某支行工作总结.docx
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1、某支行工作总结 2022年xx支行工作总结【范例】 2022年胜利改制后的良好势头,在总行的正确领导下,在全体员工的努力下,我行的“跨跃式”发展执行得绘声绘色。依据总行年初工作会议精神,在分行党委的正确领导及各关切支持下,我支行制定了周密的工作安排和工作措施,在依法经营,稳健经营的基础上,接着坚持“一流零售银行”的发展方向,全面实行总行“改革体制,优化流程”的工作思路。全行干部职工团结一心,拼搏进取,取得了丰硕的成果。现将我行今年上半年工作总结及下半年工作设想汇报如下: 一、经营业绩状况 在市场竞争日益竞争的状况下,我行凭借着全新的服务理念、先进的经营方式,以及严格的管理模式,各项业务依旧保持
2、着上涨的发展态势。 (一)存款快速增长。 1、储蓄存款余额为XXX万元,比年初增加XX万元,对公存款余额为XXXX万元,比年初增加XX万元。 2、人民币日均存款余额为XXXXX万元,比年初增加XXXX万元,增幅为22%;人日均存款为XXXX万元,比去年增加XXXX万元。 (二)贷款规模扩大,贷款结构优化。 1、各项贷款余额为XXX万元,比年初增加XXX万元。其中,新发放贷款XXX万元,收回贷款XXX万元。 2、五级分类存量贷款折算不良率为XXX%,比年初下降XXX个百分比点;新增贷款欠本欠息比率为0;综合收息率为XXX%,比上年同期下降XXXX个百分比点。 (三)利润稳步增长,资产质量提高。
3、1、财务收入XXXX万元,总支出为XXX万元,实现税前利润总额为XXX万元,人均利润为XXX万元。其中,成本手入比为XX%,人均中间业务收入为XXX万元 2、经济资本收益率为XXX% 3、优质资产余额为XXX万元,比年初增加XXX万元,人均优质资产余额为XXXX万元。 (三)其他业绩状况。 1、储蓄目标客户XXXX户,比年初增加XXX户,完成全年任务XX%。 2、外汇结算量为XX万美元。 二、主要经营措施和管理成果 (一)存款方面: 1、制定出日均存款、目标客户管理的考核方案,刚好将日均存款任务分解到各网点。 2、接着实行“细分客户、优化服务”的客户服务管理方式,抓好柜面服务,吸引新老客户。
4、3、依据网点的实际需求,相应增加和配齐相关的服务设施。 4、主动捕获信息,推动特性服务,提高了客户诚信度与依存度。 (二)贷款方面: 1、加强信贷资产管理,确保了本金利息按时清收。 2、走出行门,走进市场,充分运用多种营销等手段全方位拓展市场,将客户带进银行。 3、接着巩固和发展原镇、村级信贷业务市场,对有发展潜力的客户接着赐予支持,对基本无发展前景的客户赐予清收。 4、加大了楼按业务拓展工作,与几个楼盘发展商签定了全额办理的楼按业务。 (三)内部管理方面: 1、加大了对员工的服务技巧和服务艺术的培训力度,进一步提高了员工综合素养。 2、接着对业务素养较差及部分后进员工进行了多次的强化培训和考
5、核,按安排完成了业务学问书面考试、业务技能竞赛、技能考核、防暴实地演练各一次。 3、定期进行内控管理教化,通过学习文件、案例教化、人生观教化等方式,使合规经营、内控优先的经营理念在每位员工身上得到体现。上半年实现平安经营无事故。 三、工作中存在问题: 1、一般员工的主动性没有很好发挥出来。有些员工对工作关注和热心程度不够。 2、VIP客户占有率相对较低,相应的特性服务也较薄弱。 3、存款虽稳步增长,但对公存款长期处于萎靡状态。 4、信贷业务发展缓慢,有效信贷需求不足,资金运用比例过低。 5、不良贷款下降率及存款增长率等方面,我行的发展速度还不算最好,还有努力的空间。 6、网点发展不均衡,网点布
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