村两委勤廉双述.docx

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1、村两委勤廉双述 中共新屯镇委员会 关于印发新屯镇“村两委”班子主要负责人勤廉双述及民主测评考核工作实施方案的 通知 各村支部、镇属各部门： 现将新屯镇“村两委”班子主要负责人勤廉双述及民主测评考核工作实施方案印发给你们，请遵照执行。 中共新屯镇委员会2022年6月10日 主题词：述职述廉实施方案通知 抄报：县纪委 新屯镇“村两委”班子主要负责人勤廉 双述及民主测评考核工作 实施方案 为进一步加强村级领导班子勤政廉政建设，依据中共望谟县纪委关于接着开展村级两委班子主要负责人勤廉双述及民主测评考核工作的通知望纪通202214号文件要求，结合我镇实际，镇党委、政府确定在2009年对新屯、唐家、弄林、

2、纳包、纳坝、纳林六个村开展勤廉双述和民主评议工作的基础上，接着对尚未开展勤廉双述和民主测评的9个村全部完成勤廉双述工作，并制定本方案。 一、指导思想 围绕构建社会主义和谐社会和建设社会主义新农村，深化学习贯彻科学发展观，坚持“两手抓、两手硬”，不断增加村级班子和“两委”成员践诺履职、廉洁自律、为民办事的实力，努力建设一支勤政廉政、干净干事的村级党员干部队伍。 二、勤廉双述主体 勤廉双述主体是村党组织、村民委员会及其成员。 三、勤廉双述内容 勤廉双述及民主测评考核工作自2022年8月上旬起先，于2022年10月结束，并将梳理后的测评结果于2022年11月5日前报送县纪委。 （一）村“两委”班子述

3、职述廉内容： 1、贯彻执行党委、政府决策部署状况； 2、年内承诺事项完成状况； 3、落实农村改革发展有关政策规定状况； 4、改善群众生产生活条件、关爱救助困难群众、发展社会事业及解决群众关切的热点、难点问题等为民办事状况； 5、执行安排生育政策、落实新农合政策及镇村卫生室建设服务等状况； 6、社会治安、农村稳定、民事调解等状况； 7、落实民主决策、民主管理、民主监督各项制度，在村内重大财务开支、村资产处置、合同签定、工程项目建设等方面，坚持规范管理村级事务状况； 8、贯彻民主集中制、坚持科学议事和决策及作风建设状况； 9、落实党风廉政建设责任制和廉洁自律有关状况。 （二）村“两委”成员述职述廉

4、内容： 1、履行岗位职责、完成本职工作任务状况； 2、团结共事，发展村级经济、维护社会稳定状况； 3、勤奋敬业，联系群众，服务群众，为群众办事状况； 4、加强学习，提高工作实力和思想素养状况； 5、遵守廉洁自律规定，公款管理运用状况、婚丧喜庆办理状况等； 6、自身存在问题及整改落实状况。 四、勤廉双述程序 1、撰写述职述廉报告。报告应简明扼要、实事求是，不夸大成果，不隐瞒问题。 2、进行述职述廉。述职述廉以会议形式进行，会议由村书记（主任）主持，指定专人记录。参会人员一般应包括：镇包片领导、包村干部、财政人员，村“两委”成员、村民小组长、党员、村民代表，可吸纳驻村的各级党代表、人大代表、政协委

5、员等参与。其中党员、村民代表应不低于代表总数的80%。 村“两委”主要负责人报告班子的勤政廉政状况，“两委”班子成员报告本人的勤政廉政状况。 3、进行满足度测评。述职述廉后，发放满足度测评表，组织参会的村民小组长、党员、村民代表对村“两委”班子及其成员进行满足度测评，由镇参会人员汇总统计。 4、征求看法和建议。测评后，向参会人员发放征求看法表，填写、收集、汇总。会后由村“两委”进行梳理，探讨整改看法，半个月内通过肯定形式向党员群众反馈。 五、勤廉双述测评结果的运用 勤廉双述测评结果作为重要内容纳入年终考核。测评分数占年终测评考核40%。村“两委”班子测评满足度总得分 80分以下的，村书记（主任

6、）向镇党委、政府说明状况并拿出整改看法。村“两委”班子成员测评满足度总得分80分以下的，进行诫勉谈话；对测评分得60分以下的，进行问责，并视整改状况，作出相应处理。 附： 1、新屯镇村“两委”班子勤廉双述满足度测评表（表一） 2、新屯镇村“两委”成员勤廉双述满足度测评表（表二） 3、对村“两委”班子及成员勤廉工作状况征求看法表（表三） 2022年8月6日 新屯镇 “村两委”班子及成员 勤政廉政状况民主测评表 单位：年月日 说明： 1、在你认可的栏中划“”，如对“村两委”班子及成员有详细看法，请填写在“看法或建议”栏或另纸说明。 2、测评结果分为优秀、良好、一般和差四个档次，“勤政状况”、“廉政

7、状况”两项好票率分别在90%以上的为优秀，8980%的为良好，79%70%的为一般，70%以下的为差。 村两委勤廉双述 村两委述职述廉报告 村两委述职述廉报告 村两委述职述廉报告 村两委述职述廉报告 村两委述职述廉报告 村两委述职述廉报告 村两委成员述职述廉报告 鸿渐村两委述职述廉报告 鸿渐村两委述职述廉报告 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页