整顿督导工作计划范文3篇.docx

《整顿督导工作计划范文3篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《整顿督导工作计划范文3篇.docx（14页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、整顿督导工作计划范文3篇 党机关两学一做学习教化工作安排 工作安排安排通过将组织在肯定时期内的活动任务分解给组织的每一个部门、环节和个人，从而不仅为这些部门、环节和个人在该时期的工作供应了详细的依据。以下是由小编为大家收集整理出来的党机关两学一做学习教化工作安排，希望能够帮到大家。 【党机关两学一做学习教化工作安排】 为深化推动两学一做活动，进一步加强机关思想作风建设，严明工作纪律，提高工作效率，着力建设服务型、学习型、创新型、廉洁型机关，经镇党委、政府探讨确定，在全镇机关开展加强作风建设活动，着力解决各类为官不为行为。现提出详细要求如下： 一、明确目标要求 (一)总体要求 深化学习贯彻系列重

2、要讲话精神，切实强化政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，下大力整治为官不为，促进思想解放，调整精神状态，提升工作效能，推动镇党委、政府重大决策部署有效实行，更广泛更有效地调动干部队伍主动性，以实干实政打好xx转型发展攻坚战，为建设文明和谐华蜜新xx供应坚毅保障。 (二)基本原则 突出问题导向。从基层和群众反映最剧烈的问题入手，从制约经济社会发展的障碍抓起，从本部门本单位突出问题整起，追根溯源、见物见人，精准发力、综合施治，实行一系列强有力措施，尽快把突出问题解决到位，切实把不良风气扭转过来。 突出重点对象。以镇党政领导班子、机关中层以上干部为重点，坚持领导带头、以上率下，突出重点、全员参加

3、，一级带着一级干，一级做给一级看，带动机关作风全面根本好转。 突出内生动力。把严格管理干部与热忱关切干部结合起来，既切实解决心态、状态、作风问题，又激励干部主动履职尽责，放手放胆工作，想方设法调动机关干部的主动性和创建性。 突出实际效果。崇尚实干、力戒空谈，不重形式、不走过场，把作风整顿的成效与干部考核评价相结合，以责任追究倒逼干部作风转变，切实解决干与不干一个样、干好干坏一个样的问题，真正做到思想有振动、工作见行动。 二、聚焦突出问题 (一)着力解决不能为的问题。重点是：思想懒散、观念陈旧，对工作不学习不钻研，对新形势新状况不敏感不驾驭，对新常态新决策不适应不会抓;思维定势、路径依靠，缺乏把

4、握经济运行规律的本事，缺乏开拓创新的活力;抓实行的执行力不强，没有推动工作的硬招实招，实力不足，迟迟打不开工作新局面; 学习意识不强，不看报、不读书、不学习，把过多时间用到应酬接待上，不去驾驭国家大政方针，不去探讨本部门的业务和政策，不去了解基层的状况，满意于已有的学问，满意于过去的阅历，造成学问面较窄，业务技能不强，越来越难以适应工作岗位的须要。通过整顿，引导广阔干部增加改革创新、攻坚克难的新动能，创建无愧于时代的新业绩。 (二)着力解决不想为的问题。重点是：动力不足、精神懈怠，不求有功、但求无过，多一事不如少一事，少干事不惹事;精力不集中，工作不在状态、 挂空挡，不催不动、推拖等靠;工作标

5、准低，应付差事，得过且过，甘于平凡不争先;虚与委蛇，拈轻怕重，工作重过程轻实效;懒政不为，效率低下，纪律散漫，贪图安逸，放松自我约束，上班时间上网闲聊、购物、玩嬉戏、炒股，不遵守机关作息时间，迟到早退;不把心思放在工作上，琢磨人比琢磨事多，背后乱发争论，捕风捉影，搬弄是非;囿于部门利益，明通暗卡，合作帮助实力差;宗旨意识淡薄，心浮气躁，心思不在工作上，一心只想钻营谋私，成天考虑个人的升迁进步，对损害群众利益的行为不管不问。通过整顿，焕发广阔干部主动作为、奋勉有为的激情，引导广阔干部以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感干事创业。 (三)着力解决不敢为的问题。重点是：明哲保身，事事先为

6、自己准备，缺乏干事创业的使命意识和责任担当;怕事不敢为，不求有功、但求无过，为了不出事，宁肯不干事，遇到难题围着走，遇到问题往后拖，略微担当就能办成的事也不干;官本位思想严峻，习惯于当太平官，做老好人，失之于宽，失之于软，不敢抓、不敢管，不敢较真碰硬，失管失察;执行力不足，工作走过场搞形式，满意于开会发文，跟踪问效和督查指导跟不上，工作虎头蛇尾、瞻前顾后，领导抓的紧了就能向前推一推，领导抓的松了就停滞不前。通过整顿，强化事不避难、极端负责的责任担当，以人人争先的精神状态推动事业发展。 三、强化重点举措 (一)开展作风公开评议。通过召开评议座谈会等形式，评议镇机关在精神状态、工作作风、任务落实等

7、方面的优劣，并征求相关看法。评议结果作为部门考核、机关干部评先树优的重要依据。 (二)强化社会监督。设立投诉举报电话和举报箱，通过网站、微信等新媒体，自觉接受社会的监督。根据谁受理、谁负责的原则，对投诉举报分别进行汇总，由镇纪委集中向相关部门反馈、提出整改要求，跟踪检查整改落实状况。 (三)实施重大决策部署督查。把镇党委、政府重大决策和重点工作部署分解到各部门，明确责任，明确要求。建立严格的督查制度，将镇党委政府的中心工作，特殊是产业优化升级、环保治理、扶贫开发、重点项目拆迁进地等重点工作，进行跟踪督查，每月一通报。 (四)把纪律挺在前面。肃穆查处违反政治纪律、组织纪律、工作纪律、群众纪律等问

8、题，狠刹纪律松弛、自由散漫之风。重点整治对镇党委、政府重大决策部署不落实、不尽责和失职渎职问题;重点整治工作不出力、贻误工作问题;重点整治热衷潜规则，损害群众利益、吃拿卡要等问题。 四、加强组织领导 (一)细心组织实施。活动从四月份起先到六月底结束，各部门要充分相识开展作风整顿活动的重要性，切实把这项工作摆上重要议事日程，统筹兼顾，周密部署，合理支配，务求实效。要突出整顿重点，明确工作责任，实行有力措施，强力推动纪律作风整顿活动扎实开展。 (二)严格督导检查。由镇纪委牵头，成立督导组，定期进行督查，不定期进行抽查，加大明察暗访力度，确保活动扎实推动。督查结果要刚好通报，公开上墙。 (三)营造深

9、厚氛围。充分利用网站、报纸等形式，大力宣扬作风整顿的重要性和必要性，激发广阔干部职工投身纪律作风整顿的主动性、主动性和创建性。要选树正反两方面的典型，大力宣扬好做法和好阅历，把全镇作风整顿工作进一步引向深化，努力营造良好的纪律作风整顿氛围。 (四)建立健全长效机制。抓住影响镇机关干部作风的关键问题，刚好总结作风整顿工作实践，建立一批简明易行、管用有效的制度，形成改进作风、提升效能的长效机制。 县交通系统作风建设分析材料 在作风整顿暨效能建设活动其次阶段，颍上交通系统广阔干部职工根据实施方案和二阶段工作安排的支配部署，广泛征求看法，开展自评自查和民主评议，仔细查找存在的突出问题，进行深刻剖析，扎

10、实开展作风整顿。 一、广泛征求看法。通过设立公开看法箱、群众举报投诉电话和电子邮箱，畅通群众举报投诉渠道，接受群众监督。全系统共印发征求看法表500份，面对社会广泛征求看法和建议。同时还邀请县人大代表、政协委员、政风行风监督员、车主企业代表、群众代表、新闻媒体记者和班子成员及各股、室、所负责同志等23人的座谈会，开门纳谏，请他们揭短挑刺，帮助查找交通部门及执法窗口服务工作人员，在交通执法、市场管理、马路工程建设、窗口服务等工作中存在的突出问题，虚心听取各位代表的看法和建议，现场赐予确定性答复和表态，受到各位代表一样好评。 二、仔细开展自查自评和民主评议。各单位、各部门及其个人，在广泛征求看法的

11、基础上，仔细做好自评工作和民主评议。以各基层站所、窗口服务单位、局机关各股室为单位组织开展民主评议26次，个人之间相互进行指责与自我指责，相互帮、相互提、相互评、相互查，查摆在思想作风、工作作风、生活作风及学风方面存在的问题，提出看法并订正错误，相互促进工作。全系统共填写自查自评表520张，每个人真实地对自己进行查摆。 三、深刻进行剖析。全系统各单位及个人在广泛征求看法，自查自评和民主互评的基础上，仔细查找，梳理自身存在的突出问题，深刻剖析缘由，挖掘问题的根源，明确整改的目标和方向，为下一阶段整改打下坚实基础。经过查摆、梳理、归类，交通局存在主要问题和突出问题有六个方面：一是队伍素养不高，工作

12、作风飘浮，部分交通工作人员不思进取，工作得过且过，敷衍应付，滥竽充数，特殊是执法不学法、不懂法、不遵守法律现象较为严峻；二是个别运政人员执法不规。部分交通执法人员法律意识差，不依法行政，不规范执法，罚随口出，随意性大，不按法办事，不依法惩罚。执法不公，甚至极少数人有以权谋私不良行为；三是少数运政执法人员与民争利，损害形象。个别交通工作人员有禁不止，参加与其职务相关的道路运输经营或马路工程建设活动，利用职权谋取利益；四是因循守旧，生搬硬套，工作标准不高，缺乏主动性、主动性和创新精神；五是作风不正，服务不优。部分交通执法人员着装不齐，作风不正，存在工作日午间饮酒现象。个别基层交通窗口服务工作人员看

13、法蛮横，语言冷硬，服务不到位，服务质量不高、办事效率较低；六是少数交通人员组织纪律性较差，廉洁自律方面要求不严，有令不行，有禁不止，甚至个别人存在吃、拿、卡、要、贪的不良行为。产生上述问题的缘由是多方面的，综合起来有六点：一是缺乏学习意识；二是缺乏服务意识；三是缺乏责随意识；四是缺乏规则意识；五是缺乏大局意识；六是缺乏奉献意识。 四、加大宣扬力度，营造深厚的活动氛围。通过交通政务信息网和政府信息网，和悬挂条幅，张贴标语口号，自办宣扬厨窗和黑板报等，大力宣扬此次整顿活动的开展状况，让社会了解交通在搞作风整顿，让群众知晓交通在抓效能建设，接受社会监督，向社会公开问题，同时加强信息的收集上报工作，确

14、保信息畅通。截止9月12日，全系统分别在国家交通网发表信息5篇，被省交通厅网专项简报采纳2篇，市交通网简报采纳信息6篇，县政府信息网采纳信息11篇，新安晚报、颍州晚报、安徽工运刊登专题文章各1篇；截止目前，全系统从交通局长到一般运政人员共撰写剖析材料520篇。 五、加强督促检查，保证整顿务求实效。县局特地成立督查指导组，抽调专人负责督导工作。每个阶段，督导组多次到下属各单位，现场比照印制督查整改通知书，做到现场督查，现场打分，限时整改，缺啥补啥，直到达到目标要求为准。并主动协作市督导组深化全县基层站所、窗口服务单位，刚好查纠存在的问题，提出指导看法，做到真查真摆，不走形式过场，促进整顿活动真实

15、有效开展，并取得实实在在的效果。 区采砂洗砂专项治理整顿工作实施方案 _区采砂洗砂专项治理整顿工作实施方案 为切实加强矿产资源管理，爱护生态环境，巩固提升我区非煤矿山及钙业生产治理整顿成果，进一步有效遏制非法采砂洗砂行为，经区委、区政府探讨，确定在全区范围内对采砂洗砂进行专项治理整顿，特制定如下实施方案。 一、工作目标与任务要求 （一）工作目标 对全区范围内占用耕地、林地、河道、滩涂等的全部采砂洗砂行为进行专项治理整顿：依法查处、严厉打击非法采砂洗砂行为；依法清查非法采砂洗砂运输、销售、经营状况；依法追查非法采砂洗砂利益格局；建立和完善打击非法采砂洗砂长效机制；规范村民、村级组织自采自用砂行为

16、。达到无乱采、无滥挖滥洗、农田复原如初、山林植被完好的效果，实现“水土不流失、水质不污染、生态不破坏”的目标。 （二）任务要求 1.全区范围内一律不再新批经营性采砂洗砂场。 2.对占用耕地、林地、河道、滩涂非法从事采砂洗砂活动的场地，根据“切断电源、拆除设施、遣散人员、清除场地、复原原貌”的要求，依法关停取缔；对涉嫌私挖盗采矿产资源的，要查清组织者、利益链条和耕地损毁、水土流失状况以及形成的平安隐患，查清林地破坏、环境破坏、务工人员、运销渠道、购买厂商、资源数量、机械来源等状况，依法处理。 3.对村民、村级组织自采自用砂实行逐级报批制度，详细根据_区村民及村级组织自采自用砂实施细则执行。 二、

17、方法步骤 全区采砂洗砂专项治理整顿工作分自查、整治、验收三个阶段进行： （一）自查阶段（2022年2月20日至3月10日） 各镇（街道、开发区）负责本辖区内的非法采砂洗砂行为自查自纠整改工作，对村民、村级组织自采自用砂状况进行调查摸底，制定工作安排，形成自查报告，报区采砂洗砂专项治理整顿工作领导小组办公室。区纪委、区监察局要组织纪检监察人员会同各镇（街道、开发区）纪委书记成立纪律检查组，前期介入，全程跟踪，对违法违纪参加采砂洗砂的国家工作人员和村（居）党员干部进行约谈，督促其主动订正违法行为，对拒不改正的依法依纪进行处理。 （二）整治阶段（2022年3月11日至4月20日） 各级各有关部门和单

18、位依据各自职责，共同担当采砂洗砂专项治理整顿工作，依据各自职责，相互协作，形成合力，坚决打击私采滥挖矿产资源行为，不断促进矿业秩序进一步好转。 各镇人民政府（街道办事处、开发区管委会）是落实此项工作和实现长效管理的责任主体，其主要领导和分管领导是辖区采砂洗砂专项治理整顿工作的主要责任人；村（居）是守护矿产资源、防止私采滥挖的基层组织，村（居）书记、主任及村（居）干部是治理整顿参加非法采砂洗砂的干脆责任人。 区纪委、区监察局负责清查党员、干部参加或干预非法采砂洗砂、采矿的行为，负责监督各有关镇（街道、开发区）及有关部门履职尽责状况； 区检察院负责清查党政机关及其工作人员以入股等方式参加非法采砂洗

19、砂违法违纪线索，对贪污受贿、贪赃枉法、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守的，一查究竟，从严处理； 区公安分局负责组织特地警力，全力协作整顿行动，彻查非法采砂洗砂利益链条，对不听劝阻、强行非法采砂、聚众闹事、暴力抗法或以暴力相威逼、阻碍执法的违法行为实行严厉打击，维护社会秩序； 区国土资源分局负责查处非法开采矿产资源及破坏耕地的行为，负责查处非法销售砂石的行为； 区环保分局负责对非法采砂洗砂行为依法定职责进行依法查处； 区水务局负责对河道内非法采砂洗砂状况进行全面清理； 区工商分局负责清查非法采砂洗砂经营行为，并依法进行查处； 区交通局和区交警大队负责查处非法运输砂石行为； _供电中心负责切断关闭非法

20、采砂洗砂点的供电电源，拆除供电设施，查处向非法采砂洗砂、采矿供电的行为； 区 安监局负责对采砂洗砂行为平安隐患进行检查与处理。 （三）验收阶段（2022年4月21日至5月10日） 由区采砂洗砂专项治理整顿工作领导小组办公室负责牵头，由领导小组各成员单位参加验收。要根据“切断电源、拆除设施、遣散人员、清除场地、复原原貌”的标准逐一进行验收，各职能部门依据各自职责和标准分别在验收表上出具验收看法，并报区采砂洗砂专项治理整顿工作领导小组办公室进行审核。 三、工作要求 （一）提高思想相识。近年来，我区不断加强矿产资源管理，依法打击私采滥挖矿产资源违法行为，矿业开采秩序总体稳定。但是，个别镇还存在非法采

21、砂洗砂问题，不仅破坏了几年来的矿业秩序整治成果，干扰了正常的矿业秩序，还造成矿产资源的奢侈、生态环境的破坏，带来了较大的平安隐患。各级各有关部门肯定要充分相识采砂洗砂专项治理整顿工作的重要意义，正视存在的问题，克服松懈麻痹思想和侥幸心理，把采砂洗砂专项治理整顿工作作为当前一项紧迫的重要任务，强化措施，集中时间，集中力气，切实抓出实效。 （二）加强组织领导。区委、区政府成立由区政府区长任组长，区政府分管副区长、区委政法委书记、区公安分局局长任副组长，区直有关部门主要负责人和有关镇（街道、开发区）行政主要负责人为成员的_区采砂洗砂专项治理整顿工作领导小组（见附件）。领导小组办公室设在区国土资源分局

22、，办公室各副主任单位要抽调精干人员到区国土资源分局联合集中办公，参加联合集中办公人员要与原单位脱钩，详细负责采砂洗砂专项治理整顿工作的组织协调、调度指挥、督导检查等工作。 （三）强化督促检查。领导小组下设三个督查组，分别由区水务局、区环保分局、区国土资源分局牵头，负责督促检查工作。其中，池上镇督查组由区水务局负责牵头，由宋作桐任组长；_镇、山头街道督查组由区国土资源分局负责牵头，由肖磊任组长；源泉镇、石马镇督查组由区环保分局负责牵头，由唐秉田任组长。督导检查时，由组长单位详细组织，人员从区公安、林业、水务、环保、国土、工商、供电等部门单位抽调。待违法事实取证查清后，分别由区国土、水务、环保等部

23、门下达执法文书，齐抓共管、直至取缔。区公安部门要抽调精干人员，全程协作本次专项治理整顿督查和执法行动。各有关镇（街道、开发区）要刚好向所属督查组书面汇报治理整顿工作进度；各督查组要以高度负责的看法，周密安排，细心组织，切实完成好督促检查任务；领导小组办公室负责各个督查组督查状况的通报分析，并对全区面上状况予以汇总报告。 （四）加强媒体宣扬。宣扬部门要利用电视、电台、报刊、网络等新闻媒体营造强大的打击非法采砂洗砂和规范村民、村级组织自采自用砂行为的舆论声势。为充分发挥群众举报的社会舆论监督作用，努力营造良好的社会舆论氛围，设立_区采砂洗砂专项治理整顿工作举报电话（区政府办公室举报电话：，区国土资源分局举报电话：）。 （五）建立长效监管机制。非法采砂洗砂具有较强的反复性，治理整顿工作不会一劳永逸。要做到齐抓共管、常抓不懈，建立健全严密的巡查机制，做到刚好发觉、刚好打击，力争将问题解决在萌芽状态。 第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页