评课议课心得体会.docx
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1、评课议课心得体会 观课议课心得体会 摘要:目前,评课议课在我校已形成一种风气。校领导注意把校本探讨与教学实际相结合,引领老师结合实际搞教学探讨,主动倡树校本探讨文化,丰富学校文化内涵,提升学校文化的品位。不同教书育人的声音在这个平台产生激烈碰撞的火花,这种深厚的评课议课探讨氛围使每位老师都能得到较好的熬炼和提高,老师正是在这种更新理念,调整行为的过程中获得了较大的收益。 关键词:教研组互评 名优老师互动式评课 主题性听课评课 评课议课干脆影响新课程改革的进程,只有全面、客观、公正的评价,才能爱护老师的课改主动性,正确引导课改走向深化。对此校领导对公开课严格把关,每堂公开课后,要求全科组的老师进
2、行仔细的评课,大家本着对事不对人的原则,对有探讨性的问题、有争议的问题都能畅所欲言,尽管有时争辩的很激烈,但道理是越辩越明的,大家都的确通过争议都很有收获,以此推动科组的教研氛围。但在评课时也存在的一些问题,有的要么有碍情面,只讲赞歌,不讲缺点,评课敷衍了事,走走过场;要么认为评课是专家的事,至少也是老老师、资深老师的事,他是重听轻评;要么更多的是老师评课抓不住关键,不解决实际问题, 平淡肤浅等等。这样的评课,不能从根本意义上促进老师课堂教学水平的提高,更不能从本质上促进老师的成长。为此,依据当前评课现状,本人认为只有实行形式多样的评课方式,才能更为有效地促进老师的专业成长。而我校以下评课方式
3、都值得推广和改进。 一是老师的自评,这个环节在我校的每个教研组都做得特别精彩。把“评课”作为老师专业发展的过程,就必需供应老师自我评价的机会,激励和帮助老师正确评价自己的优点与不足,培育老师自我反思的意识和实力。因此在评课活动中,要求全部执教者在授课结束后,面对同行评述自己的教学。自评的内容包括对教材的分析,教法、学法、教学程序的设计与实施状况,以及教学中的亮点与不足之处。要 1 求老师在自评时要客观谛视,冷静分析,注意把新的教化教学理念与实际教学相结合,抓住教学中的得与失,有重点、有层次地进行评述。 二是教研组的互评。这个环节简单出现前文所述的问题,不过我们科组的老师对评课一直特别仔细,从不
4、避丑,不走过场,授课结束后,在老师自评的基础上,我们将听课老师分成教学视察组、师生互动组等四个小组,推选组长组织老师进行互评,最终集中反馈,这样有利于促进听课老师全员参加评课。这种多向信息沟通,为执教老师供应了更多改进教学、全面发展的方法与策略。互评的过程又是评课老师相互学习吸纳、借鉴反思、提升专业素养的过程,它打开了教者和评者相长的通道,开启了教学才智的大门。在活动过程中,引导老师在互评过程中,既要看常规,又要看改革与创新;既要看预设,又要看生成;既要看老师的主体引导,又要看学生的自主探究另外,评议时要擅长发觉教者的闪光点,并刚好总结沟通。教研组对一时统一不了、争辩不休的问题刚好和教研室教研
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