某年学习两个责任心得体会.docx

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1、某年学习两个责任心得体会 XX年学习两个责任心得体会范文 总书记强调，落实党委的主体责任和纪委的监督责任，对于加强党风廉政建设和反腐败斗争，完善和发展中国特色社会主义制度，推动国家治理体系和治理实力现代化，具有非常重要的意义。各级党委要切实担负起党风廉政建设主体责任，在健全反腐败领导体制、推动落实党风廉政建设制的工作中，要坚决落实好“两个主体责任”，进一步扎紧党要管党、从严治党的制度藩篱。结合自身工作实际，有以下几点体会： 一、厘清党委主体责任，健全责任体系 无论是党委的主体责任，还是纪委的监督责任，都直指过去党委和纪委在党风廉政建设工作中的职责不清、力度不够、相互推诿的弊端。厘清党委和纪委在

2、党风廉政建设责任中的职责和分工，对党风廉政建设和反腐败具有深远意义。但落实“两个责任”不能只靠文件的“一厢情愿”，更要看党委和纪委所处的现实环境，避开“分身乏术”，心有余而力不足。纪委要“瘦身”。根据中纪委提出的转职能、转方式、转作风，即“三转”要求，切实担负起党风廉政建设的监督责任。党委要“瘦心”。要坚固树立功成不必在我的理念，克服行政工作是实绩，党务工作是虚功的错误思想。尤其是党委书记，要擅长抓大放下，把主要精力用在总揽全局和党风廉政建设等党务工作上。强化各级党委主体责任、党委“一把手”第一责任人责任和领导干部“一岗双责”责任，推动党委主体责任各项要求落地生根。要厘清党委领导班子的集体责任

3、，“全面领导责任”到“主体责任”，要求各级党委在党风廉政建设中，不仅要做部署工作的领导者，还要当好干脆主抓的推动者、全面落实的执行者。 二、有权就有责，权责要统一 党委权力和纪委权力也须有“制度笼子”的约束和规范。党委具有领导权力和决策权力，必需负有相应的主体责任。纪委具有监督权力和执纪权力，必需负有相应的监督责任。责任即是一种可资利用的“制度笼子”，理清责任、落实责任，才能形成科学有效的权力结构和运行机制，避开党风廉政建设工作沦为一纸空文。各级党委必需切实担负起全面领导党风廉政建设和反腐败工作的主体责任。班子主要负责人要仔细履行好第一责任人的职责，班子其他成员要依据工作分工，对职责范围内的党

4、风廉政建设负起主要领导责任，切实做到“一岗双责”。各级领导干部既要以身作则，严格遵守廉洁从政各项规定;又要敢抓敢管，切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。要把贯彻党风廉政建设责任制的状况作为民主生活会和述职述廉的重要内容，并在肯定范围内开展评议，以此督促领导干部切实负起责任。假如发觉领导班子和领导干部在重大问题上有失职等领导责任问题，就要实行倒查的方法予以追究，绝不能以集体名义敷衍了事。各级纪委作为党内监督的特地机关，必需履行好监督责任。明确并落实好纪委的监督责任，各级纪检监察机关才能进一步转职能、转方式、转作风，从大量的详细事务中解脱出来，既帮助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作，

5、又督促检查相关部门落实党风廉政建设各项工作任务，常常进行检查监督，肃穆查处腐败问题，集中精力抓好执纪监督主业。党风廉政建设和反腐败斗争，是党的建设的重大任务，是我们党必需始终高度重视并紧紧抓住不放的重要工作。各级党委唯有做到守土有责、守土负责、守土尽责，齐抓共管、形成合力，才能遏制腐败扩散势头，切实落实两个主体责任。 三、结合自身，加强党风廉政建设 (一)突出重点，加强组织领导，构建党风廉政建设新格局。一是组织领导到位。局党组严格落实党风廉政建设责任制工作，成立主要负责人任组长的局党风廉政和反腐败工作领导小组，把党风廉政建设工作纳入全局目标管理，与日常工作一起支配部署、一起监督检查、一起考核奖

6、惩，局纪检组主动发挥组织协调作用，使党风廉政建设工作贯穿于各项工作的始终，有力地保障了我局各项工作的健康开展。二是分工落实到位。根据“谁主管，谁负责”的原则，将党风廉政建设和反腐败主要工作任务刚好进行了逐项分解，明确责任领导、责任科室和责任人。依据“一岗双责”的要求，明确局班子成员根据各自职责分工，在抓好分管工作的同时，切实落实党委主体责任，形成一把手负总责，分管领导详细抓，一级抓一级，一级对一级负责，确保每一项工作责任到人，每一项任务落到实处。三是督查检查到位。在党风廉政建设工作中，我们留意抓住关键环节，做到年初探讨部署工作任务，年中听取工作汇报，开展督促检查，年末检查考核总结并通报。领导班

7、子成员对分管科室、分局担当的责任制工作任务定期听取汇报、进行指导、督促和检查，并就担当的工作任务定期向党组进行汇报。对涉及一个以上科室担当的责任制工作任务，各主办责任单位牵头落实、协办单位主动协作，从而确保了全局党风廉政工作任务的有效落实。 (二)抓住重点，突出教化亮点，扎实推动廉政文化建设。一是抓住“龙头”教化不放松。将廉政教化纳入党员干部培训教化安排，党政领导定期上廉政课。定期举办廉政讲座、廉政示范教化、警示教化和法规纪律教化等活动。仔细组织观看廉政电影、电视、电教片。通过教化，使全体干部职工的廉洁自律意识明显增加，党员领导干部、行政执法人员廉洁从政、执政为民的意识明显增加，机关作风进一步

8、转变，服务质量、工作水平显著提高。二是充分发挥“大宣教”格局的作用。主动与州局监察室、县纪委等单位协调与合作，仔细分析探讨廉政文化建设工作中遇到的问题，充分发挥监察部门的作用，做到共同参加、亲密协作，变宣教工作由原来纪检监察部门唱“独角戏”为整个县局的“大合唱”，切实增加廉政文化建设的广泛性。如在局机关会议室、机关办公场所制作永久性或移动性反腐倡廉教化专栏、用语，努力营造“以廉为美、以贪为丑;以廉为乐，以贪为苦;以廉为荣、以贪为耻”的氛围。为全面落实国税工作目标供应强有力的思想政治保证。三是搞活廉政活动。建立“廉政文化室”、“廉政书架”、“廉政教化影视角”等廉政文化活动阵地。定期开展廉政学问竞

9、赛活动。不定期实行廉政文化演讲、廉政歌曲演唱等竞赛活动。在党员干部中开展自撰自书廉政箴言活动。在办公场所悬挂税收职业道德规范、廉政警句、廉政谚语、宣扬图片等，让全体干部职工时刻牢记做人、做事准则，时刻警醒自己。四是丰富文化载体。创建一个廉政文化室、创建一支廉洁从税队伍是我局廉政文化建设的重点。在局办公楼内设立廉政文化宣扬栏和廉政标语等，加强廉政文化硬环境的建设和形式多样的教化活动。 (三)健全机制，规范日常工作，实现党风廉政建设走向常态化。一是完善制度建设，制定廉政风险防范管理工作实施方法，切实做到工作程序化，活动内容规范化，以健全的制度保证廉政建设工作规范动作。二是坚持领导干部重大事项报告制

10、度，仔细落实中心关于领导干部的“四大纪律八项要求”和“五个不许”的规定，建立健全廉洁自律档案。三是仔细做好来信、来访工作，确保来信、来访案件件件有回音，件件有落实。四是定期组织召开党员民主生活会，主动开展指责与自我指责;做好党员干部述职述廉工作，并按要求刚好将会议状况上报。五是大力推动办事公开，提高优质服务，便利办事人员;公布工作监督电话，广泛接受社会各界的监督，从而不断推动我局党风廉政建设工作不断向纵深方向发展。 (四)强化监督，严查执法过程，推动反腐倡廉工作进程。一是坚持重大问题集体探讨，集体决策，民主管理，充分发挥集体才智，增加领导工作的透亮度。二是充分发挥机关事务管理服务职能作用，一切

11、重大事项经集体探讨确定，避开工作人员办事不公，有法不依，执法不严的现象，坚决杜绝办事人员吃、拿、卡、要的现象发生。三是提倡文明工作、文明服务、文明收税，树立纳税服务理念，提高工作和服务的质量，实现全年工作目标。四是充分接受机关兄弟单位工作建议，接着聘请党风廉政监督员，对我局党风廉政建设和工作进行监督，使我局党风、政风公开透亮，阳光管理。 大一学生生活学习心得体会 XX年军人学习生活心得体会范本 XX年党校生活学习心得体会 XX年高校学习生活心得体会样本 最新大一新生生活学习心得体会范文 高校生大一生活学习体会例文 拓展心得之体验式学习 年轻处级干部纪律教化学习月活动心得体会 英特尔将来教化培训

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