拆迁个人工作总结（推荐）.docx

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1、拆迁个人工作总结（推荐） 拆迁个人工作总结 个人工作总结 七家湾工作组：赵启武 2022年10月份，我有幸被抽调到赫章县房屋征收与补偿安置办公室工作学习，这是组织对我的关怀，对我的信任，给了我一次很好的熬炼机会。回顾这难忘的几个月，我在领导、同事们的关切和帮助下，自己的工作方法和人生有了很大的进步。现将这段时间以来的工作总结如下： 一、学习 今年的拆迁工作时间紧、任务重、要求高、难度大，作为我，一个没有拆迁工作阅历的年轻同志，也曾有过畏惧感、彷徨感，但同时也更加有信念，这 来源领导，同事们对我的支持与激励。为此，我通过征补办的集中学习和自学，国有土地上房屋征收与补偿条例和赫章县县国有土地上房屋

2、征收与补偿政策被征收区域房屋征收补偿方案等方方面面的文件都仔细领悟和弄懂，通过仔细学习领悟了拆迁政策，宣扬实行政策。 二、工作完成状况： 通过在领导和拆迁办其他有阅历的同事的带领下，截至2022年4月23日，协作完成房屋摸底丈量48户，其中会展中心47户，4316.91平方米，二期路网1户，48平方米；完成房屋拆迁14户，2377.56平方米。其中会展中心13户，2329.56平方米，二期路网1户，48平方米。除此之外，我还帮助处理工作组办公室日常 事务和档案管理等工作。 三、工作感受 拆迁工作牵扯广泛、会遇到各种繁杂的冲突和不行预料的困难。面对困难， 我们这个大家庭并肩作战，找寻措施，共同感

3、受和发扬着坚韧拼搏、斗志昂扬、团结互助的精神，共同体验着这份切身的“酸”和“甜”、“苦”与“乐”。 酸：拆迁工作开展以来，我们没少听难听话。他们对政策的不理解、对我们的误会、对拆迁工作闹心情都是我们工作的阻力。面对困难，我们拆迁办全体成员相互支持，相互激励，资源共享，工作再劳碌、再辛苦、再烦琐，都没有退缩，以一颗真诚的心来劝服和感化拆迁户，让他们真正从感情上接受与认可我们。 甜：作为一名拆迁办的工作人员，假如能够帮助群众解决实际困难，就会感到由衷的兴奋。赫章西城区开发建设是赫章经济发展的须要，我们现在所做的工作，是为了老百姓的生活的改善，环境的改善，这是我们最大的欣慰。每当拆迁户遇到困难，我们

4、总是全力以赴帮助解决。对政策不理解的，我们不厌其烦，耐性说明，直至他们可以接受； 房屋摸底有漏评的，我们马上为其进行复核，并逐一向其讲解清晰；一次次冲突的化解都让我们感到前所未有的欢乐，老百姓的感谢就是我们工作的最大动力。 苦：由于好多拆迁户要到晚上才能到家，我们拆迁办的许多同志就不得不利用这个黄金时间上门工作，一次次的上门让老百姓感到政府是靠得住的，是有原则的。同时，还着力解决群众的 后顾之忧，把对群众的深厚感情溶入到思想意识中，贯穿到各个环节中去。不是一“签”了之，而是充分了解群众的动向，让他们有处可去，解决他们的后顾之忧。 乐：既拼干劲、又讲方法，在这种有理有节的工作氛围下我们都很充溢。

5、在拆迁过程中，也会有许多拆迁户在当地有肯定威信，思想工作比较难做。一把钥匙开一把锁，我们通过多次与他的家属、工作单位领导进行沟通，述说清晰拆迁政策后，最终做通了拆迁户的工 作。通过重点突破、以点带面、一户签约带动一大片的方式，在他们的签约中感受胜利的喜悦。 四、感恩 通过这几个月的拆迁工作，我学到了许多在以前工作中学不到的学问，这要感谢县领导和组织部门能够给我这次难得的学习和熬炼机会，在以后工作岗位时，我肯定把这些学问运用到工作中，以更好的解决工作中遇到的各种难题。赫章县给我们带来更多发展机遇的同时，我会更加严格要求自己，主动努力提高自身素养，增加本事，为我县的经济发展做出自己的贡献，为实现经

6、济旺盛、社会进步、充溢活力、和谐华蜜的新赫章贡献自己的一份力气。 2022年4月23日 拆迁赔付个人工作总结 接近年末之际，回首2022年，是转型之年，也是丰收之年。在这一年工作中，我始终紧紧围绕”真诚奉献，专心服务”这个主题去做好自己本份事情。以 揽储为工作风向标，做好支行与客户之间的桥梁作用，不断地深化客户充溢自己的工作实力，用更专业的学问赢得客户的信任，用细致周到的服务留住客户，为网点整体业绩的提升尽一份力气。下面我着重就网点转型、拆迁赔付等三方面对今年的工作做一下总结，不足及欠缺之处，希望领导指责指正！ 1、网点转型 网点转型是我行今年的一个工作重点，老城支行作为第一批转型试点时，我主

7、动参加，跟随学习，努力相识转型的意义和目的，专心驾驭转型的要领和技巧。在我支行转型时，利用休息时间，请老师到我行指导物理布局，调整要点。对存量客户进行梳理，将重点客户分级分类，有针对性地确定营销方案。并指导员工转型，加强凹凸柜的区分，加强晨会对七步曲的演练，明确了大厅人员的分工。在转型中，我一方面严格根据转型升级的要求步骤组织大厅人员学习实践，从思想和行动上提升营销的主动 性，提高服务意识修正服务看法。做好七步曲，做好揽储。另一方面，创新服务理念和营销方式，依据营销群体的不同制定不同的宣扬折页和宣扬口号；依据营销地点的不同制定不同的活动形式和活动内容；依据营销对象的不同制定不同的存款种类和存款

8、期限。力争客户满足，存款上升。 2、拆迁赔付 我今年先后参加了李家凹、工农村、土桥村、古城的拆迁赔付工作，夏有酷暑，冬有寒冷。在李家凹拆迁赔付时，中午顾不得休息，在村民家门口，在田地里，在树坑下对村民宣扬。在土桥村我们挨家挨户敲门宣扬，村里百分之70以上的家里都养的有狗，我刚到门口时，狗就汪汪直叫，但是还是顶着胆子去敲门，这点胆怯渐渐被工作的热忱所击散。在古城赔付时，交行发放了一部分存单，但我们毫不放松，是我们发放的存单我们要极力留存，不是我们发放的存单我们也要全力争取。刘行长多 次带领我们开会商讨营销方案，从东南隅到西南隅再到中原菜市场，交行在哪里发放存单我们便跟到哪里，并尽力抢占，拿到名单

9、我们加班加点发短信打电话营销。在我们做拆迁赔付工作时，还时时刻刻有其他银行私下针锋相对地做工作，特殊是在土桥村赔付过程中，当地的邮政储蓄银行利用其职工家属在该村委会任职的便利，上通村领导，唆使村领导到处刁难我支行工作；下进村民家，以村民”自己人”自居来恶意散播我行负面消息。甚至在我支行赔付款发放当天，组织十几人与我行员工形成对峙，对我支行赔付款发放工作造成极大的困难。面对赔付工作中的重重困难和挑战，我们上下一心，团结一样，镇静冷静，攻坚克难。一是在每一次赔付前加班开会探讨详细的营销策略和应急方式，大家畅所欲言、集思广益，既做好充分打算又加强了大家对拆迁赔付工作的重视程度。二是提前深化拆迁户家中

10、进行宣扬，先入为主，建立与拆迁户之间的信 任，进家入户拉家常了解储蓄意向，为每家每户定制合适的储蓄形式或者理财产品，争取赔付款更多的留存。三是针对不同的拆迁赔付制作不同的宣扬折页和宣扬品，特性化宣扬，拉近与拆迁户之间的距离。在发放的拆迁款存单上装订印有我行宣扬内容的小红条等创新形式层出不穷。四是主动建立并加强与村镇领导、拆迁指挥部之间的沟通与联系，做好协调，争取他们对我们的支持，甚至帮助我们进行宣扬。五是做好拆迁户的精细化服务工作，如对路程较远的大额拆迁户进行接送、行动不便的拆迁户上门服务、存单在他行的拆迁户派专人全程跟随指导转回我行等，形成口碑宣扬。 工作总结 本人一年来尽职尽责，主动工作，

11、苦干实干，仔细学习建设局和房管所文件，注意学习房屋拆迁的法律法规学问，努力提高自己的政策理论及业务水平，耐性细致，勇于负责，圆满完成了领导 交给的各项工作任务。 自今年3月份抽调到县建设局房产科工作以来，我先后参加了县皮防站、结核病和精神病医院共户的摸底复核和签订搬迁协议工作。4-12月，先后完成了汤家庄、石桥街、果品公司片区、经贸局片区共户的签订搬迁协议工作。 在拆迁工作中，我详细负责协议签订工作，仔细细致，热忱报务，没出现任何纰漏。拆迁补偿安置协议是拆迁补偿安置工作的重要文书内容，事关拆迁当事人的基本利益，也是记录拆迁补偿安置信息，体现拆迁工作质量，规范拆迁工作行为的重要标记。我在协议签订

12、过程中，从条款项目的登记、字迹、数字、时间、签名的填写，协议序号的编排和详细补偿内容的核算统计等都做到严谨细致，确保做到所签的协议字迹端正、内容清晰、项目齐全、计算正确、序列规整。避开了出现协议涂改，损坏，错写、漏写补偿项目，签名错误，填写统计错误、编报错误等，给协议的 归档、查阅、管理和拆迁户的各项手续办理带来很大便利。通过严 1 格规范拆迁协议签订标准，有效地促进了协议签订质量的提高，既便利了拆迁档案管理，提高了服务水平，也削减了不必要工作冲突的发生，保障了拆迁工作的健康有序开展。 在拆迁过程中，我多次深化到拆迁一线，深化到拆迁户家中，做深化细致的动迁工作，有时要跑十几趟，耐性讲解拆迁政策

13、，主动与被拆迁户沟通，得到了理解与支持。坚持“先易后难”的原则，从拆迁户的家庭成员、社会关系入手，找寻“关系网”，利用晚上、中午、双休日等时间进行走访，动员签订协议书。在处理拆迁冲突、解决拆迁纠纷和群众反映的重点和热点问题上，始终坚持特事特办，急事快办，难事巧办，笑脸相迎，客气接待。对政策有明文规定的刚好答复；对重大困难的疑难问题刚好汇报，明确以后刚好回复，真正做到事事有落实，件件有着落。在工作中坚 决维护拆迁政策的统一性，严格根据政策和规定办事，杜绝“人情标准”、“暗箱操作”，确保了拆迁工作公开、公允、公正。2 个人动迁工作总结 5月末，我有幸被区委、区政府选派到保利集团金厂镇跃进片参加房屋

14、拆迁工作，在陈局长、林主任领导下的第一组负责保利a、b段的拆迁工作，这是组织对我的关怀和信任，给了我一次难得的熬炼机会。通过这2个月的熬炼，我的个人实力得到了很大提高，并为以后的工作积累了珍贵的财宝，现将我2个月来的工作和感受汇报如下： 一、目前工作进展状况 保利a、b段：动迁覆盖住户114户，我们后备干部于5月26日进入动迁地段开展动迁工作，截止目前胜利动迁89户，尚有25户未动迁。 二、拆迁工作的心得体会 快速学习动迁政策，做好动迁充分打算。我们这些后备干部都是从机关直 接到一线作战，以前没有动迁工作阅历，所以必需驾驭国家和省、市的拆迁政策，通过学习，把国务院颁布第590号令国有土地上房屋

15、征收与补偿条例、市政府13号文件通化市土地房屋征收与补偿实施方法等文件吃透弄懂，只有这样在做被动迁户工作的时候才能有理有据，工作才能顺当开展。 学会换位思索，从被征收户的角度考虑问题。被征收户的居住条件相对都较差，大多经济条件不是很好，因 1 此有许多被动迁户想借此改善一下居住条件，提出的条件大都很高，我区的动迁政策和他们的心理预期差距大，因此对我们工作人员的看法很冷淡。我们只要从被动迁户的角度考虑问题，真诚的和他们沟通沟通，才能渐渐的转变被动迁户的看法，对我们才能由拒绝到接受。在保利a、b段征收时，有一名70多岁的老乡镇干部姚凤林，患有老年多种疾病，自己在奇石馆打更，两个儿子一个女儿虽都成家

16、但都在打工，家庭 条件不是很好，要求我们赐予照看，换两处大的房子，但是我区现有政策没有照看的依据，因此姚凤林及家人对我们很排斥，不愿和我们沟通，要求我们不能擅自探望，当时的工作真的很难开展，但是我们想尽各种方法，并刚好的把这种状况向林主任做了汇报，在林主任协调下，为姚凤林老人支配了满足的房屋，姚凤林老人看到了我们的付出和努力，对我们的工作予以高度确定，还邀请我们以后去他新家做客。看到姚凤林老人脸上的笑容，我们真的很欣慰，通过我们的付出和努力，换来了被征收人的理解和支持。我体会到做为机关工作人员在为群众办事时，只有转换思维方式，换位思索，想他们之所想，及他们之所急，才能让群众满足，当好人民公仆。

17、 动真情，以情感人。平常我从事的农业工作虽然和基层接触不少，但我对在拆迁工作时能够与群众正面打交道，还是是特别珍惜的，和他们聊家常，耐性、细致向他们 说明我区城镇建设牵涉到千家万户的共同利益的道理以及拒不动迁的造成的严峻后果，解除被动迁人思想障碍和对立心情，让被动迁人全面了解状况，理解政府工作，以一颗真诚的心来劝服和感化动迁户，让他们真正从感情上接受和认可我们，不觉得我们是动迁工作人员，而是他们的挚友，这样工作就好开展多了。 有耐性，多专心。在动迁工作中，往往被征收人在签订协议时经常摇摆不定，有时前一天谈的好好的，其次天不知道什么缘由就变更办法了，遇到这种状况时，我们从没有灰心过，而是主动的与

18、他们沟通沟通，找到问题的症结所在，然后耐性的做通被动迁户的思想工作。有个被动迁户户孙玉珍托付女儿负责谈动迁条件，可是她女儿在长春工作两三个月才回来一次，我们只能做她本人的思想工作，常常是她本人的工作已经做通了，表示其次天签订协议，但是经常到其次天就变更办法了，遇到这种 状况，我们接着主动的与她沟通，找到她变更办法的缘由，经过反复十几次思想工作，最终签订了协议。通过这些事，我体会到机关工作可能会遇到各种不同的问题，有时已经找到了问题的解决方法，但是往往简单旁生枝节，又出现了新的状况，这就要求我们机关工作人员要有耐性，经得起各种考验，才能解决问题，拆迁工作进一步熬炼了我的韧性，提高了我承受压力的实

19、力，以适应以后的工作。 讲方法，防止激化冲突。跃进农夫曲瑞文妻子由于暴力阻挠动迁，被刑事拘留，为防止工作急躁而激化冲突，我们小组成员分批到曲瑞文家谈心，但回避动迁和他妻子被刑事拘留事宜，待他妻子释放返家后，我们又多次去其家探望，深深的感动了夫妻二人，最终经短短2次洽谈胜利签订了动迁协议。让我们感到前所未有的欢乐，群众的感谢和夸奖就是我们工作最大的动力，在机关工作与群众打交道时，有时难免会遇到 群众的不理解，甚至误会，我们肯定要讲工作方法，不要激化冲突，肯定要先缓和群众心情，在解决问题，让群众满足。 提高团队意识，共同协作。动迁工作牵扯面广，会遇到各种各样的困难和问题，这就要求我们组的全部成员要

20、团结互助，共同协作，面对困难和挫折时，相互鼓劲，共同找寻解决问题的途径，我们保利一组的全部成员在林主任带领下是一个暖和的大家庭，法院金广术、民政局王永宏、水利局韩伟及我本人在这个家庭里我们相互关切，相互帮助，并肩作战，共同解决工作中遇到的各种难题，我肯定会把这种团队协作精神发扬到以后的工作中，在送人玫瑰的同时手有余香。 三、动迁工作的创新工作方法 动迁工作要讲工作方法，要有侧重。被征收人都有攀比心里，往往是邻居看邻居，不签就全不签，有一户要是签了， 就可能带动四周邻居，所以肯定要选准突破口，工作有重点。如：我们刚到保利动迁地段动迁阶段，被动迁户很不协作我们，工作已经开展了 8、9天，可是没有一

21、户签，我们在做被动迁户思想工作的同时，主动探讨如何打破这个僵局，后来我们把这个突破口选在了金厂镇退休老干部姚凤林身上，因为他相对了解动迁政策，并在当地具有肯定威信，有许多住户看他的动向，当然姚凤林老人的工作也是较难做的，但是我们并不气馁，我们真诚的和姚凤林老人推心臵腹的沟通沟通，最终姚凤林老人被打动了，在完全根据政策规定的前提下，带头主动和我们签了协议，之后有许多邻居看姚凤林老人都签了，也相继签了协议。通过重点突破，以点带面，一户签约带动一大片的方式，我们的工作有了新进展。通过这件事，我体会到无论做什么工作都要有侧重点，有许多工作是有关联的，只有抓住了重点，才能牵一发而动全身，全部工作往往会迎

22、刃而 解。 通过这2个月的拆迁工作，我学到了许多在机关日常工作中学不到的学问，这要感谢区领导和组织部门能够给我这次难得的学习和熬炼机会，在以后回到工作岗位时，我肯定把这些学问运用到工作中，更好的解决工作中遇到的各种难题。我会更加严格要求自己，主动努力提高自身综合素养，为我区的经济发展做出自己的贡献，为实现东昌经济旺盛、社会进步、贡献自己的一份力气。 个人拆迁工作总结 今年5月份，我有幸被选派到征安办参加房屋拆迁工作，在徐主任领导下的其次组，负责农机公司区域和西街家族小区的拆迁工作，这是组织对我的关怀和信任，给了我一次难得的熬炼机会。通过这几个月的熬炼，我的个人实力得到了很大提高，并为以后的工作

23、积累了珍贵的财宝，现将我这段时间的工作和体会汇报如下： 一、目前工作进展状况 农机公司区域进展状况：张贴了征求看法稿、征收确定及评估单位对被征收房屋评估、签订补偿协议等一系列工作流程都已完成，经多次协商还有4户未达成协议，已下达补偿确定书。 西街家族小区进展状况：张贴征求看法稿、征收确定及评估单位对被征收房屋评估的工作流程已完成，目前正在签订补偿协议阶段，由于离金月湖畔很近，被征收人的攀比心里很严峻，对工作人员还存在排斥心里，工作特别难开展，但是工作人员克服重重困难主动做被征收人的思想工作，并针对这片区域违建房特殊多的问题，征安办的朱局长、徐主任多次协调城管局、规划局等单位，一起对这一区域的房

24、屋进行认定，并打算在认定后对违建房屋下发拆迁确定，以清除违建房这一障碍。 二、拆迁工作的心得体会 一要学习好政策，做好充分打算。我们这些后备干部都 是从机关干脆到一线作战，以前没有拆迁工作阅历，所以必需驾驭国家和我县的拆迁政策，通过征安办的集中学习和自学，把国务院颁布第590号令国有土地上房屋征收与补偿条例、昌图县人民政府9号文件昌图县国有土地上房屋征收与补偿实施方法、昌图县国有土地上房屋征收与补偿工作流程、被征收区域房屋征收补偿方案等方方面面的文件要吃透弄懂，只有这样在做被征收人工作的时候才能有理有据，工作才能顺当开展。 二要学会换位思索，从被征收人的角度考虑问题。被征 收人的居住条件相对都

25、较差，大多经济条件不是很好，因此有许多被征收人想借此改善一下居住条件，提出的条件大都很高，我县的政策和他们的心理预期差距大，因此对我们工作人员的看法很冷淡。我们只要从被征收人的角度考虑问题，真诚的和他们沟通沟通，才能渐渐的转变被征收人的看法，对我们 由拒绝到接受。在农机公司区域征收时，有一名80多岁的老干部刘廷文，患有心脏病、高血压等多种疾病，家庭条件不是很好，大儿子前几年因为患病去世，小儿子在外地打工，全家两代人挤在仅有30平方米的房子里，要求我们赐予照看，换一所更大的房子，但是我县现有政策没有照看的依据，因此全家人对我们很排斥，不愿和我们沟通，要 求我们不能敲门、不能打电话、不能擅自探望，

26、负责老人犯病了，后果由我们负责，当时的工作真的很难开展，但是我们想尽各种方法，并刚好的把这种状况向徐主任做了汇报，在征安办领导对开发商的协调下，为刘大爷支配了满足的居处，刘大爷看到了我们的付出和努力，对我们的工作予以高度确定，还邀请我们以后常去他新家做客。看到刘大爷脸上的笑容，我们真的很欣慰，通过我们的付出和努力，换来了被征收人的理解和支持。我体会到做为机关工作人员在为群众办事时，只有转换思维 方式，换位思索，想他们之所想，及他们之所急，才能让群众满足，当好人民公仆。 三要动真情，以情感人。平常的机关工作根本没有机会 和群众正面接触，所以我对在拆迁工作时能够与群众正面打交道，是特别珍惜的，和他

27、们聊家常，耐性向他们说明我县城镇建设牵涉到千家万户的共同利益的道理以及拒不拆迁的严峻后果，解除被拆迁人思想障碍和对立心情，让被拆迁人全面了解状况，理解政府工作，以一颗真诚的心来劝服和感化拆迁户，让他们真正从感情上接受与认可我们，不觉得我们是征安办的工作人员，而是他们的挚友，这样工作就好开展多了。 四要有耐性，多专心。在拆迁工作中，往往被征收人在 签订协议时经常摇摆不定，有时前一天谈的好好的，其次天不知道什么缘由就变更办法了，遇到这种状况时，我们从没 有灰心过，而是主动的与他们沟通沟通，找到问题的症结所在，然后耐性的做通被征收人的思想工作。在农机公司区域征收时，有个被征收户在外地跑长途运输，两三

28、个月才回来一次，我们只能做他妻子的思想工作，常常是他妻子的工作已经做通了，表示其次天签订协议，但是经常到其次天就变更办法了，遇到这种状况，我们接着主动的与他妻子沟通，找到她变更办法的缘由，经过反复的几次工作，他们最终签订了协议。通过这些事，我体会到机关工作可能会遇到各种不同的问题，有时已经找到了问题的解决方法，但是往往简单旁生枝节，又出现了新的状况，这就要求我们机关工作人员要有耐性，经得起各种考验，才能解决问题，拆迁工作进一步熬炼了我的韧性，提高了我承受压力的实力，以适应以后的工作。 五要讲方法，别激化冲突。农机公司区域征收时，有一 户开铁锅炖的陆大爷，提出的条件 特殊高，看法也很强硬，与我县

29、的政策相距甚远，经过多次工作后，陆大爷的条件降下来一些，但还是与我县政策差距很大，而且对我们的看法越来越差，并说出了假如达不到他的要求就签的话，要把房子点着等等的话，面对陆大爷的看法，我们并没有急躁而激化冲突，而是转换话题或与大娘闲聊等方式，转移陆大爷的留意力，然后等陆大爷心平气和时在与他谈。西街家族小区征收时，有一户被征收人的妻子有精神方面的疾病，心情还 特殊简单激烈，我们去他家做工作时，就要特别留意他妻子的心情改变，避开刺激到他的妻子。一次次冲突的化解都让我们感到前所未有的欢乐，群众的感谢和夸奖就是我们工作最大的动力，在机关工作与群众打交道时，有时难免会遇到群众的不理解，甚至误会，我们肯定

30、要讲工作方法，不要激化冲突，肯定要先缓和群众心情，在解决问题，让群众满足。 六要有团队意识，共同协作。拆迁工作牵扯面广，会遇 到各种各样的困难和问题，这就要求我们组的全部成员要团结互助，共同协作，面对困难和挫折时，相互鼓劲，共同找寻解决问题的途径，我们二组的全部成员在徐主任领导下是一个暖和的大家庭，在这个家庭里我们相互关切，相互帮助，并肩作战，共同解决工作中遇到的各种难题，我肯定会把这种团队协作精神发扬到以后的工作中，在送人玫瑰的同时手有余香。 三、拆迁工作的创新工作方法 拆迁工作要讲工作方法，要有侧重。被征收人都有攀比 心里，往往是邻居看邻居，不签就全不签，有一户要是签了，就可能带动四周邻居

31、，所以肯定要选准突破口，工作有重点。如农机公司区域签订补偿协议阶段，被征收人很不协作我们，工作已经开展了10多天，可是没有一户签，我们在做被征收人工作的同时，主动研 26 究如何打破这个僵局，后来我们把这个突破口选在了农机公司退休办公室主任孙延明的身上， 因为他最了解农机公司区域房屋状况和拆迁政策，在农机公司区域有肯定威信，有许多住户看他的动向，当然孙大爷的工作也是最难做的，我们和他讲政策，孙大爷比我们都了解，但是我们并不气馁，我们真诚的和孙大爷开诚布公的沟通沟通，最终孙大爷被打动了，在完全根据政策规定的前提下，带头主动和我们签了协议，之后有许多邻居看孙大爷都签了，也相继签了协议。通过重点突破

32、，以点带面，一户签约带动一大片的方式，我们的工作有了新进展。通过这件事，我体会到无论做什么工作都要有侧重点，有许多工作是有关联的，只有抓住了重点，才能牵一发而动全身，全部工作往往会迎刃而解。 通过这几个月的拆迁工作，我学到了许多在机关日常工 作中学不到的学问，这要感谢县领 27 导和组织部门能够给我这次难得的学习和熬炼机会，在以后回到工作岗位时，我肯定把这些学问运用到工作中，以更好的解决工作中遇到的各种难题。扩权强县给我们带来更多发展机遇的同时，我会更加严格要求自己，主动努力提高自身素养，增加本事，为我县的工业经济发展做出自己的贡献，为实现经济旺盛、社会进步、充溢活力、和谐华蜜的新昌图贡献自己

33、的一份力气。 昌图县经济和信息化局张欣艳 二一四年十一月三日 28 拆迁个人工作总结（举荐） 拆迁赔付个人工作总结 拆迁赔付个人工作总结 拆迁办个人工作总结 拆迁办个人工作总结 拆迁征收评估员个人工作总结 赵启武拆迁个人工作总结 个人拆迁工作总结 个人拆迁工作总结 个人拆迁工作总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页