电子系学生会团总支学年工作计划书.docx

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1、电子系学生会团总支学年工作计划书 电子系学生会团总支2022学年工作安排书 某高校电子系团总支学生会2022学年工作安排书，作为范文，仅供参考。团总支学生会是全系学生工作重要的组织机构，是实行党总支指示精神，发挥学生自我管理、自我服务与自我教化潜能的重要基地。在新学年起先之际，团总支学生会将接着贯彻党总支抓学习、搞科技、促团结的总体工作方向，在努力巩固电子系学生活动的已有品牌的基础上不断开拓创新，争取出成果、出成果。同时，进一步提高全体学生的综合素养，特殊是学生干部素养，在实际行动中体现党总支对学生干部“大张旗鼓、沟通无限、精彩纷呈”的指示要求，使电子系学生组织工作更高效，成员更团结，最终达到

2、个人和集体组织精彩纷呈良好效果。 一、学风建设 1、接着严格考勤制度。在新一年的工作中，团总支学生会学习部将加大课堂和自习的考勤力度，做到“自习必查，课堂抽查”，通过严格的监督与考勤为全系的学风建设保驾护航。 2、加强诚信教化。每学期期末考试前召开诚信动员会，签署考试诚信承诺书，特殊是在党团学组织中激励诚信，指责弄虚作假，把诚信教化常常化，确保电子系整体诚信风气。 3、开展学习沟通与沟通。学习不是闭门造车，依据学生须要，不定期地开展各类学习阅历沟通活动，特殊是更好地利用电子系学生大讲堂的舞台，既沟通了学习阅历，也熬炼了学生的口头表达实力。 总之，好的学风不是朝夕之间就可以培育出来，在学风建设的

3、过程中须要长期坚持，随时掌控，即复原每周汇报制度，通过每周反馈，随时驾驭学生的学习动态，在问题初显时就予以解决，做到学习问题无死角。 二、科技建设 1、推动系级科研。加大科技宣扬力度，通过系级科研、科技协会等培育学生爱好，为科技实力较强的学生供应条件，使其更多的获得各种学科竞赛嘉奖，更快的在各类科技项目中出成果。 2、发挥竞赛委员会的作用。特殊是发挥各年级竞赛委员会作用，让其从虚设无为的状态工作起来，运转起来，发挥其为我系科研动员后背力气的作用。 3、加大表彰和嘉奖力度。通过年终科技之星等称号的评比，加大对科技成果的表彰，对科研人员的表彰，进一步深厚科技气氛。 三、团结建设 团结对于一个集体是

4、必备的，一个集体是否团结主要由个人意识和集体纪律两个方面确定。 1、培育个人在集体中的情感意识。为增加同学对于我系的感情，团总支学生会将在新的一年中接着组织健康有益的团体活动，如举办我系的优秀学生及优秀成果展，用以增进学生的骄傲感和荣誉感，也为学生供应一个沟通感情的平台，促进低年级的学生对我系的了解，从而促进集体的进一步团结。 2、加强集体的约束和和感召力。首先，严格的纪律是集体团结的有力保障，没有强有力的纪律约束的人必定是松散无序的。团总支学生会在新学年的工作中 将进一步加强纪律建设，特殊是日常的会议纪律、请假纪律等，要求集体中的成员做到会议准时、宁静，有事提前请假，工作不拖拉，无特别状况必

5、需在规定时间内完成任务等。其次，加强团学组织对各班级委员会的凝合力和感召力，以身做责、身先士卒，感召全体干部团结一样，为全系团结向上的发展方向而共同努力。 3、团结全系各类横向组织。电子系是一个整体，电子系所属的各横向组织也必需与整体保持良好的团结。特殊是团结各年级委员会，团结各类协会和社团以及各类临时工作组及委员会，确保其能够在党总支的统一领导下，查漏补缺，重点攻坚，为协作全系主体工作，发挥其应有的作用。 四、心理建设 1、生活部以宿舍为单位开展工作。宿舍是我系学生工作最基本的单位，宿舍关系的好坏关系干脆影响一个学生的心情。为促进寝室内部关系，实现寝室内部和谐，团总支学生会生活部以“和谐寝室

6、”为工作目标，以寝室为单位开展工作，勇于创新，以一个良好的寝室氛围为大家的心理健康供应保障。 2、加强与辅导员工作的协同与协作。学生辅导员的队伍在往年的工作中已经初具规模并形成肯定的体系，在新学年中团总支学生会将会主动加强与学生辅导员的协同与协作，通过辅导员可以更好的将团学组织中的优势优点、思想方向更好的宣扬给低年级学生。最终通过辅导员将团学组织与我系全部学生紧密的联系在一起。 3、工作思路亟待创新。心理健康问题涉及到个人隐私，由于学生缺乏信任感和相关学问，学生进行心理辅导的想法成效甚微。团总支学生会在新学期坚持以“活动促健康”的方向，适时适度举办活动进行心理减压，但是缺乏相关阅历，活动形式老

7、套、思维僵化，所以在本学期中必需多参考其他高校的模式，并且推陈出新，从而更好的保持我系学生的心理健康。 五、工作创新 1、团总支学生会服务方向转变 成立团总支学生会的根本目的，就是希望通过学生的自制组织，更好的为学生供应服务。我系学生工作已经自成体系，但是仍旧存在“为举办活动而举办活动”的状况，导致学生参加热忱不高。在新学年的工作中，团总支学生会服务方向将从服务学生生活偏向服务学生思想，通过促进学生的自我思索实现自我价值实现，以学生主观思想上的转变来解决学习、工作、生活以及思想上面临的问题。 2、学生干部自身建设重点转变 团总支学生会的发展须要一支高素养的队伍，团总支学生会成员的自身建设是我们

8、整个组织的重要组成部分。首先，团学组织有义务帮助学生干部加强自身建设，提倡学生干部突出“学生”身份，提倡“服务”意识，避开“老爷”作风，提倡“带头苦干”，避开“颐指气使”，在带头干工作的同时提高个人实力，做到干一样，会一样，精一样，在工作中促进个人实力的提高，力求在党总支“能打、能说、能写、能干”的四能标准要求下，使每位学生干部都成为综合素养较高的优秀高校生。其次，加强干部思想道德的建设，提倡学生讲奉献不求回报，讲素养不请功劳。实现整体团学组织形成互帮、互助、团结协作、共同进步的和谐气氛。第三，加强干部思想实力建设，培育学生干部主动的思索实力，从埋头苦干到明白为什么干、怎么干、怎样才能干得更好

9、，让干部能思索、能创新、有 实力更有深度，使团学工作的目的性及意义性更强，并最终实现将团总支学生会建设成一个团结高效健康向上的学生组织，开展更有意义，更能体现党总支指示精神的各类活动。 3、切实提高工作效率 （1）精简人员数量。机构良性运转是提高工作效果的前提。为避开人浮于事，占位不干活，工作效率低下的状况发生，团学组织在新学年将干事人数大量压力，以确保让每位团总支学生会成员都能得到最大的熬炼和提高。（2）提高人员素养。一个组织能够以多大的规律有效运行既取决于制度，也取决于人员对制度的有效实施。为进一步加大团学人员及影响的覆盖面，尽可能地团结全系更多地力气，团学组织将进一步提高人员素养，不仅教

10、他们如何干工作，更教他们如何引导和凝合周边的同学资源，特殊是各部的干事及干事以外的一般同学，使更多逐步成为团学组织的主动“编外人员”，不计名利地为服务于团学工作，服务于全系同学。这也为团学在保证良好运作的前提下进一步扩大规模及影响打下坚实的基础。（3）刚好总结反馈。形成工作程序的完整性连续性必需加强工作监督、提高工作质量。在工作完成后刚好总结、刚好反馈，从而形成工作的完整性，利于团学组织高层自行发展并解决问题，也可以争取到党总支的刚好指导与帮助，从而促进团学组织的工作质量的提高。 4、实行多部门联合工作 团结协作是大型活动胜利的重要保障，某些部门独揽大型活动既导致团学各部门分工不均，也导致力气

11、难以集中，无法办得更好，更精。新学期中，团学组织将重点培育多种工作实力的学生干部，举办大型活动实行多部门联合，最终实现团总支学生会向“小部门，大活动”的工作模式的转变。 在新学年中，新一届团总支学生会将接着秉承我系的优良传统与作风，吸取往届学生会举办活动的阅历，为了更好的打造我系特有品牌，促进全体学生综合素养的提高，早日出成果，出成果而努力奋斗！ 电子信息工程团总支学生会 2022年3月 电子系学生会团总支学年工作安排书 团总支学生会工作安排书 电子信息系团总支、学生会工作安排 团总支学生会学年工作安排书 团总支学生会学年工作安排书 电子系团总支第十届学生会宣扬部份工作安排 团总支学生会纪检部工作安排书 第一学年某系学生会团总支工作安排书 团总支学生会组织部工作安排书 团总支学生会工作安排 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页