自查自纠整改措施文档.docx
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1、自查自纠整改措施文档 在政风行风工作中刚好传达会议精神,成立了以骆秋平校长任组长,杨丽萍任副组长的整改工作领导小组,对我校的教化教学管理工作中存在的问题进行了自查自纠,通过个别谈话,听取汇报,召开座谈会、探讨会等形式,深化揭摆问题,广泛征求看法,探讨整改措施,制定整改方案,详细状况如下: 一、取得的成果 (一)学校党风廉政建设抓出成效。学校领导干部廉洁自律,遵纪遵守法律,依法治校,依法执教,主动推行校务公开工作,加强各项工作的民主监督。 (二)师德师风水平不断提高。广阔老师爱岗敬业,为人师表,扎根教化,主动奉献。 (三)教化教学管理工作逐步规范化、制度化。学校各项规章制度进一步健全和完善,老师
2、队伍建设不断加强,素养教化不断推动,教化教学水平和教学质量明显提高。 二、存在的问题和不足 (一)教化思想和教化观念有待进一步转变。个别老师缺乏开拓精神,教化思想观念陈旧,不利于教化教学的改革和发展。 (二)学校规范性管理需进一步加强。要接着加强学校各项规章制度建设,完善以制度管人管事的工作机制。管理工作做得还不够细。 (三)老师队伍整体素养还需进一步提高。极个别老师教化方法简洁粗暴;极少数老师业务实力偏低,责任心不强,不能很好适应新课改的须要。必需持之以恒地抓好师德师风建设和老师的业务素养的提高。 (四)办学条件相对落后。校舍及配套设施尚不够完善,教化资金相对短缺,对素养教化的实施造成肯定影
3、响,必需加强教化筹资工作,加大投入,适应现代教化要求。 (五)“巩生”工作要进一步加强,“流失”问题依旧存在。 (六)新课程改革的步伐迈得不大。部分老师对新课程缺乏学习和探讨,思想保守,无开拓创新精神。 三、整改措施 (一)加强政治学习,增加依法治教治校的观念和意识 (二)加强建章立制工作,不断改进工作作风,用制度管人管事,使教化教学工作逐步走上制度化、规范化轨道。进一步建全和落实办事制度,完善监督机制,防止和削减不正之风的产生,不断改进教职工的工作作风。 (三)进一步加强老师队伍建设,努力建设一支适应现代教化发展要求的高素养的老师队伍。深化长久地开展师德师风教化,树立典型、学习典型,激励广阔
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