责任制(业务保安责任制、安全生产责任制、岗位责任制).docx
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1、责任制(业务保安责任制、安全生产责任制、岗位责任制) 第一部分:各部室业务保安责任制 调度室业务保安责任制 、仔细实行党和国家的平安生产方针、政策及法规,严格执行上级有关规定的制度,坚持平安第一的思想,严格按三大规程指挥生产并全面协调矿井井上下各项工作。 、调度人员要按规定深化现场,解决处理平安生产中的有关问题,精确驾驭生产状况,协调各有关部室、队组,做好生产作业的技术打算、后勤、供应和平安保障工作。常常深化井下,熟识状况,预先发觉问题,制定解决措施。在指挥生产、处理事故中必需遵守工作程序,力求全面、精确、坚决,做到有支配、有结果、有记录。 3、对于平安生产中的重点作业项目、薄弱环节(工作面的
2、初采、末采;巷道贯穿;水患危害;高温火点;瓦斯异样等),必需精确驾驭,重点调度。 、建立完整的原始记录和统计资料,按时填写各种统计数据、上报图表、工作记录必需精确、齐全并归档保管。 6、仔细做好上情下达,下情上报工作,对领导的指示和决策仔细贯彻并刚好检查执行状况。 7、组织和协调解决生产中出现的各重问题,并进行工艺过程和生产系统的统筹协调。 8、合理调整劳动组织,调配劳动力和必要的生产设备。 生产技术部业务保安责任制 1、负责矿井开拓延长工程,环节工程的管理工作,负责矿井采煤、掘进、开拓、井巷修理等方面的生产技术管理工作。 2、负责了解,驾驭合理的“三量”关系,刚好向上级领导反映矿井“三量”状
3、况,并提出详细改进看法。 3、负责组织采区设计方案的审查,办理批准手续,并负责采区生产过程中的监督、检查、资料收集、整理工作。负责采区竣工验收工作。 4、负责编制有关矿井平安生产技术规定,负责审查生产方面各工种的技术操作规程以及平安生产管理制度。 5、参加编制矿井长远发展规划和年、季、月安排。参加审查矿井开延工程,新建及改扩建的移交验收工作。 6、参与矿井开延工程,环节工程、巷修工程的安排编制工作,并负责对上述工程进度、质量检查、验收报量。 7、参与审查矿井灾难预防处理安排。参与矿井重大灾难事故的分析、调查、处理工作。 8、负责探讨改进采煤方法、采煤工艺,提高机械化作业水平,提高资源回收率及单
4、产水平。 9、负责探讨推广合理的开拓部署方案,改进施工方法,改进支护形式,削减无效进尺,提高掘进率,提高机械化水平。 10、负责做好坑代品的安排、运用、管理、验收等工作。 11、负责各类生产专业报表汇总、上报工作,定期进行生产分析,刚好发觉生产中薄弱环节,关键问题,汇报领导,做好参谋。 12、常常深化基层、井下调研,总结先进阅历、做好新技术、新工艺、新装备、新材料的试验、推广应用和总结工作。 13、参与上级和矿组织的平安大检查和矿井质量标准化验收工作。 14、协作有关单位搞好职工培训工作。 15、严格执行平安生产方针,刚好反映生产中存在的重大平安技术问题并提出整改看法。 机电部业务保安责任制
5、一、贯彻执行国家的平安生产方针,传达落实上级有关指令、吩咐、法规及规定等。 二、在分管矿长领导下,对全矿范围内的设备、水、电实行全过程的综合管理。包括编制规划,落实资金,设备选型运用,以及运用中的更新改造、大修及报废、回收等。 三、会同有关单位编制全矿相应的机电运输发展规划,制定年、季、月作业安排,并组织贯彻实施。 四、对机运队实行全能管理,全面领导。 五、负责全矿在册机电设备的管理。负责规划资金、设备选型、安排运用、办理报废及闲臵、废旧设备的处理。负责编制设备的大修、 中修及月度检修安排,并贯彻实施。 七、负责全矿的能源工作,制定管理方法,下达能源指标,考核监督实施。 八、负责全矿大型环节设
6、备的管理工作,实行技术改造,技术鉴定,定期检验。 九、负责矿井机电安装工程的实施。负责各项安装工程招标申请、预算审批等工作,并且对施工队伍进行监管,做好施工过程中的质量和进度的监督检查,组织对各项工程进行月度及竣工时的验收。 十、负责矿井通讯管理工作,确保通讯畅通。 十一、主动推广新工艺、新技术。做好机电、运输系统新技术、新产业的试制工作,并做好鉴定与总结。 十二、负责机电、运输系统的同业务、同工种的劳动竞赛工作,表扬先进、激励后进。 十三、负责本系统干部职工的平安技术培训和业务素养提升工作,确保年内个人岗位描述、手指口述、平安确认全部合格,技术业务素养有明显提高。 十四、参与矿组织的平安质量
7、检查,组织机电、运输系统的平安质量检查。 十五、负责全矿机电、运输事故分析调查及处理工作。 十 六、负责全矿机电、运输方面的技术资料、生产报表的收集、整理、上报、存档工作。 十七、负责批复有关操作规程、平安技术措施。 十八、常常深化井上下现场,解决机电运输相关技术业务的疑难问题。 地质测量部业务保安责任制 一、负责矿井地质工作,查明地质构造,煤层赋存条件及影响生产建设的其它地质因素、供应矿井水平、采区工作面和掘进巷道的地质资料。 二、负责矿井水文地质工作,查明影响矿井的各种充水因素,分析探讨并驾驭地下水规律,负责或帮助有关部门编制防治水工程设计。 三、调查探讨矿山地区的地温、瓦斯和二氧化碳突出
8、等现象与地质条件之间关系,并供应有关资料。 四、负责井上下各种测量工作,绘制各种必备的矿图。 五、负责井巷施工定向和大型设备安装的定位工作,监督施工单位按线施工,并参加采掘工程进度验收工作。 六、负责地表和岩层移动的观测工作,供应地表移动及岩层移动的各种参数,参加爱护建筑物与留设煤柱设计并协作有关部门进行“三下”采煤工作。 七、根据矿产资源和煤炭技术政策等有关规定进行煤炭资源的储量管理工作,负责测算统计上报矿井的储量开采损失率,驾驭矿井各类储量的动态改变状况参加储量投损,办理储量注销地质损失等储 量的报审和审批工作。 八、负责对矿井“三个煤量”的测量和上报。 九、参与矿井开采技术设计和年度、季
9、度、月生产安排及矿区远景发展规划的编制工作。 通防部业务保安责任制 1、负责矿井“一通三防”技术管理工作,并对矿井各施工单位的通防主要工作和工程实行业务指导和监督管理。 2、负责贯彻执行上级部门有关“一通三防”工作的方针、政策、规定,并结合矿井实际状况,制定规章制度和管理方法,在通防技术上替总工程师把关。 3、负责编制矿井“一通三防”年、季、月度工作安排,并刚好做好工作总结、汇报。 4、负责矿井灾难预防和处理安排中通防措施的制定,参与采掘开工作面作业规程及措施的审查,负责年度的瓦斯鉴定及矿井演习报告的编制,并仔细组织实施。 5、负责矿井平安监控系统的稳定运行和有效监控。 6、负责矿井通风、防尘
10、、监测等图纸,收集整理通防各类旬月报表,并按时上报。 7、负责矿井通风、防尘系统及局扇安装设计,确保系统合理,满意矿井平安生产须要。 8、负责矿井瓦斯涌出规律分析及各种有害气体的监测,并刚好制定防范措施。 9、负责矿井井下现场火工品规范运用和程序化放炮操作。 10、负责组织“一通三防”旬检月验,对通防隐患问题刚好三定处理,并对当日出现的“一通三防”事故刚好组织分析处理。 11、组织并督促有关部门做好一通三防新技术、新工艺、新产品的科技攻关和推广应用工作。 12、负责对矿井各部门、各队组及队干三职、副队长、带班长的一通三防业务考核,并严格奖惩兑现。 13、刚好完成领导交办的各项临时性工作。 平安
11、培训部(平安)业务保安责任制 1、仔细执行国家平安生产方针政策、法律法规、上级有关平安生产的规定,制订、改进和完善矿井平安生产管理制度。 2、仔细组织平安检查,抓好隐患问题的排查落实工作,刚好反馈平安信息,提出平安措施。 3、常常深化现场调查了解实际状况,完成下井次数和抓“三违”指标,要熟知驾驭矿井平安生产动态,有针对性地搞好平安监察。 4、组织平安质量标准化检查验收工作,对质量标准化验收考核刚好公布,仔细落实,促进现场质量标准化水平提高。 5、参与矿每周五平安例会,检查各单位每周一平安例会,对上 级会议精神、文件精神、领导指令刚好贯彻布臵落实。 6、对矿井完善事故预案仔细监督落实。 7、搞好
12、平安资料收集、平安档案管理工作。 8、刚好总结平安管理工作状况,推广先进管理阅历,推动矿井平安生产稳步发展。 9、刚好完成领导布臵的各项任务。 10、帮助抓好职工技术培训及平安基础学问教化工作,做好平安宣扬和教化工作。 11、对委外队伍的平安管理进行监管。 平安培训部(培训)业务保安责任制 1、在矿党、政的领导下,负责全矿职工培训教化工作,组织开展脱产、半脱产培训,指导矿属科、队的职工培训教化工作。 2、负责组织实行党和国家关于职工培训教化方针政策,行业及焦煤集团、集团公司、矿有关职工培训教化工作的指示确定,规定要求。 3、结合实际、面对生产,按需施教,不断深化职工培训教化工作,提高培训教化质
13、量,为企业可持续发展供应强有力的人才支持。 4、依据企业发展远景规划和集团公司、矿对职工培训教化工作的总体要求,制定职工培训长远规划、年度、季度、月度培训安排,并组织实施。 5、加强职工培训教化管理工作,建立健全完善职工培训教化规章制度,岗位责任制,并仔细组织贯彻执行。 6、负责职工培训教化经费的管理,按规定编制职工培训教化经费运用安排,并随时驾驭职工培训教化经费运用状况。 7、负责对矿属各科、队、职工培训教化工作进行检查、考核,并按集团公司、矿规定进行奖罚兑现。 8、负责各类证件的管理,办理各种证件必需按规定要求进行平安业务学问培训,经考试、考核合格后,方可办理相应岗位、工种证件。 计企部业
14、务保安责任制 1、负责贯彻执行国家有关安排管理方面的方针、政策、法令和规定,拟定本公司的详细实施方法,检查分析执行状况,解决有关问题。 2、贯彻执行国家政策法规,按规定办理企业证照和年检工作,保障企业合法经营。 3、针对矿井平安生产实际制定经营考核责任制,月度对矿属各单位平安、生产指标的完成状况进行考核。 4、按规定对经营集团成员月度平安、生产指标完成状况进行考核并当月兑现。 5、严格履行地面工程平安施工措施,对工种质量、平安作业进 行全面 监督。 6、组织贯彻上级统计部门颁发的安排统计报表和有关工作指示,参与工程设计,技术设计的审查。 7、平衡汇总长远规划,编制生产、基建、技改、安措等建议安
15、排、编制年度维简、大修、自筹、基建等项资金运用安排和年度生产安排。 8、组织各项安排的实行,定期检查安排的执行状况,刚好办理安排的修改和调整。 9、收集整理公司内部安排资料,编制统计和综合统计资料。 10、负责安排、统计文件、资料档案的整理和保管。 11、完成公司管理层和上级交给的有关工作任务。 人力资源部业务保安责任制 1、负责落实矿职代会,矿务会议关于劳资方面的决议和确定。 2、负责编制全矿劳动力,劳动生产率,工资安排安排并贯彻实施。 3、负责全矿劳动组织、工资基金、定员、定额、职工嘉奖、惩处 工人档案、劳动合同的管理工作。 4、负责职工劳动保险,社会统筹,劳动爱护政策的贯彻和实施。 5、
16、协同有关部门搞好职工平安培训工作,负责安排程序下的签 发工作。 6、负责劳资统计的传递、上报以及劳资信息的收集反馈。 7、对委外队伍人员进行监管。 财务部业务保安责任制 1、贯彻款待国家财政方针和政策法规,遵守财经纪律和各项规章制度,结合本矿实际状况,制定实施细则和详细方法并组织实施。 2、依据上级下达的利润、成本、流淌资金安排指标,分解下达本矿各单位的成本、利润、资金、费用支出安排指标。参加编制各单位经营承包,经济责任制方案及考核兑现,汇兑编制全矿生产财务收支安排和成本安排,并组织实施。 3、负责汇兑编报全矿月、季、年度财物报表,编写财务执行状况书。 4、执行国家,正确计算产品成本。 5、负
17、责全矿流淌奖金的综合平衡,为生产主动组织资金,刚好清理债权债务。 6、负责专用基金的核算与管理。参加工程项目安排的编制,监督安排的执行,审查验收月报,结算工程价款,参与工程验收,办理竣工结算。 7、按时完成税金、利润、折旧基金,能源交通重点建设基金的上缴任务。 8、负责全矿固定资产的管理与核算,正确计提折旧基金,办理固定资产的新增、调入、调出、报废以及盘盈盘亏的帐务处理,协作有磁部门制定固定资产管理细则,定期组织财产清查,爱护国家固定资产的完整。 9、对全矿财务会计工作进行业务领导,制定全矿各项财务会计制度,并督促贯彻执行。 10、定期分析全矿财务成本完成安排状况,提出改善经营管理的建议或措施
18、,运用会计资料供应牢靠信息,为领导当好参谋。 11、组织全矿性的财务工作检查,表扬先进,总结阅历,写出检查报告,发觉违反财务纪律的事务,刚好向领导汇报。 12、帮助与督促开展班组经济核算,建立健全基层原始记录,不断完善岗位经济责任制。 13、负责向上级机关和财政、税务、银行部门供应有关资料,照实反映状况。 14、保证会计档案的完整,按期整理建档。 15、按时完成矿领导指派的各项工作,搞好有关科室的协作管理实施细则。 16、搞好经济活动分析,加强以提高经济效益为中心的经营管理工作,针对存在问题,提出改进工作的建议,为领导当好参谋。 供销部(供应)业务保安责任制 1、在上级安排的指导下,保证按时、
19、按量、经济合理地供应全矿生产建设所需的各种物资,并通过管理促进物资的节约运用,加速资金周转,使企业获得良好的经济效益。 2、贯彻国家的物资政策和上级颁发的各项有关物资供应的规章制度。 3、负责供应生产建设须要的全部统管物资和须要出外选购的三类物资。 4、审查下属单位的选购安排,组织本矿库存物资的平衡调度。 5、负责全矿物资储备,按核定的储备定额储备物资,不断处理积压,提高库存物资的合格率。 6、负责协作有关部门制订材料消耗定额,实行材料消耗承包兑现。 7、负责管理物资周转资金和仓库保管工作。 9、组织废旧物资的回收复用,负责修旧利废工作。 10、负责材料综合统计分析工作,严格按要求选购,确保选
20、购物资的数量和质量。 供销部(运销)业务保安责任制 一、在矿领导下,负责全矿煤质运销详细业务,负责煤质平安检查工作。 二、负责原煤调出工作,刚好驾驭内调地销煤调运状况,做好 内调过程中的全面协调。负责煤炭产品外运平安运输。 三、负责全部煤炭产品调运票据领取、发放、运用、核对、保管、上交、确保平安管理。 四、负责商品煤售后管理工作,刚好解决和处理各种纠纷,确保企业利益平安。 五、负责全矿煤炭产品质量管理工作,强化矿井原煤、内调煤煤质管理及考核工作,提高产品质量。 六、负责装车队管理,落实装车安排,实现平安装车。 政工部(组织)业务保安责任制 1、仔细落实党的平安生产方针、政策,根据公司规定制定相
21、应管理文件,并仔细落实,从严考核。 2、在公司党政领导下,对公司党建工作进行协调指导规范运作程序服务平安生产。 3、根据党对干部队伍的管理规定,培育、考察、选拔运用干部,并做好日常管理教化工作。 4、帮助、检查、督导基层党支部落实集团公司及公司支配的各项业务保安工作,并仔细考核兑现。 5、刚好驾驭了解平安生产动态状况,对完不成公司规定“两下两抓”指标人员进行考核,并对平安工作管理差的干部,实施诫勉谈话教化。 6、负责定期对管理干部进行民主测评,根据工作须要做好干部调动任免。 6、刚好驾驭职工思想动态,指导基层党支部做好平安生产工作的落实。 7、亲密联系群众,定期与公司领导实行联席会议,反映职工
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