教师招聘考试之面试教师技能篇.docx
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1、教师招聘考试之面试教师技能篇 老师聘请考试之面试老师技能篇:教学方案的编写 一、教案的内容 教案的内容一般包括:(1)授课班级与时间。(2)课题或教学内容。(3)教学目标。(4)课型与课时。(5)教学方法。(6)教具打算。(7)教学重点、难点及关键点。(8)教学过程支配刚好间安排。(9)作业。(10)板书安排及笔记纲要。(11)教后反思。 教学过程的设计是重点,一般包括:复习、引入、新授、练习、小结、作业布置等几项。当前,依据课程改革的须要,教学过程中还常常支配自学、尝试、探究、探讨、反馈、操作、试验、演示、质疑等环节。但不管拟定什么环节,都要规划出详细的活动内容、教学步骤、教学方法及板书设计
2、,即“做什么”“何时做”“怎样做”都要安排清晰。 二、教案编写的步骤与要求 (一) 教案编写的步骤 第一步:确定目标。在钻研课标、教材的基础上,确定本节课的教学目标。 其次步:确定重、难点及关键点。在钻研教材的基础上,明确本节课内容在整个教材中的地位作用,确定本节课的重点和难点及关键点。在钻研教材的基础上,明确本节课内容在整个教材中的地位作用,确定本节课的重点和难点及关键点。 第三步:选择方法 第四步:选择教学媒体 第五步:设计教学全过程的程序集时间支配 第六步:设计课堂练习与课外作业 第七步:设计板书 第八步:教后反思 (二) 教案编写的要求 教案编写的要求 教案编写的要求包括: 1.实现以
3、人为本 把学生放在第一位,依据学生发展的须要,确立教学目标。 2.体现系统化教学设计的理念 教案撰写要把主要精力放在教材把握、学情考察、教法改进、实践反思上,尽量削减费时低效、抄录应付检查的形式化做法。 3.具备重要信息 教案包括课题、教学目标、教学内容、教学重点与难点、教学的课程与方法、教学媒体的运用、课时支配、作业等,它们是构成教案的基本要素。这些要素的详细写法,允许有个人的特色,不必追求统一的模式,但不管哪种写法都要包括这些基本内容。 4.编写教案的要求应因人而异、因科而异、区分对待 从形式上看,教案又可分为具体教案,简明教案和微型教案三种。对于新老师,最好先写一份详案,简明教案和微型教
4、案三种。对于新老师,最好先写一份详案,然后从中缩写出一份提纲式的简案,供上课时作提示和参考用;阅历丰富、教材熟识,学生了解的老老师可写简晗=寒;大多数老师可写介于详简之间的好用教案。对有些内容较多、难度较大的课时无论什么老师都应写出详案。 5.教案编写的形式可以多样化 教案编写的形式有这样几种:(1)老师个人单独编写,体现的是个人的才智。(2)在个人编写的基础上,绽开集体探讨,可以取长补短,提高教学水平。(3)实行集体编写的原则,体现群体的才智。 6.写好教后反思 教后反思是教案的重要组成部分,每一次上课结束后,老师都要对自己辛苦编成的教案,在课堂上实施的状况进行刚好地总结、反思,养成写课后心
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