交警大队集体三等功申报材料.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《交警大队集体三等功申报材料.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《交警大队集体三等功申报材料.docx(5页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、交警大队集体三等功申报材料 交警大队集体三等功申报材料 某某县公安交警大队是一九八七年七月组建成立的。十八年来,某某县公安交警大队在县局党委和上级交管机关的领导下,不断夯实队伍建设,扎实开展各项道路交通管理工作。交警大队有句口号是“建一流班子,带一流队伍,管一流交通,创一流业绩”。经过大队全体民警的共同努力,民警队伍的整体素养有了明显的提高,道路交通管理业务工作一步一层楼。原创:为了进一步加强辖区内的道路交通管理工作,不断提高为人民服务的意识和本事,现将某某县公安交警大队的先进事迹整理如下: 一、建钢班子、带铁队伍,实现交通民警素养大提升 大队历任领导都相识到:没有团结的班子和一流的队伍,做任
2、何工作都是空谈,坚持“以人为本”,建钢班子,带铁队伍,使某某交警成为一支纪律严明、作风过硬、业务精通的高素养队伍。一方面,大队领导注意突出领导的表率作用,加强班子的凝合力,建设团结战斗的领导集体。队里的同事都说,大队长是位作风民主,擅长用十个指头弹钢琴的好领导。队里的大事,一律由领导班子集体探讨确定,把决策建立在集体的才智之上,确保全年工作思路清楚,有创新有特色。“求实务真”是大队一班人的共识,工作上分工明确,相互补台,分工不分家,拧成一股绳,从而在领导班子内形成一个既有民主,又有集中,既有不同看法,又能使个人心情安逸的政治氛围。另一方面,建立健全和完善一系列内部管理规定,做到用制度管人,用制
3、度管事,用制度规范民警行为。大队提倡交通民警做新时期“学习型民警”、“学问型交警”,要求民警不断提高政治理论水平,加强业务学习。在大队领导的带领下,激发了民警的主观能动性和整个队伍的战斗力,实现了交警队伍连续三年“零违纪”。 二、探新机制、建新平台,缓解乡村道路“人车路”的大冲突 某某县是吉林省东南部的山区县,全县573多公里道路仅乡村马路就占360多公里。始终以来,限于警力的缘由,乡村道路管理可以说是一个盲点。20_年,白山市交警支队提出要夯实基层基础工作的口号。交警大队在在对我县乡村道路上“人车路”现状及冲突进行详尽调研后,起先向县委政府主要领导汇报工作思路。20_年,全县召开乡村道路交通
4、平安管理专题会议,县委、政府、人大、政协主要领导,全县10个乡镇分管平安的领导以及县安委会全体成员在一起共商乡村道路交通平安管理对策。会后,立刻成立了全县联席会议领导小组,并制定方案,在全县范围内拉开乡村道路集中整治的序幕。在这次集中整治中,大队领导更是不敢懈怠,他亲赴全县十个乡镇与当地党委政府领导协调、沟通,他组织交警披星戴月、任劳任怨,踏遍千山万水,走进千家万户,历经千辛万苦,说尽千言万语,想尽想方设法,理清千头万绪。由于大量前期工作和交警的主力军作用,在党委政府、县公安局的足够重视下,取得了显著的战绩,一张以“政府负责,职能部门各司其职,基层组织详细落实,社会各方面联合行动”的乡村道路交
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 交警大队 集体 三等功 申报材料
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内