司法所规范化建设工作汇报材料.docx

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1、司法所规范化建设工作汇报材料 _位于我省西部、六盘水西南部，与_曲靖接壤。总面积4056平方公里，辖37个乡镇，4101个村（居、社区），总人口118万人，居住着汉、彝、白、苗、回等27个民族。 近年来，我县遵照上级有关要求，坚持把基层司法所建设作为重中之重，根据“组织健全、完善设施、规范运作、注意创新、务求实效”的工作思路，以改革创新管理机制为中心，以加强基层基础建设为重点，以充分发挥基层职能为着力点，解放思想，开拓创新，真抓实干，突出重点，解决难点，司法所建设取得了阶段性成效，在维护我县社会和谐稳定工作中充分发挥了职能作用。 我县的主要做法是： 争取领导重视是抓好工作的关键。我局充分相识到

2、这一点，主动向县领导汇报，最大限度争取方方面面的支持。县领导把司法行政作为社会管理、平安建设的重要内容，认为社会管理创新潜力在司法、重点在司法，县委、县政府多次专题探讨司法行政工作。县主要领导亲自过问，县委陈少荣书记到我局视察，要求我局大胆创新、多出阅历；邓志宏县长听取汇报，作出批示；分管的常务县长认为我局做了“春雨润物细无声”的工作，表示要从工作上支持好司法;分管的县委政法书记对提出的困难有求必应，马上协调解决，并在即将召开的全市社会管理创新大会支配我局代表_作沟通发言；县人大调研、审议我局工作，认为“出了力，流了汗，做了事，成效好”。在争取县领导重视的同时，我局也主动向省厅、市局领导汇报，

3、省厅主要处室领导赐予了业务指导和大力支持，市局以何勇局长为首的班子常常深化我县基层所指导工作、解决实际问题，并有两位市局副局长长期挂钩指导_。正是由于各级领导多层面多渠道高度重视，工作推动中的重大问题得到刚好有效解决，为我县规范化司法所建设供应了有力的组织保障。 以规范化建设为抓手，大力加强基层基础建设。2022年4个所通过省厅规范化验收。今年除县局支配的突破重点、创新重点工作外，严格根据省厅规范化建设标准对司法所进行考核，余下33个司法所全部参加达标创建。 (一)加大司法所基础设施建设力度。我局通过建、改、买多条渠道加强基层所建设，2022年全部投入运用，产权清楚，建筑面积均在200平以上。

4、每所都设置了“四室一庭”（接待室、资料档案室、所长室、办公室、调解庭），为全县司法行政工作的顺当开展奠定了坚实的基础。今年我局为进一步提升司法所整体形象，根据“一所一方案”的原则，对全部司法所的外观、标识进行统一，预料9月底前可全面完工。并重点打造四个样板所，以点促面推动司法所建设再上新台阶。 (二)充溢司法所力气。在当前基层司法所编制严峻不足的状况下，我局主动向省厅、市局争取政法专编，通过招录、选调等形式充溢到司法所；主动向县委、县政府争取公益性岗位，已解决每所一名社区矫正协助人员；主动协调乡镇从所属单位调剂了10名懂法律、基层状况熟识、酷爱司法行政工作的同志到司法所工作，一些人口较多的乡镇

5、又自行聘请了10名协助人员。基层所人员数量达到了省厅要求，从根本上解决了基层司法所人力不足的现状。 (三)加强规范化管理。为使司法所建设规范化、上档次，建立了以“四化”为内容、“五统一”为载体的工作机制，做到了“五有”。“四化”：一是制度建设规范化。围绕司法所职能，建立健全了人民调解、安置帮教、社区矫正、过错责任追究等十四个方面的制度规定，使司法所各项工作有章可循。二是目标管理责任化。对司法所各项工作目标任务实行责任考核，力求达到政治效果、法律效果和社会效果三统一。三是文书制作格式化。针对司法所各项业务工作，规范制作了业务文书，统一格式。四是档案管理标准化。根据国家档案管理要求，各司法所资料分

6、类装订，刚好归档，摆放整齐。“五统一”：统一司法所名称、标牌和印章；统一工作人员公示牌；统一上墙刊板内容；统一规范性法律文书；统一工作必需的设施设备。“五有”：有电话、电脑；有办公桌椅；有调解桌；有宣扬栏；有档案书橱。确保了司法所工作从程序到实体都严格、规范。 充分发挥基层司法行政职能作用，不断加强和创新管理，服务跨更加展，促进公允正义，维护社会和谐稳定。 （一）扎实开展普法依法治理工作。推动普法工作实现由传统方式向现代方式转变，充分利用电视、电台、报社、网络等现代传媒，以群众喜闻乐见的形式，提高普法的广泛性。强化农夫、青少年等重点对象的学法用法，依托文化下乡活动大力开展送法下乡活动。突出宣扬

7、实效，至少完成全县60%的村（居、社区）普法宣扬，充分利用村寨广播加大法制宣扬，大力开展“遵纪遵守法律模范户”评比活动。开展2个法治乡镇试点工作，为建设法治_探究积累阅历。创新普法形式，围绕县乡工作重点和群众关注热点，主动开展订单普法、靶式普法、联合普法，提高普法工作针对性、实效性，有条件的司法所深化开展法制文艺宣扬活动进村组活动，目前开展较好的有盘江、断江等司法所等。 （二）加强社区矫正工作。当前全县在册社区矫正对象12101人，约占全省总数的二非常之一，管理人群浩大、任务重、难度大。我局围绕“高、精、严、实”的工作方针，因地制宜探究行之有效的管理模式，强化“五个注意”，细化“五项措施”，确

8、保“管得住、管得好”。“六个注意”是：一是注意科学考核，强化监督检查；二是注意连接，形成合力。三是注意规范化建设，健全完善管理制度。五是注意信息化建设，实施手机定位管理。五是注意宽严相济的管理方式，坚持严格管控与人性化管理并重。细化“五项措施”按部就班，多措并举，全力做好对社区服刑人员的监管、教化和帮扶工作。一是把好入口关。二是加大教化力度：三是组织开展社区服务；四是落实人文关怀政策；五是严格奖惩。通过“五个注意”、“五项措施”，确保矫正质量，避开脱管漏管，最大限度降低违法犯罪。 （三）大力加强基层基础工作。一是加大冲突纠纷调处力度。充分发挥人民调解维护社会稳定作用，每个司法所纠纷调解胜利率、

9、卷宗合格率在95%以上，纠纷调解案件数要在去年基数上增长22%，全县要达到4000件以上，县以案定补50元，通过主动协调，目前有2/3的乡镇按50到300元配套补助。为帮助司法所解决重大疑难民间纠纷，县司法局成立了人民调解中心。每村落实了一名专职人民调解员，每人每月补助300元，确保小纠纷不出村。二是着力提高刑释解教人员帮教水平。对刑释解教人员的接收、帮教、管控、安置等各个工作环节实行动态管理，落实帮教对象一人一档,安置帮教建档率达到101%，实档、空档分别补助80元、30元。对“三假三无”刑释解教人员建立出监必接必送的连接机制，每接送1人补助600元。与民政部门对少管所释放的未成年人建立了接

10、送和安置机制。教化和引导刑释解教人员依法从业、合法创业，水塘黑皮凹子煤矿安置帮教基地得到进一步巩固，今年又新建了普古银湖安置帮教基地，依托安置帮教基地对有就业需求的刑释解教人员供应就业机会，主动帮助他们解决生产生活中的实际困难和问题。三是每个司法所至少办理3件非诉讼法律救济案件，开展法律救济进校内工作，在辖区内的1所中小学设立法律救济联络点并开展工作，截止目前，办理法援案件最多的全部11件。 （四）注意正规化建设，提高队伍实力。当前，司法行政工作任务越来越重，外部工作环境越来越困难，对干警要求越来越高。为打造一支执法为民、业务精湛、务实进取、公正廉洁的高素养司法行政队伍，我县先后开展了“三忠诚

11、”、“政法干警核心价值观教化”等活动，今年我局针对自身存在问题，为提高满足度，从3月起开展了为期3个月的“变更工作作风，亲密联系群众”活动，有针对性地解决干警思想、作风、效能方面存在的问题，收到了明显效果。近年来，共举办9次业务培训，其中一次培训到村。组织了基层所同志到先进地区学习培训，拓宽视野，更新学问，借鉴阅历。通过抓队伍建设，不断提升整体工作水平。 虽然我县在规范化司法所建设做了肯定工作，取得肯定的效果，但距上级的要求和司法行政工作发展须要还有不少差距。在今后的工作中，我们将以更加饱满的热忱，更加坚决的信念，更加解放的思想，更加扎实的工作作风，不断加强社会管理创新，努力推动我县规范化司法所建设不断上新的台阶。 第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页