部门统一培训后，安排到相应村（社区）工作，凡不听从安排的人员取消录用资格。 6、录用人员的有关待遇及管理 招考录用的劳动保障专职管理员，由各行政村（社区）负责与其签订劳动合同（试用期为6个月），年终经考核合格者，全年酬劳不低于1.8万元，合同期间享受城镇职工保险待遇。 五、纪律与监督 本次招考工作，贯彻“公开、同等、竞争、择优”的原则，肃穆招考纪律，严格秉公办事，不得弄虚作假、徇私舞弊。为便利群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话。 食品生产加工小作坊清理管治安排 一、指导思想 根据“规范准入、劝退关停、扶持提升”的工作思路，坚持“政府领导、分工负责

10、、镇村联动、企业主体”的工作原则，规范食品小作坊的生产经营行为，探究建立长效管理工作机制，严厉打击制售假冒伪劣食品、运用非食用物质和滥用食品添加剂、以及“地沟油”等各种违法犯罪行为，提升全镇食品平安工作水平，为创建食品平安示范镇夯实基础。 二、工作目标 通过阶段性的集中清理整顿，对食品小作坊场所环境、设施设备等基本符合有关职能部门工作要求的予以准入，纳入日常监管范围；对具有区域特色的品种或传统食品，激励实行整合集中的方式予以规范；对经整改仍达不到相关准入要求的，予以劝退关停；对设施条件较好，通过改造能达到生产许可条件的要主动赐予服务指导、政策扶持，促进其产业升级。 三、工作支配 1、调查摸底阶

11、段。由镇食品药品平安管理办公室牵头组织，各村（街办）、相关部门和单位参加。通过对辖区内食品小作坊清查摸底，驾驭其分布、数量、生产条件、产品质量等状况。质监、工商、卫生部门明确各自清理整顿对象，并告知相关政策规定，督促办理相关手续。 2、申报初审阶段。根据市政府规定的申办程序，经过名称预核准的食品小作坊向镇食品药品平安管理办公室提出申请，由镇食安办进行资料、场所等的初步审查，签署看法后分别交由质监、工商、卫生部门办理准入手续，各村（街办）帮助做好初审工作。 3、审查整改阶段。质监、工商、卫生部门分别根据食品小作坊准入标准和要求，对镇食安办初审通过的食品小作坊进行现场审查。符合条件的，予以核准许可

12、，并赐予工商登记。不符合条件的，赐予肯定期限整改；对整改后仍达不到要求的，予以劝退关停处理。部门审查办理状况刚好反馈镇食安办和各村（街办），各村（街办）帮助做好限期整改、劝退关停工作。 4、督查关停阶段。质监、工商、卫生部门对劝退关停对象进行回头看，要确保取缔落实到位。镇食安办要牵头组织联合执法，抽查劝退关停到位状况，对违法生产加工的小作坊坚决予以打击，巩固清理整顿工作成效。 5、巩固提高阶段。建立健全食品小作坊监管工作制度，完善生产加工台账，探究建立食品小作坊行业协会。对基本设施较好的，予以政策扶持，实现产业升级。 四、职责分工 依据市政府办公室食品小作坊管理文件规定，详细分工如下： （一）

13、镇食品药品平安管理办公室：负责食品小作坊监管工作的组织协调、综合管理以及形式审查（资料初审）等工作。 （二）工商分局：负责商场、超市和其他有形市场（含市场建筑隶属的店铺）内现做现卖小作坊和有形市场外纯销售店铺的现场审查，核发食品流通许可证。对不具备条件的督促其整改，对未取得许可的予以取缔。 （三）卫生监督分所：负责商场、超市和其他有形市场（不含市场建筑隶属的店铺）外现做现卖小作坊的现场审查，签署准入看法。对不具备条件的督促其整改，对未取得准入看法的予以取缔。 （四）质监分局：负责纯生产加工食品小作坊和有形市场外生产加工点小作坊的现场审查，核发食品小作坊生产核准证书。对不具备条件的督促其整改，对

14、未取得核准证书的予以取缔。对基本设施较好的，予以政策扶持，促进产业升级。 （五）派出所：协作相关职能部门联合执法，严厉打击制售假冒伪劣食品、食品非法添加和滥用食品添加剂、以及非法运用“地沟油”等涉嫌食品平安违法犯罪行为。 （六）城管：协作相关职能部门联合执法、做好无证食品小作坊的监督、取缔工作。 （七）环保：协作相关职能部门联合执法，重点查处、取缔违法排污食品小作坊。 （八）村委（街办）：负责废弃厂房、出租民房等的日常管理，协作做好食品小作坊的调查摸底，宣扬食品平安法规政策，帮助做好食品小作坊整合集中、劝退关停等工作。 （九）宣扬：负责食品平安法律法规、食品小作坊政策标准等的宣扬教化，对食品平

15、安违法行为和典型案件进行曝光。 五、工作要求 一是强化组织领导。镇成立食品小作坊清理整顿工作领导小组，由镇长同志任组长，副镇长，镇食安办、工商、卫生、质监、派出所、城管、环保、宣扬等部门和各村委（街办）负责人为成员，统一领导、协调全镇食品小作坊清理整顿。领导小组办公室设在镇食安办，详细组织、协调、督查小作坊清理整顿工作。全镇各部门和单位要按职责分工仔细履职尽责，争取市各有关部门对食品小作坊清理整顿的指导。 二是强化政策引导。食品小作坊量多面广，与人民群众日常生活休戚相关，在解决就业、服务人民群众生活和维护社会稳定等方面起着重要作用，在相当长时间内还将长期存在。全镇各部门和单位要坚固确立民生为本

16、理念，坚持科学管理、堵疏结合、引导为主，妥当处理食品平安与保障就业之间关系。对关停的食品小作坊业主，要加强指导服务、主动创建就业机会，帮助解决生产生活中的实际困难。 三是强化协作协作。规范食品小作坊管理工作是一项系统工程，全镇各部门和单位要加强协作，亲密协作，不得相互推诿扯皮。对职责不清或难以界定的食品生产经营业态，由镇食品小作坊清理整顿领导小组予以明确主办部门。必要时，请示上级有关部门协调处理。 第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页