园林绿化施工员工作总结范文3篇.docx

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1、园林绿化施工员工作总结范文3篇 园林绿化实施工作总结 一、城市绿化工作开展状况 去年，全市累计绿化投入达9.19亿元，新增公园游园23个，新植乔木126.3万株，新建各类园林绿地13357亩。环城公园荣获“国家重点公园”称号，城获得“省级园林县城”称号，绿化景观工程等4个园林绿化景观项目获省人居环境范例奖。今年2月21-22日，国家园林城市复查专家组对我市园林城市建设状况进行了复查，并赐予了充分确定和高度评价。 （一）强力推动公园改造建设。全市续建新建30个公园，创历史之最，累计完成投资3.39亿元，基本建成公园23个。公园完成园路系统、水体岸线、连通和附属设施建设，栽植乔木1.1万株、灌木9

2、5万株，占地600亩的基本建成并蓄水。遗址公园新增2万平方米精品绿地，其中占地10亩共51个品种1.1万株牡丹的牡丹园是地区最大的牡丹园，土建工程已全面竣工。实施了逍遥津公园扩绿工程，拆除了局原办公楼和公园门面房，新增精品绿化17500平方米。 基本建成大蜀山森林公园。截至目前，共有社会单位120余家、市民个人2万多人参与了认建认养，累计完成投入达5200万元，完成绿化4200亩，栽植各类乔木21.62万株。此外，还完成了植物园艺梅馆改造、大蜀山索道拆除后复绿建设及杏花公园、环城公园绿化复原，省博物馆2000平方米拆迁复绿工程和格力工业园区绿化等突击性任务。 （二）高标准实施道路绿化。完成、等

3、30多条新扩建道路绿化建设，绿化面积达1141.8亩。其中绿化栽植法梧行道树737株，尤其是将9个地块8800平方米建成绿地，体现了市领导的决心。采纳密植乔灌木的手法，创新了街头绿地的设计、施工理念，有效地增加了绿量，受到了市民的欢迎。完成、路等18条道路23个节点道路红线外绿化景观整治，新增绿化面积16000平方米。开展道路绿化改造“大比武”活动，由各区、开发区及市直有关部门对辖区植物长势不好、绿量较小、人为破坏较为严峻的大道、等67条道路绿化进行改造，栽植乔木7.16万株，总投资达4229.2万元。城区道路绿化改造“大比武”首创了由区政府实施、市政府补助的绿化新模式，有效地提高了道路绿化水

4、平，对今后的绿化建设和养护具有重要的指导意义。 （三）加快城市河道等绿化廊道建设。全长3.2公里，可绿化面积450亩，全长9.3公里，可绿化面积2445亩。、绿化工程已于去年底开工建设，今年全面完成。完成政务区环城河道、新区河道游园和长廊绿化447亩。、完成外环森林生态长廊一期工程建设，实施生态林带造林3101多亩、产业林带4500多亩，共栽植各类苗木48万多株。 （四）有效扩大社会绿化总量。四区、三个开发区、政务区、新区实施了一批重点绿化工程，共计新建绿地9690亩，累计投入4.73亿元，栽植乔木101.12万株。 （五）狠抓园林绿化养护管理和文明创建。主动推动园林绿化养护招投标，建立考核督

5、查机制，努力提高养管水平。一是在完成、环城公园、景区养护招标的基础上，对新建未移交的第一批81.7万平方米道路绿化实施了招标养护。二是实施绿化养护大会战，开展了浇水喷淋、施肥、补植等6项整治行动。三是建立了绿化养护考核制度，成立了“园林绿化考核管理办公室”。坚持月查、季评、年兑现，努力提高养护管理水平。四是主动探究绿化养护新模式，对大道实行绿化养护和卫生保洁管理一体化试点。 文明创建工作卓有成效。局管9个公园和2个广场以解决黄土袒露为目标，从园容园貌、绿化养护、优质服务、平安生产四个方面进行整治，成效较好。胜利举办了中国梅花腊梅展和第八届中国赏石展，受到了中国风景园林学会的嘉奖，扩大了在全国的

6、影响。仔细落实“一岗双责”，加大了园林绿化宣扬力度，去年在人民日报、新华社、今日民航杂志等部级报刊宣扬我市园林绿化文章10多篇，受到市领导的表扬。 （六）加强依法行政和行业管理。依据行政许可法和效能革命要求，推行首席代表制和服务对象事后评价制，主动服务社会单位，特殊是刚好受理大建设单位和企业申请绿化变更许可。调整园林局职能定位，逐步由过去干脆植树绿化向制定标准规范转变，由管理服务局属13家单位向全行业转变。出台大建设道路绿化施工图审查方法、道路绿化土壤监管实施方法和土壤检测标准。对全市160家绿化企业进行了年审，其中暂缓通过考核17家，对不合格2家降至下一等级资质，取消绿化施工资质10家。对恶

7、性竞争、绿化质量差、不履行合同的企业赐予惩罚。开展市花园单位、“广玉兰杯”优质工程等“评先创优”活动。 （七）强化园林绿化科研工作。开展城市道路绿化树种探讨，确定悬铃木、香樟等5种乔木为我市行道树“基调树种”，国槐、银杏等8种树为行道树“骨干树种”。邀请专家对市绿地系统规划、行道树选用、蜀山森林公园建设规划、遗址公园内部陈设等开展了多项研讨活动。在节约型园林绿化方面进行了主动探究。 （八）主动推动园林改革。抓好第一批生产经营性事业单位改制收尾，雕塑院划入城改，整体注销，已完成职工身份置换和新体组建；园林规划设计院已收回事业编制，退休人员已交社保；园建公司正在进行第4次挂牌转让。完成绿叶园林公司

8、与市绿管处脱钩。根据“分步实施、稳步推动”和事业编制“只出不进、减员销编”的原则，修订完善了园林公益类事业单位改革方案，主动稳妥地推动。园林局局属事业单位260个空余编制已全部上交市编办。 （九）不断加强园林干部队伍建设。根据“干部不但要干事而且要干成事”的要求，多措并举，抓班子、带队伍。一是结合园林的实际制定出台了市园林局抓班子带队伍促发展工作看法和市园林局实行效能建设责任追究暂行规定。二是在全局范围内公推公选了两名优秀年青干部担当逍遥津公园、市苗圃两个正科级单位行政主要负责人，调整提拔局属单位班子成员共计14人。三是干部职工根据“合法高效”要求，常常加班加点，能快则快，较好地完成各项工作。

9、四是扎实开展“反腐倡廉制度建设推动年”活动。 二、城市绿化工作主要任务 城市绿化工作目标任务是：新建东大街、二环东路、等道路绿化20条，完成老城区道路绿化提质改造13条，实施、等河道绿化15公里，新建、续建公园20个，完成垂直绿化、屋顶绿化、拆墙透绿等特色绿化200处，全年新增园林绿地10100亩、栽植乔木101万株。详细抓好以下6个方面工作： （一）绿化建设出精品 接着推动城市公园建设。做好大蜀山森林公园绿化收尾工作，加强树木养护管理。完善公园建设。完成逍遥津公园扩绿工程。创新室内陈设布展，努力完成遗址公园建设任务。创建条件续建新建公园20个。 着力提升道路绿化水平。高标准实施好大建设新开工

10、道路绿化，推动城区道路绿化改造整治。加强在道路红线外两侧找地建绿，突出抓好沿街道路的立体绿化，接着推动沿街单位实施拆墙透绿，扩大绿视率。各县、区、开发区、政务区、新区都要建设1-2条绿化精品示范路。 建设生态廊道和滨水景观。依据我市河道综合治理安排，以生态爱护和绿化植树为主，接着实施、等河道绿化2500亩。 建设精品苗木基地。实施改造建设2000亩高规格、高质量苗圃，以骨干和基调树种为主，细心培育、精细化管理，为大绿化贮备优质树苗。 加强县、区、开发区重点绿化项目建设。将投入4000万元，实施长1.5公里、占地50万平方米派河景观二期延长工程，包河区启动10大湖区公园、游园建设，新站区在完善站

11、北公园的基础上对瑶海公园进行升级改造，经开区实行招商引资的方法建设公园，高新区、政务区接着做好高压走廊绿化和公园建设。接着推动“生态新区”建设，实施环湖大道一期生态景观绿化。 实施社区绿荫工程。接着增加全民绿化意识，实行绿化责任制，努力提高居住区和单位庭院绿化水平。提高市花园单位标准，建立初审和复评相结合的评审机制，全年安排创建市花园单位20个。 （二）绿化养护上水平 一是提升道路绿化养管水平。以行道树无缺株、歪斜、绿篱无断档、地被无袒露、绿化设施无缺损、园林植物无病虫害、绿化树木无尘垢的“六无”目标，多管齐下，切实抓好道路绿化养护管理。二是狠抓公园绿化养护。全市各公园要结合各自实际，以文明创

12、建为抓手，仔细做好园林植物的浇水、施肥、补植、修剪、病虫害防治和公园设施维护管理及园容保洁。三是建立招标、考核、验收制度。对新栽苗木和一年养护期养管措施作出详细规定，量化苗木品种、规格等指标。新建道路绿化一年养护期满后，马上组织建设、施工、养护、监理等相关单位进行现场移交验收，实行招标养管，确保后续养管“无缝对接”。 （三）绿化管理立规范。做好大蜀山风景区管理规定制定和市城市绿化管理条例修订，推动依法治绿工作。仔细开展绿化施工企业年审和资质就位工作，激励绿化企业做大做强和资质升级。加强行业培训，建立行业沟通和培训机制。仔细组织好园林行业评先创优工作，对市花园单位实行动态管理。 （四）园林服务塑

13、形象。接着推动节约型园林绿化、骨干树种、浇水喷淋、病虫害防治等基础性课题探讨和论证。开展园林行业职业道德教化，加大创建督查力度，实行有效的动态化管理。坚持限时办结制和即办制，服务好社会单位。加强园林绿化宣扬工作。 （五）园林改革求突破。在市里统一部署下，根据“事权下放、重心下移、属地管理”和“分类指导、管养分别、事企分开”的原则，主动推动园林改革。 （六）园林干部队伍建设取实效。树立正确的用人导向，探究建立领导干部“能上能下”的机制。接着在局系统内部加大公推公选干部力度，坚持干部轮岗沟通制度。严格执行党风廉政建设责任制，加强对领导班子和党员干部队伍的监督。进一步提高园林行业广阔干部职工的效能意

14、识和执行力，做到对待工作有激情、谋划工作有思路、推动工作有魄力、落实工作有韧劲，努力开创园林工作新局面。 市环境局园林绿化工作总结 一、我市绿化工作的主要成效 二、主要做法和特点 （一）高点定位，制定完善绿化规划。 坚持以科学的理念和发展的眼光规划全市绿化的建设规模、标准和特色，把城乡一体化理念始终贯穿于城市规划和绿地系统规划。为了城市绿化更加贴近如皋实际，我市对绿地系统规划进行了调整修编，形成了较为成熟的规划和完善的指标体系。新一轮绿地系统规划于2022年3月通过了南通专家组 的正式评审，并经市人民政府批准实施。市有关职能部门实行建筑线、绿化线双线同划和绿色图章制度，在审批新建、改建、扩建单

15、位、居住区*规划时，确保绿化用地配套建设到位。为了提上升速马路绿色通道档次，还对6个高速马路出入口进行了重点规划设计，栽植广玉兰、雪松、香樟、女贞等高档苗木，特殊是新204国道全线加植银杏，既符合道路绿化挺立、伟岸、气概宏大的要求，也体现了如皋银杏之乡的特色，得到了省林业专家的好评。在农村绿化中，各镇依据市政府下达的成片造林任务，组织专人编制科学合理、可操作性强的绿化小斑规划，将成片造林任务落实到村、组和详细地块。我市的绿化规划还注意了城乡的连接，体现了花木之乡的水平和档次，在苏中、苏北处于领先地位。 （二）加强宣扬,营造浓烈的舆论氛围。 市委、市政府每年召开全市绿化动员大会,进行层层发动。通

16、过召开会议、印发资料、组织义务植树宣扬询问、赠送树苗、报道典型事例等方式，大张旗鼓地开展绿化宣扬。电视台在新闻节目前打出公益广告和流淌字幕宣扬绿化工作进展，如皋动态开拓绿化专栏；农林部门每年2月中旬起开动绿化宣扬车在全市宣扬；水务部门出动宣扬艇沿骨干河道开展宣扬工作。特殊是在3.12植树节前后，市、镇两级广泛开展、细心组织全民义务植树，四套班子领导领先垂范，发动和组织党员干部、企业职工、学生、城乡居民等社会力气投身义务植树。通过典型示范、舆论推动、全民动员，植树绿化意识不断深化人心，全民造林绿化高潮迭起。 （三）强化领导，大力度扎实推动。 市委、市政府高度重视绿化工作，特地成立了绿化工作领导班

17、子，由主要领导负总责，分管农业农村的副市长负责农村绿化，分管城建的副市长负责城区绿化。农林、建设、交通、水利、国土、财政等部门为责任单位，实行由市主要领导挂帅、部门主要负责人为联络员的挂钩包镇督查制度，共同推动绿化工作。为把绿化造林任务落到实处，市政府制定了严格的奖惩*制度，将绿化造林工作纳入各镇年度目标考核体系和镇领导工作实绩综合考评体系，定期检查、督促。开展了四套班子领导督查、新农村建设督查、阶段性重点工作督查、重点部门督查、绿化工作专项督查等活动。各镇根据统一部署，把绿化工作摆上议事日程，成立领导班子 和工作班子，形成了一把手亲自抓、分管领导详细抓、镇村联动的良好局面。 （四）突出重点，

18、全面推动各项工程。绿化，对新204国道和白雪线实施高标准绿化，另对全市1800余公里农村马路实行了绿化完善和等级提升。二是江河绿化工程。在江提、河道两侧营造生态防护林。对4条一级河道进行了绿化带建设，总长101多公里，造林1660余公顷。三是农田林网工程。大力建设以速生树种为主的农田防护林和以农业园区为重点的高品位、高档次的林带。四是绿色家园工程。将村庄绿化与小康示范村建设、社会主义新农村建设有机结合起来，实施了庭院经济林果开发和绿化合格村建设工程，目前我市村庄绿化覆盖率达到了30%以上，95%的村庄达到了省绿化合格村的标准。五是特色林业工程。大力发展花木、湖桑、银杏等产业，实行规模化经营，形

19、成有区域特色的林业经济板块。 此外，市政府还依照加强古树名木管理爱护的有关规定，对古树名木逐一登记造册，建立档案，开展了古树名木认养活动，建立了古树名木养老金制度。签定了托付管护协议，落实了管护人员，全部古树名木生长良好。 （五）多元投入，化解资金瓶颈。 为了缓解资金的不足，我市明确投入政策，创新投入机制，充分调动社会资本投入绿化造林的主动性，实现了投资主体的多元化。在投入政策上，明确规定公共绿地和生态林建设，以政府投入为主，社会投入为辅；经济林以社会投入为主，政府投入为辅。近年来，市政府组织实施了沿江防护林建设工程、绿色江苏建设等二十多个项目和道路、河道等方面的绿化建设工程，先后投入绿化资金

20、超过30亿元。高速马路绿色通道建设的土地流转费，由市镇两级政府按8：2比例*进行分摊。通过政策引导，典型带路，社会资本投入已成为推动造林绿化的强大动力，全市涌现了一大批工商资本、企业法人和居民投身造林绿化的典型。加拿大国泰林业有限公司主动参加我市合作造林，在焦港河堤常青段、如海河堤袁桥、郭元、磨头段营造意杨林130多公顷。石庄、雪岸、江安、东陈等镇由园林绿化企业或者镇相关站所承包经营，由他们与所在镇政府签订树木栽植、管护协议。如皋经济开发区天河桥村将绿化面积发包，期限为30年，承包商自购苗木种植，享有林木产权和自主经营权，并支付村集体肯定的综合费用，该村集体没有投入一分钱就让村道路全部实施绿化

21、，每年还有一笔固定的收入。 （六）创新举措，建立绿化长效管护机制。 >市政府坚持建管并重,创新管护机制,实行长效管理,使全市绿化管护迈入了市场化、专业化的轨道。市管绿地主动推动养护管理的市场化运作，通过公开招投标，将城区的海阳南路、益寿南路、福寿西路、外城河风光带、滨溪路、大剧院绿地等，交通工程如沿江一级马路、新204国道、如港马路等绿地养护进行发包，通过对参加竞争的绿化公司的资质、信誉、人员配制、机械配备、管理水平及报价等方面的综合评定和审核，本着公开、公允、公正的原则，选择优秀的专业绿化单位进行养护管理。为保证养护质量，业主单位与管护单位签定了严格的管护合同，做到五个明确：明确养护标

22、准、明确养护单位为提高管理水平应实行的措施、明确养护管理所发生的费用、明确承包方必需听从建设单位支配参加抢险及其它应急活动、明确考核方法。农村绿化推行股份合作、承包经营、专业队养护、树随田走等多种管护模式，巩固绿化成果，较好的解决了春天栽树秋天黄，冬天枯枝进灶膛的问题。 三、存在不足 尽管我市绿化指标总体上达到了全面小康的要求，但绿化工作仍存在薄弱环节，详细表现在： （一）少数干群对绿化造林的意义相识不足。 植树造林是一项生态效益、社会效益和经济效益集于一体的事业，其重在生态效益及社会效益的发挥，对于经济效益而言，见效慢、周期长，不能短期内获得较高的经济回报。少数人重眼前轻长远、重经济效益轻生

23、态效益，部分干群对绿化在生态文明建设和促进社会可持续发展中的重要作用相识不足，对绿化造林、护林管林的自觉性、主动性、责任性不够强。个别镇为了应付考核，绿化苗木规格小，栽植质量差，成活率低。 （二）绿化工作仍有很大的提升空间。 从量的便利讲，全市还有五个镇区森林覆盖率达不到全面小康的指标要求。一、二级河道由于确权定界工作没有全面推开，还有不少宜林地没有栽树绿化，离应栽尽栽还有不小的距离；农田林网不全、等级不高；部分地区的村庄绿化水平偏低，全面建成绿化合格村仍需加倍努力；城市绿化老小区改造任务依旧艰难。从质的便利看，我市绿化树种偏少，缺乏地方特色。城市绿化多为常绿树种，落叶乔木偏少，道路绿化特性不

24、够明显，未能形成一路一特色，品尝、特色需进一步提升。 （三）长效管 护机制需进一步完善。 尽管市政府下大决心、花大力气解决长效管理机制问题，但这项工作的开展很不平衡，少数镇还没有落实长效管护机制，部分镇虽有责任制，但还停留在纸头上，导致管护措施不落实，为巩固全市绿化成果留下了隐患。调研中发觉，部分新栽树木倒伏较多，扶正修整不刚好。新204国道两侧沟系不配套，大雨过后，长时间大量积水，影响树木的成活或生长。 （四）绿化投入尚显不足。 绿化建设是一项浩大的社会工程，必需要有稳定的资金投入做保证。目前城建经费财政拨款每年为4000万，而每年用于市政基础设施建设和养护就达4亿多元，其中绿化建设和养护就

25、达4000万，资金缺口较大。各镇财政状况不一，有些镇财政状况较为拮据，无更多的资金投入绿化，每年到了植树季节，都要想方设法筹集资金购买苗木。由于资金问题，导致了苗木质量差、成活率不高等问题。投入不足还表现在人才的培育、引进不足，养护装备落后。市建设局园林管理处有编制10人，除今年引进两名探讨生外，多年没有进人；养护装备也不能适应病虫害防治的要求。 （五）林业执法难。 林业执法是现阶段存在的难题，其主要缘由有:一是相关法律法规宣扬不到位，涉及到绿化工作的法律法规多达20多部，公众知晓率不高，导致少数单位和个人自觉或不自觉地触犯相关法律法规；二是林业案件具有分散性和隐藏性的特点；三是林业执法力气不

26、足；四是林业案件查处难、执行难。因此，探究切合本地实际的新的执法方式是亟待解决的问题。 四、几点建议 （一）高点定位，提升完善绿化规划。 我市绿化工作虽然取得了确定性成果，但还存在薄弱环节，仍需乘势而上，进一步完善绿化规划。要根据创建全国绿化模范市和更高目标小康社会的要求制定新一轮绿化规划，不断提升绿化水平。绿化规划要与十二五经济社会发展规划相适应。*规划的制定要与如皋的三张名片相适应，体现长寿之乡、花木之乡、历史文化名城的档次。要在增加总量和提升品尝上下功夫，做到量质并举。特殊要在地方特色上做足文章，乡土树种是千一百零一年自然选择的结果，是如皋珍贵的生物资源，也是如皋的地方特色，目前乡土树种

27、日渐趋 少，爱护和利用好乡土树种已成当务之急。建议市政府引起高度重视，做到在爱护中利用，在利用中爱护。道路绿化选择高大乔木为主体树种，形成一路一特色。城市绿化沿街和小区增加落叶乔木，夏天可遮阴、冬天又不影响采光。银杏、月季是如皋的市树、市花，绿化规划中要予以重视。同时要关注城乡统筹发展，注意城乡结合部的绿化。老小区改造要制定科学的改造规划，在完善小区功能的同时，尽量保留和增加绿地面积。 （二）乘势而上，巩固发呈现有成果。 一是挖潜力，做到应栽尽栽。还没有达到全面小康绿化标准的镇要利用今冬明春的有利时机力求达标；以接着推动绿色村庄、绿色家园为栽体，紧密结合主义新农村建设，引导干群充分利用家前屋后

28、、十边隙地、闲置土地等绿化造林，做到应绿尽绿；力争道路绿化全覆盖，做到道路修建到那里，绿化延长到那里；同时大力开展绿色单位创建活动，充分挖掘潜力，见缝插绿。二是抓巩固，提高成活率。去冬今春植树绿化以来，由于众多缘由，部分路段、林块出现了死苗多、成活率低的现象。建议市政府及相关职能部门要利用今冬明春植树绿化的有利季节，查漏补缺。实行有效措施解决部分林块树粮混种、影响生长和引排不畅的问题。三是更加注意绿化的科学性。要充分遵循自然规律，做到科学规划、科学移栽。在城市改造和道路修建时，先行考虑树木在相宜季节移植，避开和杜绝戴着草帽栽树的现象。四是实行严格的绿线和绿色图章制度，确保绿化达到相关要求。 （

29、三）完善机制，努力提高管理水平。 市镇两级政府和相关职能部门要以中共中心国务院关于全面推动集体林权制度改革的看法为指导，仔细实行市十三届人大二次会议通过的关于加强骨干河道河床爱护的决议和市十四届人大三次会议上市政府提出关于加快实施河道整治的议案中的相关要求，推行骨干河道河坡土地全部权、管理权、运用权相分别的改革，切实将一、二级国有河堤的确权定界工作落实到位，为林业产权制度改革奠定工作基础，从制度上为绿化造林工作理顺关系。要接着推动林业产权制度改革，完善配套措施，规范操作行为，激励各种社会主体跨全部制、跨行业、跨地区投资发展绿化造林。根据谁造林、谁经营 、谁管理、谁受益的原则，大力推动合作制、股

30、份制、股份合作制绿化造林。进一步制定激励政策，吸引更多社会资金参加绿化造林。突出合作造林、确权管护重点，科学提倡林农复合，坚持不栽无主树、不造无主林。全面确权落实责任主体，要进一步推动绿化管理体制的市场化改革，完善管养监督制度，以四位一体农村环境综合整治工作的推动为契机，构筑纵向究竟、横向到边的管护体系，多措并举确保养护实效，力求绿化工程栽一棵活一棵，确保栽一片成一片。同时加强森林病虫害的预料预报和防治工作，要尽早做好各项应急预案，一旦发生病虫害马上实行有效措施加以防治和限制，不断巩固和提高全市绿化造林工作的成效。市绿委办要发挥综合协调作用，统筹城乡绿化工作。 （四）增加投入，发挥财政杠杆作用

31、。 绿化既能提升形象，又能变更生态环境，还是绿色银行，能实现保值增值，是一项一举多得的好事。实践证明，投资绿化对变更城乡形象的效果大大优于其他基础投入。市政府要加大对绿化的财政投入，最大限度地发挥财政资金四两拨千斤的作用，主动引导外资、民资、工商资本投入绿化工程，充分调动社会资本投入绿化的主动性。在公共绿地、生态林建*设上，用好每一笔财政资金，谋求效率的最大化。绿化工程上多栽大苗、少栽大树；树种选择上多选乡土树种，这样既达到了绿化的目的，也减轻了资金压力。在经济林等方面建设上，要完善相关激励政策，增加对社会资本的吸引实力。要加大对林业科技的投入，拨出肯定的专项经费，用于绿化科研、人才引进、设备

32、添置，以满意绿化工作的须要。 市人事局机关大院园林绿化门前“四包”工作总结 市人事局机关大院园林绿化门前“四包”工作总结 （20_年12月22日） 一、园林绿化建设概况 市人事局位于风景秀丽的洋澜湖南岸，滨湖南路中段，局机关大院占地12600m，全局现有干部职工44人。为给广阔干部职工供应一个美丽的工作环境和生活环境，自20_年初局机关搬入新址以来，局党组就特别重视绿化工作，特地请相关部门的专家对局机关绿化工作进行整体设计，制订了局机关绿化建设5年规划和绿化方案。近几年来，根据整体规划，不断增加投入，本着美观、适用、易于管理的原则，根据“乔灌结合、分层配置”的方法先后投入资金101多万元，在局

33、机关大院内建起大小花坛5个，栽种桂花、杜鹃、月季、紫薇等珍贵苗木数一百零一株，辅以绿叶女贞、红继木、小龙柏等常规绿化品种，绿化面积达6400m2，使机关大院做到了“春夏季观花、秋季观叶、冬季观型”，“三季有花、四季有青”的绿化标准，为我市创建生态园林城市、改善生态环境和人居质量做了主动的努力。 近几年来，我局不断加大园林单位建设力度，增加绿化投资，改善办公和生活环境，提高园林单位建设水平，取得了较为明显的效果，先后被有关部门授予“市级文明单位”、“市级综合治理先进单位”、“市级园林式单位”等荣誉称号。 二、主要做法和详细措施 （一）统一思想，提高相识，营造绿化氛围 早在我市提出“四城联创”目标

34、之前的20_年，局党组就把机关大院的园林绿化工作摆上局的重要议事日程，并指定专人负责这项工作。为了统一全局机关干部的思想相识，局主要领导在局党组会、全局机关干部大会等多个场合强调园林绿化工作的重要性，常常组织机关干部开展形式多样的义务植树、义务除杂草等活动，通过广泛发动，局机关全体干部统一了思想，植绿、爱绿、护绿意识深化人心，为创建园林式单位营造了良好的绿化氛围。 （二）科学组织，周密支配，扎实推动 为有序推动园林式单位创建工作的落实，我局先后做了以下几个方面的工作： 一是抓组织领导到位。 为争创市级园林式单位，我局成立了园林单位创建工作领导小组，分管机关工作的副局长任组长，各科科长任成员。在

35、此基础上，聘请了3名专职机关绿化管理员，全体干部职工均为兼职绿化管理人员，同时制定了绿化建设实施方案，分解目标任务，落实各自担当的职责和绿化建设任务，形成全局一盘棋，全方位启动，全面开展机关大院绿化的工作局面。 二是抓资金落实到位。为加快推动我局机关大院绿化建设进程，在局机关资金非常惊慌状况下，局党组每年都要支配肯定的资金用于植绿、护绿工作，几年来，我局先后投入绿化方面的资金已逾一百零一万元。 三是抓超前打算到位。早在局机关搬入之初特地请相关部门的专家对局机关大院绿化工作进行整体设计，制订了局机关绿化建设5年规划和绿化方案，做到早规划、早设计、早支配、早落实。 四是抓工作措施到位。为将园林绿化

36、工作落到实处，我们先后制定了 一整套的管理措施，同时将绿化责任层层分解到各机关各科室和二级单位，每年机关科室、二级单位与局领导签订的目标责任书中都有绿化工作任务的内容。对于3 名专职绿化管理员也签订了合同书，要求他们定期对草坪、花、树进行修剪、施药和清除杂草，保持大院整体绿化效果。 （三）高标准规划设计，高质量建设和管理 根据“自然生态、景观协调、合理种植、适地适树、因地制宜、贴近一百零一姓生活的城市绿化原则，以努力提高绿化规划设计水平，努力打造绿化精品工程，努力改善城市生态环境质量，创建市园林式单位为着眼点，我们做到了四个坚持： 一是坚持高起点规划设计；二是坚持高质量建设管理；三是坚持实施科

37、技兴绿举措，提高园林绿化科技含量，加强生物多样性爱护 ；四是坚持科学管护树木。为提高新植树木成活率和树木保存率，我们在开展绿化建设同时，仔细部署树木抚育养护工作。组织机关专职绿化管理员加大巡管工作力度，协调市园林绿化部门刚好调整新植树木支护架，适时浇灌返青水，更换补植损毁缺失树木和树木修剪、涂白等工作。同时，充分发挥机关干部的作用，开展群众绿护绿活动，使我局绿化管理工作有了坚实的群众基础。 五年来，我局园林绿化工作在历届党组的正确领导和机关全体干部的共同努力下，取得了肯定的成果，但与“四城联创”的标准还有差距，今后，我们将一如既往的“加强领导、加大投入、加强管护”，将我局机关大院园林绿化工作提升到一个新的水平，为我市“四城联创”工作作出我们应作的贡献。 第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页