在区局班子民主生活会上的发言.docx
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1、在区局班子民主生活会上的发言 湘东区地方税务局 在区局班子民主生活会上的发言 各位领导,各位同事: 依据区局党组的工作分工,我负责区局的纪检监察工作,帮助局长分管办公室、人事、培训、地税文化、机关党总支和老同志工作,挂点下埠分局。 我来工作,既是组织的信任,更是与的缘分,我倍加珍惜,在来区局的首次见面会上,我曾表态:仔细履职,勤勉工作,维护(班子)团结,廉洁自律。 到任以来,我基本上做到了思想不懈怠,工作不放松,学习不贻误,勤政廉洁,基本上完成了职责内的各项工作。但比照组织的期望和湘东地税工作发展的要求,自己在工作方面和自身建设方面还存在一些问题,现将这些问题、缘由和改进措施汇报如下。 一、存
2、在的问题 (一)、工作中存在的问题 1、对区局党组已决策的某些相关工作,落实力度不够,有时顾虑太多,影响工作进度和预期效果。 2、对干部职工的廉政教化有所放松,有时被“民评”、“创优”等中心工作耽搁。 3、工作有时不够大胆,对分局的工作落实、工作纪律等存在的问题监督检查不够。 4、与上级的沟通协调有待加强。如与市局办公室的信息报道沟通协调不够,对区局、分局工作中形成的阅历或做法,有的没有刚好宣扬报道,有时感觉到别的地方类似工作也不怎么突出,可能还不如湘东,却能引起各方的关注和确定,宣扬报道不到位是重要缘由之一。 (二)、自身建设存在的问题 1、政治理论学习有待加强。政治理论学习时间支配不多,今
3、年只重点学习两次,学习的内容还缺乏系统性,理论联系实际不够,不能深化的学,因而在工作中有时考虑问题多一点,影响视野和思路。 2、思想相识水平有待提高。分管内的工作,有时落实不刚好,使一些问题得不到刚好解决。对区局工作中出现的一些问题,有时在班子成员之间、同事之间虽然有思想沟通,但谈问题时有时碍于情面,思想交锋不够,因而对一些问题的分析推断水平有待提高。 3、工作方法有待改进。我认为区局副职对下属的主要工作方法是重指导,重协调,重督查,下属的主要职责是重执行,重过程,重结果,从工作效率的角度来看,有时还应适度靠前指挥,应进一步发挥下属的工作主动性和创建性。 4、深化基层调查探讨不够。有时不能刚好
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