家庭医生签约服务工作计划..docx

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1、家庭医生签约服务工作计划. 库木巴什乡卫生院家庭医生签约服务2022年工作安排 近年来,我乡紧紧围绕医改“保基本、强基层、建机制”的基本原则,不 断健全服务网络,卫生事业持续发展。为充分发挥村卫生室的网底作用,完善 乡村医生服务模式,推动基本公共卫生服务工作的落实,依据上级支配部署的 关于家庭医生签约式服务的相关要求,结合我院实际,特制定本安排。 一、指导思想 充分发挥乡村医生的优势和特点,创新基层医疗卫朝气构服务模式,强化基本公共卫生服务任务的落实,促进分级诊疗和有序就医格局的形成,不断提升农夫的健康保障水平。 二、基本原则 (一明确职责,规范服务。村卫生室是签约服务的主体,乡村医生是签约服

2、务第一责任人。乡村医生根据明确的服务标准和规范,主要供应基本医疗服务和基本公共卫生服务,也可依据实际状况和实力开展其它特性化服务。卫生院负责对辖区内乡村医生进行业务指导和考核,根据乡镇卫生院技术人员划片包村指导、村卫生室乡村医生包户包人的原则,建立相对稳定的契约型服务关系。 (二双向选择,自愿签约。卫生院通过多种形式广泛宣扬家庭医生签约服务的内容和要求,引导农村居民自愿签订库木巴什乡家庭医生签约服务协议书并存放于健康档案中,根据约定内容开展乡村医生签约服务。 (三绩效考核,统筹发展。将乡村医生签约服务工作纳入农村医疗卫朝气构绩效考核,将签约人数、服务项目、服务质量、群众满足度等内容与乡村医生基

3、本公共卫生服务补助及其它各项补贴挂钩,促进乡村医生全面落实签约服务工作。依据农村居民的卫生服务需求,不断丰富签约的形式与内涵,刚好调整签约内容,有效满意农 民的健康需求。建立完善补偿机制,落实各项配套政策,保障乡村医生签约服务统筹发展。 三、工作目标 2022年接着开展家庭医生签约服务,至2022年底实现常住人口签约服务达80%以上,以后逐步覆盖至全体辖区居民。 四、服务内容 签约村民享受国家规定的基本医疗服务和基本公共卫生服务,主要包括以下方面的内容。 (一基本医疗服务。家庭医生为签约村民供应常见病、多发病的一般诊治,将超出诊治实力的患者刚好转诊到乡卫生院及县级医疗机构。其门诊日志由村卫生室

4、统一存档,乡卫生院每月进行审核,并记录入乡村医生考评档案,作为对乡村医生考核的依据。 (二基本公共卫生服务。乡村医生要以签约村民需求为导向,以村民健康档案为基础,以65岁以上老年人、0-6岁儿童、孕产妇、慢性病人、重型精神病患者、贫困人口等为重点服务对象,实行包户责任制开展以下工作:一是为村民建立健康档案并进行动态管理;二是开展农村65岁以上老年人、0-6岁儿童、孕产 妇健康管理服务和高血压、糖尿病、重型精神病患者的筛查、随访工作,为服务对象供应健康生活行为干预指导和诊疗路径指导服务;三是为行动不便的签约对象供应电话询问、上门访视、家庭康复指导服务;四是运用相宜的中西医(药技术,对已确诊的高血

5、压、糖尿病患者进行规范化治疗,为高血压、糖尿病、重型精神病患者供应每年不少于4次的健康询问和分类指导服务。 (三健康评估与转诊服务。在乡卫生院专业技术人员指导下,乡村医生每年对签约村民进行1次健康状况评估,依据评估结果量体制订特性化健康方案,使居民既了解自己的健康状况,知道如何进行预防保健。诊疗服务中,按要求须要转上级医院诊 疗的病例,乡村医生要刚好供应转诊服务并履行转诊手续。此项工作与全民免费体检同时进行。 激励乡村医生依据实际须要和个人实力,适当开展以健康管理为主要内容、以主动服务为主要形式的其它特性化服务,收费依据国家有关收费政策和标准执行。 四、签约要求 乡村医生签约服务根据卫生院技术

6、人员划片包村指导,村卫生室乡村医生包户包人的原则,建立稳定的契约型服务关系。 (一签约主体。村卫生室为签约主体,卫生院组织协调并加强指导,乡村医生是签约服务的第一责任人,负责对签约居民供应服务。实施签约服务的村卫生室必需取得医疗机构执业许可证,并实施乡村一体化管理,乡村医生必需具有合法执业资格。 (二签约周期。乡村医生签约服务原则上一年一签,期满后农村居民可选择自动续(解约或另选乡村医生签约(一般未提出异议视为自动续约。乡村医生要履行协议规定的服务内容,并依据农夫的看法刚好调整服务内容及方式,提高服务质量和满足度。 (三签约形式。在双方充分了解乡村医生签约服务内涵的前提下,由农夫自愿选择乡村医

7、生,以户为单位签订协议。村卫生室负责人可依据辖区居民意向和乡村医生服务实力,引导农夫选择乡村医生签约。原则上,每位乡村医生签约的农夫家庭户数限制在200户左右,服务人数限制在1000人左右。 (四签约责任。乡村医生负责为农夫供应基本医疗及基本公共卫生服务。负责一般疾病的初级诊治,刚好将超出诊治实力的患者按要求转诊,独立担当医疗责任。在为农夫供应服务过程中,因患方自身缘由影响服务质量或造成不良后果的,乡村医生依法不担当责任。 五、签约考核及补偿 (一考核主体与内容。卫生院是乡村医生签约服务工作的考核主体,考核内容包括村卫生室业务开展、日常管理、签约服务的数量质量和签约对象满足度等项目。其结果作为

8、对乡村医生劳务补助发放的依据(详细考核方案参照乡村医生基本公共卫生服务绩效考核方案。 (二补偿方式。乡村医生签约服务补偿经费主要由国家各项补偿经费组成。卫生院要依据乡村医生签约服务农夫的数量及项目核定年度乡村医生经费补偿额度,激励多劳多得,优绩优酬。全年基本公共卫生服务补助经费分预拨、年终考核结算的方式拨付。确保签约乡村医生应获得的酬劳按考核结果刚好足额到位,调动乡村医生做好签约服务的主动性。同时根据基药补助标准下发专项补助经费。 (三违约责任。未实行签约服务的、未实行国家基本药物制度的乡村医生不享受国家基本公共卫生服务补助经费,考核不合格的乡村医生扣减相应补助经费,考核未及格的乡村医生享受5

9、0%的补助经费,暂取消下一年度签约资格,经整改考核合格后可接着开展签约服务,连续两次考核不及格的,取消乡村医生签约资格。乡镇卫生院对于未签约的辖区农夫应指定符合相关条件的医务人员负责供应基本公共卫生与基本医疗服务。 六、保障措施 (一加强领导,广泛宣扬。乡村医生签约服务模式的推行,对于促进乡村医生规范服务行为,转变服务理念,改善医患关系,提高农村居民的卫生服务利用率和保障水平,将发挥重要作用。卫生院成立专业的工作小组,制订具体的工作方案,广泛开展宣扬,仔细组织实施。要以宣扬标语、传单、宣扬栏、横幅等方式,充分告知辖区农夫签约服务的形式与内容,务必做到签约服务家喻户晓,宣扬活动进村入户,让更多的

10、农夫自觉接受并主动签约。 (二强化培训,统一流程。要严格根据乡村医生签约服务协议开展签约服务。卫生院要强化对乡村医生的培训,卫生院医生要定期下村指导巡查,刚好发觉解决问题,全部服务内容按规范流程操作,确保辖区农夫享受到实实在在的医疗保健服务,全力提高农夫的健康水平。 (三强化考核,严格督查。卫生院对乡村医生签约服务要加强监督、考核,要每季一次例会,每半年考核一次。严格实行系统信息化管理,年度考核按百分制计分。 库木巴什乡卫生院乡村医生签约服务工作领 导小组 为全面开展乡村医生签约服务工作, 完善乡村医生服务模式,推动基本公共卫生服务工作的落实,经探讨确定,成立库木巴什乡医生签约服务工作领导小组

11、,详细成员如下: 组长:吐尔逊古丽吾斯曼(卫生院院长 副组长:艾力江阿布拉(卫生院副院长 成员:木那吉丁哈斯木(全科医师 西热古丽艾尔肯(公卫负责人 古丽苏木阿依吐尼亚孜(公卫专干 巴哈尔古丽乃麦提 (安排免疫、传染病负责人 阿孜古丽依明(妇幼保健负责人 阿力玛斯艾西丁(肺结核病负责人 吐拉克孜麦麦提(护士长 吐尼沙克孜居麦(助理医师 古丽尼沙居麦(助理医师领导小组下设办公室,艾力江阿布拉担当办公室主任。库木巴什乡卫生院基本公共卫生服务各团队成员负责所管辖片区的业务指导,公共卫生科负责全乡乡村医生签约服务工作的监督与考核。 库木巴什乡卫生院 2022年1月15日 家庭医生签约服务工作安排. 家庭医生签约服务工作培训安排 家庭医生签约服务安排 卫生院家庭医生签约服务工作安排 家庭医生签约工作安排 家庭医生签约服务 家庭医生签约服务工作总结 家庭医生签约服务工作汇报 家庭医生签约服务工作总结 家庭医生签约服务工作总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页