浅论高等学校教师职业道德规范.docx
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1、浅论高等学校教师职业道德规范 摘要:老师的职业道德,是老师在长期的教化实践活动中形成的比较稳定的道德观念、行为、规范和品质的总和,是老师思想觉悟、道德品质和精神面貌的集中体现。本文从笔者的亲身体验动身,提出青年老师早期师德培育应当从爱心,责任,奉献;教学,科研,服务社会;教化观、教学风格、教学艺术三点动身。 关键词:职业道德;奉献精神;社会服务 中图分类号:G645 文献标记码:A 文章编号:1674-9324(2022)21-0022-02 一名优秀的老师肯定是具有高尚职业道德的老师,只有敬重教化和崇尚科学的情怀和对这份工作的责任感和酷爱才是在平常的工作和生活中主动关切学生成才和勤奋钻研专业
2、学问的不懈的动力。我深深感受到做好一名高校老师并不是一件简洁的事。 当老师,总有一些理念被牢牢地种进了心里。爱心,责任,奉献。作为青年老师,面对新的工作环境,面对新的角色,面对特别的工作对象,这更加须要我们把爱心、责任、奉献谨记在心。面对可爱活泼的高校生,刚从高校出来的我们,还没有完全从这个角色中转化过来,这就须要我们快速做好角色的转化,主动投入到工作中来。爱心,宠爱学生,耐性去了解学生,这是我们步入新岗位的第一步。高校阶段是人生观、价值观、世界观形成和稳定的重要阶段,高校老师肩负着引导和建立正确观念的神圣使命。这就须要我们在工作和生活中,言传身教,通过学问、行为去影响他,教化他,起到模范的作
3、用。有人说,“润物细无声”是描写老师影响学生的形象概括,我想,除了细无声之外,更多地须要有安排、有目的、有方法地去引导学生。这就要求青年老师精通专业学问、仔细备课、刚好更新学问等等。这些都须要青年老师去钻研,去实践。当代高校生热忱、开朗、活泼、向上,和他们在一起,擅长发觉和学习,我想我们会相处得更好。同时,高校生有其显著的心理特点:自我意识增加但发展不成熟;抽象思维快速发展但思维易带主观片面性;情感丰富但心情波动较大;意志水平明显提高但不平衡,不稳定。这些特点告知我们青年老师要加强心理健康学问的学习,当学生面临心理困惑时,能有效地引导或者找适合的专家求助。人常说“老师是人类灵魂的工程师”,是培
4、育新一代的“园丁”,是天底下最光辉的职业。这说明老师的头衔它既是一种荣耀,也是一种责任。作为青年老师,“奉献”这两个字更要牢记。在任何岗位都是,假如太计较得失,工作满足度不高,会导致工作主动性下降,假如抱着奉献的精神,工作会更有动力。 教学,科研,服务社会。对于刚刚踏上讲台的高校青年老师来说,缺乏的不仅仅是阅历,专业学问的储备也亟待补充,因而就更有必要珍惜每一次学习的机会,不断加强自身业务实力,不断注意自身的学问积累,始终保持主动学习的看法,提倡终身学习的理念。教学上不仅要学问,也须要技巧,应多和阅历丰富的老师多沟通,虚心请教,争取尽早胜任教学任务。科研,作为高校老师的重要任务也是不行放松的。
5、高校老师大都是刚毕业的探讨生,须要将探讨的方法和耐得住孤独的心态接着迁移到新的工作岗位上。刚迈入新的岗位,须要熟识各学院探讨领域,结合自己专业特点和优势,发挥团队精神,尽快出成果,形成良好的科研习惯。同样,面对学生时,也要擅长培育学生的科研意识,从他们实力特点动身,注意学生创建力培育,形成良好的科研氛围,服务社会。从小老师教化我们,要好好读书,以后为社会贡献自己的一份力气。读书这么多年了,似乎这最干脆、简洁的目标都已经渐忘了。当老师说出教书育人、服务社会的目标时,心理突然一惊,突然顿悟,原来服务社会才是一个人最真实的价值体现。这就要求高校的老师必需关注专业发展动向和社会紧密联系,才能更好地为学
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