计划生育统计工作总结范文3篇.docx
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1、计划生育统计工作总结范文3篇 安排生育统计工作总结 2022年以来,我区的安排生育统计工作,在委党组的正确领导下,在市人口计生委统计科的业务指导和各乡、镇(场)、办事处的共同协作下,本着以主动主动,仔细负责的工作看法,根据精确、刚好、全面的原则,严格执行国家统计法等统计法律、法规,狠抓统计质量,为领导供应了大量的、有价值的参考数据,为*区计生工作上台阶奠定了基础,现将2022年以来的工作总结如下: 一、制定了2022年人口和安排生育工作目标 为了确保2022年人口和安排生育工作目标的顺当完成,年初依据“五普”资料,对进入婚育期的育龄妇女数量进行了科学预料,结合2022年底的抽样调查状况进行综合
2、分析,制定了2022年工作目标,为领导科学决策供应了客观真实的依据,为我区整体工作上水平奠定了基础。 二、提高统计报表质量 为提高统计报表质量,挤干统计报表水份,我区对各乡、镇(场)、办事处使行每月5号召开统计报表例会制度,对各乡、镇(场)、办事处上报的统计报表进行仔细的审核、汇总。不定期的对各乡、镇(场)办事处上报的诞生、新婚、节育等状况进行调查,发觉有瞒报、漏报、错报现象的进行刚好更正,对乡、镇(场)、办事处的负责人赐予通报指责。 三、加强生育证管理,提高生育证的合格率 2022年上半年在生育证的发放管理方面,我们严格根据河南省人口与安排生育条例和开封市生育证管理规范的要求,仔细批阅有关资
3、料,做到严把关,细审核,对不符合条件的人员不予审批,杜绝“人情证”、“关系证”做到了政策面前人人同等,执行政策公开、公允、公正。 四、加强依法管理、规范生育秩序 今年上半年,全区在加大依法监督管理的基础上,接着开展生育秩序整顿工作,重点在生育指标的审批、发放、管理等方面加强核查把关,严格生育政策。对持生育证引、流产者,其生育证作废,不再换发下年度生育证。对群众举报的线索,仔细排查取证,坚决禁止“放水养鱼”现象,杜绝多孩生育,净化生育环境。 五、高质量完成mis录入 区人口计生委要求各乡、镇(场)、办事处仔细学习实行省信息化建设工作的会议精神,对信息录入的质量和进度,提出新的要求、改进措施、强化
4、责任、鼓舞干劲、明确任务、保证质量,各乡、镇(场)、办事处,要增加人口数据信息录入工作的紧迫感,做到月结月清,不能遗留上月问题。 六、扎实开展日常工作 统计股是安排生育工作的一个窗口,为使之成为一个文明窗口,我们兢兢业业在以下三个方面努力。一是勤于学习,提高素养。从事安排生育统计工作必需娴熟驾驭生育政策,全面精通安排生育各项业务工作,能刚好精确地解答各种工作中存在的问题,因此我们特别注意学习,潜心钻研业务不断提高自己的工作实力。二是坚持原则,秉公办事。三是坚守岗位,优质服务。统计股工作量大,人员少与各方面联系比较多,这就要求我们坚守岗位,服务到位。 虽然,我区统计工作取得了肯定的成果,但与上级
5、的要求还有一些距离,也存在一些不容忽视的问题,主要表现在以下几个方面:一是统计员队伍素养还有待进一步提高,责任性还要进一步加强。二是各乡镇统计员计算机应用水平不高、发挥作用不强与现行安排生育统计工作要求相差较远。三是统计质量不高。部分单位仍旧存在统计错、漏报现象,政策外诞生的上报仍受到较大干扰,严峻影响了全区安排生育统计工作整体水平的提高。四是已婚育龄妇女管理仍存在漏洞,还没有完全实行居住地管理,各乡、镇(场)基本还是以管理农业为主要对象。 七、下一步工作安排 1、搞好统计求实工作,加大督查力度,每季度搞一次解剖调查。 2、仔细做好报表分析。每月5号收集、审核、汇总、上报月报表,做好考核工作,
6、定期公布安排生育统计主要数据(如:诞生率、性别比、自增率)并对统计工作中实事求是、精确刚好的全面完成统计任务的乡镇和个人进行表扬和激励,对有瞒报、漏报诞生的乡镇,在人口与安排生育责任目标考核中加重扣分。 3、完善育龄妇女信息库的各项数据补录工作。 4、进一步加强生育证管理工作,争取达到生育证发放刚好率和有效率101%,定期或不定期对乡、镇(场)、办事处进行检查督促,杜绝违法违纪发放生育证现象。 5、接着加强信息化建设,做好信息化评估工作。 6、做好二孩秩序整顿工作。 总之,针对上述问题在今后的工作中,我们要主动实行措施,加以解决,以提高我区的安排生育统计工作水平,为全区安排生育工作上台阶奠定良
7、好基础 区安排生育局统计工作总结 年我区人口安排生育局紧紧围绕年初确定的工作目标,努力夯实工作基础,通过优化统计队伍,注意统计质量,规范业务管理,深化优质服务等措施,全区安排生育统计工作取得了新的进展。 一全力优化统计环境 统计工作是一项责任性强,业务性强,工作量大的苦差事,须要一支政治合格,作风优良,业务过硬,版权全部!管理有方的工作队伍,为炼就一支这样的队伍,区人口安排生育局领导高度重视,主要从三个方面来强化统计工作。一是充溢统计队伍。今年区划调整撤乡并镇以来,区人口安排生育局组织对全区个乡镇办事处的安排生育工作人员进行考察考核,在人员配置上对统计工作高看一眼厚爱一层,优先考虑统计工作,选
8、择了一批年纪轻学历高责任性强的优秀人员充溢到各个乡镇的统计岗位,其中有个乡镇办事处计生办均起用了年纪轻学历高责任心强的新统计员,目前我区统计员平均年龄岁。统计员到岗后,区人口安排生育局一方面加强工作作风建设,让他们树立爱岗敬业无私奉献吃苦耐劳的工作风貌。另一方面重点加强业务培训。今年共组织个乡镇办事处的分管领导计生办主任统计员和村(居)委会辖区单位计生专干学习“一法四法规”及各项业务次,参培人员余人,重点学习了生育政策统计口径统计管理等方面的学问,同时还利用每个月统计员例会的机会,分析工作中的热点难点问题,畅谈相应的对策和方法。例会注意业务学问灌输与加强政治教化并举,提高了统计员的业务水平又开
9、阔了x视野,增加了他们的工作责任心使命感,使全区统计队伍的整体素养得到了进一步提高。今年省市安排生育抽查我区个样本点中统计精确率达到%以上,平常报表刚好率为%。在年度业务考核中大部分乡镇办事处统计工作扎实到位,一支敬业爱岗素养精良务实开拓朝气蓬勃奋勉有为与时俱进的统计队伍正在形成。二是加强网络建设。计算机信息引导服务是统计工作中的难点问题,一方面各单位硬件较差,机子严峻老化,另一方面操作员水平较低,难以适应工作要求,今年我区全部乡镇办事处都开通了宽带和市区计生部门进行数据联网,有个办事处更换了电脑和打印机,同时对各乡镇办事处统计员进行了育龄妇女帐卡管理软件操作的强化培训,三月份指导a办事处计生
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