绩效考核汇报材料2.docx

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1、绩效考核汇报材料2 加强常规管理 构建和谐教化 梅林桥镇中心学校2022年度绩效考核汇报材料 本年度，我镇教化教学工作在上级教化行政部门和镇党委、政府的正确领导下，在全体老师的共同努力下，基本完成了各项工作任务，取得了肯定的成果。现将相关工作状况综述如下： 一、基本状况 全镇共有中小学校13所，其中初中4所(含九年一贯制1所和五年一贯制3所)，联村小学5所，教学点4个（师生50人上下），有社办幼儿园 11 所（其中未办证的6所）。2022年下学期全镇有在籍中小学生2742人，其中初中学生1006人，小学生1736人，在园幼儿约700人。全镇教职工总数299人，其中离岗养息、长休的16人，支教

2、3人。 二、主要工作与成果 抓住机遇，力求学校可持续发展 我镇郭家桥中学是省合格学校建设单位，是各级政府的实事工程项目。为了迎接省合格学校验收，共耗资49.2万元加强了学校基础设施建设，各项指标均符合省合格学校建设要求，并于11月2日接受了验收，是省合格学校；12月7日接受了省实事工程的验收，受到了省市领导的表扬与确定。国家投资80万的芝华小学的学生公寓项目于5月份动工，9月份如期竣工；梅林小学新建了厕所，总投资10万元，已于5月份投入运用；同时，我们协作梅林新农村示范片的建设，做好了梅林小学和幼儿园的建设规划，预料需投资800-1000万元。同时，争取了新课桌椅1200套，使我镇大部分中小学

3、的课桌椅得到更新。条件的改善为我镇教化供应了可持续发展的空间。 狠抓教学质量，构建和谐教化 1 1.加强教学常规管理，凸显教化细微环节文化特点。一是走进课堂听课，发觉教学中的薄弱环节；二是加强常规管理，督促老师各项工作环节刚好到位；每个学期至少组织4次工作检查，发觉问题刚好订正。三是仔细做好各种考试组考工作，如毕业学科的调研考试、期末全镇统一检测等。通过抓教学管理来促进质量的提高。根据民主程序进一步完善了教学工作常规管理制度，制定比较符合我镇实际的嘉奖方案，以调动老师的教学主动性，进而促进学生学习主动性的提高，从根本上扭转中小学教化教学质量滑坡的局面，让“教学质量是学校的生命线”的警钟长鸣、深

4、化人心。今年的初中毕业会考，我镇共有9个学生上“全国百强名校”县一中线，3人被湖南第一师范学院录用为6年制包安排本科生。校本部人均分688分，只有17人低于普高最低录用限制线。估计今年我镇的综合评价在县里的排名会有较大进步。 2.主动组织今年的中考动员会。今年 3 月 24 日，我们在白云中学召开了全镇初三任课老师会， 4 所中学的任课老师相聚一起，共同探讨初三复习迎考工作，沟通各自的教学心得和体会，为搞好全镇 2022 年的初中毕业会考献计献策。 3.今年上学期的期末考试，我们制定了严密的组考方案，推磨交叉监考，全镇中小学 7 月 2 日 集中在麦子石中学阅卷，并分年级、分学科统计了成果，分

5、出了优劣。既提高了考试信度，又调动了老师的主动性。将于本月25日召开全镇中小学教学质量总结表彰会，按教代会通过的嘉奖方案奖罚到位。 4.仔细组织了教学视导。今年上学期，我们对校本部、麦子石中学、郭家桥中学、白云中学、麦子石中心小学等中小学进行了教学视导。从上学期组织的两次中考调研考试状况来看，各中学成果较好，尤其是郭家桥中学进步较大。今年下学期，我们又有安排的组织了对郭小、梅小、麦小、芝华、高岭的教学视导。通过加强教学管理，通 2 过教学视导，促进了学校的常规管理制度的健全和学校的可持续发展。 5.主动开展教学探讨活动。一是各学校及老师们教研意识较强， 4 月份有 15 篇论文送省参评，有 7

6、 篇优秀教学设计、7 个优秀课件制作送省参评，且获奖率较高；二是各学校日常教研活动开展得很好，每所学校每个学期的教研课、公开课都在 10 次以上，并进行了仔细的评课、沟通；今年下学期全镇开展其次届其次轮“杏坛之星”赛课活动，有16个青年老师分别获得了一二等奖，老师们的业务水平在活动中得到了提高。 6.主动组织学生参与各种竞赛活动，培育和发觉人才。今年上半年我镇 4-6 年的小学生参与了全国小学数学希望杯竞赛，初赛有 300 多人参与；初中数理化生竞赛成果很好，获市县嘉奖的多达 68 人次。在县艺术百佳活动评比中，我镇有 79 人参与，其中获一等奖的 7 人，二等奖的 32 人，这是近几年来最好

7、的一次。今年适逢宏大的中国共产党成立 90 周年，在“恒久跟党走”系列活动中，我镇多名同学获奖。在科技创新活动和电脑制作竞赛中，参赛学生多达 80 多人次，也是最多的一次，其中中学生楚爽洁同学的小独创汽油含水检测器获市二等奖。 5 月 21 日 ，我们在麦子石中学实行了第六届中学生篮球赛，麦子石中学和白云中学代表队分获男女组冠军，刚好组建了镇初中生篮球代表队。 今年下半年我们大规模组织了“弘扬和培育民族精神”演讲竞赛。郭家桥中学付任同学荣获县初中组一等奖，麦子石中学郭振鹏同学获县小学组二等奖；我们还按安排组织了全镇主题班会竞赛活动，梅林中学、梅林小学分别获初中组、小学组一等奖。全县中学生篮球赛

8、，我镇男女代表队均实现了新的跨越；全县第十三届中小学艺术节，我镇选送的兵仔总动员、鼓舞明天双双获奖。 加强队伍建设，实行人本管理 3 1.主动加强学校党支部、工会等党群组织的建设，主动发展优秀老师入党，主动开展“创先争优”活动，有朱修吉等36名老师被评为县、镇优秀班主任、优秀德育工作者或优秀党员等 。梅林中学主动创建模范教工小家，验收合格。 2.主动培训和考核管理队伍。开学初，我们分别实行了校长培训班、教育（务）主任培训班、总务主任培训班和基层工会主席培训班，期末还召开了德育工作总结会，对中学的学生处主任和中学、中心小学副校长等主管学校德育工作者进行了业务培训。期末组织了管理人员的年度考核。依

9、据一学年的工作，我们评比了 9个 “优秀管理者”： 2 个优秀校长和 7 个部门负责人；今年的老师节，镇党委、政府大张旗鼓地嘉奖和表彰了我镇一大批优秀老师，奖金总额2万元，这是撤区并乡以来规模空前的。 3.主动加强师德师风建设，没有发生严峻的体罚学生现象。 4.主动搞好女职工工作。我镇女教职工较多，按时对女老师进行了生殖健康检查，同时对女教职工特殊关爱，今年三八妇女节，我们组织了丰富多彩的活动。既体现了组织的关怀，又提高了教职工的主动性。 加强财务管理，全力做好学校平安工作 1.为了节约开支，保证教化经费最大限度为教化教学服务，我们接着完善财务工作规章制度，坚决按文件收费，刚好查处乱收费，把问

10、题处理在能限制的范围内。全镇各中小学收费基本规范，遏制了乱收费现象。我们常常深化各中小学检查财务工作，按安排完成了审计任务。并主动推行校务公开，接受教职工的监督，统一组织了期末的审账。我们在去年摸清各中小学的财务家底后，本学期又将账外债务全部转入账内，我们要求各校制订了切实可行的债务偿还安排，全力化解债务，使学校尽可能无债运行。今年下学期，我们上下一心，竭 4 尽全力、广泛协调、进一步做好了各校债务的化解工作，可望收到肯定效果。 2.我镇13所中小学原来均办有食堂和商店，自营多承包少，无证经营多有证经营少。经过大力整顿，目前9所规模中小学商店全部承包，并办证经营；食堂均在按卫生部门的要求建设和

11、办证。 3.我们主动协作有关部门做好了甲型H1N1流感的防治工作，动员学生筹集防汛物资（编织袋），保证工作任务的实时完成。 4.主动协作相关部门，加强对幼儿园的整治。全镇11所幼儿园的交通平安状况有所改善。办学行为有所规范。 全镇中小学没有发生平安责任事故。 （五）服务大局，统筹兼顾 1.主动加强安云村的联系工作。年初刚好与“村支两委”见面，年终刚好沟通；树立服务意识，走访村民，刚好为村民困难子女上学排忧解难；树立合作意识，一方面，我们主动参加协作安云村今年“村支两委”的换届选举工作；另一方面，我们依托村支两委的人脉优势，有效开展维稳息访工作。 2.刚好加强信息上报工作，为树立和推介梅林正面形

12、象发挥作用。我镇“中小学生文艺汇演”，全镇“主题班会竞赛总结表彰德育工作会议”等信息，图文并茂发表在湘潭县网、县教化局网、县教工通讯等处。 三、存在的主要问题与建议 1.平安隐患不容忽视。平安责任重于泰山。我们除了加强平安教化、强化内部管理外，还开展了平安教化 活动，逐校检查了平安措施，努力消退校内平安隐患，不断强化平安意识。 目前我镇仍旧存在下列问题：一是部分社办幼儿园接送幼儿上学用车不规范，存在严峻的平安隐患。二是寄宿条件简陋、不能满意须要（如麦子石、白云中学没有学生公寓），食品卫生平安（没有自来水，基本都是自备水源，且 5 麦子石中学的饮水铬严峻超标）、消防平安等成了学校的心病，给学校管

13、理带来许多难题。 2.维稳息访不行放松。我镇原民办老师多次上访，还有退休老师维权组织者也是在我镇退休的，原县教化服务公司的集资问题等，给我们的工作带来了肯定难度。为了确保一方平安，我们仔细制定了工作预案，配备了特地的班子，做了耐性细致的工作。虽然目前没有造成大的影响，但问题仍没有得到根本的解决。 3.小学教学质量参差不齐，校与校之间差距特殊大，如双梅小学与郭家桥中心小学的校均分差距在22分以上，郭家桥中学与校本部比差距在10分以上；教化资源整合任务艰难，依据我镇十二五规划，尖岗小学、黄竹小学都在撤并之列，但反对声音不小。目前，全镇小学老师年龄老化严峻，老师整体素养有下降趋势，有的小学师资结构不

14、合理，许多课程开设只能凑合。老师走教多，教学质量提升困难大。老师结构不合理，男少女多；文科老师多理科老师少。 4.全镇中小学布局调整有待加强。目前的问题是4个规模很小的初小师资难齐，老师负担相对较重。白云中学始终没有田径场，初中学生少（七八九年级共144人），管理难，应尽快撤销白云中学，将其改成白云管区唯一的小学白云小学。 总之，我镇中小学各项工作成果是主要的，我们有信念、有实力克服困难。我们将一如既往地抓好学校常规管理，努力注意过程管理，脚踏实地工作，不断提高学生全面的综合素养，努力营造和谐的教化环境，为将梅林打造成教化强镇贡献我们应有的力气！ 2022 年12 月22 日 绩效考核汇报材料2 绩效考核状况汇报2 绩效考核细则.2 绩效考核汇报材料 妇幼绩效考核汇报 绩效考核成果汇报 绩效考核汇报材料 绩效考核方案汇报 2.绩效考核程序 绩效考核制度2 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页