班主任工作目标管理考评细则().docx
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1、班主任工作目标管理考评细则() 附件2 班主任工作目标管理考评细则 为了调动班主任工作主动性和创建性,促进班集体建设,强化学校管理,提高教化、教学质量。体现奖勤罚懒、奖优罚劣原则,结合我校实际状况,特制定本考评细则。 本方案共分九大项,每项有详细目标要求,考核成果按月评比、公布。 班主任考核:(班主任工作目标管理考评细则得分+文明班级考评得分)/2=班主任工作目标管理考评总分。 一、德育工作(20分) 1、每周按要求开好班会,每月开好主题班会,有具体记录。 2、每月初出好黑板报。 3、每月家访不少于2次(含电话访问,并填写家访记录) 4、期末按要求填好“学生综合素养成长记录册” 5、班主任不得
2、有乱收费现象,严峻的一票推翻,影响恶劣的,落聘。 6、不得有体罚变相或心罚的行为,因此造成学生流生的,一票推翻。 7、注意学生的养成教化,培育良好的生活习惯、文明习惯、学习习惯和思维习惯。 8、关爱留守学生,建立留守学生档案。 检查方法: 1、每月底将班会课记录、班主任会议记录、家访记录、主题班会有关材料上交政教处少1次扣1分。 2、黑板报少出一期扣1分。 二、控辍工作(5分) 每月本班无流生,得5分。流失1人扣5分,流失2人以上(含2人),每人扣10分。(此项分可在总得分中扣除) 三、出勤(20分) 要求:下列活动班主任必需按时到场 1、学生集体活动 2、班主任会议 3、学生劳动 4、班会
3、5、组织伴同学生大扫除 6、每晚晚睡检查 7、规定的就餐 量分:以政教处记载为准,以上要求缺1次,扣5分。 四、完成任务(5分) 要求:学校、各处室,布置任务要按时完成,保质保量,班主任无理拒绝学校、各处室布置的任务。 量分: 1、各种活动、会议、检查,不到场的扣2分,迟到扣0.5分。 2、要求班主任完成的各种有关材料,依据完成任务的质量,每迟完成一天扣1分,有意不完成的扣5分。 五、常规检查(30分) (一)班级学习管理。(5分) 量分:此项以定性量分为主。 要求: 1、有良好的学习习惯,课前能预习,课后能复习,班级营造主动向上的学习氛围。 2、学生作业按时优质完成, 书写整齐规范,无抄袭现
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