计划财务处处长述职述廉报告[优秀].docx

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1、计划财务处处长述职述廉报告优秀 安排财务到处长2022年度述职述廉报告 2022年1月25日，依据院党委确定，再次调任安排财务处任处长。一年来，面对政策法规的频频出台，面对预算编报、内部限制、绩效评价、国库集中支付、会计行为规范、学费标准调整、拨款制度和公车改革、新会计制度实施等项财政改革的更高要求，面对学院机构调整、职能改变、财务审计、审核评估、筹钱聚财、接受巡察等项工作的开呈现实，面对会计业务量大幅增加和财务人员严峻短缺的冲突。自己在方方面面的支持关切和鼎力相助下，坚持“走出去、沉下来、扎实干”，攻坚克难、求真务实，较好地履行了职责。现就本年度的思想、学习和工作状况汇报如下： 一、坚持学习

2、，不断提高思想觉悟 一是实行中心部署、省委支配和院党委的详细要求，主动参与“不忘初心 牢记使命”、“新时代 新担当 新作为”、“学好纪律处分条例 增加党员规则意识”和“共产党员不能信仰宗教”等“主题党日”活动。二是仔细学习十九大报告和习近平总书记在全国思想政治工作会议、教化工作会议等重要讲话精神。三是学习研讨国家频频出台的有关财经法规和制度。四是学习学院其次届党代会精神等相关内容。通过学习，坚固树立“四个意识”，坚决“四个自信”，践行“两个维护”，忠于党的教化事业，增加执行党委和行政决策部署的自觉性;坚持立德修身，爱岗敬业，严于律已，踏实做事。 二、廉洁自律，坚持做到规则行事 一是在困难的市场

3、环境下，在繁重的事务处理中，始终保持政治上的坚决性和思想上的纯净性，坚持做到依法依规行事，不做不法之事、不染不正之风、不取不义之财。二是在工作和生活中，能够自觉接受各方面的监督，不断健全规范体系，坚持各项经济活动不得一人而为，每项支出须有2人以上签字确认等。不断增加规范意识、自律意识。三是在财务人员岗位调整、职责划分等方面，做到反复磋商、民主集中;在提出部门预算草案、支配各月用款安排、负责预算执行中，做到客观务实、公开透亮、主动接受监督。坚持堂堂正正做人，规规则矩行事。四是本人没有违反规定运用办公室，个人重大事项不隐瞒不作假，照实填报。 三、履行职责，扎实做好每项工作 (一)听从财政改革要求。

4、一是推动内部限制工作。建议并协调召开了学校内控工作推动会，提出了学校内控领导组和工作小组调整看法，汇报了内控工作开展状况。二是依据省教化厅等部门要求，供应信息，反映状况，调整系统，关注舆情，协作了高校学费标准的政策调整，并按新的政策完成了我院各类学生学费标准的调整。三是提出建议，仔细测算，参加了教化厅和财政厅组织的生均拨款制度改革。四是扎实做好新政府会计制度的实施打算。组织会计人员参与了财政和教化部门的学习培训;举办了财务、审计、资产等人员参与的专题培训班，组织人员就学习的体会和收获，进行沟通;协调召开了学校“关于执行政府会计制度实施方案的工作会议”，并对实施方案进行了状况说明。 (二)努力争

5、取财政资金。写申请递报告，找教化厅寻财政厅，反映状况提出诉求，反复磋商，赢得支持，使财政拨款大幅增加，在年度基本预算经费之外，争取到的财政资金比常年增加了xxxx余万元。缓解了收支冲突，保障了重点工作须要，十多年来，首个年份，没有新增债务，财务状况基本向好。 (三)全心优化债务结构。我们在年内先后申请落实到x亿元的低利率政府债券，兑付置换了融资平台的高利率借贷款和部分工程欠款，削减了财务费用，降低了财务风险。 (四)主动投身教学审核评估。一是组织财务人员学习探讨办学理念和相关的评估政策，精确把握各项统计口径，进一步增加以教学为中心的工作意识和自觉性。二是在审核评估的过程中，全力协作与不折不扣的

6、听从。 (五)组织编报财务预(决)算。对外根据财政“两上两下”要求，分别于6月、11月组织编报了2022年度财务收支预算;对内负责编制了2022年度财务决算和2022年度综合财务预算，征求看法，反复修改后，报经院长办公会议、党委会议探讨通过，提请教代会审议，并向全校进行了公示。 (六)完善财务管理方法。起草制定了运城学院“财务内部限制制度”、“资金支出审批方法”、“财政专项资金管理方法”等3个文件，修订了“基本建设财务管理方法”，提出了“财务管理方法”、“预算管理方法”、“系部经费安排和运用方法”、“财务票据签字要求”等项方法的征求看法稿。 (七)注意财会队伍建设。一是重视学习培训。二是组织支

7、部党员在学习、工作、生活中发挥先锋模范作用，促进良好的财务工作环境。三是想方设法的争取学校支持，财会人员短缺问题可望得到解决。四是依据学校对财务部门内部机构的设置，坚持不相容岗位相分别的基本原则，对财务人员岗位职责进行了调整。 (八)总结基本工作规律。从1月到12月，总结出了全院每个月的财务运行基本规律，为有序做好各项工作，奠定了基础。 (九)进户走访有效调研。坚持每学期到个教学系部和职能部门进行面对面的现场调研，了解状况、宣扬政策、发觉问题、答疑解惑、听取看法和建议，不断提高服务水平。 (十)有效完成其他工作:坚持每月初提出当月具体的工作安排和详细支配，责任到人，负责落实，月末就完成状况逐项

8、进行小结，并在处务会上进行通报，确保各项工作圆满完成;支配组织了6次平安检查;仔细做好扶贫工作，走村入户8次，电话联系帮扶若干次，扶贫户按时脱贫;负责完成了“河东文化探讨中心”和“新校区景观工程”建设项目可行性探讨报告的批复工作。 四、不足反思 一年来，虽同大家一道较好地履行了岗位职责，但比照学院转型提质的更高要求，自身还存在着学习不够仔细，看的多，思索的少;修养不够好，时时常有心浮气躁的表现;推动工作不给力，创新意识不够强，或多或少有些得过且过的思想等方面的不足。须要仔细反思，扎实整改。 以上是我一年来工作的简要回顾，在此，我真诚的感谢院党政领导的关切，感谢方方面面的理解，感谢大家的支持!请

9、领导和同志们指责指正，并真诚的希望大家对我今后的工作赐予更大的支持，更多的监督。 安排财务到处长述职述廉报告优秀 财务到处长述职述廉报告述职报告 财务到处长述职述廉报告全文 学院财务到处长述职述廉报告 财务到处长述职报告 高校财务到处长述职报告 财务到处长的述职报告 财务到处长年终述职报告 财务到处长职责 财务处长述职述廉报告 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页