2022年人力资源管理师三级考点复习试卷（六）1.docx

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1、2022年人力资源管理师三级考点复习试卷（六）1单项选择题1公司的某件物品丢失，领导查找几次未有结果。你从各方面获得的线索表明，这件事情很有可能是某某同事千的，你会()。A.找某某谈心，让他主动承担责任B.闷在心里，佯装不知C.向上司报告自己所了解到的情况D.仔细研究，向公司领导提出加强物品管理的新办法2在公司里工作，你一般最信得过的人是()。A.上司B.同学或老乡C.自己在公司里结识的几个朋友D.投有值得信任的人3由于某著名品牌的食品企业弄虚作假，被媒体连续暴光，你会()。A.不再相信食品是安全的B.吃东西时总是感觉不放心C.不把这当回事儿D.不再吃这家企业的食品4如果公司长期拖欠你的工资，

2、你会()。A.无奈、抱怨B.离开这家公司C.继续找领导索要D.打官司解决5如果就你目前的工作状况来看，你最希望解决的问题是()。A.改变工作条件问题B.公司用人问题C.公司的分配机制问题D.自己的学习和培训问题6劳动力供给弹性是()变动对工资率变动的反应程度。A.劳动力供给增加量B.劳动力供给量C.劳动力需求增加量D.劳动力需求量7劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为()。A.摩擦性失业B.技术性失业C.结构性失业D.季节性失业8()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系。A.劳动法律关系B.劳动合同关系C.劳动行政关系D.劳动雇佣关系9社会保险特征不包括()。A.自由性B.社会性C.互济性D.补偿性10差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和()。A.领先原则B.有效原则C.经济原则D.持久原则第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页