某移动公司工作总结报告.docx

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1、某移动公司工作总结报告 2022年工作完成状况暨2022年工作思路 报告 2022年是通信行业4G商用以来的第一年，在这一年中，XX分公司得到了县委、县政府的正确指引，以十八届三中全会精神为指导，牢记省公司总经理工作会议的讲话方针，主动践行“两个转变”的工作思路，有效拓展4G业务，圆满完成了全年工作任务。 年初，XX移动结合自身特点，围绕全年考核重点，确定工作目标，并与县政府签订全年工作目标责任书，全公司从强化自身建设起先，推动企业民主管理、调动全员共同发展，确保年中各项指标任务过半，为全年指标冲刺打好基础。现就XX分公司2022年工作完成状况总结如下： 一、围绕全年考核目标，确保超额完成任务

2、 XX移动公司2022年用户净增 0.53万，用户总数达到X万；完成互联网宽带接入户，新开通4G基站座，建设TD-LTE综合机房个，WLAN站点个，通信地埋管道管孔公里，客户满足度达到%，超额完成了考核任务。 二、打造卓越精品网络，保证通讯畅通 2022年前半年我公司新增4G基站个，累计移动基站达个，全县移动网络覆盖范围达到 %，实现无缝隙覆盖，实现城区主街道区域和各集镇4G网络覆盖，建设通信地埋管道管孔公里。其中2022年县政协提案建设的 基站已胜利开通，正在进行基础土建施工，争取在年底开通。 三、重视服务管理和创新，铸就优质服务品质。 为了全面提升服务质量，分公司组织了各种服务技能培训、业

3、务PK等活动，营造良好的比、学、赶、超的业务学习氛围，增加员工的业务素养，并在营业厅开展各项便民服务活动，提升客户满足度。 正是由于对服务工作的重视，铸就了优质的服务品质，打造了优秀的服务团队，分公司多次被评为文明优质服务先进单位，文明优质服务窗口单位，分公司县城营业厅多次获得“青年文明号”殊荣，并于2022年获省级“卓越班组”称号，2022年又被集团公司评为“最美营业厅”。 四、主动开展精神文明建设，争创省级文明单位标兵 近年来，分公司在市、县两级党委和政府的正确指导下，获得县级文明优质服务先进集体、文明优质服务窗口单位、县级青年文明号等荣誉称号。2022年分公司安排申报创建市级文明优质服务

4、先进集体、市级青年文明号，同时主动申报创建省级文明单位标兵，年中已向县文明办递交了各项申请材料，并参与了市级文明办组织的新申报文明单位责任人和工作人员培训班，制定了切实可行的创建安排，并按要求逐步上传各项材料。同时，分公司主动组织参加学雷锋志愿服务活动，把学雷锋志愿服务活动与文明单位标兵创建结合起来，持续开展各项服务提升活动，深化窗口规范服务。 五、仔细开展党建工作，切实推动党风廉政。 2022年起，分公司主动筹备“标杆党支部”、“优秀党支部”建设工作，“优秀党支部”荣誉称号。我公司总经理、综合办主任分别获得“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”荣誉称号。 党支部领导班子签订了廉洁从业承诺书，定

5、期组织廉洁从业教化活动、召开民主生活会，开展指责与自我指责，加强对公司内部党风廉政建设状况进行监督、检查和考核；坚持党员干部每月最少开展一次集中学习，刚好学习党的最新会议内容、领悟会议精神，并书写学习心得，支部传阅、张贴展览；围绕分公司中心任务，团结协作，坚持召开专题民主生活会，找出支部建设中存在的突出问题，刚好解决；坚持以市场为导向，主动转变发展方式，不断提高领导班子的经营管理水平，创新业务模式，提升业务内涵。 六、持续开展“三问三解”、爱心助学活动。 年初，移动根据上级公司党委的统一支配部署，接着深化持续开展帮扶村扶贫工作，围绕三问三解活动，于3月底走访慰问村干部群众，具体了解当地的生产生

6、活状况，并将价值元的办公桌椅送到了村。我公司还主动与县团委联系，获得留守儿童需求，刚好完成心愿认领，送上了价值千元的学习用具及生活用品，帮助10个孩子达成了 “微心愿”，并持续开展“爱心100”活动，出资万元资助了名贫困高校生，帮助他们走进高校校内。 七、刚好抢修光缆线路，支援灾后建设 2022年月，县遭受水灾，部分乡镇受灾严峻，通讯信号中断，分公司主动组织支配线路抢修，支配发电机台，个工程队余人，车辆部进行基站维护发电保障，总共投入价值万余元的光缆等通讯设备。维护人员冒着大雨在第一时间抢通了线路，并向受灾乡镇捐款元，主动支援了当地灾后重建工作。 八、主动开展工会活动，落实员工关爱行动 始终以

7、来，分公司把员工关爱工作作为常态化工作开展，从员工“最关切、最干脆、最现实”等方面主动开展工作。在先后完成了市级模范职工之家、分部模范职工小小家创建并已通过达标验收后，2022年分公司着力建设分部“职工小小家”，争取让每位员工感受到公司大家庭的暖和。 公司工会定期收集员工建议，做好职工食堂伙食支配，保证饭菜多样化，质量稳定，并逐步改善了农村分部的员工用餐问题，并建立了员工健康档案，主动协作县计生局的关爱女性健康体检活动，组织女员工进行体检，提倡健康身体，健康生活的理念，同时公司定期组织公益活动，如慰问敬老院老人等，开展员工集体生日等活动，将公司的关爱送给每一位员工。 总结2022年的工作，我公

8、司能刚好科学分解年初各项考核任务，思路明确、科学管理、措施得力，取得了较好的成果，保证了全年指标的顺当完成。 2022年我们将进一步完善责任制度，量化工作目标，加强学习，提高相识，完成企业转型，确保收入稳增，为县域经济发展做出贡献。 一、力争用户发展比2022年提升%以上； 二、完成2022年重点项目建设任务，快速提升4G网络质量和4G网络覆盖率，并按月上报重点项目进展状况； 三、进一步做好服务工作，提升客户满足度，确保完成各项经济指标和职能工作； 四、接着开展党建工作，强化班子作风，落实各项学习和会议制度，利用各种平台绽开宣扬，预防各种犯罪； 五、主动落实县委、县政府交办的各项工作，主动协作

9、各项社会性活动； 六、持续开展精神文明创建工作，力争胜利创建省级精神文明单位标兵，深化窗口规范服务，全面提升服务质量和满足度； 七、持续做好工会工作，定期开展各项公益活动，如“三问三解”、“爱心100”等活动，发挥工会、党支部的带头作用，主动参加各项公益活动，履行社会责任，树立社会形象。 移动公司 2022年12月24日 某移动公司工作总结报告 移动工作总结报告 移动公司实践一周工作总结报告 移动通讯分公司综合部工作总结报告 公司工作总结报告 公司工作总结报告 公司工作总结报告 公司工作总结报告 移动公司工作总结移动公司工作总结 移动员工个人工作总结 移动公司工作总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页