某民办学校工作计划.docx

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1、某民办学校工作计划 XX民办学校工作安排 为民办学校的发展搭建平台，为促进我区民办教化事业健康发展，实现办人民满足教化的目标做出更加主动的努力。品才网整理了民办学校的工作安排，欢迎大家阅读。 XX民办学校工作安排 今年是学校执行三年规划的其次个年头，是关键之年。本学期的工作须要细心谋划，仔细落实，争取迈上新台阶。 一、指导思想 立足学校实际，以市、区有关部门的工作要求为指导，以平安工作为基础，以进一步落实规范管理为重点，以师资队伍建设为突破口，以提高教化质量为目标，全面提升学校各项工作的水平。 二、工作目标 1、有针对性地开展工作，有效改善薄弱环节，争取在年检中有好的表现。 2、抓实学校的各项

2、管理，让学生的行为规范、学业成果等方面有整体性的提高。 三、重点工作 1、牢牢抓住学校的平安工作，进一步落实平安责任制和日常平安管理。 2、加强学校行政干部的队伍建设，提高干部的工作责任感和管理水平。 3、加强校本培训和校本教研，促进教学“五环节”的较好落实，促进老师的专业发展。 4、加强班主任队伍建设，强化学生的行为规范教化和训练，提高家长的教化意识。 四、详细措施 (一)学校管理 1、重新调整学校三年发展规划，明晰学校办学理念、办学目标以及分年度、分部门的目标、措施等，增加规划的执行意识。 2、调整、充溢行政干部队伍，明确分工，进一步明确岗位职责，以严格履行岗位职责来提高分管工作的管理效能

3、。落实过程管理，学期安排的制定要有针对性、可执行性;安排通过后就要照此执行;执行中要进一步细化，有的工作要做好方案，做到有布置、有检查、有反馈，有资料积累。 3、建立行政干部的学习制度和工作沟通制度，拓宽干部的眼见，提高干部的思索力和解决实际问题的实力。建立干部管理工作评价机制。 4、梳理和完善学校各项管理制度，形成符合学校实际的、可以执行的德育管理制度、教学管理制度、后勤管理制度、平安管理制度，建立制度执行状况的自我评估机制，以此提高制度的执行力。 5、明确学校各类岗位的工作职责，优化检查、评估履行岗位职责的机制;组织学习岗位职责，期末比照岗位职责进行履责沟通，进行履责评价。 (二)师资队伍

4、 1、分管领导要制定适合学校实际的校本培训安排，安排要明确培训目标、培训内容、培训时间、对老师参与培训的评价等。本学期主要从专业道德(师德)、专业技能(课堂教学、班主任管理、集体教研)入手，以听讲座、看录像、听课、评课、专题探讨、教研活动等形式进行。 2、建立青年老师、骨干老师培育机制，做好新老师的拜师结对工作，建立以骨干老师为主体的“老师专业发展自主活动小组”，发挥以点带面的作用，形成关注自身专业发展的氛围，达到各类层次老师专业水平的提高。 3、实行第一届“华武杯”教学大赛，供应老师专业发展的展示、沟通、实践、探讨和观摩的平台。本次大赛涉及老师专业素养(粉笔字等)、专业技能(备课、课堂教学、

5、教学案例)等内容，力求做到全员参加。分管领导要做好详细的实施方案，包括评价的标准等，体现对此项大赛的全程管理。 (三)德育工作 1、建设好德育队伍 (1)强化全员育人意识，通过师德培训提高老师的育人意识、榜样意识，关注老师在教学中的学科渗透，与教育处加强合作，留意对老师在备课中在课堂教学中、在作业批改中、在个别辅导中的育德意识和育德实力的评价。 (2)开好“三个会”， “三个会”即：期初的班主任、中队辅导员安排会，期中的班主任、中队辅导员工作阅历沟通会，期末班主任、中队辅导员工作总结会。每次班主任、中队辅导员工作例会支配培训环节，每次培训做到有主题。针对班主任、中队辅导员工作中的实际问题，拟定

6、本学期班主任、中队辅导员培训实施方案。 (3)以提高班主任、中队辅导员业务素养为突破口，适时组织全体或部分班主任外出参与培训和考察学习，以开拓班主任视野，调动班主任工作的主动性。 2、加强行为规范教化 (1)围绕学校既定的学生培育目标(让学生成为拥有“仁、智、义、强”品质的华武好学生)，制定分年级的培育目标，细化为行为规范的分年级要求，形成适合本校的办学理念、办学目标、培育目标的学生行为规范的教化、训练、实践和评价体系。 (2)主动探究“生活德育”的目标、方法和实施途径，要把“仁、智、义、强”的要求融入学生的学校生活、家庭生活、社会生活，留意生活细微环节中的德育，人际交往中的德育等，改善德育的

7、落脚点，突出学生的道德实践。 (3)落实学校德育和班级德育，抓好全校集会和每周升旗仪式，力求每次集会、升旗打算充分，规范到位，学生受教化。抓好班队课、午会课，推行非常钟队会，开展“健康教化、禁毒教化、法制教化、平安教化、环境教化”，对这些专题教化要依据年级的特点做出统筹的支配。 (4)结合学生行为规范表现出的突出问题加强教化训练，本学期的前半阶段，重点强化学生的文明行为，变更乱扔垃圾、纪律性差的陋俗。 (5)以橱窗、板报、温馨教室创建、校内广播为阵地，重视主流价值观的宣扬，弘扬学生中的优秀事例，引导学生过有道德的生活，做有道德的人。本学期学校橱窗更换两次，板报更换四次，力求主题显明，内容充溢，

8、版面活泼、新奇，有吸引力，有欣赏性和教化性。 (6)两大系列的德育主题活动，建设好班队活动课、全校集会、每周升旗仪式三大主阵地。坚持国旗升降制度。每周一和重大节日组织升国旗，抓好国旗班子建设，国旗下讲话力求做到有时效、高水准、成系列。 (7)少先队大队部依据少先队组织的特点，主动开展少先队活动，让少先队员、儿童团员在喜爱的活动中感悟、体验;抓好少先队的组织建设，建立各种小岗位，通过岗位实践，增加自我教化，培育多种实力。 (8)实行以“好书伴我成长”的首届读书节活动，引导学生在有益的书本中吸取养分。 3、建立德育激励机制 (1)加强班主任工作的考核，以改进老师绩效工资安排机制为契机，完善班主任工

9、作考评机制和激励机制，真正实行班主任工作的绩效与待遇挂钩制度。用好、用足相关要求，努力提高班主任待遇。 (2)接着开展好创“五星级文明班”、“五星级文明学生”和“优秀班主任”活动， 以开展创“五星级文明班”和“五星级文明学生”活动为载体，主动构建学生“自我教化、自我管理、自我激励”的“三自”机制，并形成以学生自评、互评与老师评相结合的“星级文明学生”评价制度。借助庆祝“六一”节之际，实行隆重的表彰仪式，表彰“五星级文明班”、“五星级文明学生”和“优秀班主任” (3)设置纪律、卫生、平安流淌红旗，做到每周一流淌，结果与“五星级文明班”的评比结合起来。 (4)少先大队要加大“平安监督岗”“纪律监督

10、岗”“卫生监督岗”的监管力度。 4、完善家校联系 (1)不断完善“家长委员会”制度，主动拓宽德育的主渠道，形成学校教化、家庭教化和社会教化相互沟通与合作的教化网络。 (2)重视家庭、社会与学校教化的协作。组织、支配召开学生家长会(本学期至少一次)及部分学生会议。 (3)严格执行家访制度，班主任每学期至少进行五人次的家访并有记录，与每个学生的家长至少电话联系或家长来校面谈一次。老师要通过家访，与家长联系了解学生在家的表现及学习状况，也有针对性的指导家长科学地进行家庭教化，与家长一起做好学生的思想工作。 (4)要充分发挥“家长学校”的作用，有针对性地进行授课，为农夫工供应家庭教化指导或供应询问。

11、(5)抓好寄宿生的保育服务，接着开设亲情热线电话，增加保育服务意识，提高保育服务水平和质量。 (四)教学工作 1、落实教学常规管理 (1)严格执行课程安排 ，根据上海市XX学年课程安排开齐、上足、教好各类课程，坚决做到学生、老师、教室、教育处的课表一样，完善作息时辰表，保证学生每天熬炼一小时，落实“欢乐半日活动”。 (2)加强教学“五环节”的有效落实。 XX民办学校工作安排 20XX年朝阳区民办教化协会将依据区教委整体工作安排，在加强民办学校行业自律的同时，强化协会的服务意识，为民办学校的发展搭建平台，为促进我区民办教化事业健康发展，实现办人民满足教化的目标做出更加主动的努力。 二、工作目标：

12、 1、仔细学法，加大法规宣扬，增加民办学校依法办学意识。 2、当好助手，发挥桥梁作用，帮助贯彻执行上级各项工作部署，刚好反应民办学校发展需求。 3、发挥服务职能，主动为民办学校发展创建条件，搭建平台，更好的服务于民办学校。 4、加强行业自律，引导区域内民办教化机构为塑造民办学校良好社会形象而努力。 5、深化民办教化发展及管理的探讨，创建适用于促进朝阳区民办学校发展的评估体系。 三、主要工作 (一) 重点工作 1、建立朝阳区民办学校管理人员参与接着教化的长效机制，为依法办学、依法治校、了解市场、促进发展奠定基础。将民办教化机构财务人员培训及校长培训纳入管理人员接着教化课程体系中，并协作管理机关，

13、将民办教化机构管理人员培训与民办教化机构的年度报告机制相关联，有效提高管理人员的综合实力及管理水平。 2、举办其次届朝阳区民办教化年会，为民办教化精品项目推广搭建平台，同时开展民办教化论坛，对民办教化相关问题绽开沟通与研讨，通过综合性和专业化的年会，促进学校沟通合作与发展。 3、在做好区教委评优评先工作的基础上，接着做好协会年度评优评先工作，做好20XX年度的评优工作，充分调动我区民办学校和广阔民办教化工作者的主动性，激励先进，树立典型。 4、加强行业自律建设，利用民办教化资讯网站的曝光台栏目，对违规办学以及缺乏诚信的区域内民办教化机构予以实名曝光，以净化民办教化市场、警醒违规单位。 5、指导

14、民办教化协会进城务工人员子女教化分会完善组织建设及职能定位，协作管理机关在对自办校规范管理工作中组织开展相应的活动。 (二) 常规工作： 1、接着开展分组活动，开展同类型学校间的沟通学习，推动同类学校或项目的良性发展，同时带动学校的自身发展以及朝阳区民办教化整体水平的提高。 2、加强行业自律，完善协会自身建设，吸纳会员，收取会费。 3、依据工作须要召开常务理事会、理事会及会员代表大会。 4、接着做好法律询问工作。 5、做好网站民办教化协会专栏的维护，并使其更好的发挥作用。 6、组织20XX年度财务审计工作。 7、协作教委完成临时任务。 8、做好协会20XX年度法人证书的年检工作。 XX年民办教

15、化工作安排 20XX年，鸡西市民办教化学协会将以党的“XX大”精神为指针，以民办教化促进法为保障，紧紧围绕全市“突出一条主线、构建四大格局、强化五个保障，建设绿色生态旅游城市”的总体思路和市教化局20XX年工作要点，结合我市民办教化发呈现状，主动协调解决制约民办教化发展的不利因素，充分发挥社会力气办学协会宣扬引导、科研先导、阅历沟通、协商共建等职能，努力开拓我市民办教化新局面。 一、师资管理工作 1、建立民办学校老师档案管理制度，有效限制老师的不合理流淌，确保民办学校老师队伍的相对稳定;落实民办学校老师职称评定工作。 2、施行民办学校老师资格认定制度。为扩大民办学校老师来源，把好老师质量关，实

16、行民办学校老师持证上岗制，对经考核不能获得资格证书的老师禁止入班授课，对已获得老师资格证书的老师要求定期参与教化行政部门及协会举办的老师培训活动; 3、师资培训方面：建设民办教化“三名”工程-名学校、名校长、名老师;建立民办教化“三支”队伍-校长队伍、学科带头人队伍、骨干老师队伍。开展对民办学校校长关于民办教化促进法的学习、提高、培训工作，加强校长的文化学习，增加法律意识及自身修养，培育其校内工作的全面管理实力，对社会的公关、协调实力、依法治校，自我创收造血的实力，以及跟上时代的发展步伐，使学校持续发展的创新实力; 4、常常开展民办学校间学术沟通、研讨、竞赛等活动，适当组织参观考察活动，开阔老

17、师视野，拓宽办学者办学思想;走出去，请进来，定期聘请民办教化专家来鸡西讲学。 二、学生管理工作 1、建立民办外语学校学生档案管理制度。印制民办外语学校学生学籍档案，真实记录学生在校期间的学习生活状况，为学生就业单位供应牢靠参考资料，维护我市民办教化诚信形象;驾驭学校办学规模，严格按教化规律设置班额; 2、统一印制学生证、民办外语学校的结业证书，协调解决民办学校学生享受车船票半价实惠政策; 3、要求各民办学校成立学生会，使学生各项活动有组织、有秩序地开展。 4、组织开展丰富多彩的学生文体活动，活跃学生的业余文化生活，旨在培育学生各方面实力，增加多方面技能。 5、举办学生思想政治工作专题讲座，加强

18、学生思想品德教化、志向教化、爱心教化等，培育学生具有科学的世界观、人生观、价值观。 三、科研工作 构建鸡西市民办教化科研中心，开展民办教化理论探讨工作，构建具有我市地域特色民办教化理论体系。通过开展法人立项、老师论著等多种多样的探讨方式和探讨手段，多侧面、多角度反映、总结我市民办教化实践中的问题和阅历，将探讨成果转化为政策法规，用探讨成果指导学校教化改革的实践。对理论探讨有突出成果的集体和个人赐予表彰。 四、依托鸡西教化信息中心，建立民办教化网页，开设学校简介栏、招生就业信息栏、理论专题栏等，为民办学校供应政策询问、信息沟通、市场预料、形象设计、招生宣扬服务;努力抓好校内文化建设，强化民办教化

19、精品意识。 五、规范评估管理工作 1、整章建制，规范民办学校内部管理体制; 2、办学条件硬件达标，软件规范，教学经费足够，保证教学投入稳定、长久; 3、建立一支素养高，实力强的领导班子，年终进行领导班子目标考核; 4、规范民办学校办学行为：做好民办学校广告、收退学费、财务管理、食堂、宿舍、食杂店的规范、卫生、平安等方面的监督管理工作; 5、对评估达标的学校予以公告、挂牌、嘉奖。 质量确定生存，规模确定发展;思想确定思路，思路确定出路。因此，在当前公办教化与民办教化共同发展的教化格局中，民办教化如何适应市场挑战，如何合理配置教化资源关乎其生命力、竞争力，民办教化协会将在各级领导的关切支持下，在各

20、民办学校的共同努力下主动有效的运作，促进我市民办教化快速、稳定、健康地发展。 XX民办学校工作安排 一、指导思想： 为全面实行十七大会议精神，以落实科学发展观、围绕办人民满足教化目标为宗旨，以推动基层民主政治建设、构建和谐校内为主线，强化管理，改革创新，夯实工作基础，突出维权服务，深化奥运教化，为朝阳民办教化又好又快地发展发挥工会组织的主动作用。 二、工作目标： 迎奥运，促和谐;善民生，重维权;抓规范，建制度;推动民主政治建设，在构建和谐校内中发挥工会组织的作用。 三、工作重点： (一抓奥运契机，开展主题活动，展示民办老师风采。 抓住奥运之年 契机，发挥群众组织优势，组织教职工开展丰富多彩的迎

21、奥运活动，弘扬奥运精神，传承中华文明，强化健康理念，驾驭健身技能，凝合教工人心，展示朝阳民办老师风采。 1、主动组织基层工会参与教化工会组织的 朝阳区老师迎奥运倒计时100天风采展示 大型活动。深化奥运意识，展示朝阳区民办学校教职工健康、文明、主动、向上的精神风貌，使广阔教职工参加到 迎奥运 行动中来。 2、协作朝阳区 531 达标行动安排，组织开展教职工活动。 3、组织开展 民办学校迎奥运和谐杯书法绘画展 活动。 (二深化学习贯彻 十七大 会议精神，加强队伍建设，提高工会干部的整体素养。 1、加强理论学习，加大工会干部培训力度，开展以 高举旗帜、科学发展、共建和谐 为主题的学习十七大精神主题

22、教化。基层工会要结合学校实际状况，广泛开展学习沟通活动，让会员了解岗位职能，加强老师队伍建设。 2、组织工会干部进行专业培训，基层工会主席接受区工会组织的岗位培训，持证上岗，提高工会干部的整体素养。 3、适时组织工会干部开展参观考察，学习沟通活动。 (三依托教委对民办学校的规范管理，推动党政工一体化工作。 1、建立董事会、校委会和党建会议沟通协调机制和制度。民办学校举办者、董事会要根据工会法和有关法律、文件的规定，支持教职工加入工会组织，学校要为党组织和工会组织供应必要的活动经费、时间和场地保障。 2、基层工会组织要定期与党政领导沟通，主动参加学校民主管理和民主监督工作。 3、工会主席协作校长

23、围绕学校的中心工作开展形式多样的教化教学活动，党、政、工形成合力，发挥工会组织在构建和谐校内中的作用。 4、围绕党和政府关注的问题、职工群众关切的问题、实践发展须要解决的问题，加强调查探讨和信息工作，驾驭教职工队伍状况和工会工作动态，刚好向党政反映职工关注的热点难点问题。 (四加强工会组织自身建设，履行工会职能。 1、进一步完善基础制度建设。制定会议制度、学习制度、会员管理制度、嘉奖制度等，加强会员管理，开展新会员登记和发会员证工作。发放 北京市朝阳区教化系统工会干部培训证书 。 2、加强基层工会组织建设，做好换届工作。指导基层工会换届和换补工会主席工作。 3、开展评优工作，召开表彰大会，树立

24、典型，推广阅历。 4、接着推动建会工作。依托教委对民办学校规范管理，加大宣扬力度，力争做到100%建会。 (五拓展民主管理领域，推动基层工会建立职代会制度。 1、坚持党、政、工共建教代会的原则，充分发挥教代会的职能。具有肯定规模的学校和幼儿园建立和完善教职工代表大会制度，开展教代会试点工作。 2、加强民主管理，推动学校民主政治建设。中小学幼儿园要根据中小学教职工代表大会工作规程的要求，结合实际，创建条件，建立教职工代表大会制度，召开教代会。 3、注意实效，把好 四关 ：即宣扬教化关、选举关、议题关、制度关，引导职代会制度规范化发展。主动维护教职工的合法权益，建立健全民主管理制度，广泛开展民主管

25、理活动。 4、主动开展校务公开、提合理化建议活动。建立监督机制，发挥教代会的参政、议政和监督作用，保证教职工民主参加权和知情权。 四、工会工作要求： 1、健全工会组织系统，做究竟数清、制度全、档案齐。 2、工会主席规范填写工会主席手册。 3、基层工会要达到 五有 目标，即有组织机构、有会员队伍、有工作制度、有经费、有活动。 4、组织召开民办学校工会联合会表彰大会，表彰先进单位及个人。 5、加强信息宣扬工作，基层工会选派信息员，定期上报工会活动信息，刚好展示工会特色活动和教职工风采。 6、组织开展 迎新年联谊活动 。 民办学校工作安排 民办学校工作安排 某民办学校工作安排 民办学校工作总结 民办学校工作总结 民办学校工作总结 走进民办学校工作心得 民办学校工作总结 民办学校工作总结 民办学校工作汇报 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页